【ミッション：個人の影響力を、人々の未来ために。 】 LIDDELL/リデル（https://liddell.tokyo/）は、「人マーケティング」を核とした普遍的なコンセプトを掲げています。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人に与える影響の力」です。人と人が関係する瞬間こそが、私たちが最も大切にしている価値です。 現在、7000社の企業と35000人のインフルエンサーが取引するマーケティングプラットフォームを運用しており、パーソナル・ドリブン・マーケティング（人を基軸にしたマーケティング）を礎に、蓄積された知見を活かしつつ、常にアップデートしながら、SNS・インフルエンサーマーケティングのパイオニア企業として、企業と個人が公平に取引できる社会を目指し経済活性化に寄与しております。 人々の持つ影響力のエッセンスと、生成AIやDAOコミュニティなどのテクノロジーを組み合わせ、未来をより豊かにするのが、我々の志す事です。 【事業内容】 (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援 (3) 生成AI・WEB3マーケティング(システム開発含む) ▶上記のコンセプトをもとに、ビジネスモデル特許２つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・運営をしております。 ▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼ ▶EMERALD POST：エメラルドポスト インフルエンサーニュースデリバリー https://emerald-post.com/ ▶SPIRIT：スピリット インフルエンサーマッチングプラットフォーム https://www.spirit-japan.com/ ▶PRST：プロスト ソーシャルメディアクリエイティブ BYインフルエンサー https://prst-sns.com/ ▶KAL：カル Kendra×OpenAI／インテリジェント検索＆対話型AIサービス https://liddell-tokyo.studio.site/ ▷その他のリリース https://liddell.tokyo/news/ ▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲

【個人→集団→組織→→日本→→→世界】 個人が活用できるツールやデバイスが進歩し、特にソーシャルメディアの台頭で会話、意見、質問、意図、発想などの表現がデータ化されコンテンツとなり、そして個人の関係性は組織化、分類化、そしてそれを管理、分析することが出来るようになりました。 「個人の価値」が「デジタルパッケージ化」され「流通」されている状態、物流でいうと個人の価値が梱包されて世界に向けて運びやすい状態になりました。 個人の価値をチームで強め、組織化し、経済、社会に貢献することで日本が強くなる。そしてグローバルに影響を与えることができると考えています。

【多彩なワークスタイル、職種、スキル。社員とクラウドワーカーがチームアップする組織】 創業から挑戦を繰り返し、疾走してきました。 ミッドタウンへの移転もチャレンジで始まり、環境も事業も体制も全てにおいてアグレッシブにトライする姿勢です。 しかし、走りながら考えることは社員に負担が大きく課題も多くあります。 より良いプロダクトを開発し、成長し続けるためには社員エンゲージメントの向上が、業績向上につながる好循環を作り出すと日々反省と改善を考え、企業と社員が互いに貢献し、高め合う組織を目指しています。 そして、オフィスワーカー（正社員）とクラウドワーカー（副業・業務委託・フリーランス）が 分け隔てなく、多様なワークスタイルやスキルを持って共に働く環境です。 そんなLIDDELLは、社員同士の仲の良さと意志の強さが特徴で、社風のその一部をご紹介します。 ▷社員インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶パーソナルジム社割 ▷美容クリニック社割 ▶住宅手当支給 ▷引越し手当支給 ▶誕生日クオカード ▷社員旅行（全額会社負担） ▶リファラル採用手当支給 （面談を設定するだけでも） ▷ランチ代・ディナー代支給（月1回抽選メンバー） ▶美味しいコーヒー＆ウォーターサーバーあり ▷年間MVP ▶クオーターMVP ▷近所にある居酒屋＆BAR社員飲食無料！ ▶︎ランチ支給 ▷社内研修 ▶レンジによるタクシー費用支給などなど

【お任せする業務】 リデルの主要サービスを中心に、事業推進をしていただける方を募集します。 変動性の高いSNSマーケット動向を把握、予測し、それに基づく事業戦略を実施計画に落とし込み、サービス向上をお任せします。 ▶EMERALD POST：エメラルドポスト インフルエンサーニュースデリバリー https://emerald-post.com/ ▶SPIRIT：スピリット インフルエンサーマッチングプラットフォーム https://www.spirit-japan.com/ ▶PRST：プロスト ソーシャルメディアクリエイティブ BYインフルエンサー https://prst-sns.com/ ▶KAL：カル Kendra×OpenAI／インテリジェント検索＆対話型AIサービス https://liddell-tokyo.studio.site/ ▼具体的な業務内容 ■BPR ・サービスの品質管理 ・KPIの管理 ・サービスの品質モニタリング管理 ・業務課題分析～ワークフローやツールの改善 ・メンバー評価管理 ■オペレーション部門業務管理 ・アクションプラン ・タスクマネジメント ・事業計画の進捗管理 ■顧客体験推進 ユーザー・クライアント・スタッフのエクスペリエンス向上施策 ■企画開発 ・サービスのバージョンアップ ・新規企画立案、リニューアルなど ■全社クロスオーバー 他事業部とのデータ連携を横断的に行い全サービスの基盤にするetc… ※基本業務はDXツールを用いて行います。 【求める人物像】 ■スピード感を持って対応ができる方 ■リモートワーカーやDX基盤に対応ができる方 ■企業のミッション・ビジョンに共感し、企業と一緒に自身の成長を感じられる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■リーダーシップ力のある方 ■能動的にアクションが起こせる方 ■責任感が強く、課題解決に積極的に取り組める方 ■マネジメント経験がある方 【この求人の魅力】 ■ライフスタイルに合わせたハイブリットな働き方が可能 ■オペレーションマネージャーとして部門をリードできる あなたにはオペレーション部門の責任者として、業務全般をけん引していただきたいと考えています。 ■服装自由（ネイル、ヘアスタイル等） 【こんな方におすすめ】 ■サービスを創りたい方 ■サービス運営経験、マーケティング経験を活かしたい方 ■マネジメントスキルを磨きたい方 ■ご自身の考えをアウトプットすることが好きな方 【求める経験・スキル】 経営に視座を置いて事業に挑戦してみたい方、 スピード感をもって事業成長と自身の成長を得たい方、大歓迎です！ ・サービス運営経験（5年以上） ・事業戦略策定、BPR、予算管理の経験 ・役割範囲において課題を理解・整理し、主体的に解決策を考え実行してきた経験 ・WEBサービス運営、企画立案の経験（3年以上） ・長期・中期の目標設計（売上・KGI・KPI）が策定をした経験 ・5名以上のマネジメント経験 ※上記ご経験のある方はメッセージにてお知らせください。 【WANT要件】 ・定点観測・データ分析が得意な方 ・一連の業務フローを最適化できる一方で、詳細のワークフローに自身で落とし込める/改善ができる方 ・収益モデルの設計、業務運用の構築ができる方 ・SNSマーケティングの経験 ・広告代理店営業の経験 ・DXツール（Pardot・Salesforce・slack・Backlog・Trelloなど）の活用経験 少しでもご興味を持っていただいた方は、カジュアルに「まずはお話だけでも」できれば嬉しいです。 面談大歓迎ですので、お気軽にエントリーしていただければと思います。 あなたのご応募をお待ちしております！ ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。