350万人が利用する会社訪問アプリ
永吉 拓哉
御覧頂きありがとうございます! 僕の会社(株)アキュートは 教育 の会社です。 10年間、フリーターを減らし、正社員を増やす! と言う事業をやってきました。 今は事業の独自性を強化し 「50歳になって仕事困る人を減らす」 為に我が社が存在しています。 具体的に言うと、特に50歳になって、仕事に困る 「夢追い人」 引退後のセカンドキャリア構築です。 芸人、声優、ミュージシャン、役者、アイドル、漫画家等・・。 夢を叶えられるのはほんの一握り・・。 純粋な頑張り屋が多く、夢を辞めた時に履歴書の武器がなく、多くの人がブラック企業に入ってしまいます。 1 派遣の仕事で履歴書の武器をつくる 2 事務所内の教室でカリキュラム受講 (ビジネスマナー、マーケティング等) 3 学校の担任の制度(TA) この3つの武器で、1年後にいい会社の正社員に就業させます! 人の教育に興味のある方! 素直で純粋な人を成長させたい方!! 未上場企業から、上場企業に移っていく、伸びてるベンチャー企業で働き、会社と一緒に成長したい方!!! ぜひ一緒に働きませんか?
部田昌平
アキュートは今でこそ教育の会社ですが、大学期間中は起業することすら考えたことはありませんでした。 元々、大学を卒業して早く働き誰かの役に立ちたいと考えていました。新卒では対面でお客様とお会いすることもあるインフラエンジニアを仕事として取り組んでいました。 そんな時、会社からの要望で運用チームに異動することとなりました。運用チームでは24時間365日いつでも連絡が来るそんな職場環境となり、学ぶことは多かったものの直接お客様と接する機会が減り、誰かのために働けている感覚がなくなっていました。 現状を変えるためにも転職を考えていた頃、小学校からの幼馴染でもある永吉から起業の話をもらいました。 起業したすぐは、ホームページの製作や保険営業マン向けのスマホサイト製作など、今行っている事業とは全く別の内容でした。 保険営業マンと多く会っていく中で「最低賃金で困っている」「交通費、カフェ代は自腹だから結果、赤字になっている」など、保険営業マンの困りごとを聞く機会が多くありました。そこで新しく始めたのが派遣という事業でした。 なぜ派遣かというと、社会人経験のある保険営業マンを派遣先に派遣することで、保険営業をしていた頃よりも安定した収入、安定した休みを提供することができたからです。 そして派遣事業を行う中で、業界としてアルバイトしかしたことがない人、ロースキル者が自分一人で考え行動して自分の生活を考えなくてはいけない場面を多く見てきました。 自分の会社にいる派遣スタッフはただの派遣スタッフとして終わってほしくない、成長してほしいという考えから、「Actbiz」の前身であるブラザー制度を行ったりと派遣スタッフの成長を意識した取り組みを行ってきました。 その結果、うちを離れ、上場企業に就職したスタッフや有名企業に就職したスタッフも一部現れました。また、結婚式で親御さんに泣きながら握手されるなんてシーンもありました。 社会を知らないが故に困っている人のために、アキュートでは教育を主軸においたスクール型の就職サービス「Actbiz」を取り組んでいます。 アキュートという会社の規模が大きくなることで、より多くの困っている人のためになると考え、拡大を目指しています。