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大手企業案件×勉強会×スキルアップ支援充実!《フロントエンドエンジニア》

フロントエンドエンジニア
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on 2016/05/11

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大手企業案件×勉強会×スキルアップ支援充実!《フロントエンドエンジニア》

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赤川 才子

元Webディレクター。採用担当。 現場経験を生かして、Webクリエイターさんが気持ちよく働ける環境を作りたい!をモットーに日々奮闘中♪

嶋津 靖人

株式会社メンバーズキャリア 代表取締役社長。株式会社メンバーズ執行役員兼務。プロジェクトマネジメント経験は数知れず。エンジニア・クリエイターの行く末を密かに案じる。口癖は「学びに年齢は関係ない」

川口

WEBディレクター。数値解析から運用改善・提案。対応スピードが速く切れ者な反面、いつも飴やチョコを持ち歩き、周囲への気配りを忘れない。

三國 郷

Webデザイナー兼ディレクター。グラフィックデザイン歴が長く、人当たりが優しく穏やかな進行管理に定評あり。スマホの待受は可愛い娘さんのお写真です。

株式会社メンバーズのメンバー

元Webディレクター。採用担当。 現場経験を生かして、Webクリエイターさんが気持ちよく働ける環境を作りたい!をモットーに日々奮闘中♪

なにをやっているのか

私達はクライアント企業先に常駐し、フロントエンドの実装を行っています。 多種多様な案件があり、それぞれ大手クライアント先に常駐し、社会的影響力の高い、多くの方の目に触れるサービスを担当しています。 現在フロントエンドエンジニアは10名在籍中。 社員同士で顔を合わせれば、今勉強している事や、興味を持っている技術の話で盛り上がったり、悩んだ対応を相談し合ったり、エンジニア同士で学び合っています。 外部のクリエイターの方々に声をかけて行う勉強会や、グループ会社全体で企画された本格的な研修やオープンカレッジ、クリエイター同士が自主的に開催する勉強会など、定期的な学びの機会があり、変化の激しいWebの世界で活躍している仲間がいます。
「教育」を大きな指針に掲げています。(嶋津社長)
社内の勉強会が開かれるラウンジ。クリエイター同士で集まる日やテーマを決めて集結しています。

なにをやっているのか

「教育」を大きな指針に掲げています。(嶋津社長)

社内の勉強会が開かれるラウンジ。クリエイター同士で集まる日やテーマを決めて集結しています。

私達はクライアント企業先に常駐し、フロントエンドの実装を行っています。 多種多様な案件があり、それぞれ大手クライアント先に常駐し、社会的影響力の高い、多くの方の目に触れるサービスを担当しています。 現在フロントエンドエンジニアは10名在籍中。 社員同士で顔を合わせれば、今勉強している事や、興味を持っている技術の話で盛り上がったり、悩んだ対応を相談し合ったり、エンジニア同士で学び合っています。 外部のクリエイターの方々に声をかけて行う勉強会や、グループ会社全体で企画された本格的な研修やオープンカレッジ、クリエイター同士が自主的に開催する勉強会など、定期的な学びの機会があり、変化の激しいWebの世界で活躍している仲間がいます。

なぜやるのか

Web技術の変化は早く、Webクリエイターがプロフェッショナルとして企業先で高い技能を発揮できるのは、多大な努力の賜物。「一生Webクリエイターとして生きていく」方が活躍する場としてメンバーズキャリアは生まれました。 私達のミッションは「ひとりでも多くの「優秀なWebクリエイター」と「優秀でありたいWebクリエイター」を輩出し、日本のWebマーケティングの成長を、「人材派遣」で支える。」 優秀なWebクリエイターが働きやすい環境でスキルを高め続け、活躍していけば、日本のWebが発展していくと信じています。

どうやっているのか

●大手Web制作会社の豊富なノウハウ 親会社のメンバーズでは、これまで最新技術の動向をキャッチアップしながら、事業展開をしてきた実績があり、そのノウハウを活かし、メンバーズキャリアのクリエイター達は切磋琢磨しています。 また、第一線で活躍しているプロフェッショナルな外部講師陣の教育カリキュラムにより、貴方のキャリアの目指す方向性を、より市場ニーズに高い形に昇華し、スキルアップを目指します。 ●クリエイター発信の技術勉強会 クリエイター達が現在の業務で行き詰っている所、メンバーズグループ全体で抱える多くのクライアントからの技術ニーズを照らし合わせ、先々のキャリアで必要になる技術を学び、技術進化に合わせて、スキルを高めていっています。 特に個人のレベルや志向性、クライアント要請に応じ、 ・新しいサービスに関する知識 ・フロントエンドでHTML5対応のリッチUIを問題なく実装していくための知識 より業務を円滑に進めていけるよう、サポート体制を整備しています。 ターゲットユーザーに向けたデザインの設計、ユーザー体験のデザインを実現するための技術を身につけ、プロフェッショナルとして企業先でプロジェクトを回しながら、並行で、より高度な技術習得に向けた学びの場を活用していき、よりスキルを磨いていくことが可能です。 ●ママサポート制度 就業中も時短勤務などライフスタイルに合わせて調整可能 出産後の復帰率100%

こんなことやります

サイトコーディング、運用更新、JavaScriptによるフロント開発を担当頂きます。クライアントにより詳細業務内容は変化しますが、直接取引で比較的規模の大きな案件が多いため、制作に関してはしっかりとした分業体制がとられているケースが多いです。 【このような方を歓迎します】 ●HTML, CSS ・適切なマークアップと構造設計、スタイルのルール策定と実装をマスターしている方 ・複雑にレイアウトされたパーツを組むことが出来る方 ・Web標準コーディングの経験がある方 ●JavaScript ・DOMを理解し、オブジェクト指向設計や名前空間を意識したコーディングができる方 ・Ajaxによるリアルタイム絞り込み検索などをjQuery+スクラッチで構築できる方 ・アニメーション表現の提案、実装が出来る方 ※既存ライブラリの組み合わせでしのぐレベルは不可 ●PHPに関して、以下のスキル ・ハイレベルまでは求めないが基本的な文法を理解し実装できる方 クリエイターとして誇りを持ち、 持続可能な開発人生を送る。 それが我々が、貴方にして頂きたいことです。
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1995/05に設立

2,838人のメンバー

東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX 37階