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お客様がAWSを使いこなすためのトレーニングや教育を行う新事業のメンバー!

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on 2021/01/26

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お客様がAWSを使いこなすためのトレーニングや教育を行う新事業のメンバー!

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Masaru Ogura

データセンターネットワークの運用10年、AWS上のシステムの運用監視を2年半経験し、 2018年に株式会社サーバーワークスに入社。現在は教育事業を担当しています。 「2020 APN ALL AWS Certifications Engineer」現在、AWSの資格12個すべて取得しています。 また、毎週水曜日、AWSのアップデートをYouTubeで配信していますので、みなさんご視聴をよろしくお願いいたします。 https://www.youtube.com/watch?v=IoroS4AiL4c&list=PLCRz5JqTKzfkU-mN5u13OC6OzuXrhhqc2

Tetsuya Chiba

株式会社サーバーワークスで クラウドインテグレーション部技術1課 を担当しています。 JAWS-UG 横浜メンバー

開発から組織づくりへ、「強い個人が集まった組織」から「強い個人が育つ組織」へ

Tetsuya Chibaさんのストーリー

株式会社サーバーワークスのメンバー

データセンターネットワークの運用10年、AWS上のシステムの運用監視を2年半経験し、 2018年に株式会社サーバーワークスに入社。現在は教育事業を担当しています。 「2020 APN ALL AWS Certifications Engineer」現在、AWSの資格12個すべて取得しています。 また、毎週水曜日、AWSのアップデートをYouTubeで配信していますので、みなさんご視聴をよろしくお願いいたします。 https://www.youtube.com/watch?v=IoroS4AiL4c&list=PLCRz5JqTKzfkU-mN5u13OC6OzuXrhhqc2

なにをやっているのか

―クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく― という私たちのビジョンを実現すべく、以下3本を軸にクラウド事業に取り組んでいます。 - お客さまの要望に応じたクラウドの設計・導入支援 - AWSの運用を自動化するサービス(Cloud Automator) - 24時間365日の体制で提供するAWSのマネージドサービス サーバーワークスはAWSに特化したクラウドインテグレーターとして、 主にエンタープライズ分野でのAWS導入やオンプレミスからの移行支援を得意とし、多くの実績を誇っています。 その他にもサーバーレスアーキテクチャによるマイクロサービス開発支援や、クラウド型仮想デスクトップ(Amazon WorkSpaces)、ボイスコンピューティング(Alexaスキル、Amazon Connect)といった比較的新しい分野の実績も数多く持っており、日々新たなチャレンジをしています。 AWSを取り扱った事例が広くメディアを通じて知れ渡り、860社、9,400を超えるAWS導入プロジェクトを支援するほどの存在へと飛躍できたのです。(2020年12月末時点) いまでは国内に12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」の1社として、選ばれています。 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」といったビジョンの実現のために、リモートワークなどはもちろん、 まずは自分たちが「はたらきやすく」なるための取り組みを実施しています。 業務システムなどもSaaSを駆使して構築しており、 インターネットさえつながればどこでも仕事ができる環境を揃えています。 今、サーバーワークスは一緒にAWSにチャレンジしてみたい、営業、プリセールス、エンジニア、プログラマの各職種を募集しています。AWSを業務でもっと使ってみたい方、AWSに特化したエンジニアが集まる環境でスキルアップしたい方、大規模案件でユーザーと直接プロジェクト推進してみたい方、AWSを使った新しいビジネスにチャレンジしたい方、ぜひご連絡ください。
AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。日本国内に12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されています。
バックオフィス部門のメンバーで、AWSの認定資格保持者は10名以上!エンジニアでなくても積極的に知識を習得し、見えないところから技術部門のメンバーを支えています。
代表取締役 大石 良 氏  1973年 新潟市生まれ 1996年 東北大学経済学部卒業 丸紅株式会社入社後、インターネット関連ビジネスの企画・営業に従事 2000年 当社設立、代表取締役に就任

なにをやっているのか

AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。

2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。日本国内に12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されています。

―クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく― という私たちのビジョンを実現すべく、以下3本を軸にクラウド事業に取り組んでいます。 - お客さまの要望に応じたクラウドの設計・導入支援 - AWSの運用を自動化するサービス(Cloud Automator) - 24時間365日の体制で提供するAWSのマネージドサービス サーバーワークスはAWSに特化したクラウドインテグレーターとして、 主にエンタープライズ分野でのAWS導入やオンプレミスからの移行支援を得意とし、多くの実績を誇っています。 その他にもサーバーレスアーキテクチャによるマイクロサービス開発支援や、クラウド型仮想デスクトップ(Amazon WorkSpaces)、ボイスコンピューティング(Alexaスキル、Amazon Connect)といった比較的新しい分野の実績も数多く持っており、日々新たなチャレンジをしています。 AWSを取り扱った事例が広くメディアを通じて知れ渡り、860社、9,400を超えるAWS導入プロジェクトを支援するほどの存在へと飛躍できたのです。(2020年12月末時点) いまでは国内に12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」の1社として、選ばれています。 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」といったビジョンの実現のために、リモートワークなどはもちろん、 まずは自分たちが「はたらきやすく」なるための取り組みを実施しています。 業務システムなどもSaaSを駆使して構築しており、 インターネットさえつながればどこでも仕事ができる環境を揃えています。 今、サーバーワークスは一緒にAWSにチャレンジしてみたい、営業、プリセールス、エンジニア、プログラマの各職種を募集しています。AWSを業務でもっと使ってみたい方、AWSに特化したエンジニアが集まる環境でスキルアップしたい方、大規模案件でユーザーと直接プロジェクト推進してみたい方、AWSを使った新しいビジネスにチャレンジしたい方、ぜひご連絡ください。

なぜやるのか

代表取締役 大石 良 氏 1973年 新潟市生まれ 1996年 東北大学経済学部卒業 丸紅株式会社入社後、インターネット関連ビジネスの企画・営業に従事 2000年 当社設立、代表取締役に就任

『クラウドで、世界を、もっと、はらたきやすく』 このビジョン実現に向けて、共に成長する仲間を募集しています。サーバーワークスがなぜAWSやクラウドに夢中になり、そして何を売ろうとしているのか。答えは「時間」です。 本当に、コンピュータを自前で持つと、信じられないほどの時間を「おもり」に使うことになってしまいます。所有してしまうと、捨てる際にも多大な時間や手間がかかります。クラウドが提供するおおきな価値の一つは、「時間」です。購入する、セットアップする、「おもり」する、捨てる・・・。全部、手間と時間が掛かります。私自身、サーバーの「おもり」に時間を費やすのは、人生のあり方として耐えられないという思いです。多くの人に「人生の時間を貴重に思って頂ければ」と感じるようになりました。時間を圧縮するツールとして、クラウドがあるのです。

どうやっているのか

バックオフィス部門のメンバーで、AWSの認定資格保持者は10名以上!エンジニアでなくても積極的に知識を習得し、見えないところから技術部門のメンバーを支えています。

AWSには様々な機能があり、それらを組み合わせて設計すると、クオリティの高い環境を構築することができます。 高度な技術や専門知識を持った私たちAWSのエキスパートが最適なプランをお客様に提案していきます。 私たちサーバーワークスは、大きく3つのサービス - AWS導入支援 - AWS運用自動化サービス『Cloud Automator』の開発 - MSP(運用管理) を提供しており、これら3つのサービスを、以下の4つのチームで実現しています。 【セールス】 メンバーの大半がAWSの認定資格を所有し、AWSに関する技術的な知識をもとに、それをどのようにお客さまの環境に適用させることがベストなのか、日々考えながら営業活動に従事しています。お客さまからも「サーバーワークスの営業は技術的に明るく安心して任せられる」との声をいただいています。 【技術チーム】 要件定義から実際の設計、環境構築といった業務を行います。ミッションはクラウドの価値を十二分にお客さまに体感いただくこと。AWS上に環境を作るだけで終わりではありません。業務を進める上での「自動化」にはかなりこだわっています。どのように構築やその後のテスト、運用を自動化できるか、技術的なサービスの提供と内部のオペレーション改善を日々短いサイクルで行っています。 【マネージドサービス】 サーバーワークスは、札幌にSky365という24時間365日のサポートを実現するための運用子会社を持っています。Sky365と連携し、お客様からの高度なお問い合わせに対応したり、サポート業務の効率化・省力化を図っていくことが業務です。 【サービス開発チーム】 AWSの運用を自動化する自社のWebサービス『Cloud Automator』を開発するチームです。Webアプリの実体はRails on RailアプリケーションをHerokuで運用しており、バックエンドの仕組みはわたしたちが得意なAWSで動かしております。開発はもちろんですが、お客様がどのようなことに困っていて、どんな機能を追加していくかべきかといった議論から参加していただけますので、大変やりがいがある仕事です。 それぞれの分野に強みを持つ個性豊かなメンバーと一緒に、最新のクラウド技術に触れて自分の技術も磨きつつ、 お客さまとの関係も作っていく。そんな「未来をつくる」ことができる職場環境です。 <社内の雰囲気> ◆公式チャンネルでエンジニアが情報発信 公式のYouTubeチャンネルを開設しました。このチャンネルでは、以下のことをお伝えしています。 ・エンジニアによる最新アップデート情報解説 ・AWSサービスの解説、紹介動画 ・サーバーワークス関連ニュースのご紹介 ・自社開発ツール「Cloud Automator」利用方法解説 https://www.youtube.com/watch?v=5ELt1fuPpLU ◆エンジニアブログを公開 最先端の技術・スキルを持ったエンジニアが書いたブログを公開しています。2009年2月に開設し、今日まで継続中。知識やタレントの共有を惜しみません。 サーバーワークス エンジニアブログ https://www.serverworks.co.jp/blog/ ◆はたらきかたの社内実験メディア「サバワク」 社内の仕組みや働く社員にフォーカスしたメディアを運営しています。最近では、テレワークで働くメンバーのデスク周り紹介や、育休を取得した男性社員の体験談などを掲載しています。 【私のデスクを公開】テレワーク率90%超の会社ではたらくメンバーのデスクまわり&おすすめアイテム紹介 part7 https://sabawaku.serverworks.co.jp/entry/remote-working-styles-matsui 育休を取得した男性社員の体験談 https://sabawaku.serverworks.co.jp/entry/experiences__of_childcare_leave

こんなことやります

AWSを使いたいお客様に対して、AWSを使えるようになるまでの教育およびトレーニングを行う役割です。 AWSを身に付けて課題を解決したい!と考えても周りに有識者がいなかったり、インターネットで調べても大量の情報がヒットしてよくわからない…と挫折する方が多くの企業にいらっしゃいます。 私たちは「AWSを使いたいすべての人がAWSを使える人になるまでに発生する、すべての苦しみを排除する」を、教育/トレーニングを通して実現していきます。 立ち上げたばかりの新しい事業です。ビジョンを達成するためのアクションの明確化や体系化などを含め、チーム内で日々、議論と行動を重ねています。 これから入っていただく方にも、チームメンバーとして上記を一緒に考え行動していただきたいと思っています。 また、単純な知識の提供だけでなくプレミアパートナーとして多くのAWSプロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも当社の特徴ですので、定期的にAWSのプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。 ◆トレーニングメニュー https://www.serverworks.co.jp/services/aws_training.html ◆作成した動画の一例 ・AWS 初級ハンズオン https://www.youtube.com/watch?v=C5kVw5srm4w&;list=PLCRz5JqTKzfkAOEjtq2eniDfTCpl4-go3 ・はじめての AWS https://www.youtube.com/watch?v=EE0lxDXdoCo&;list=PLCRz5JqTKzfkEmHYlklTY7vHY0vbXMQSE 【具体的な業務内容】 ◆お客様へ対面/リモートでのAWSトレーニング(講義形式またはハンズオン形式)  営業経由でトレーニングの依頼が入るので、お客様とのキックオフを実施後、トレーニング開始となります。  短期間のスポットでのトレーニングもあれば、半年以上の長期間の依頼もあります。(週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない社員の方向けにハンズオンを実施するなど)  上記と並行して、AWSを勉強したい方向けのトレーニング動画を作成しています。 ◆事業拡大のためのアクション検討 ◆教育/トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成  資料の作成にはパワーポイント、動画の作成にはパワーポイント・録音ソフト(Windowsならデフォルトで入っているソフト)を使用しています。  音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。  在籍しているメンバーの中には、M1 Macを使っているメンバーもいます(必要に応じて貸与があります)。 ◆トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト  トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。(月の稼働のおよそ20%程度の範囲です)  1か月で終わるものもあれば、長期にわたるプロジェクトもあります。 【この仕事で得られるもの】 ・AWSを中心とした技術知識が広がる  「人に教える」という経験を通して、これまで曖昧に理解していた知識を再確認して、AWSを中心とした技術知識を深く広く手に入れることができます。 ・新しいことにチャレンジできる  教育事業は立ち上げたばかりですので、ミッションに対してのアクションを自分たちで考えて進めていくことができます。 ・トレーナーとしての経験  社内外問わず人に教える機会が多いため、トレーナーとしての経験を多く積むことができます。 【必須スキル】 ・3年以上のエンジニア経験 (インフラ、アプリ問いません) ・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当するAWSの知識 【歓迎スキル】 ・AWSのプロジェクト経験 ・IT運用の経験 ・登壇もしくは講師経験 【こんな方と働きたい!】 ・達成すべきミッションに対し自分で考え行動できる方 ・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方 ・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方 ・スピード感を持ち、変化を楽しめる方 私達は、日本でのAWS導入支援の第一人者として、高い技術力を持ったエンジニア集団であるという強みを持っています。私達のサポートによってお客様の課題が解決され「はたらきやすさ」を手に入れていただけた瞬間は、かけがえのないやりがいと達成感につながります。 技術に興味を持ちキャッチアップし続けること、それを分かりやすくアウトプットできる方と一緒に、この新しい事業を育てていきたいと考えています。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2000/02に設立

305人のメンバー

  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/

東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F