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ソネオス株式会社

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社長の西尾です。
この業界に属して３０年以上経ちました。
昔はコンピュータシステム、情報処理と称されておりました。
翻って現代は広義のＩＴというカテゴリーの中に、Ｗｅｂコンピューティング、クラウド、モバイル、ＡＩ、ＩｏＴ、ＲＰＡ等々により社会の多くの領域をカバーする産業となってきました。
とは言え、名もなきエンジニアという人たちによってこれらが築き上げられていることは昔も今も変わりありません。
ＳＯＮＥＯＳはエンジニアにとって働き易い、成長機会のある会社でありたいと思います。
仲間になってくれる方を熱烈募集中ですので、ぜひコンタクトしてきてください。
荒浪淳哉採用担当
静岡県出身　
現在は未経験者の採用を中心に担当しております。
新しい事へのチャレンジへの不安やＩＴ業界への疑問等、お会いして解決するのが目標です。
何でも質問してください。
中国の山東省の出身です。
来日7年目です。
2017年2月にソネオス株式会社に入社しました。ソネオスの事務担当です。弊社の魅力的なところは人間関係良好で社内の雰囲気がすごく良いです。月１回の帰社日にみんな一緒に歓談しながら食事やお酒を楽しんでいます。会社と自分の未来のために社員一同頑張ります！弊社の求人情報を是非ご検討ください。
22歳から契約社員としてサーバの運用・保守業務に携わっておりましたが、25歳の時に
転職し、現在webサービスの開発を行わせていただいております。

なにをやっているのか

ソネオスは今期で４期目を迎える、ソフトウェア会社です。

SONEOS＝「Service Of NEO System engineering」

私たちが重視しているのは、

・グローバル視点で最適なＩＴサービス、ＩＴリソースを提供すること。
・ＩＴサービス業界の変革・成長に微力ながら貢献すること。
・お客様満足と社員満足と自社の成長をバランスよく実現していくこと。
・経営、マネジメント、品質、技術を向上していくこと。
・創造的で活力のある人材のリクルートと育成に注力すること。

という点です。

【ソネオスの特徴】
私たちが提供するお仕事は多種多様な業界に渡りますが、
今現在では損保やメディア系の企業様でIoTやスマートデバイスに関わる開発をしています。

より長く安定して仕事を得ていくために、特にトレンドに乗った技術の案件を受けるようにしています。
特に若手エンジニアには今後普及していくトレンド技術を習得して活躍していってほしいと思っています。
だからこそそのような案件は若手にアサインするようにしています。

なぜやるのか

「エンジニアにとって働きやすい環境を実現したい」

これからの時代はありとあらゆる領域において、ITなしに語れません。
世界をリードするトップ企業を思い浮かべてみてください。そのほとんどがIT企業であることに気付くはずです。
世界を成長させるIT業界でも、エンジニアという仕事は実際に自分の手を動かして“モノづくり”に関われる素晴らしい職種なのです。

ただ、日本ではエンジニアにとって働く環境が必ずしも良い環境とは言えなくなっていると思います。

それは業界構造的な問題が原因です。

例えば、
残業が多く、長時間の労働を強いられる。
一人で現場に入っているので会社の先輩や上司にも相談できない。

そんな現状を変えたい。
せめて、自社だけでもこの構造にまみれないような環境を実現したい。

そんな想いでこの会社を創立しました。

どうやっているのか

【エンジニアにとって働きやすい環境】
① 労働時間
月の平均残業時間は0~15時間程です。

② 上司以外の相談相手
ソネオスでは一緒に現場に入っている先輩社員以外に相談担当の社員がface to faceやコミュニケーションツール(メール・LINEなど)でささいなことでも相談に乗ってくれます。

不安なことや困ったことがあればすぐに相談できる環境を用意しています。

③ 楽しい仲間たち
月一で全員が集まる懇親会があり、普段は凄腕のエンジニアも仕事を忘れて趣味やくだらない話で盛り上がります。
ノリや冗談好きなメンバーが多く上下関係なくメンバー同士のコミュニケーションが活発です。

【一人ひとりに合わせた成長環境】
ソネオスでは先輩社員がマンツーマンで教育を担当します。

他社でよくある入社3カ月間の集合研修は
・現場で使えない知識の詰め込みが多い…
・複数人の生徒に対して先生が一人で自分のペースで教えてもらえない…
・教材を渡されて自主学習をするだけ…
という理由で実施していません。

人それぞれにつまずくポイントがあるし、理解しやすい説明方法があります。
また、技術に関しては特に未経験であれば座学で学ぶより実践の中で少しずつ理解していく方がしっかり身につきます。

【一番大事なのは社員の声】
私たち自身まだまだこれからの会社だから、整備されていないことも多くあります。
だからこそ、社員の声を反映させてより良い会社にしていきたいと思っています。
「こんな制度が欲しい」とか「こんなイベントやりたい」とかそういった提案はいつでもWelcomeです。
実際に社員発案で潮干狩り・ラフティング・お花見など、いろんなイベントを開催しました。
私たちと一緒にエンジニアにとって働きやすい会社を作っていきましょう！

こんなことやります

「心機一転。エンジニアを目指している！」
「今は独学でプログラミングを勉強中」
「でも、自分のスキルが世間に通用するのか不安…」

そんなあなた。
初心者にも易しいソネオスであなたの実力を試してみませんか？

プログラミング独学中でまだ自信のないあなたでも、
エンジニアとしてスキルアップできる環境がここにあります！

【どのようにスキルをつけていくの？】

① 初日から実践！先輩が１対１でサポート

「初日から実践なんてハードル高い…」
そう思われるかと思います。

でも大丈夫！
ソネオスでは、キャリア経験豊富な先輩が1対１で、
各々の理解度に合わせて丁寧に指導します。

実際に、知識０で入社した社員も多く在籍していますが、
今は多様な案件を受ける立派なエンジニアに成長しています。

はじめから自信のある人なんていません。
私達と一緒に、１から実力をつけていきましょう！

②若手にも多様な案件を任せる環境

“若いエンジニアにはあまり仕事を振らない"
世の中には、そんなIT企業もあります。

しかし、ソネオスは違います！

「若い人にどんどん成長して欲しい」という想いから、
トレンドに乗った、少し難しい案件にもチャレンジできる環境を作り出しています。

そのため、若手エンジニアの成長スピードは著しく、
ベテランエンジニアを追い抜かしていくかのようなレベルにまで到達します！

あなたの頑張り次第では、
クライアントにどんどん提案する開発ディレクター的存在になれるかもしれません…！

ここまで読んで、弊社に少しでも興味を持っていただけた方。
IT業界に興味ある、という方でも構いません。まずは１度お話ししてみませんか？

下の＜話を聞いてみたい＞を押してみて下さい！
ソネオス一同、あなたとお話できることを心より楽しみにしています。

※ソネオス株式会社の正規雇用の募集です。