350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 長期インターン|大学2,3年
  • 81エントリー

コンサル・マーケが分かる!長期インターンで実力をつけたい22卒、23卒募集

長期インターン|大学2,3年
学生インターン
81エントリー

on 2020/07/01

1,613 views

81人がエントリー中

コンサル・マーケが分かる!長期インターンで実力をつけたい22卒、23卒募集

オンライン面談OK
東京
学生インターン
海外進出している
東京
学生インターン
海外進出している

白潟 敏朗

白潟総合研究所株式会社、リファーラルリクルーティング株式会社、1on1株式会社の代表取締役社長の白潟敏朗です。 コンサルタント歴29年の経営コンサルタントです。 中小・ベンチャー企業の社長がものすごく好きで、社長を元気にする仕事が私の天命だと思っています。今まで12600人の社長とお会いさせてもらっております。 経営者経験は20年で、6社の経営を経験しています 25歳のときから、デロイトトーマツグループでお世話になりました。 トーマツイノベーションの社長を後継者に継承したのが50歳でした。 『五十にして天命を知る!』自分の人生は中小企業の社長を元気にするためにあるという想いで起業しました! 社長としてのよろこびは、次の3つです  1 社員がお客様の社長を元気にし感謝されたとき  2 社員がチャレンジテーマを克服し成長したとき  3 会社としてたくさんの社長を元気にできたとき  趣味は温泉旅行・ヨーロッパ旅行、映画鑑賞、買い物(服・鞄等)、特技はバスケット(高校まで)です

白潟総合研究所株式会社のメンバー

白潟総合研究所株式会社、リファーラルリクルーティング株式会社、1on1株式会社の代表取締役社長の白潟敏朗です。 コンサルタント歴29年の経営コンサルタントです。 中小・ベンチャー企業の社長がものすごく好きで、社長を元気にする仕事が私の天命だと思っています。今まで12600人の社長とお会いさせてもらっております。 経営者経験は20年で、6社の経営を経験しています 25歳のときから、デロイトトーマツグループでお世話になりました。 トーマツイノベーションの社長を後継者に継承したのが50歳でした。 『五十にして天命を知る!』自分の人生は中小企業の社長を元気にするためにあるという想いで起業しまし...

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます! 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています! 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます! 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています! 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする!』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか? 2つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99%は中小ベンチャー企業。 この99%中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…? 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい! それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています! 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

こんなことやります

・実践的な力を身に着けるために、長期インターンを始めたい! ・コンサルや人材領域にちょっと興味がある。 ・ベンチャー企業って実際のところどんな感じなのか知りたい! ・このままの大学生活じゃだめだ。もっと実になることに時間を使いたい。 このような思いを抱きながら長期インターンを探している 大学2年生、3年生のあなた! 白潟総研の長期インターンにチャレンジしてみませんか? あなたの絶対的な自信につながる経験、そして実力を、 長期インターンを通じて得ることができます。 【インターン内容】 ・採用コンサルティング:実際に担当のクライアントを持ち、Wantedlyの運用をしてもらいます! 〇具体的には… 企業様が欲しい人材が採用されるように、企業・求職者の分析を行い、 Wantedly内の記事作成をしてもらいます。 仕事に慣れてきたら、 先輩コンサルタントと共に社長さんにインタビューをしたり、 自分のチームを持って動いてもらう場合もあります! 【白潟総研でインターンをする魅力】 〇マーケスキル・ロジカルシンキングが身に付く! 企業が求める人材を採用するために、 採用やマーケティングの知識を学び身に付ける必要があります。 採用戦略をどう改善すればいいのか、どうしたらパフォーマンスが上がるか、 こういった問題と向き合う中で、採用コンサルとしての視点も養っていきます。 他にも仕事には欠かせない、ビジネススキルなど、 インターンをしていく中で様々な実践的スキルを身に付けることができます! 〇最高の業界分析!就活に役立つ! 将来やりたいことが見つからない、各業界のこともわからない、 そんな不安ありませんか? それならインターンをしながら業界分析しちゃいましょう! 担当するお客様は、業界も職種も様々です。 分析やマーケティングをしていくうちに自然と業界理解が深まります! もちろん、採用に関することは人一倍詳しくなれます。 就活の時に採用者の視点に立てたら…皆さんの就活、無双間違いなしです。 【白潟総研の働く環境】 〇フルリモート 4月から白潟総研は完全にフルリモートとなりました。 現在はDiscordというツールを用いており、 常にコミュニケーションをとれるような工夫をしています。 〇チームで活動 3~5人で構成されたチームごとに活動しています。 毎週チームミーティングを行い、パフォーマンスを高めるために お互いにアドバイスをし合ったり、チーム内で新しい取り組みを行ったりしています。 「お!面白そう!話だけでも聞いてみようかな?」 そう思ったら《話を聞きに行きたい》をタップしてください! オンライン面談になるため、日程や時間は柔軟に調整できます。 お気軽にご連絡ください♪
14人がこの募集を応援しています

14人がこの募集を応援しています

+2

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/10に設立

23人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階