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WebサイトのSEOライティングでスキルアップが出来るライター募集!

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on 2020/09/03

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WebサイトのSEOライティングでスキルアップが出来るライター募集!

Online interviews OK
Tokyo
Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
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Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance

Ryuji Sekiya

仕事を楽しみ、人生を愉しむために。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

清水 美里

フリーマガジンのタイアップ記事の企画営業から始まり、飲食業界のHP制作会社、WEB制作会社、エンタメ系ファンクラブ運営会社でのディレクター経験を経て、現在はWEB制作会社におけるディレクターを担当しています。

株式会社スタッフライフのメンバー

仕事を楽しみ、人生を愉しむために。

なにをやっているのか

▍株式会社 スタッフライフ とは? デジタル領域での受託制作の会社です。 サイト・コンテンツ制作運用・SEOライティングからシステムの受託開発と、SES(システムエンジニアリングサービス)でクライアント先に常駐及びリモートなど状況にあわせた開発サポートもしています。 【事業内容】 ✓Web3.0領域でNFT発行などのブロックチェーン開発   ※DeManga(デマンガ)NFT×トークン発行する漫画プラットフォーム運営 ✓IT/Webに特化したSES、人材サービス業 ✓WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 ▷ブロックチェーンでの事業開発の優位性 ブロックチェーンを活用したサービス・プロダクト開発が可能。これまでの開発実績を自社サービスとして活用するだけではなく、クライアントから求められるシステム機能実現に効率的なカスタマイズで調整します。これにより期間を短縮することができ、無駄な開発コストを削減できると考えております。自社においては、応援して稼ぐ、描いて稼ぐ「DeManga」NFTとトークン発行する漫画プラットフォームを開発し社会実装していきます。 ▷WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 弊社スタッフライフで舵を取り、プロジェクトごとにクライアントにとって最適なチームを編成しています。難易度の高い制作や開発での課題解決はもちろん、スポット案件で急なリソース不足を解消したいなどをクライアント様の細やかなニーズに寄り添い登録している優秀なフリーランスも大いに活かしながら、解決にあたります。 ▷IT/Webに特化したSES、人材サービス業 それぞれの希望の分野・規模の案件をそれぞれのキャリア志向に寄り添った形でマッチングしています。みなさんが見聞きする大手案件の参画も可能なため、クリエイティブなキャリアを一気に加速・成長させることが可能です! また参画するスタッフに対しても『途切れることなく継続的にご支援したい!』というのが弊社のスタンスです。そのためクリエイターやエンジニアとしてフリーランスに独立したとしても、弊社のお仕事を積極的にご依頼するなど、経済的にも安心できる開業を応援しています。 80%以上、高還元率で収入アップするSESなら https://stafflife.jp/freelance/ 詳細については弊社下記サイト、SNSを是非ご覧ください! ■コーポレートサイト 
http://stafflife.jp/
 ■公式Twitter 
https://twitter.com/stafflife_web ※弊社SESは他とちょっと違う? 〜弊社の「SES」?年収は?:入社3ヶ月の新社員から見た印象〜 https://stafflife.jp/journal/2781
<Engineer First は Must >                                                      クライアント・エンジニア双方が満足の行く結果になる様、双方のケアを大事にしています。些細なことでもコミュニケーションツール<Chatwork>にて担当者へ相談頂き、何かあれば現場環境が少しでも改善されるよう善処しております!
創業から12年。Web3・ブロックチェーン技術を活かし、デジタル領域での事業をさらに進化させクリエイターを直接支援できるエコシステムを構築します。SES事業、受託制作及び開発、自社サービスの3つ。
弊社が掲げる「クリエイティブマネジメント」には、クライアント目線だけでなくクリエイターやエンジニアのキャリアマネジメントという意味も込められています。
応援して稼ぐ、描いて稼ぐブロックチェーンの特性をいかした、新しいウェブ漫画プラットフォーム(デマンガ)をリリース

なにをやっているのか

<Engineer First は Must > クライアント・エンジニア双方が満足の行く結果になる様、双方のケアを大事にしています。些細なことでもコミュニケーションツール<Chatwork>にて担当者へ相談頂き、何かあれば現場環境が少しでも改善されるよう善処しております!

創業から12年。Web3・ブロックチェーン技術を活かし、デジタル領域での事業をさらに進化させクリエイターを直接支援できるエコシステムを構築します。SES事業、受託制作及び開発、自社サービスの3つ。

▍株式会社 スタッフライフ とは? デジタル領域での受託制作の会社です。 サイト・コンテンツ制作運用・SEOライティングからシステムの受託開発と、SES(システムエンジニアリングサービス)でクライアント先に常駐及びリモートなど状況にあわせた開発サポートもしています。 【事業内容】 ✓Web3.0領域でNFT発行などのブロックチェーン開発   ※DeManga(デマンガ)NFT×トークン発行する漫画プラットフォーム運営 ✓IT/Webに特化したSES、人材サービス業 ✓WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 ▷ブロックチェーンでの事業開発の優位性 ブロックチェーンを活用したサービス・プロダクト開発が可能。これまでの開発実績を自社サービスとして活用するだけではなく、クライアントから求められるシステム機能実現に効率的なカスタマイズで調整します。これにより期間を短縮することができ、無駄な開発コストを削減できると考えております。自社においては、応援して稼ぐ、描いて稼ぐ「DeManga」NFTとトークン発行する漫画プラットフォームを開発し社会実装していきます。 ▷WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 弊社スタッフライフで舵を取り、プロジェクトごとにクライアントにとって最適なチームを編成しています。難易度の高い制作や開発での課題解決はもちろん、スポット案件で急なリソース不足を解消したいなどをクライアント様の細やかなニーズに寄り添い登録している優秀なフリーランスも大いに活かしながら、解決にあたります。 ▷IT/Webに特化したSES、人材サービス業 それぞれの希望の分野・規模の案件をそれぞれのキャリア志向に寄り添った形でマッチングしています。みなさんが見聞きする大手案件の参画も可能なため、クリエイティブなキャリアを一気に加速・成長させることが可能です! また参画するスタッフに対しても『途切れることなく継続的にご支援したい!』というのが弊社のスタンスです。そのためクリエイターやエンジニアとしてフリーランスに独立したとしても、弊社のお仕事を積極的にご依頼するなど、経済的にも安心できる開業を応援しています。 80%以上、高還元率で収入アップするSESなら https://stafflife.jp/freelance/ 詳細については弊社下記サイト、SNSを是非ご覧ください! ■コーポレートサイト 
http://stafflife.jp/
 ■公式Twitter 
https://twitter.com/stafflife_web ※弊社SESは他とちょっと違う? 〜弊社の「SES」?年収は?:入社3ヶ月の新社員から見た印象〜 https://stafflife.jp/journal/2781

なぜやるのか

弊社が掲げる「クリエイティブマネジメント」には、クライアント目線だけでなくクリエイターやエンジニアのキャリアマネジメントという意味も込められています。

応援して稼ぐ、描いて稼ぐブロックチェーンの特性をいかした、新しいウェブ漫画プラットフォーム(デマンガ)をリリース

▍事業目的 現在はアフターコロナで変容した経済活動、新たな働き方、Web3という非中央集権的 な概念の流れなど、「変化」への適応と改めて稼ぐ力が問われている時代だと感じます。 「どこまでも進化しよう!」 Our Company ! (仲間とともに)~人生を豊かにするキャリアを ▷ひとりひとりが価値提供し評価される ▷将来へ活かす成功体験や人とのつながり ▷組織に依存ぜずとも、生き抜く能力を育てる 上記の3つの理念を軸にこのような理念を実行していきます。 ▍求める人・歓迎する人 スタッフライフは、本人が希望するキャリアに応じた働き方の選択肢も幅広く、自身の強みを磨く新たな挑戦しやすい環境です。クリエイター、エンジニアとしてだけではなく「新規事業の開発に携わりたい!」などの意欲的な要望であればその実現、また将来独立を考えている方も歓迎します。 日々新しい案件が協力会社からも発生しており積極的な採用を進めています。 一緒に成長し新しい価値をつくり経済的な充足もしたい方、ぜひお話ししましょう。

どうやっているのか

▍経営ミッション 「どこまでも進化しよう!」 ~人生を豊かにするキャリアを共に をミッションに、その為の行動基準として、 ▷楽しんで働く ▷考動しよう ▷いい出会いをつくる ▷稼ぐことを楽しむ   生きるように働く!そして楽しく。 ・いずれはフリーランスとなって活躍する為、人脈や実績を得たい ・コーディング経験はあるがディレクターにキャリアの幅を広げたい ・大手企業案件に手厚いサポートを受けながら参画してみたい など、弊社ではそれぞれが思い描く 「キャリアに寄り添った成長できる案件」で一緒に将来を考えます。 【 自分の為に成長する事 】を軸に行動していく事で、会社の成長は結果的にともなってくると考えています。時代によって求められるスキルは高まりますが、その流れでも常に求められる人材でありたいと志す気持ちが大切であり、弊社はそう志すみなさんに参画してもらっています。 ▷株式会社スタッフライフ〜福利厚生に関して〜 https://stafflife.jp/journal/2599 ▷2022年 社内忘年会の様子 https://stafflife.jp/journal/2790

こんなことやります

全国から)在宅でライティングしてくれる方を幅広く募集します。 ※スキルや対応できる力量にあわせ安定した希望本数をご依頼できます。 商売をされている事業主(クライアント)から、 営業担当がヒアリングしたアンケート・キーワードを基にルールにあわせ、 ✓読者(人・読み手)に響くコンテンツ ✓検索エンジン Google に評価されやすい(上位表示されやすい)文章 ユーザーにわかりやすく、Webサイトの文章を書いていただきます。 もちろんトライアルで1案件テストしてからスタートできます。 (また必要に応じ編集が研修を実施しています) さまざまな商売・サービスのライティング案件があるので、 まずは得意な業種から、スタートすることが可能です。 ■こんな人を求めています ・ライティングでスキルアップしたい ・基本の必須スキル PC/インターネットを日常使っている ・ネットで検索し情報を集めることが得意 ・著作権を侵害しない・約束を守れる方 ・タイピングが早い方 ■こんな人が向いてます ・文章や本を読んだり、書くのが好きな方 ・コツコツとやりぬきく気持ちをお持ちの方 ・空いた時間を好きなライティングの仕事で稼ぎたい方 ・WEBライターの経験を積んで実力を伸ばしていきたい方 ■アピールポイント ・Webライター・未経験スタートでも楽しみながらスキルが身につきます。 ・慣れるまでは、相談しながらお任せします。 ・やりたい本数を安定的にご依頼できます。 ■ポイント 勤務地:全国・在宅・取材無し(時間を有効活用してください) 最大:1サイト_10ページ以内 合計:~16000文字程度    ┗ 3営業日からトライアル(慣れてきたら2営業日で納品)  ①テレカン(面談)※具体的にご説明します。  ②まずは試しでテストライティングあります。     (ルールブック・レクチャーあり)
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/09に設立

13人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区赤坂8丁目5-6 IPIAS Aoyama 305