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完全反響型×ノルマなし|高級賃貸の仲介セールスを募集中!

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on 2025/05/10

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完全反響型×ノルマなし|高級賃貸の仲介セールスを募集中!

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Yutaka Mimura

GA technologiesのRenosy本部、Life Design DivisionⅢ のシニアマネージャーを担当。 学生時代から趣味で始めた自宅のインテリアコーディネートが雑誌などのメディアに取り上げられはじめ空間デザインに興味を持ち始める。 2008年から2013年まで飲食業界に勤めていたが、インテリア業界に関わりたい思いを捨てきれずインテリア業界に転職。その後、会社の理念とビジョンに共感し株式会社GA technologiesにジョイン。 入社後、投資不動産の販売営業を経験し新規事業として住宅のコンサルティング事業を立ち上げに携わり現場の最前線で動きながらも事業開発等行なっている。

Yuki Nishiyama

新卒で、日系大手旅行会社へ就職し営業を経験。 その後、ヘッドハントされ外資系生命保険会社で営業を経験。 2023年、ヘッドハントされ現職へ入社。 年功序列の日系大手企業、完全実力主義(フルコミッション)の外資系企業、 双方での経験を活かし、現在は全グループ会社(21社)の中途採用業務全般に携わる。

Chihiro Kagawa Oka

2012年紀陽銀行入社。 2014年株式会社リクルートキャリア(現リクルート)にてRA・CAを行う。その後株式会社CRAZYにてオーダーメイドウェディング事業に従事。現在キャリアコーチングを運営するポジウィル(株)にて執行役員として新規事業企画などを行う。

Koya Yamamoto

1993年生まれ。東京都出身。ロンドン大学(UCL)土木工学部卒業。 中学校卒業後に単身で渡英し7年間イギリスで過ごす。 大学卒業後、事業会社で幅広い経験を積みたい想いと日本を中心に就職活動をしている中で、会社のビジョンと高い成長意欲の社員に強く惹かれ、GA technologiesに入社。現在3年目。 1年目は人事部新卒採用担当、2年目は新卒採用責任者として従事し、3年目に入社当初より希望していたセールスへ異動。

株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)のメンバー

GA technologiesのRenosy本部、Life Design DivisionⅢ のシニアマネージャーを担当。 学生時代から趣味で始めた自宅のインテリアコーディネートが雑誌などのメディアに取り上げられはじめ空間デザインに興味を持ち始める。 2008年から2013年まで飲食業界に勤めていたが、インテリア業界に関わりたい思いを捨てきれずインテリア業界に転職。その後、会社の理念とビジョンに共感し株式会社GA technologiesにジョイン。 入社後、投資不動産の販売営業を経験し新規事業として住宅のコンサルティング事業を立ち上げに携わり現場の最前線で動きながらも事業開発等行なっ...

なにをやっているのか

GA technologies(GAテクノロジーズ)は、既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業から5年で売上約100億円を達成し2018年7月にグロース上場し、急成長し続けている不動産テック企業です。 不動産オーナー向けアプリ「OWNR by RENOSY」をはじめ、BtoC・BtoBサービス、そして社内基幹システムを含めると、自社で開発しているプロダクトは40近く。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集めるPropTech領域で成長を遂げています。 【事業内容】 ・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 【グループ会社】 ・イタンジ株式会社 ・株式会社Modern Standard ・株式会社RENOSY FINANCE ・株式会社RENOSY X ・株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT ・株式会社神居秒算 ・株式会社パートナーズ ・株式会社リコルディ ・GA technologies(Thailand)Co., Ltd. ・RENOSY (Thailand) Co., Ltd. ・株式会社MtechA
新築・新シリーズなど時代の先駆的マンションを取り扱います
社員の約40%はエンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。
都心のプレミアムエリアに限定した、分譲・ビンテージなど時代に左右されない安定的マンションを取り扱っています。
ハイクラス高級賃貸の個人営業のお仕事です。
バックグラウンド多様な社員が働いています
ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

なにをやっているのか

新築・新シリーズなど時代の先駆的マンションを取り扱います

社員の約40%はエンジニアです。自社プロダクトで不動産の世界に足りなかったものすべてを叶えていきます。

GA technologies(GAテクノロジーズ)は、既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業から5年で売上約100億円を達成し2018年7月にグロース上場し、急成長し続けている不動産テック企業です。 不動産オーナー向けアプリ「OWNR by RENOSY」をはじめ、BtoC・BtoBサービス、そして社内基幹システムを含めると、自社で開発しているプロダクトは40近く。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集めるPropTech領域で成長を遂げています。 【事業内容】 ・オンライン不動産取引マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 【グループ会社】 ・イタンジ株式会社 ・株式会社Modern Standard ・株式会社RENOSY FINANCE ・株式会社RENOSY X ・株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT ・株式会社神居秒算 ・株式会社パートナーズ ・株式会社リコルディ ・GA technologies(Thailand)Co., Ltd. ・RENOSY (Thailand) Co., Ltd. ・株式会社MtechA

なぜやるのか

バックグラウンド多様な社員が働いています

ネットとリアルの両局面を備えているからこそ叶えられるEnd to Endのサービスを実現します。

弊社のビジョン(Our Ambition)は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」です。 GAテクノロジーズグループでは、”イノベーション”という言葉を 「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」 「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」 という認識で共有しています。 私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、 そしてより良い世界の実現に向けて“イノベーション”が必要不可欠であると、信じています。 人々が感動を覚えるような、革新的な価値を提供する。 GAテクノロジーズはOur Ambitionに向け、挑戦し続けます。

どうやっているのか

都心のプレミアムエリアに限定した、分譲・ビンテージなど時代に左右されない安定的マンションを取り扱っています。

ハイクラス高級賃貸の個人営業のお仕事です。

【住まいの基準は、あなたが決める。「Modern Standard」】 Modern Standard(モダンスタンダード)は、“住まいの基準は、あなたが決める。”を合言葉にGAグループが運営する高級不動産ブランドです。不動産を借りる・貸す・買う・売るという住まいにおける全ての体験を提供しています。 都心5区の高級物件に特化して運営を行っております。 【全社員の行動指針「GA GROUP SPIRIT(GAGS)」】 GAグループでは、全社員が大切にしている7つの価値観があります。Our Ambitionを達成するために、職種や社歴に関係なくすべての社員が日々意識する行動指針です。 ・HEART 誠実。素直。人としてちゃんとしよう。 ・GRIT 情熱。粘り強さ。やり抜く力。 ・CUSTOMER FOCUS 常に顧客視点で。全ては顧客の成功のために。 ・LEADERSHIP 主体的に動く。周囲を率いる。 ・WIN-X 仲間やパートナーと切磋琢磨。共に勝つ。 ・BOLD CHALLENGE 目標は高く。挑戦は大胆に。未経験に取り組む。 ・INNOVATION 常識に囚われない。これまでにないこと。日々の小さな革新。

こんなことやります

▍会社案内 当社は東京23区内の高級賃貸・売買物件の仲介サービスを提供しています。 ※GA technologies グループの株式会社Modern Standardでの雇用となります。 https://www.m-standard.co.jp/ ▍仕事概要 完全反響型の高級賃貸物件の仲介営業をお任せします。 ・お客様の希望条件のヒアリング ・高級賃貸物件のご提案~現地へのご案内 ・ご契約からお引き渡し〜アフターフォローまで ・お客様の属性:経営者層、大手企業の役員、医師、弁護士、スポーツ選手、芸能人など ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします。 ・営業戦略、企画立案 ・部門マネジメント など 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング(メール・電話) エリアや物件に対する具体的な要件を詳しくヒアリングし、理想とする物件をリストアップ。 ↓ ▼物件紹介 商談はオンラインを中心に1~2回程度実施。 ↓ ▼内見調整・アテンド 事前に物件を紹介し、週末にお客様と一緒に物件を訪問。 ↓ ▼契約締結 サポートチームと連携しながら、ご契約までスムーズに進めます。 ▍アピールポイント ◎圧倒的な集客力による”完全反響型”の営業スタイル ◎充実したインセンティブ制度(ノルマなし) ◎賃貸・売買・管理・運用など多様な不動産分野へのキャリアステップ ▍Modern Standardの組織情報 ・平均年齢:32.5歳 ・組織構成:41名(内セールス:26名) ・男女比率:男性76%:女性24% 今回募集しているポジションに関しては、全員が中途入社となっております。 ディーラーや宝石販売など不動産業界未経験の20代~30代も活躍しています! ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり (グループ会社等への出向及び転籍を含む)
30人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2013/03に設立

1,487人のメンバー

  • Funded more than $300,000/
  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産 六本木グランドタワー40階・42階