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Webから最先端技術まで、幅広い手法で課題を解決!プロデューサー大募集!

本質的な価値提供をしたい方
Mid-career
21エントリー

on 2020/10/29

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Webから最先端技術まで、幅広い手法で課題を解決!プロデューサー大募集!

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Takaaki Oota

本質的なものづくりをしたい人間です。 自己紹介とか何書いていいかわからないんで、僕が大切にしている昔話を少しします。 新卒入社半年後の時期で、新卒の割には自分ではそれなりに仕事ができていると勘違いしていた頃の話。 先輩のクリエイターのAさんに「君の名前は何ていうのかな?」と突然問われて「太田です」と回答したところ、 「  そうじゃないよ、君の現時点の名前は『Aのアシスタントディレクター』。  クライアントから『太田さんに頼みたい、太田さんだからお願いしたい』と思われるまで、君にはまだ名前はないんだ。  クライアントにも、一緒に仕事をするクリエイターにも、君自身の価値を感じてもらうような仕事の仕方をしなさい。  」 この言葉にグッと来まして、未だにずっと自分の名前探しをやっています。 現時点では、多くの大手のクライアントからご指名で仕事をもらえるようになってるし、我々がプランニング・プロデュースできる領域は、いわゆる「デジタルマーケティング」と呼ばれる領域から「AI・IoT関連のサービスプランニング」、「AR/VR/センサー系などを絡めたMixed Realityの領域」までデジタル領域でプランニングできない領域はないと思ってます。 一方で、日本・世界の中で僕(というか会社でいいんですが)の名前なんてもちろん認知されていないわけで、世界で名前を持てるようなクリエイティブカンパニーを目指してこの先まだまだやらないとなと思っていたりします。

「クリエイターが自身のクリエイティブを事業価値化できる環境を提供したい」代表太田インタビュー

Takaaki Ootaさんのストーリー

大倉寛之

九州芸術工科大学大学院中退後、福岡の編集プロダクションに入社。 リクルートの旅行情報誌「じゃらん」、角川のタウン情報誌「九州ウォーカー」のライティング業務を経験しました。 編集・ライティング業界から、Web業界への転身は、2001年4月のことでした。 株式会社アイ・エム・ジェイに入社し、Webディレクターとして、大手メーカーのECサイトの運用業務を経験。約3年間の常駐を経て、本社勤務に戻ります。 その後、ビューティーケア商品のECサイト運用、金融、保険、証券、アニメーション制作会社など、さまざまなクライアントのWebサイト運用支援に携わりました。 2011年9月~2018年7月、世界的に有名なゲームキャラクターの公式サイト運用チームのマネージャー兼チーフディレクターを勤めました。 新作の発表の際は、世界中からアクセスがあるサイトで、 Webを通じての情報発信の重要性を改めて認識させられました。 もともと編集業界にいたこともあり、 本人的にはコンテンツプランニングが一番の得意領域だと思っています。 2018年9月株式会社アイ・エム・ジェイを退職。 2018年10月より、株式会社カクシンにて、エグゼクティブ・ディレクターとして、自社のエンターテイメントコンテンツの立ち上げに奔走しています。

Hiroyuki Takahashi

最初の会社ではプログラマから始まり、開発リーダー、PM、とシステム開発の全工程に幅広く従事。特にWebアプリケーションのアーキテクチャ設計や開発プロセス設計など多し。 より上流の経験を、ということでITコンサルの会社に転職。システム運用設計や新規サービスの企画、アジャイル開発の推進、品質管理計画の策定などに従事。システム開発全般の経験を活かしたコンサルティングを強みとしてきた。 二社目はベンチャーではあったが、入社時にはすでにスタートアップの一通りの困難を越えた後であったため、自分にもそういう経験が必要だなぁ、ということで現在に至る。

長尾 豊洋

前職は専門商社にて8年勤務 現職は、コーポレート部門を統括中。

株式会社カクシンのメンバー

本質的なものづくりをしたい人間です。 自己紹介とか何書いていいかわからないんで、僕が大切にしている昔話を少しします。 新卒入社半年後の時期で、新卒の割には自分ではそれなりに仕事ができていると勘違いしていた頃の話。 先輩のクリエイターのAさんに「君の名前は何ていうのかな?」と突然問われて「太田です」と回答したところ、 「  そうじゃないよ、君の現時点の名前は『Aのアシスタントディレクター』。  クライアントから『太田さんに頼みたい、太田さんだからお願いしたい』と思われるまで、君にはまだ名前はないんだ。  クライアントにも、一緒に仕事をするクリエイターにも、君自身の価値を感じてもらう...

なにをやっているのか

カクシンは、戦略×クリエイティブで本質的な価値提供を追求するクリエイティブカンパニーです。 コンサルティング会社が持つ戦略性と、クリエイティブブティックが持つデザイン性を併せ持ち、クリエイティブ事業を主軸としながら幅広い領域で事業を展開しています。 1)UI・UXデザイン事業 企業(クライアント)のWebサイト・スマートフォンアプリなどのデジタル分野の制作に対して、企画・デザイン・開発から運用までを支援しています。すべてのプロジェクトが企画の上流工程からプランニングを行い、UXの設計からデザイン・実装までを担います。 2)DMR(デジタル・ミックスド・リアリティ)事業 最先端技術を利用したサービスプランニング。 技術的には、AR・VR・位置情報技術・画像認識技術・ホログラフィック・プロジェクションマッピング・メタバース などデジタル関連の技術を組み合わせたサービスプランニングを行っています。 3)地域リブランディング・活性化事業 北は北海道から南は沖縄まで、日本各地で観光資源や歴史的背景を活かしたリブランディングや観光再始動プロジェクトを自治体や地域の振興団体や企業と推進しています。 カクシンならではのクリエイティブの知見を活用し、プロジェクションマッピングやXRなどの最新デジタル技術を活用した、体感型エンターテインメントコンテンツの企画開発や、メタバース空間開発などが進行中です。 4)ソーシャルコミュニケーションデザイン事業 SNSをソーシャルコミュニケーションの中の1つのツールであるととらえ、ユーザー・生活者とのコミュニケーション施策を、戦略から企画・制作、運用までを支援しています。 従来のSNS活用という枠から飛び出し、さまざまな先端ツールを活用しながら「ソーシャルの力」を企業活動に活かすコンサルティングが特徴です。 5)サービスコンサルティング事業 企業(クライアント)の新規事業・新規ブランドなどの立ち上げ時に、彼らが考える事業の3年後・5年後のコンセプトモデルを制作し、クライアントの事業をクリエイティブ観点から彼らと共に事業を考える、というコンサルティングを行っています。
こちらは資生堂ワタシプラスのスペシャルサイト、右の画像はゼクシィさんの事例です。
他にもスマートスピーカーやVR/AR使った事例もあるのですが、守秘義務があるため掲載できず。。。一度ぜひおこしください
ポジションや年齢にとらわれないフラットな環境
社内LT会などで異職種間での情報共有も行っています

なにをやっているのか

こちらは資生堂ワタシプラスのスペシャルサイト、右の画像はゼクシィさんの事例です。

他にもスマートスピーカーやVR/AR使った事例もあるのですが、守秘義務があるため掲載できず。。。一度ぜひおこしください

カクシンは、戦略×クリエイティブで本質的な価値提供を追求するクリエイティブカンパニーです。 コンサルティング会社が持つ戦略性と、クリエイティブブティックが持つデザイン性を併せ持ち、クリエイティブ事業を主軸としながら幅広い領域で事業を展開しています。 1)UI・UXデザイン事業 企業(クライアント)のWebサイト・スマートフォンアプリなどのデジタル分野の制作に対して、企画・デザイン・開発から運用までを支援しています。すべてのプロジェクトが企画の上流工程からプランニングを行い、UXの設計からデザイン・実装までを担います。 2)DMR(デジタル・ミックスド・リアリティ)事業 最先端技術を利用したサービスプランニング。 技術的には、AR・VR・位置情報技術・画像認識技術・ホログラフィック・プロジェクションマッピング・メタバース などデジタル関連の技術を組み合わせたサービスプランニングを行っています。 3)地域リブランディング・活性化事業 北は北海道から南は沖縄まで、日本各地で観光資源や歴史的背景を活かしたリブランディングや観光再始動プロジェクトを自治体や地域の振興団体や企業と推進しています。 カクシンならではのクリエイティブの知見を活用し、プロジェクションマッピングやXRなどの最新デジタル技術を活用した、体感型エンターテインメントコンテンツの企画開発や、メタバース空間開発などが進行中です。 4)ソーシャルコミュニケーションデザイン事業 SNSをソーシャルコミュニケーションの中の1つのツールであるととらえ、ユーザー・生活者とのコミュニケーション施策を、戦略から企画・制作、運用までを支援しています。 従来のSNS活用という枠から飛び出し、さまざまな先端ツールを活用しながら「ソーシャルの力」を企業活動に活かすコンサルティングが特徴です。 5)サービスコンサルティング事業 企業(クライアント)の新規事業・新規ブランドなどの立ち上げ時に、彼らが考える事業の3年後・5年後のコンセプトモデルを制作し、クライアントの事業をクリエイティブ観点から彼らと共に事業を考える、というコンサルティングを行っています。

なぜやるのか

UPDATE THE WORLD ──セカイヲカクシンセヨ!! 我々のクリエイティブで世界・時代を前に進める ”時代の針を進める”意識でアウトプットし続けることで 5年先に来るはずだった未来が今体験できるようになる 自分たちで自分たちが心震える時代を作るんだ 本質的なモノづくりを通じて、企業や地域を、日本を、そして世界をアップデートし、次の時代を作っていきます。

どうやっているのか

ポジションや年齢にとらわれないフラットな環境

社内LT会などで異職種間での情報共有も行っています

南青山にオフィスを構え、約60名のメンバーが在籍しています。 平均年齢は33歳、男女比はほぼ同じですが、やや女性が多くなっています。 大手デジタルマーケティング会社、外資系広告代理店、ITコンサル会社、Web制作会社など様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなクリエイターが集まっています。 カクシンは「人がビジネスを作る」「面白い人、尖った人がビジネスやクリエイティブを作る」と考えています。したがって、人を活かす組織体制や、クライアントとの関係づくりを行なっています。 ◆組織について Division制をとっています。Division長が採算やリソースの管理をしますが、担当するプロジェクトはDivisionに縛られることなく横断的に、難易度や経験によって、その人にあった仕事を担当していただきます。 各領域のスペシャリストとともに実案件でのインプット/アウトプットを通してカクシンのレベル感を肌で感じながら、ステップアップを目指していただける環境です。 ◆クライアントとの関わり方 「ビジネスパートナー」として、クライアントは大きな事業イメージを、我々は事業のブランドイメージやサービスを作るという関わり方が多いです。 一般的なコンサルティング会社は、数値やデータありきでサービスや事業を話しますが、我々はデザイン、ブランドありきでサービスをご提案しています。 結果として、「面白いことをやりたい」というお客様とお付き合いさせていただいている状態です。 お取引している業界は大手エンタメ企業、ゲームIPホルダー、外資ITベンダー、化粧品会社、デベロッパーなど多岐にわたります。 ◆制度・福利厚生 品質の高いアウトプットを提供し続けるために、人事制度を整備しています。 フレックス制、在宅勤務の活用はもちろん、技術書などの書籍購入補助や、お水やコーヒー無料(ときどきお酒も)などがあります。 また、人事評価や昇給プロセス等に関する情報をフルオープン化を計画するなど、風通しの良いオープンな社風・文化です。

こんなことやります

弊社の広い事業領域の中でメインとなっているWeb制作をはじめ、以下のいずれかの領域をリードしていただけるプロデューサー・プランナーとして、チームを強化してくださる方を募集しています! ・Web・アプリ開発、既存コンテンツの改善、分析・運用、リソース提案 ・空間演出、体験型のデジタルコンテンツ開発 ・新規サービス開発コンサルティング クライアントやユーザーの課題解決のために、手法にとらわれずに 本質的な提案・モノづくりがしたいと考えている方には楽しんでお仕事をしていただける環境です! クライアントとともに、10年後・20年後の未来を描くお仕事をしませんか? <業務詳細> ・クライアント折衝および対応  ┗顕在的なニーズのヒアリングと潜在的な課題の掘り起こし  ┗初期の企画および提案 ・プロジェクトマネジメント ・制作チームとのコミュニケーション ・プロジェクトの予算、証憑管理 ・協力会社や外部パートナー対応およびクオリティ管理 ・新規営業および顧客開拓 など ※ご経験に応じてお任せする業務は異なります 【必須スキル・経験(MUST)】 ・一般的なWeb/IT領域の制作知識 ・WebディレクターもしくはWebプロデューサーの実務経験(5年以上) ・クライアントと直接コミュニケーションしながらプロジェクトを企画した経験 ・協力会社や外部パートナー対応およびクオリティ、予算管理経験 【歓迎スキル・経験(WANT)】 ・AR、VRなどの体験型デジタルコンテンツのディレクションもしくはプロデュース経験 ・ナショナルクライアントのWeb・アプリの企画・開発・運用経験 ・プランニング及びクリエイティブディレクション経験 ・予算5000万〜2億円規模の企画・制作ディレクションもしくはプロデュース経験 ・IT業界でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・本質的な課題解決をしたい方 ・クライアント志向、ユーザー志向で考えられる方 ・課題やニーズの深部にまで目を向けられる方 ・クライアントとの太い関係性を築ける方 ・クライアントの事業に対し、主体性を持って考えられる方 ・自分なりのビジョンを持って、リーダーシップを発揮できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・パッションとロジカルを持ち合わせている方 上記に一つでもピンときた方は、ぜひ一度お話させてください。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/04に設立

60人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ1F