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株式会社ハイパードライブ

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1969年、兵庫県生まれ。大阪大学卒業後、㈱NTTデータに入社。官公庁や大手企業のシステム構築に携わる。20代後半で出向した㈱リクルートの社風に感銘を受け1998年に転籍、HR部門の営業職も経験する。2003年、リクルートで同じプロジェクトに携わったメンバーが創業した㈱マクロミルに転職。システム構築の他、海外展開やM&A後の統合効果最大化にも携わる。2015年、オリックス㈱事業投資本部の顧問に就任。買収先企業の取締役として成長戦略立案・マネジメントなどに携わる。2019年4月、当社のCTOに就任。
私はエンジニアとしてフリーランスで活動していました。
フリーランスとしてこの会社と出会い、気づけば社員となってました。笑

というのもエンジニア業務だけでなく、かなり幅広い仕事を任せてもらえたのが一番の理由です。技術力があるエンジニアは市場に多数存在する中、貴重な経験をさせてもらえるこの環境なら自分自身が成長できる！とったからです。

ハイパードライブでは、CORDYというECサイトを運営しておりますが、まだまだ課題が多いのが現状で、それをひとつひとつ潰していくのが大変な反面、楽しかったりします。その中で、私はエンジニア部門を取りまとめる役割を担ってます。各エンジニアのタスク管理であった...
入社後一年は保守のメンバーとして要件定義やテスト、不具合の調査などを中心に行っていました。
去年4月にシステムエンジニアチーム配属となり、既存機能の改修やバグの修正、インフラの課題を中心に業務を行っています。
僕がハイパードライブに入社した決め手は、面談によって一番自分が働いている姿を明確にイメージできたことです。面談で疑問点をすべて解消でき、この会社で働きたいという思いが一番強くなったため、入社を決意しました。ブライダル業界を変えるという浅田さんの思想をかなえるという目標に対してスタッフ全員が向かっていることが鮮明に伝わってきたことも大きかったです。

なにをやっているのか

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ブライダルのECサイト「CORDY(コーディ)
https://cordy.jp/
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「CORDY(コーディ)」は、PC、スマートフォン上で結婚式準備を行うことができるECサイトです。
ハイパードライブではCORDYの企画・開発・運営を自社で行っています。
ウェディングに必要な全てのアイテムをショッピング感覚で、
オンライン上からいつでも、どこでも自由に選べます。

なぜやるのか

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ブライダル業界にオープンでフェアな競争をもたらすことで、
誰もが憧れる結婚式を創造し関わる全ての人を幸せにするため
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私たちは、世の中のためになる事業だと思って取り組んでいます。
ブライダルと言っても結婚式を挙げる方々だけではなく、
働く人も含め業界全体を良くしたいというビジョンに共感したメンバーが集まっています。

そもそもの課題として、日本の結婚式は金額がかなり高いです。
これは、業界の構造に原因があります。式場は、ドレスであれば決まったドレスショップと提携して、カップルには提携店の中から選んでもらうというビジネスモデルが一般的です。ドレスショップは自動的に送客されるので企業努力を怠るようになり、お客さんは選択肢を狭められた上に、さほど魅力的でない商品を割高な値段で買うことになります。式場に数千万円以上の「保証金」を納めて優先的にカップルを回してもらおうとすることもあり、ズブズブの関係性が出来てしまっているんです。これはドレス以外のアイテムも同じような構造になっており、業界全体として競争原理が働いていません。

「結婚式を挙げる人がもっと自由な選択肢を持ち、
適正価格でより良い式を挙げられるようになって欲しい」という想いで努めています。

どうやっているのか

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最重要の“人材採用”と“環境”にこだわった企業風土づくり
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ハイパードライブは2017年創業、社員数は50名で
経験と実績を持つ経営層が集まって立ち上げた企業です。

当事者意識や独立心を持つ人材を採用し、
比較的何においても自由かつ、マニュアルが完全には整っていないので
裁量権を委ねて自由に動いてもらうことを徹底しています。

前職は設立から10年で東証一部上場を成し遂げた経営者
エンジニアとしてキャリアをスタートし、上場や海外展開、M&Aを経験しているCTO
人材業界最大手の営業経験者、20代からフリーランスで成功したエンジニア、アウトドアブランドのデザイナー、業界大手のウェディングプランナー・支配人、新聞の記者など

中途で入社したメンバーは業界も業種も様々です。
これまでの経験をハイパードライブの環境で活かしたいという方は、
ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！

こんなことやります

■【業務内容】
自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務

■【募集職種】
バックエンドエンジニア

お任せするのは、日本のウェディング業界をより良いものにアップデートするための足がかりとなる画期的なサービス開発です。ECサイト『CORDY』や式場比較サイト『HIKADY』は、アナログな部分や情報がクローズドな部分が多いウェディング業界に一石を投じるサービスです。

■仕事の魅力
フリーランスやシステム開発会社であれば、事業会社の意向に沿った形の開発しかできないかもしれません。
弊社でなら、どういうサービスが必要か、どういうサービスをつくろうか、そこから定義することができます。自社のサービスを自分たちで作っていくことができるのは、今、この段階のハイパードライブならではの経験です。

■今後の活躍の場
エンジニアを極めていくもよし、上に立つポジションを目指すもよし。本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。

■このような方と働きたい
自分でサービスをつくっていきたいというマインドを重視します。待ちの姿勢はフィットしない社風です。

■【開発環境】
・言語：PHP（7系）
・DB：MariaDB
・FW：EC-CUBE
・インフラ：オンプレミス
・バージョン管理：Git
・コミュニケーション : Slack, Backlog

■【エンジニア構成】
・バックエンドエンジニア5名
・フロントエンジニア2名
・デザイナー1名

■【必須スキル/経験】
・PHPでの開発経験3年以上
・MySQL（MariaDB） / PostgreSQLなどのRDBMSを用いたシステム開発・運用経験3年以上
・DB設計やAPI設計など設計経験があると良い
・バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーションのアジャイル開発実務経験
・Gitの基本的な知識
・Git等によるPRベースでの開発経験
・コードベース上での仕様把握

■【尚可スキル/経験】
・HTML/JavaScript/jQuery/CSS/Smartyでの開発経験
・EC-CUBEでの開発経験
・リファクタリング経験
・Vagrant、dockerでの開発経験
・アプリケーションの継続的な運用・改善に取り組んだ経験がある方
・パフォーマンスに関わるボトルネックの把握と解消
・必要に応じてフレームワークのバージョンUP問題解決を行う知識・経験
・負荷が高い部分の調査や対応（SQLチューニング等）の経験

■【求める人物像】
・弊社のビジョンに共感いただける方
・報告・連絡・相談が自発的に動ける方
・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方
・技術的に好奇心が強く新しい技術の習得など自己成長意欲が高く
・チャレンジ精神を持って自身の実力をつけていきたい方

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！