教育現場を支えるサービスのWebアプリケーションエンジニア募集！

スタディプラス株式会社

Webエンジニア

中途

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on 2021/03/11

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教育現場を支えるサービスのWebアプリケーションエンジニア募集！

スタディプラスにて、学習塾向けの、生徒の学習管理を支援するサービスを担当。教育者を志し、国際基督教大学に就学しながら、早慶外語ゼミで大学受験の英語指導に従事。教師１人に対して、生徒数十人という集団指導に限界を感じ、インターネットに興味を持ち、インターネットメディア事業に携わるため、社員十数名(当時)の株式会社リブセンスに就職。転職クチコミサイト転職会議を立ち上げ、リクナビ級のユーザー数を集めるサイトに育てる。リブセンス退社後、クチコミサイトのビジネス開発に深く従事するため、カカクコムに入社。食べログ本部にて、ネット予約・ヨヤクノート・ＫＤＤＩ社との合弁会社設立に従事。 2017年3月より、スタディプラスに入社。

宮坂直

取締役COO

なにをやっているのか

◆大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理SNS「Studyplus」「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる総合学習プラットフォームです。会員数900万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。ユーザーレビューは平均で★4.7をキープ。2012年のサービス開始以降、現在もアクティブユーザー数が伸び続けています。【受賞実績】日本e-Learningアワード、JCJK流行語大賞2017アプリ部門、グッドデザイン賞、Ruby bizグランプリ大賞　他 ◆先生が生徒を褒める機会を最大化する、教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」「Studyplus for School」は教育機関向け学習管理プラットフォームです。 2017年7月に本格始動し、現在は全国の塾・予備校、学校など約2,000校に導入され、先生と生徒をつなぐ学習管理ツールとして利用されています。生徒が利用しているStudyplusと連携することで、先生が生徒と面談をしながら勉強スケジュールをプランニングしたり、オンラインでコメントや「いいね！」を送ったりすることができ、生徒の学習PDCAサイクルをどんどん回していくことが可能な学習管理プラットフォームです。 ◆シリーズC、累計17億円の資金調達スタディプラスの将来性が評価され、複数のベンチャーキャピタルや事業会社などから、累計17億円の資金調達をしています。2022年にはシリーズDでも資金調達を実施しました。

様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。

なにをやっているのか

オフィスにはイベントスペースがあります

高い成果を出した人をみんなで讃えます

なぜやるのか

様々な職種・部署のスタッフが、より良いプロダクトをつくるという共通目標に向かって取り組んでいます。

プロダクト志向のエンジニアが多く、ユーザーファーストな開発を心掛けています。

◆より多くの人に学ぶ喜びを実感してもらいたい『学ぶ喜びをすべての人へ』をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して新しい教育の仕組みをつくっているスタディプラス。学ぶ喜びが実感できれば、自ずと学習効果は高まりますし、結果的に自己実現に近づいていきます。そして、人生がポジティブに変化し、より幸福になることができるでしょう。私たちは、「学ぶ喜び」をキーワードに、学習するすべての人を支援し続けていきます。 ◆《学習管理＋モチベーションの鍵となるSNS機能》 CEOの廣瀬は、大学の受験勉強の際に学習記録ノートをつけ、それが大変役立った経験から、学習管理の大切さを実感しました。学習記録により、取り組みがどう成績に繋がったかが明確になり、計画的に勉強ができるようになったのです。学習管理は自分だけでなく、多くの人の役に立つはずだと考えたことが「Studyplus」の誕生に繋がりました。また、勉強を継続するには、モチベーションを保つことが必要不可欠です。勉強仲間とコミュニケーションを取れるようSNS機能を付けるなど、モチベーションを保って勉強の継続ができるような仕組みをつくっています。

どうやっているのか

高校生を呼んで勉強会を開催したことも

明るく開放的なオフィスです

◆1人ひとりがエンジン。ボトムアップの社風少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりが自分で考えて実行するということが根付いています。全部署が「ユーザーにとって価値あるコンテンツを作る」という共通の目標に向かっているので、「営業が強い」とか「エンジニアが強い」といったように特定の職種にパワーバランスが偏ることのないフラットな関係性です。勢いに任せるというよりは、地に足をつけて「ユーザーのために何ができるか？」を考えて実行に移す社員が多く、自らが主体となって物事を動かしたい、つくりたいという方にはピッタリのフィールドがあります！ ◆定期的に全社イベントを実施、社員間の交流を促進！会社のミッションやバリューを共有し、交流を深めるため、定期的に事業共有会である「Fail Forward」と題したイベントを実施しています。また、半期に一回は全社イベントを実施し、各事業部の中長期的な計画を共有する場を設けています。チームビルディング費の支給制度など、社内コミュニケーションを活発化する様々な取り組みがあります。

こんなことやります

■□全国500教室以上が導入！学習塾の新しいスタンダードをつくる教育機関向け学習管理サービスを支えるWebアプリケーションエンジニアを募集□■ 【必須条件】・ Ruby on Railsを用いたWebアプリ開発・メンテナンス・運用の2年以上の実務経験・ ReactまたはVue.js, Angular などモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発経験【歓迎条件】・クラウドサービス(AWS, Azure, GCP等)を用いた開発経験・ RDBMSの設計・構築・運用経験 (MySQL等) ・ミドルウェア運用経験 (Nginx, Redis等) ・スクラム開発手法を用いたチーム開発経験【募集背景】教育事業者向け学習管理サービス「Studyplus for School」は2016年にローンチされ、これまで順調に導入校を伸ばしてきました。2020年3月にはコロナ渦でオンライン指導の需要が高まった事もあり、期間限定で無償提供を開始し導入規模は大幅に増えました。今後より早いスピードで新規機能や既存機能の改修をユーザーに届けて行くために新たなメンバーを募集する運びになりました。【お任せしたい業務】・ソフトウェアの設計，開発，テスト，保守，改善及びプロジェクト管理。・ユーザーからの問い合わせ対応。【どんなチームか】 Studyplus for Schoolのエンジニアは事業部の一員として、企画から開発、リリースすべてに携わり、ディレクターやデザイナーとともにユーザーに最高のサービスを届けることに責任を持ちます。ユーザーからの問い合わせに対してCSと連携して対応にあたります。開発スタイルは、スクラムをベースに、ワークフローの整理を意識し、毎日の夕会で振り返りを実施し、必要に応じてプロセスを改善しながら進めています。 ▼エンジニアブログ https://tech.studyplus.co.jp/ ≪ポジションの魅力≫ ・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。・職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。・機能の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。・リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各人に合わせた働き方をできる環境です。・自社開発SaaSなのでユーザーからのフィードバックを受ける事ができます。 ◆開発に使用している主なツール・サーバサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド： React + Redux + TypeScript, Elm ・インフラ：AWS ・データべース：MySQL(Amazon RDS) ・ KVS： Redis(Amazon ElastiCache) ・構成管理：Ansible ・その他開発ツール：GitHub, CircleCI, Jenkins ・プロジェクト管理：monday.com ・情報共有：esa ・チャットツール：Slack ・監視：Mackerel, New Relic 詳しくは https://stackshare.io/studyplus へ記載。皆様からのご応募お待ちしております！

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