350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 戦略広報
  • 6エントリー

一部上場プロフェッショナルエージェンシーが戦略広報リーダーを募集開始_S

戦略広報
Mid-career
6エントリー

on 2020/06/18

902 views

6人がエントリー中

一部上場プロフェッショナルエージェンシーが戦略広報リーダーを募集開始_S

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad
Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad

Simojo Akio

クリーク・アンド・リバー社 デジタルコンテンツグループ所属 何をやっているチームかと言われれば、主にゲームチームを中心にしたビジネスを促進するチームです。 400人規模のゲームデベロップスタジオを運営しており、ネイティブゲームも多くパブリッシングしております。遊技機、3DCG、コンシューマ、ソーシャルゲーム幅広いフィールドで一緒にはたらく仲間を探しています! また、弊社は開発リソースをマネージメントする人材会社の側面もあり、クリエイターの生涯価値をコミットすることに貢献できるエージェントを募集しています。

ゲーム業界初!エフェクトスペシャリスト専門の転職サービス 専用サイト「エフェクトスペシャリスト 転職スカウト」オープン

Simojo Akioさんのストーリー

Mai Kato

デジタル・インテグレーション・グループ 営業推進室 クリエイター・ネットワーク・ソリューションセクション 加藤舞

Tomoko Nakashima

㈱クリーク・アンド・リバー社のテレビ部門にて、入社以来一貫してエージェント業務(営業)および新規サービスの立ち上げのプロジェクトに関わってきました。現在は、フリーランスクリエイターと繋がっていくというミッションのもと、繋がり方や場づくりについて日々試行錯誤している毎日です。

株式会社クリーク・アンド・リバー社のメンバー

クリーク・アンド・リバー社 デジタルコンテンツグループ所属 何をやっているチームかと言われれば、主にゲームチームを中心にしたビジネスを促進するチームです。 400人規模のゲームデベロップスタジオを運営しており、ネイティブゲームも多くパブリッシングしております。遊技機、3DCG、コンシューマ、ソーシャルゲーム幅広いフィールドで一緒にはたらく仲間を探しています! また、弊社は開発リソースをマネージメントする人材会社の側面もあり、クリエイターの生涯価値をコミットすることに貢献できるエージェントを募集しています。

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なぜやるのか

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ:https://www.cri.co.jp/about_us/

こんなことやります

弊社はプロフェッショナル人材に強みを持つ東証一部上場企業です。 放送、ゲーム、ウェブ、広告、VR、ドローン、YouTube、放送の領域で人材紹介、人材派遣はもちろん受託事業にも力を入れており、 新橋の本社ビルには800名のクリエイターが在籍しています。 この開発スタジオをハブとして、日々クライアントの問題解決を行なっております。
 また、業務領域も拡張しており、プロフェッショナルをタグラインに医療、会計、建築、インフルエンサーマーケティング、AIなどの領域に事業ストレッチをしております。
 これらの多角経営且つ急成長の背景に伴い社内社外に対して情報発信を行う戦略広報のポジションが不足となっており急募しています。 ■一度弊社の話を聞いてみませんか。弊社の魅力の一部をご紹介します。 ・在宅と通勤のハイブリッド勤務です。 ・時短での働き方が可能です。
   ・8.3%の方が時短で業務を行なっています。
 ・フレックスを導入していますので11時出社が可能です。
 ・働き方のバリエーションが多いのが魅力です。
 ・プロフェッショナルを大切にしている会社です。プロフェッショナルの生涯賃金向上にコミットしています。 ・残業は少なくホワイトです。 ・バナー写真の新橋の最新の綺麗なオフィスで働けます。 ・時短、育休、有給などがとても取りやすいです。 ■ポジションの説明
 戦略広報リーダーポジッション ■業務内容 株主総会運営 IR作成 プレスリリース監修 広報メンバーのマネジメント 戦略広報計画の遂行 ブランディング ■やりがい プロフェッショナルやクリエイティブがタグラインの会社です。 また、安定成長で新規事業ストレッチも柔軟に行う、メガベンチャーの側面もあります。 情報発信によるブランディングで企業の成長を肌で感じることができます。 トップに近い立場で仕事をすることができます。 ■必須経験 広報チームでのマネジメント経験 上場企業での株主総会運用の実務経験 IR作成経験 プレスリリース監修経験 大卒以上
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1990/03に設立

1,474人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE