今の仕事で満足？イナゾウはwebエンジニアに没頭したいあなたにピッタリ！

イナゾウ株式会社

中途webエンジニア

Mid-career

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on 2024/03/21

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今の仕事で満足？イナゾウはwebエンジニアに没頭したいあなたにピッタリ！

イナゾウ株式会社

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Tokyo

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総務部部長代理・マネージャー／役員補佐

Engineer/programmer

井原悠

べたですが『温故知新』。新しいことはドキドキしたり不安だったりするけど今まで知らなかったことを知るのって楽しいですもんね！とはいえ、今までの経験、人脈、気持ちも大事にしたい。『温故知新』。いい言葉です。 ------------------------------------------------------------------ 最近岩盤浴にはまっています。サウナじゃ熱すぎるけど岩盤浴はちょうどよい。ちょうどよい熱量で仕事もプライベートも充実させています。ハリネズミを2匹飼っています。自分がこんなレアペットをお迎えするなんて…！めーっちゃかわいいです。社会人になってイナゾウが一番社歴が長い会社です。組織としてはこれからなところもありますが何でも話し合える社風がいいなぁといつも感じます。どうやったら社員が幸せになるか、社員にとっていい会社とは何か、社長部長相手にそんな熱いディスカッションをよく繰り広げています笑

Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

當間満明

　横浜出身、半導体商社での物流業務からIT業界での営業を経て、現在はシステム開発企業のSI事業部を統括しています。今は複雑な課題を整理し、シンプルで伝わるかたちに整える“交通整理力”を活かしながら、お客様とエンジニアの想いをつなぎ、提案という名の「流れ」をつくることを大切にしています。　チームづくりにおいては、ひとり一人の個性を尊重し、無理に型にはめず、相手のペースや空気感を大切にする水のようなリーダーシップで、仲間が安心して力を発揮できる環境を整えています。　趣味は筋トレやゴルフ、ゲーム（PSO2NGS）、読書は塩野七生の作品が好きで、知的で構造的な世界観に強く惹かれます。資料づくりや提案においても、「整っていること」「気が通ること」に美学を感じ、構造と感性のバランスを大切にしています。　未経験でも、自信がなくても、まずは“整えること”から一緒に始めてみませんか？このチームには、あなたの歩幅に合わせて未来を描いていける仲間と土壌があります。あなたとお話しできる日を、心から楽しみにしています。

井原悠

総務部部長代理・マネージャー／役員補佐

Kenji Ohmori

Engineer/programmer

當間満明

なにをやっているのか

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%～90%程がWEB系の開発を行っています。これまでに約400のシステム開発をしてきました。上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。（皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります！）今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。（詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。）

なにをやっているのか

なぜやるのか

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる？そう思った方もいるかもしれません。「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

どうやっているのか

ビジョンを実現するために、２つのポイントにこだわっています。１つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。２つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。【社員同士のコミュニケーション量が多いです】社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。例えば、・部会（月１回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。） ※部会後には自由参加の懇親会も！懇親会の食事代は会社負担です♪ ・１on１（1‐2ヶ月に１回実施）・部活動（ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり）・社員旅行（隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました！）・社内イベント（バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会：年末最終日、などがあります。）などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります！【社員が自主的に成長する環境を作っています！】社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。例えば、・書籍購入費会社負担（仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。）・WEB動画研修（費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。）・資格試験受験料補助（合格時：全額負担、不合格時：半額負担）これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

こんなことやります

いきなりですが、エンジニアのあなた、こんな悩みはありませんか？・なかなか仕事を任せてもらえない・上司・先輩の手伝いばかりで達成感を味わえない・0ベースで自分のやりたいことができないそんな環境に悩んでいるなら、エンジニアに情熱を注げるイナゾウで一緒に働きませんか？【web開発に集中できる環境】 ①スキルに合わせて個々にあった仕事を任せられる「でも今のスキルにそこまで自信がない...」というあなたでも大丈夫です。ひとりひとりに合わせて案件を任せ、きちんとサポートします。 ②新たな挑戦も大歓迎！ただ案件をお任せするだけでなく、 Webアプリの開発からクラウドの構築にチャレンジしたり、インフラからWeb開発もやってみるなど、スキルチェンジも大歓迎です！ ③しっかり休んでしっかり働けるイナゾウでは個々の能力を最大限に発揮させるため、無理なプロジェクトの受注はしません。次の日疲れないためにも、残業は月10時間以下です。大事な趣味にも時間をさける環境です！【エンジニアとしてさらに成長できる】さらに技術を高めて成長するために、・メンターからのバックアップ・書籍購入費負担・社外プログラマー研修・社内勉強会・社内の質問用のチャットといったサポートも用意しています。一緒に働く社員もエンジニアに情熱を注いでいる人ばかりなので、悩んでいると相談に乗ってくれます！一方的に教わるのではなく、社員同士で自らを高めあっていけますよ！【応募条件】 1年以上の開発経験（Java, PHP, Python, C#, JavaScript, C++）また、やりたいことがあればなんでもおっしゃってください。できることであればサポートいたします。エンジニアへの情熱が強いのであればぜひ私たちと一緒に働きましょう！後悔はさせません！ご応募お待ちしております。

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