■募集職種 オフショア開発ビジネスの立ち上げメンバー（プロジェクトマネージャー・エンジニア） ■NexSeedエンジニアの魅力 ・オフショア開発ビジネスの立ち上げ コアメンバーとして組織づくり、育成、ビジネス戦略立案から実行までに関わっていただきます。プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きい業務に携わっていただきます。 将来的にIT系職種のマネジメントレイヤーやCTO、VPoEといったキャリアを目指されている方にとって必要なスキル・経験を得られる環境です。 ・海外渡航の機会あり フィリピン・セブ島を拠点とするオフショア開発のため、海外のチームをマネジメントしていただきます。 基本はリモートワークになりますが、必要に応じてフィリピン現地に出張の機会もあります。 ※コミュニケーション言語は英語になりますが、入社時の英語力は重要視していません。また、福利厚生でマンツーマン英語レッスン受講が可能です。 ■勤務地 東京近辺にお住まいの方は、渋谷勤務。 主にセブ島へ、海外出張あり。 （チームメンバーはセブ島にもいます！） ■提供するもの 通勤費 各種保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険） 英語授業の受講制度 経営合宿参加制度 MVP制度（MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供） 目標達成会制度 ■業務内容詳細 立ち上げ期のため、海外人材マネジメントや採用、仕組みやチーム文化の組成等多岐にわたる業務をこなしていただきます。 そのため、将来CTOやVPoEといったエンジニアキャリアを目指すうえで必要な経験がスキルを身につけることができます。 ・サービス開発のプロジェクトマネージメント ・開発、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発チームのチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査 ■必須（MUST） ・Webアプリケーションフレームワークを利用した実務開発・運用経験 ・Linuxサーバーの構築・実務運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力 ・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験 ・Git もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ■歓迎（WANT） ・チームリーダー経験 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 ・メッセージキューを利用した非同期処理の実装・運用経験 ・React/Vue.js等でのSPAフロントエンド開発経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ環境構築・運用経験 ・AWS/GCP/Azure等クラウドサービス上での開発・運用経験 ・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ■勤務時間 月〜金、完全週休二日制 9時30分～18時30分・昼休憩1時間 ■福利厚生 MVP制度（MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供）、通勤費(上限あり)、有給休暇、アニバーサリー休暇 まずは気軽にお話ししてみましょう！！ 挑戦してみたい皆さんの応募をお待ちしております！