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TypeScriptの使用経験が1年以上あるフロントエンジニア大募集!

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on 2021/01/08

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TypeScriptの使用経験が1年以上あるフロントエンジニア大募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Tokyo
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Toru Ueda

代表取締役 / CEO 1982年熊本県出身。高校卒業後、ニュージーランドへ語学留学。帰国後に熊本のアパレルの古着、レディースショップ、セレクトショップにて販売/仕入れを担当。その後東京のIT業界でWebディレクターやPMを経験。2014年に株式会社オムニスを設立、ファッションのシェアリングサービス「SUSTINA」では独学でプログラミングを学びながらSUSTINA、WMS(ウェアハウス・マネジメント・システム)の設計、開発、デザインなど、サービスの開発業務全般を担当。

Kento Watanabe

1993年11月 神奈川県川崎市 出身 現在ではエンジニアリングマネージャとして開発組織の改善や基盤構築に従事しています。 プロジェクトの開発ではテックリードとして主にフロントエンドをReact/Redux/Typescript/Electronで開発しています。 frontendの領域でも、特に - state tree複雑性の解消 - webpackの速度改善 などに関心があります。 その他の活動として全社的に使えるツールの導入/展開を行い、DX改善に従事しています。

Chihiro Urabe

ソーシャルゲームの大規模開発を経験したのち、コーポレートサイトやコミュニティサービスなどおよそ10年ほどフロントエンド実装を担当してきました。 限られた工数の中で膨大な施策を開発をしてきたので常に優先順位を意識して効率的な実装が出来るが自信があります。 デザイナーやエンジニアと連携しながら進捗を管理してプロジェクトを進めていくことも得意としています。 ポートフォリオ https://chihiro-urabe.herokuapp.com/ <働き方> 販売や記者など人と接する業種も多く経験してきたので、優先度を迅速に判断し職種を関係なく業務を行うことができます。 プロジェクトの成果達成にどう貢献できるかを重視していて、そこに仕事の楽しさを実感しています。 <Like> 猫, お酒, 刺繍, 洋服づくり, 料理

株式会社OpenFashionのメンバー

代表取締役 / CEO 1982年熊本県出身。高校卒業後、ニュージーランドへ語学留学。帰国後に熊本のアパレルの古着、レディースショップ、セレクトショップにて販売/仕入れを担当。その後東京のIT業界でWebディレクターやPMを経験。2014年に株式会社オムニスを設立、ファッションのシェアリングサービス「SUSTINA」では独学でプログラミングを学びながらSUSTINA、WMS(ウェアハウス・マネジメント・システム)の設計、開発、デザインなど、サービスの開発業務全般を担当。

なにをやっているのか

◆募集背景 オムニスは2018年3月に東証一部上場のアパレルメーカー株式会社ワールドのグループ会社となり(http://corp.world.co.jp/news/1818/)、Fashion×Digitalを組み合わせた新しいサービスの開発を続々と立ち上げています。日本のファッション業界のデジタルトランスフォーメーションをリーディングする数少ない企業でありながら、創業以来、着実に増益を重ねているスタートアップです。 この度事業拡大の為、新しい仲間を探しています。 ◆オムニスについて オムニスは2014年に設立。 『新しい価値感の創造』ということをテーマに、物を所有することからシェアするということに価値を見出したファッションのレンタルサービス「SUSTINA(サスティナ)」を創業時より開発・運営をしてまいりました。 個人の意思を尊重する非常にフラットな組織の為、社内アンケートでも90%以上の社員が、「人間関係が良好。働きやすい。」と回答。安心して業務に集中することができます。 ◆何をやっているか?(プロジェクトの一例) ・UNBUILT https://unbuilt.jp/ (株)ワールドが2018年12月に立ち上げた新ブランド・UNBUILT TAKEO KIKUCHI (アンビルト タケオキクチ)のWEBアプリケーション開発を行っています。 「UNBUILT」は渋谷にリアル店舗も兼ね備え、スーツ実物を見ることができたりスタッフに相談できる安心感を提供する一方で、スマホでいつでも注文できる全くサービスを提供しています。 ・SnapMeasure AI画像解析のプロジェクトです。商品の撮影画像から自動で寸法するシステムを開発し、AI×コンピュータビジョン技術を使うことで大幅な工数短縮を実現しています。アパレル業界全体のデジタルトランスフォーメーション推進に大きく貢献しています。
ユーザーがカスタマイズする楽しさを実現したカスタムオーダーサービス
ファッション業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています
2018年秋に引っ越し、広々としたオフィスになりました。

なにをやっているのか

ユーザーがカスタマイズする楽しさを実現したカスタムオーダーサービス

◆募集背景 オムニスは2018年3月に東証一部上場のアパレルメーカー株式会社ワールドのグループ会社となり(http://corp.world.co.jp/news/1818/)、Fashion×Digitalを組み合わせた新しいサービスの開発を続々と立ち上げています。日本のファッション業界のデジタルトランスフォーメーションをリーディングする数少ない企業でありながら、創業以来、着実に増益を重ねているスタートアップです。 この度事業拡大の為、新しい仲間を探しています。 ◆オムニスについて オムニスは2014年に設立。 『新しい価値感の創造』ということをテーマに、物を所有することからシェアするということに価値を見出したファッションのレンタルサービス「SUSTINA(サスティナ)」を創業時より開発・運営をしてまいりました。 個人の意思を尊重する非常にフラットな組織の為、社内アンケートでも90%以上の社員が、「人間関係が良好。働きやすい。」と回答。安心して業務に集中することができます。 ◆何をやっているか?(プロジェクトの一例) ・UNBUILT https://unbuilt.jp/ (株)ワールドが2018年12月に立ち上げた新ブランド・UNBUILT TAKEO KIKUCHI (アンビルト タケオキクチ)のWEBアプリケーション開発を行っています。 「UNBUILT」は渋谷にリアル店舗も兼ね備え、スーツ実物を見ることができたりスタッフに相談できる安心感を提供する一方で、スマホでいつでも注文できる全くサービスを提供しています。 ・SnapMeasure AI画像解析のプロジェクトです。商品の撮影画像から自動で寸法するシステムを開発し、AI×コンピュータビジョン技術を使うことで大幅な工数短縮を実現しています。アパレル業界全体のデジタルトランスフォーメーション推進に大きく貢献しています。

なぜやるのか

2018年秋に引っ越し、広々としたオフィスになりました。

<MISSION> テクノロジーで新しいファッションの体験を作る 私たちは、今までのファッション分野のモデルで生まれたロスをテクノロジーの力で解消しながら、顧客に新しい体験を提供します。 <VISION> ファッション産業をアップデートする 企画、生産、販売、体験、全ての領域でより優れた仕組みを提供する事で、ファッション産業全体をアップデートする事に取り組みます。 <VALUE> Curiosity 好奇心を持つ事で、常に新しい視点を持ちます。 Inclusion 多様な背景を持った様々な人たちと共にチームで物事に取り組みます。 Impact 社会に対して大きなインパクトを生み出します。

どうやっているのか

ファッション業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています

◆メンバー 全体で41名(2020年5月時点) メンバーの平均年齢は29歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は7:3。メンバーの7割がエンジニアです。エンジニア同士、定期的に技術・知見の交流やディスカッションを活発に行っていることが特徴です。 また、コーポレートやCS部門においてもエンジニアを配置し会社全体のデジタルトランスフォーメーションを積極的に推進しています。 ◆エンジニアについて チーム構成は、大まかに以下の3つのチーム構成に分かれています。 ・Web(現行サービスプロジェクト、新規プロジェクト) ・ML(機械学習・画像解析) ・3DCGデザイン ◆採用技術 WEB APPLICATION: golang / typescript / Next.js / Nest.js / MySQL / Electron INFRASTRUCTURE: docker / kubernetes / Firebase / Google Cloud Platform / vercel ALGORITHM: Machine Learning / Computer Vision その他ツール:GitHub / Slack / Jira / Figma ◆安心して働ける環境 対面でのミーティングはもちろん、オンラインでのミーティングも盛んです。 個人の意思を尊重する非常にフラットな組織の為、社内アンケートでも90%以上の社員が、「人間関係が良好。働きやすい。」と回答しています。 ◆働き方 フレックス、時短勤務、リモートワーク、副業可能など、柔軟な働き方を積極的に取り入れています。生産性高く、効率的に働ける環境です。 ◆スキル獲得の支援 デザインやサプライチェーンなどの新しいスキル、知識の獲得のために、書籍購入費用を負担します。 ◆オフィス オムニスは株式会社ワールド自社ビル内(表参道駅から徒歩3分)に移転を致しました。 ワンフロアの開放的な空間だけでなく、オフィス内から見える東京タワーなど、東京を一望できます!

こんなことやります

<オムニスの特徴> 要件定義から開発までのスピードの早さ、新しい技術を使いながら試行錯誤しながら開発することの楽しさは「オムニスならではできること!」です。私たちは「ファッションと最先端テクノロジーを融合して新しいデジタル社会を作る」ミッションを達成するため以下のような方を募集しています。少しでも興味のある方はぜひ一度、オフィスへ遊びに来て下さい! 【必須条件】 - ビジネスでのエンジニア経験2年以上 - ビジネスでのTypeScript使用経験1年以上 - ビジネスでのReact 使用経験1年以上 【歓迎要件】 - バックエンドやBFFの開発経験 - スクラムでの開発経験 【主な開発環境】 開発言語、フレームワーク:TypeScript, React CI/CD:CircleCI / GitHub Actions その他ツール:GitHub / Slack / Figma <こんな人にオススメ!> ・新しい技術に興味がある ・客観的、論理的な思考ができる ・エンジニアリングが趣味でもある ・ユーザー目線になれる ・さまざまな変化を楽しめる ・チームで働くことを好む ・コミュニケーションを大切にする ・チャレンジしつづけることができる ・和やかな雰囲気が好き ・グローバルな環境でチャレンジしたい ぜひみなさまのご応募をお待ちしております。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/06に設立

41人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/
  • CEO can code/

東京都港区北青山3−5−10 ワールド北青山ビル12階