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社員?フリーランス?どちらでもOK!?自由な雇用形態のWebエンジニア!

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on 2024/10/22

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社員?フリーランス?どちらでもOK!?自由な雇用形態のWebエンジニア!

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Mid-career・Freelance
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Sugiyama Takuhiro

新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

最年少なのにTresの父親になりたい!?頼れる人事の願い

Sugiyama Takuhiroさんのストーリー

Takashi Erokumae

人材の上場会社に新卒で入社。 媒体の営業として色々な企業の採用に携わるも、「ワクワクしない」と言う理由で転職。 この2月からトレスにジョインしました。

【28歳最年少マネージャーの軌跡】2度の挫折を経験し、残念セールスから本質を理解できるセールスになるまで

Takashi Erokumaeさんのストーリー

Tres Innovation株式会社のメンバー

新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

なにをやっているのか

【2022年1月で8期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 5つの事業を展開しています! ■VR事業(https://hair-vr.jp/) ★自社サービス ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
スポット案件&長期案件、両方あります!
営業力が強み!常時10,000件以上あるため、案件が途切れることはありません!
弊社としては、ただ案件を紹介する、というよりかは 【キャリア方針を踏まえた案件紹介】を徹底しております。
「自分のキャリアアップに繋がらない案件はやりたくない」 「案件内容はしっかり精査して決めたい」 という方にはフィットするのではと感じております!
女性メンバーも多く在籍しています!
上は32歳から下は21歳まで!平均年齢は26歳です!

なにをやっているのか

スポット案件&長期案件、両方あります!

営業力が強み!常時10,000件以上あるため、案件が途切れることはありません!

【2022年1月で8期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 5つの事業を展開しています! ■VR事業(https://hair-vr.jp/) ★自社サービス ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

女性メンバーも多く在籍しています!

上は32歳から下は21歳まで!平均年齢は26歳です!

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

弊社としては、ただ案件を紹介する、というよりかは 【キャリア方針を踏まえた案件紹介】を徹底しております。

「自分のキャリアアップに繋がらない案件はやりたくない」 「案件内容はしっかり精査して決めたい」 という方にはフィットするのではと感じております!

フリーランスはスキルさえあればかなり自由でな働き方が出来ますが、 いま、コロナウィルスが蔓延するこのご時世では、リスクかもしれません。 例えば持続化給付金も企業であれば最大200万円が支給されますが、 個人事業主であれば最大でも100万円と2分1です。 「フリーランスでいるのは怖いから社員になりたいけど、またフリーランスに戻りたい…」 「社員として働いているけどフリーランスデビューしたい!」 雇用形態の希望に違いはあれど、不安を抱えた方は ぜひ一度お話ししましょう! エンジニアとしての実務経験が【3年以上】もあれば、案件は見つけることは難しくありません。 ベンチャー特有のスピード感で、早ければ面談日翌日から案件のご紹介が可能です。 また、雇用形態についても融通が利きます。 ■フリーランスでトレスと契約して、メンバーの雰囲気や様子を見て、  自分に合いそうであれば3ヶ月後に社員転換 ■社員として契約していて、世の中の情勢が落ち着いたので、  フリーランスとして雇用転換(案件は変わらず) ※翌日、翌月からの雇用転換はお受けできない可能性もあります。  そのタイミングで相談していきましょう! 特に【Java】の実務経験がある方は、案件数も圧倒的に多いです。 ほか、Web系の言語経験がある方も優先的に面談させていただきます。 ぜひお気軽にエントリー下さい! ▼トレス所属のフリーランス ☑エンジニア歴/4年/トレス社員→フリーランス 【案 名】Webシステムの開発、運用PM 【概 要】 ・ユーザー登録型投票webシステムの開発、運用 ・サービスローンチを優先し、CMSなどのバックエンドはリリース後に開発 【環 境】 ・AWS→LB、EC2、RDS、MySQLで検討中 ・開発と並行して運用体制構築 ・プロジェクト管理はバックログ、ソースコード管理にGitを利用 ☑エンジニア歴/3年/フリーランス 【案 件】大手旅行検索サービス改善の開発案件におけるフロントエンド業務 【環 境】 ・jQuery、Gulp、EJS、SASS、GitHubを利用したサービス開発 ・WEB標準(HTML5/CSS3)に則ったコーディング ・フレームワーク環境(React、Vue.js、AngularJS等)

こんなことやります

・Web系、業務系、サーバー、ネットワークなど多種多様 ・フルリモ―ト等の好条件の案件があります! ・高単価の人気案件も多数 さまざまな案件から希望条件に沿って案件のご紹介が可能です! 人気のある、モダン環境のWeb系案件を抜粋してご紹介! 【案件例】 Java(Spring、Spring Boot) Javascript(React.js、Vue.js、Nuxt.js、TypeScript) PHP(Laravel、Symfony、CodeIgniter) Ruby(Rails) Python(Django) Swift、RxSwift、Kotlin、Flutter、Go ■フロントエンド/某大手ポータルサイト ■バックエンド/ソーシャルゲームのサーバーサイド開発 ■モバイルアプリ/映像配信サービスのアプリ開発 エンタメ企業の新サービスとして、Dart(Flutter)で開発するプロジェクト。 ■Webディレクター/クレジット会社サービスのWEBディレクション 【以下のようなポジションがあります!】 フロントエンド/サーバーサイド/サーバー/ネットワーク セキュリティー/データベース/デザイナー/PM、ディレクター 最短30分の面談で担当の営業が、あなたの希望・要望をサポートします! まずはWeb面談でお話できればと思いますので、 お気軽にご連絡ください!
14人がこの募集を応援しています

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会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

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