書くのが好きな採用広報担当を募集！人事もしくは広報の実務経験ある方

サイトエンジン株式会社

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サイトエンジン株式会社の代表取締役です。

コンテンツ制作やオウンドメディアの運用の仕事をしています。
戦略、企画の立案や優先順位の決定など、オウンドメディアの立ち上げに関与することが多いです。

データ解析や調査、戦略企画の作成など、デジタルマーケティングの仕事を一緒にしていただける方を募集しています。
通信販売会社で３年バイヤーとして企画制作・発注管理を学んだあと、貿易商社でECセクションの責任者として１０年商品開発、輸入実務、販売企画に携わりました。
複数の部署で新規チームビルディングを行いました。ヒト・モノ・カネの中で自分たちで積極的にその価値を増やせるのはヒト。これからも「100％以上の力を発揮できる組織づくり」を目指して頑張ります。
サイトエンジン株式会社の採用担当です。
子育て中につき、パート勤務で週3~4日リモートワークを行っています。
経理・事務を担当していますが、会計業務から海外送金、社員の事務手続きなど、総務全般の幅広いお仕事をさせていただいています。
限られた時間の中で、効率よく仕事をこなせるように日々精進しています。

なにをやっているのか

データや理論を元にコンテンツを作ります。
情報をなるべく公開しています。

サイトエンジンは、12年以上にわたってSEOやコンテンツ制作で多くの企業の集客支援をしてきました。
最近ではこうした知識や経験を活かし、企業のコンテンツ制作を支援することで、サービスや商品を広めるお手伝いをしています。

検索ワードからユーザーがどのようなニーズを持っているのか、とことん考えます。
そして、問い合わせや購入に直接的につながるコンテンツはどのようなものかを、お客様の状況にあわせて都度考えて制作します。

データを計測しながら、再現性のある形で継続的にコンテンツを作る業務をしています。時には月間で1,000記事を超えるライティングを行っています。

なぜやるのか

よい商品やサービスを持っているにもかかわらず、伝え方や露出が不十分なために売上が伸びていない会社さんはたくさんあります。
インターネットを活用して適切な形で情報を伝えることで、売れるようになることがあります。

弊社はお客様のコンテンツ制作を支援します。提供する価値がしっかりと読み手に伝わるコンテンツを作成します。

ウェブサイト、FacebookやTwitterなどのSNS、独自のアプリなど、企業がユーザーとつながることができるタッチポイントは日々増え続けています。情報発信は以前に比べ格段に簡単なものとなりました。
しかし多くの企業がユーザーが何を求めているかをつかみきれず情報を発信し、成果を出せないことに悩んでいます。
不要な情報はユーザーにとってノイズでしかありませんが、有益な情報は音楽のように人の心を打つものです。

ユーザーのニーズをとらえたコンテンツで、企業の提供する価値をしっかりとユーザーに届けることが私たちのコンテンツ制作です。

どうやっているのか

Web業界の経験が豊富なメンバーが集まって働いています。
制作、開発、マーケティングなど、それぞれの専門知識を活かしながら進めていきます。

在宅勤務をできるようにしているため、リモートでやり取りするために独自開発のものも含め、さまざまなツールを活用しています。

常にインプットとアウトプットを続け、社内で共有する場を設けることで、組織全体のスキルを改善しています。

こんなことやります

サイトエンジン株式会社は「改善のタネを広める」という企業理念で運営しているデジタルマーケティング支援企業です。
業務拡大に伴い、採用を強化しています。
採用を増やすための採用広報の業務をできる方を募集しています。

■応募条件
・人事もしくは広報の実務経験がある方

■応募される際には、以下を記載してください。テキストで簡単にまとめたもので大丈夫です。
・過去に人事もしくは広報でどのような業務を経験したか
・どのような数字を目標にして仕事をしていたか、それを達成するためにどのような行動をしたか
・特に成功したプロジェクトの経験
・前職での平均的な1日の仕事の流れ

以下のような業務を想定しています。

・自社の採用サイトの原稿を書く
・Wantedlyをはじめとした外部求人サイトの運用
・プレスリリースの作成
・社内メンバーに仕事内容や経験などをインタビューして記事にする
・応募者とのメールのやり取り、面接の日程スケジュールの調整
・1次面接

そのほかにも、会社の文化にに会う方の求人応募数と採用数を増やすための施策を担当していただきます。