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ユーザーとの距離感0で開発を牽引するアプリケーションエンジニア募集!

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on 2020/09/04

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ユーザーとの距離感0で開発を牽引するアプリケーションエンジニア募集!

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中原 拓哉

金融系SIerとして約6年間、分散系基盤を担当。 主にOS〜ミドルウェアで、RHEL、Weblogic/Oracleを利用したシステムの基盤担当経験あり。 オンプレでの開発〜保守から、AWSにてEC2とS3、Redshift等を利用したDWH基盤構築を実施。 2019/1を持って退社。現在Webエンジニアとしてのアプリケーション開発担当への転職を志望して活動中。 2019/2 UberEatsのドライバー始めました。 いかに効率よく運ぶか、ゲーム感覚で考えながら、サービスの裏側も知ることもでき面白い。 2019/3より、ソーシャルビデオの製作・配信会社にてWEBエンジニアとして就業。 2021/3に現場改善プラットフォームを提供するカミナシに転職。

浦岡 祥平

株式会社カミナシでエンジニア

株式会社カミナシのメンバー

金融系SIerとして約6年間、分散系基盤を担当。 主にOS〜ミドルウェアで、RHEL、Weblogic/Oracleを利用したシステムの基盤担当経験あり。 オンプレでの開発〜保守から、AWSにてEC2とS3、Redshift等を利用したDWH基盤構築を実施。 2019/1を持って退社。現在Webエンジニアとしてのアプリケーション開発担当への転職を志望して活動中。 2019/2 UberEatsのドライバー始めました。 いかに効率よく運ぶか、ゲーム感覚で考えながら、サービスの裏側も知ることもでき面白い。 2019/3より、ソーシャルビデオの製作・配信会社にてWEBエンジニアとして就業。 ...

なにをやっているのか

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指しています。 カミナシが提供する現場DXプラットフォーム『カミナシ』は、工場や店舗で日々行われる点検・作業記録などの現場管理業務をノーコードでつくったアプリで入力から一元管理できる業務効率化ツールです。 手書き情報のデータ化から集計、報告書作成など、これまで紙やエクセルで行っていた業務をデジタル化することで、ペーパーレス化のみならず、正しい作業手順の徹底から業務改善まで実現。2020年6月の提供開始以来、これまでに製造や飲食、小売、物流など、業界問わず10,000現場以上のDXを推進しています。
プロダクトイメージ
利用イメージ
KAMINASHI 5 VALUES
突出してバリューを体現した人を称える「バリューアワード」も半期ごとに開催しています!
ビジョンは小説にして世界観を共有しています
CEO諸岡の家業

なにをやっているのか

プロダクトイメージ

利用イメージ

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指しています。 カミナシが提供する現場DXプラットフォーム『カミナシ』は、工場や店舗で日々行われる点検・作業記録などの現場管理業務をノーコードでつくったアプリで入力から一元管理できる業務効率化ツールです。 手書き情報のデータ化から集計、報告書作成など、これまで紙やエクセルで行っていた業務をデジタル化することで、ペーパーレス化のみならず、正しい作業手順の徹底から業務改善まで実現。2020年6月の提供開始以来、これまでに製造や飲食、小売、物流など、業界問わず10,000現場以上のDXを推進しています。

なぜやるのか

ビジョンは小説にして世界観を共有しています

CEO諸岡の家業

創業者であるCEO諸岡の家業は、ノンデスクワーカー領域でビジネスを展開する会社でした。 プライベートでは誰もがスマホを使ってITを活用しているのに、現場ではいまだに「紙」と「ペン」がメイン。数十年前から続いてきた業務が、今も根深く息づいていました。 「ノンデスクワーカーの働く環境を変えたい」 諸岡の実体験に基づくその想いが、カミナシの揺るぎない原点です。 現場の紙をなくすことで、非効率な作業をなくすこと。 そして、ノンデスクワーカーのポテンシャルを解放すること。 それが、カミナシが挑んでいる課題です。

どうやっているのか

KAMINASHI 5 VALUES

突出してバリューを体現した人を称える「バリューアワード」も半期ごとに開催しています!

「KAMINASHI 5 VALUES」 バリューとは『カミナシらしさ。これからもそうであるという宣言であり、願い』です。 カミナシでは大切にしている5つの価値観をベースに仕事をしています。 1. 現場ドリブン 顧客が求めるものは、常に現場にある。社内・社外それぞれの現場で、望みや痛みを自分ごと化する。 すべてはそこから始まる。自分にとっての顧客に泥臭く向き合い続けよう。 2.全開オープン オープンさは戦術だ。プライドを捨てて、弱みをみせる強さを持とう。情報を共有し、全員で問題に取り組もう。互いを知り、前提が揃えばどんな難問でも解ける。全開で、全力で、勝率を上げていこう。 3.β版マインド 限られた時間や情報の中で、最大限考え尽くしたなら、すぐに一歩を踏み出そう。 100%の確信を待っている時間はもったいない。成功も失敗も前倒しして、そこから学べばいい。 その繰り返しが、前例のない大きな成果につながっていく。 4.外向きベクトル すべての矢印は、外に向かっているか。内向き思考にハマり、遠回りしていないか。 未来のため、社会のため、相手のため、正直に伝える勇気を持とう。互いに背中を預け合い、まっすぐコトに向かおう。 5.自分リノベーション 変化できる組織と個が、一番強い。激しく環境が変わっていく中で、これまでのやり方を変えていくこと。新しい価値観や才能を取り込むこと。変化し続けることで、さらなる成長を手に入れよう。 ■私たちのことをもっと知りたいと思っていただいた方へ。 よりカミナシをご理解いただきたいとの思いから、Entrance Bookを公開中です! https://www.notion.so/Entrance-Book-ee407ecb3a89420180c4a0a9e5976f71

こんなことやります

◆ 担当領域 KAMINASHI ではエンジニアの担当領域を細かく分けていません。 アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。 少数先鋭でやっているため、フロント,API,アプリと幅広い開発を経験出来ます。 また、プロダクトの開発のうちにビジネスと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。 具体的には - ビジネスメンバー、もしくは直接ユーザーにヒヤリングして課題の洗い出し - Product Boardを使って、開発のロードマップを整理 - Zenhubでスクラムを組みながら、特定期間単位でSprintを回し機能開発 - Pull Requestで各メンバーのレビュー - CI/CDで自動リリース のような流れで開発を行います。 実装だけを担当するだけではなく、仕様を考える段階でもエンジニアチームが関われる場があるため、ビジネスとエンジニアが思う機能の認識のブレを小さくするような開発を行っています。 ■開発環境 - フロントエンド: React/React Native/TypeScript - バックエンド: golang - 開発環境: Docker - バージョン管理: Github(Zenhub) - DB: Aurora - インフラ - AWS (Fargate, CodeBuild, S3, ELB, ElastiCache, CodePipeline, CodeDeploy, Route53, Lambda, ECR, CloudWatch) - GCP (Cloud SQL for MySQL, Cloud Run, Logging, Cloud Build, Cloud Shell, Container Registry) - IaC: Terraform - APM: Datadog - ログ監視: Sentry - コミュニケーション: slack, Notion ■募集要件 - Web サービス開発・運用経験(言語問わず) - レガシー業界を根本からひっくり返す開発にワクワク出来る方 - GitHub など git 環境でのプルリク文化のある組織での経験 ■歓迎条件 - golang による Web サービス開発・運用経験(個人開発含む) - TypeScript/React を用いた開発経験 - React Native を用いたアプリの開発経験 - クラウド(AWS, GCP)周りの知識が豊富な方 - スタートアップなどのスピード感のある環境での業務経験
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2016/12に設立

    103人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田鍛冶町3-7-1 神田カドウチビル3F