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on 2020/06/26 3,032 views

BASEで採用・組織の課題解決に取り組みたい、長期インターンを募集!

BASE株式会社

BASE株式会社のメンバー もっと見る

  • BASE株式会社 取締役COO 1978年生まれ 京都府出身
    サントリー清涼飲料部門の営業を経て、2004年株式会社リクルートへ。学び事業にて、営業、商品企画を担当し、2009年 ケイコとマナブ.net編集長、2010年 共同購入サービスのポンパレ事業立ち上げに参画、ゼネラルマネジャーとして全国拡販を推進、その後、CS推進部、ECビジネス推進室にてゼネラルマネジャー、関連企業での経営企画部長や、O2O、デジタルマーケティング、CRM、決済領域での新規事業企画等を経て、2017年より、BASE株式会社にジョイン。ビジネス部門全般とショップさんの売上向上支援などカスタマーサクセスを推進。同年...

  • BASE株式会社で採用と事業部人事をやっています。

    ■経歴
    1993年生まれ。中央大学 法学部国際企業関係法学科卒。

    学生時代に、訪日旅行客向けメディア「MATCHA(https://matcha-jp.com/jp/)」を運営する株式会社MATCHAにてインターン。約200の国と地域からアクセスのあるメディアのWebマーケティング・企画を中心に、企業・自治体案件を含めた取材・執筆、採用など幅広い業務に従事。

    新卒でワークスアプリケーションズに入社し、EC通販パッケージシステムの新規営業に従事。様々な業種・業態の大規模EC通販事業者に対し、売上向上・業務効率化・新規事業の立ち上げ等...

  • ■職歴
    <レバレジーズ株式会社>
     ・医療紹介事業マーケティングチーム(2019.04~2020.01)
     ・CRMマーケティングチーム(2020.02~2021.01)
     ・HRマーケティングチーム 責任者(2021.02~2022.01)
    <BASE株式会社>
     ・HRマーケティングチーム (2022.02~)

    ■職務要約
    関西学院大学に在学中、2年間、長期インターンとして事業開発・採用コンサルティング・採用責任者の業務に従事。 新卒としては、2019年4月にレバレジーズ株式会社 マーケティング部に入社。 看護紹介事業にて事業開発マーケティングを担当。営業プロセス改善やSFA開...

  • ”ネットショップ作成サービス”のBASE株式会社で採用担当をしています。
    最近はお持たせやお土産用のお菓子を自社サービスで探すのが好き。

なにをやっているのか

・ネットショップ作成サービス「BASE」(https://thebase.in
・ショッピングサービス「Pay ID」(https://id.pay.jp

ネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、リリースから8年で170万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。
「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。

購入者向けには2021年11月よりショッピングサービス「Pay ID」を提供開始し、ID登録者数は750万人、アプリのMAUは100万を超えるサービスとなります。

なぜやるのか

「Payment to the People, Power to the People.」

ひとりひとりに眠る、想いが、感性が、才能が。
世界中の、必要な人に届くように。
そこから生まれる、作品に、アイデアに、活動に。
正当な対価を、受け取れるように。

ペイメントを、世界中の人へ解放する。

世界のすべての人に、自分の力を自由に価値へと変えて
生きていけるチャンスを。
あたらしい決済で、あなたらしい経済を。
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これは私たちBASEのミッションです。

世界中には、‟その人にしか作れない価値"をつくっている方々が多く存在するにもかかわらず、‟価値をつくる作業"よりも「ネットショップを作成・運営する」「世の中の人に買ってもらう」という作業に、多くの時間やリソースを注いでしまっているという事実があります。

BASEグループはそんな方々が、‟その人にしか作れない価値"の創造にもっともっと多くの時間を注げるように、価値を交換する"場"として「BASE」、そして価値を生み出すために将来の売上を先に得る"選択肢"として「YELL BANK」を展開しています。

私たちはプロダクトを磨き続け、これからより多くの方々にご利用いただき、価値をつくっている方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来をつくります。

どうやっているのか

➤ 会社紹介資料
  https://speakerdeck.com/base/base

➤ エンジニア向け会社紹介資料
  https://speakerdeck.com/base/for-engineers

➤ 公式YouTube - エンジニアインタビューやイベントアーカイブを掲載しています
  https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan

➤ 「プロダクトチームブログ」- 技術やデザインの取り組みについて投稿しています
  https://devblog.thebase.in

➤ オウンドメディア「BASE Book」- メンバーインタビューを掲載しています
  https://basebook.binc.jp

こんなことやります

■BASEについて
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。

主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、リリースから8年で150万ショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。
「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。

■募集ポジションについて
BASEは2022年に創業10年を迎えます。
今年は「BASEの次の10年を作っていく」ことをテーマに、短期のみならず中長期での成長を最大化させるべく、組織の強化を行っています。
組織を拡大して事業の成長を実現するために、採用は非常に重要なテーマとなります。

現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに、全社で採用を行っています。取締役や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出することがミッションです。

BASEでは上場による企業フェーズの変化に伴い、次期幹部候補やハイスキルなエンジニアの採用など採用難易度の高い人材が求められています。

またIT人材、特にエンジニアの採用競争は日々激化しており、さらに直近では新型コロナウイルスの影響など、採用市場の変化が激しく、BASEの採用は非常に難易度の高いミッションです。

現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。

■想定業務内容
<採用>
・採用市場における市場分析、競合分析
・採用広報(オウンドメディアや YouTubeの企画・取材・ライティング、候補者向けイベントの企画・実施等)
・そのほか採用課題の解決に向けた新規施策の立案・実行

<人事企画>
・人事/課題の分析、課題特定
・課題解決に向けた解決策立案、実行

■参考情報
・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由
 https://seleck.cc/1376

・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み
 https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1

・会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/base/base

・オウンドメディア「BASE Book」
 https://basebook.binc.jp/

【応募条件】
・スタートアップやベンチャー企業にて一定程度の長期インターンの経験がある方
・平日週4以上のコミットが可能な方

会社の注目のストーリー

エンジニア/PM/デザイナー向けに、ショッピングサービス「Pay ID」の採用説明会を実施します!
zoomイベント開催!BASE Corporate Meetup 〜これからのBASEのFinance&Accountingの話をしよう〜
本日開催!note・BASE CTO対談イベントを20:00~オンライン配信
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会社情報
BASE株式会社の会社情報
BASE株式会社
  • 2012/12 に設立
  • 211人のメンバー
  • 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
  • BASE株式会社の会社情報
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