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インターン,第二新卒
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地方に最先端の提案を！社長直下でのリード獲得で地方創生に貢献したい人募集

株式会社トレジャーフット

インターン,第二新卒

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on 2021/12/30

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地方に最先端の提案を！社長直下でのリード獲得で地方創生に貢献したい人募集

株式会社トレジャーフット

オンライン面談OK

東京

副業・パートタイム・契約・フリーランス

東京

副業・パートタイム・契約・フリーランス

代表取締役社長

取締役 / パブリック事業兼人材育成事業執行役員

事業推進部部長

田中祐樹

大学で地域政策を学んだ後、株式会社セプテーニ入社。ウェブマーケティングの力をローカルで活かすため沖縄県にあるの株式会社パムへ転職。地域密着メディアを運営し、株式会社パムローカルメディア代表取締役社長に就任。地域課題の解決のため、奔走。その後、株式会社ベネフィット・ワンに勤務。サービス開発部部長代理、兼、新規事業開発の責任者を務める。2018年3月、地域課題解決を目的に独立。株式会社トレジャーフットを設立。Going・Going・Localを2019年2月にサービス開始。地域課題解決のため、副業人材とのマッチングサービスを運営。

辻麻梨菜

山梨県北杜市出身。東京の荒波に揉まれている中で、地元の豊かな自然・人の繋がり・地域に根付く文化に心惹かれると同時に、母校の統廃合や地域のお祭りの廃止・縮小など、リアルな現実を目の当たりに。「地元に恩返ししたい」という想いから2019年4月より山梨⇄東京の里帰り二拠点生活を開始。新しい働き方・暮らし方を実践しながら、株式会社トレジャーフットにて複業人材を活用した地域課題の解決を目指す『Going・Going・Local 』の立ち上げに参画。その他、はじまり商店のコミュニティビルダーや、地元・白州町の未来を考える『白州2050』など、様々な切り口で挑戦中。

齊藤圭

トレジャーフット事業推進部部長。セールスからバックオフィスまで幅広く携わっています。 1995年生まれ。静岡県藤枝市出身。中央大学卒業後、静岡銀行に入行。その後Webライターとして活動後、トレジャーフットに参画。トレジャーフットの「ボランチ」を目指しています。

田中祐樹

代表取締役社長

辻麻梨菜

取締役 / パブリック事業兼人材育成事業執行役員

齊藤圭

事業推進部部長

なにをやっているのか

□1　「Treasurefoot」とは？人材不足に悩む地場産業とプロ人材と呼ばれる現場の最前線で活躍している複業人材をマッチングし、地方企業の活性化と複業人材のキャリアの多様化を実現を目指した　”複業マッチングプラットフォーム”　です。コロナ禍で地方産業のIT化が進み、より多くの地方企業と都内の優秀な人材のマッチングが増えてきた今、創立してまだ3年目を迎えるトレジャーフットは多くの複業マッチングサービスとは異なる「プロジェクト型提案プラットフォーム」を確立すべく、これまでにない価値を多くの企業・複業人材の方々に届けていきたいと考えています。 ◆トレジャーフット◆ https://treasurefoot.co.jp/#page1 ▶︎トレジャーフットの魅力：「日本全国の地場産業に特化！一点集中で突破口を切り開く！」世の中には顧問派遣や副業プラットフォームは無数に存在します。その中で私たちの1番の強みは、地場産業特化型。特に製造業にターゲットを絞ることで日本の製造業が抱える課題を抽出し、課題に対して多様な実績・知見のあるプロ人材を送り込み、製造業における課題解決のノウハウを体系化していきます。 ▶︎今後の展開：「東京や地方という言葉の境界を無くす。」 2020年は地方自治体との連携事業も多数！2021年はより多くの企業・地方自治体のパートナーとなるべく向かっていきます。目指すは各都道府県に年間100人届けきる！あなたのふるさとのご縁もあなた自身が開拓して紡ぐことが可能です！

なにをやっているのか

代表取締役社長　田中祐樹

Treasurefoot

なぜやるのか

◾︎日本の未来を考えたとき、今必要なのは地方で働く人を増やすこと。 2018年は副業解禁元年と呼ばれ、副業・兼業の促進に関するガイドラインの策定やモデル就業規則の改定により大手企業が続々と副業を解禁。働き方改革の推進によりリモートワークやワーケーションといった新しい働き方の選択肢が増え、二拠点・多拠点居住といった新しい暮らし方も登場しました。こういった時代背景の中で、新しい働き方・暮らし方の多様な選択肢の中から「自分らしさ」を模索する人が増え、東京圏在住の会社員1,000名を対象とした調査では、約80%が地方での副業に興味があると回答するほど「地方×兼業・副業」に注目が集まっています。その一方で、地方企業においては地元で条件に合う人材が採用できず、交通費や人件費、広告費やイベント出展費をかけて移住を伴う正社員採用に乗り出すものの、結果的にマッチする人材が見つからないというケースが発生しています。制約されない最高の働き方を実現し、日本の地場産業をより成長加速させていくことが、トレジャーフットの使命です。

どうやっているのか

定期的に「地域と繋がる交流会」を実施しています。

運営受託しているザ・パークレックス天王洲[the DOCK]

◾︎20〜30代中心！社長直下の少数精鋭！田中祐樹（代表取締役社長）出会った人をとにかく大事にする経営者。最近は仕事で日本全国を飛び回る日々。仕事も家族も大事にするお父さん。釣りやコーヒー、銭湯にブラタモリなど、かなりの多趣味。辻麻梨菜（マネージャー兼地域活性プランナー）仕事のスタイルはコツコツ、着実に。好きな人と好きな場所で好きなことをするがモットー。地元・山梨に対する想いが強く、東京と山梨の里帰り二拠点生活を実践中。中神早紀（クリエイター） the DOCKのメイン担当。丁寧な対話から信頼関係を作る愛されキャラ。リトアニアに留学経験があり、現在はカメラを通して世界を切り取ることの面白さに夢中なカメラ女子。他にも業務委託やプロボノでサポートしてくれる仲間たちとともに、新しい働き方を創造し、地場産業の未来づくりをサポートしています。

こんなことやります

「お客様の課題解決に携われる喜びを一緒に体験していきましょう！」今回社長直下のアウトバウンドに特化したチームの立ち上げを予定しています。地場産業（地方企業）を中心にアプローチいただくお仕事のため業務経験は問わず、ポテンシャルや地方創生への熱意を持った方に来ていただきたいと考えています。上場企業での新規立ち上げ経験のある社長が直々にノウハウをレクチャーしますので未経験や他業界からビジネス職へのキャリアチェンジを考えている方にもチャレンジできる環境です。【業務内容】地場産業を中心とした法人クライアントに対しアポイントの設定をお願いします。【必須要件】経験不問です！週3日以上（4時間以上）勤務可能な方大募集！ ※勤務日数・勤務時間相談可能少しでもご興味のある方はぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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