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中途採用
フロントエンドエンジニア
55
エントリー
on 2020/10/08 1,104 views

大手企業のサイトを手掛けるフロントエンドエンジニア募集!

株式会社ジーピーオンライン

株式会社ジーピーオンラインのメンバー もっと見る

  • 豊永 豊
    代表取締役

  • 村尾 雅子
    プロデューサー

  • 寺杣 陽太
    クリエイティブディレクター

なにをやっているのか

私たちジーピーオンラインは、今年創業20周年を迎えるWebの企画・制作会社です。

大手広告代理店やメーカーとの取り引きが非常に多く、企業のブランドサイトやプロモーションサイト、数万人の会員数を誇るWebサービスの開発など、多種多様なプロジェクトを手がけています。

■セブンティーンアイス ブランドサイト
https://cp.glico.com/17ice/

■Peach Aviation 採用サイト
https://recruit.flypeach.com/

社内にはデザイナーやエンジニアが多数在籍しており、サイトの企画提案はもちろんのこと、デザインワークやシステム開発まで、Webサイトの制作に関するすべてをワンストップで提供しています。

なぜやるのか

【Webを通じ、人々の生活をもっと便利で楽しいものに】

私たちは、これまで培ってきた知識や技術で人々の生活をもっと便利でもっと楽しいものにしたいと考えています。

テクノロジーも生活者のニーズもめまぐるしく変化を続ける中、
今後も人々にとって「楽しく便利な世の中」を実現すべく、常に一歩先をいくイノベーティブな技術を追求し、お客さまのビジネスを加速させることを使命とし、社会に貢献できる企業としてあり続けることを目指します。

どうやっているのか

■職種をまたぐチームワーク力
複数のデザイナーやディレクター、エンジニアとチームを組んでプロジェクトを進めていきます。
部署や職種の垣根を超えて助け合う文化が根強く、チームワーク力の高さは当社の自慢です。

■スキルアップができる環境
技術力向上のため、フロントエンドエンジニアによる自主勉強会を実施。
さらに、資格取得支援制度、外部セミナーへの参加費補助制度など、メンバーのスキルアップを全力でサポートする環境が整っています。

■フラットな組織
「面白そう!」と思ったものはスタッフがどんどん発信してカタチにしていきます。もっと会社を良くしていくために、経営幹部だけではなく、現場スタッフの意見も積極的に取り入れている当社。現場スタッフが積極的に関わることで、働くモチベーションが上がるだけではなく、物事を俯瞰的に捉える力や新しい発想力を自然と身につける良い機会になると考えています。

こんなことやります

マークアップエンジニア、フロントエンドエンジニアとして、大手企業のコーポレートサイト、採用サイト、ブランドサイト、キャンペーンサイト等、多岐に渡るサイトの実装に携わっていただきます。

<必須要件>
・HTML、CSS、JavaScriptでのWebサイト実装経験
・Web制作会社でのコーディング経験2年以上
・Gitでのソース管理

<歓迎要件>
・SassやBEM・FLOCSSなどのCSS設計に関する知識
・Vue.js、glup
・JavaScript(ES2015)
・アクセシビリティ、SEOに関する知識
・CMS構築経験

<求める人物像>
・新しいことへのチャレンジやスキルアップに積極的に取り組める方
・ただつくるでけではなく、+αの制作ができる方
・意見を発信できる方
・影響力のある仕事がしたい方

もしご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください!

※面談の場所は東京オフィスで対応しております。
※オンライン面談も実施しております。

会社の注目のストーリー

リモートですが、ランチご一緒しませんか?
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社長が語る“自慢したい!ジーピーオンラインならではの社内制度”
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会社情報
株式会社ジーピーオンライン
  • 2001/05 に設立
  • 73人のメンバー
  • 東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING 5F
  • 大手企業のサイトを手掛けるフロントエンドエンジニア募集!
    株式会社ジーピーオンライン