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Toshiyuki Sugiura
みんなのウェディングで広告営業(2013~2014) Gunosyでアドテク周りの立ち上げとセールス、運用(2014〜2017) を経験後に起業しました。
Ken Akashi
家電量販店(全国チェーン)の元執行役員。 商品部のトップとして全ての商品の仕入れ販売を統括。 みんなのウェディング時代に代表の杉浦と同チーム(マネージャー)で働く。 2018年6月SIVAに参画
大沢 優
【現在やっていること】 株式会社SIVA 人事部 採用 HR領域の業務に携わっています。 自社のプロダクトが目指す世界、推進する戦略に必要な人とどうすれば一緒に働けるか、どうすれば魅力的に感じてもらえるかを考えること、限られたリソースで実行に移し、結果を出せるかに取り組んでいます。 【これからやりたいこと】 ◆ 自分でない誰かが採用の担当となったとしても、変わらず人を採用できる仕組みづくり ◆ ビジネス職採用(マーケティング、カスタマーサクセス、バックオフィス) 【これまでの経歴】 2022年4~9月 株式会社SIVA インサイドセールス 2022年10月~2024年2月 株式会社SIVA 人事部 採用担当 2024年2月~5月 インサイドセールスに再度担当 2024年6月~現在 採用チームで主にビジネス・コーポレート職の採用を担当 【今の会社に入った経緯】 デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」のサービスリリース時にインターンとして入社。 デジタル広告のSaaSとして事業・組織の非連続的な拡大を体験し、他には体験できないタイミングがこの会社にあるのではないかと感じ、就職活動を終え入社を決意。 SIVAに興味がある方、気になる方はどんな方法でも構わないのでお声掛けください!
Akane Sakurai
【SIVAでの役割】 カスタマーサクセスとして顧客の成功を第一に考え、 Squad beyondユーザー向けのオフラインイベント企画、コンテンツ作成などを行っています。 【これまでの経験】 20年7月〜、株式会社リッチメディアにて内定者インターン開始。経理配属となり、当時まだなかった取引先マスタの作成や、店舗事業部の日計表改修・管理を行う。 21年4月〜、新卒入社。D2C事業部にて、カスタマーサクセスチーム配属となる。既存顧客の解約防止・アップセル目的のアウトバウンドコールを行う。 21年8月〜、広告事業部に移動。インフルエンサー事業部の立ち上げに携わり、運用業務を行う。 22年12月〜、Instagram運用代行業務にシフトし、メイクサロンや古物回収を行う企業のInstagramの運用を行う。 22年3月からSIVAへジョイン。
驚くほど簡単にデジタル広告の制作から運用ができ、成果を出せるSaaS型デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」の開発と運営を行っています。
プラットフォームを中心に、データサービスからコンサルティングに至るまでのサービスを法人、個人問わず幅広く提供しています。東証一部上場企業から個人経営店までありとあらゆる顧客のマーケティングを成功に導いています。
デジタル広告に関わる全ての人に、信頼性の可視化という新しい価値と経済的成長を提供する。そして市場を健全に成長させるべく、信頼をおく仲間と熱く大胆に、冷静かつスピーディに業務を進めます。
売って終わりでなく、あらゆる業種のお客様がマーケティングで成果を出すために伴走するカスタマーサクセスチーム。彼らを初め、長期的にお客様を成功に導きながら、自らのマーケティングスキルも向上させられるチームが多数あるのもSIVAならでは。
経営陣から、会社の方向性、業界の今や歴史を初め「なぜこのカルチャーなのか?」など、様々な話を定期的に全社に向けてプレゼンがあります。もちろんこれ以外にも1on1や相談などは週1以上で行われます。カルチャー浸透と、同じ方向を向く、腹を割って話す、ことをとても大切にしています。
プレゼンでは、ただ話す/聞くだけでなく、ゲーミフィケーションなども取り入れ、ストレスなく頭に入れる工夫も。社内にはフリードリンクやアルコールと広大なフリースペースがあり、活発な議論が自発的に行われる土壌もあります。
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