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ビジネスプロデューサー
新卒
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on 2021/01/29 1,620 views

事業創出からM&Aまで、社会課題の解決を目指すビジネスプロデューサー募集!

株式会社ガイアックス

株式会社ガイアックスのメンバー もっと見る

  • 技術本部長とスタートアップスタジオの責任者
    前職以前では、芸能プロダクションの立ち上げや、フリーランスでフィールドエンジニアや、インフラ系の小さい会社の役員などやってきました。

    ガイアックスでは、インフラエンジニアとしてインフラ基盤全般に携わり、様々な事業やサービスの基盤を支えていく中で気付いた課題から、新規事業の立ち上げもトライしてきました。その経験を活かして事業部のチームと共に、社会にインパクトを与えるような事業を後方や側面から支援しています。

  • 1989年、福岡生まれ
    Gaiax ソーシャルメディアマーケティング事業部 部長

    高校卒業後、立命館大学に1年在学し、その後早稲田大学へ再入学。
    大学時代はイベント運営スタッフやバーテンダーなど、10個ぐらいのアルバイトを経験しました。

    教育に興味があり、大学4年生の時にバックパック旅行を兼ねてオランダで1週間の教育実習を経験。
    将来は教育関連の事業に携わりたいと考えています。

    趣味は野球、ドライブ、旅行、食べ歩き。
    ラーメンはやっぱり博多豚骨が一番です。

  • 株式会社ガイアックス
    ・人事マネージャー/経営事務局
    ・アトラエ社公認 yentaエヴァンジェリスト
    ・spready社公認 spreader

    2017年に新卒でガイアックスに入社。
    内定者時代はインターン生として新規事業のTBICAにジョイン。
    東京から大阪に移り住み、関西拠点立ち上げに従事。
    現在はより良いGaiaxを作るべく管理本部に所属し、採用や経営会議事務局、全社的業務に取り組む。

    個人としてのミッションは
    1.「自信や成功体験の無さが原因で自分を発信できない方々」にきっかけを与え続け、その力を社会に向けていくこと。
    2.世の中から「他人ごと」という概念をなくすこと
     ...

  • 2020.10~ 人事支援チームにてGaiaxや投資先の人事支援 / 2019.9~ 採用支援・D2Cアパレル / 2019.8 マレーシアの狩猟採集民プナンと暮らす /「周り100人のウェルビーイングを最大化する」がミッションです

    【プロフィール】
    2000年、徳島生まれ。横浜・東京育ち。

    【経歴】
    ・2019年3月(高校3年)
    高知県土佐町のNPO法人SOMAで短期インターン

    ・2019年5月-2019年7月(大学1年)
    AO推薦入試専門塾「株式会社探究社中」を友人と起業するが、頓挫。

    ・2019年8月(大学1年)
    立教大教授とともに、マレーシアの狩猟採集民プナンの土地で暮ら...

なにをやっているのか

  • https://www.gaiax.co.jp/
  • https://www.gaiax.co.jp/portfolio/

▍ガイアックススタートアップスタジオとは
ガイアックスは、まだ見ぬ若い才能・情熱・志へ投資し、起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオです。
ハリウッドの映画スタジオが世界的大作を連続して作り上げるように、社内外から集まった事業アイディアに対し、各分野のプロフェッショナルが適切なサポートを提供することで、社会の既成概念を塗り替える革新的な事業を次々と生み出しています。
https://www.gaiax.co.jp/business-model/

▍投資・支援する事業領域
ミッション「人と人をつなげる」のもと、下記3領域への投資・支援に注力しています。
 -生活者同士の情報や感情を共有できるソーシャルメディア領域
 -モノや時間を共有できるシェアリングエコノミー領域
 -上記2領域を支える「自律的な個人」を育む組織をつくるワークスタイル領域
(事業・投資先一覧:https://www.gaiax.co.jp/portfolio/

▍若手起業家を多数輩出するエコシステム
ガイアックス卒業生の創業・経営企業に加え、社外のスタートアップへも積極的に投資・支援しており、これまで複数社が株式上場(IPO)に至っています。
20代の若手が経営者になるケースがほとんどで、キャリアの積み重ねを待たずして数多くのメンバーが入社後数年で起業家として活躍しています。
 -上場企業例:adish、Photosynth、AppBank

また、申請した社内事業チームが事業部を分社独立できる制度「カーブアウトオプション制度」を活用することで、既存事業部は事業のオーナーシップをより高く持つことが可能です。
経営スピードが格段に上昇した結果、数多くの事業が急成長し、数社が上場するにまで至っています。
 -カーブアウト企業例:adish、AppBank、TRUSTDOCK、EDGE、SAIRU

自律型キャリア支援制度(マイルストーンセッション)も充実しているため、力をつけてから起業したいと考えている方も、起業家になるまでのアプローチを自分自身で決められる環境が整っています。
新規事業部で事業リーダーとともに働く中で、事業立ち上げに必要な営業・マーケティング・バックオフィスなどのビジネススキルや、起業家に必要なマインドを養ってから起業するメンバーも少なくありません。

▍若手事業リーダー / ガイアックス卒業生のインタビュー記事
❐【ガイアックス】チームで丸ごと起業もOK? 卒業後も関係性が続くガイアックス経済圏
https://3rd-door.net/2021/11/28/themafia05/

❐27歳にして上場ITベンチャー企業の取締役になった人の、新人時代の話 – アディッシュ株式会社取締役 松田光希
https://www.gaiax.co.jp/blog/story-of-newcomer-era/

❐「とりあえずやってみる」ことが、その後の自分を作ってくれる──株式会社ガイアックス/中村 真奈
https://iroots.jp/plus/archives/1632

なぜやるのか

  • https://www.gaiax.co.jp/about/
  • https://www.gaiax.co.jp/events/

ガイアックスのミッションは、「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」です。

もし誰かが困っている時、その悩みを誰もが自分ごとで捉えられる「つながり」があれば、周囲は何を言わずとも自然に動き出します。
それはまるで、重い荷物を持つことに疲れたら、他の誰かがスッと手を差し出す流れと同じこと。

そうした「つながり」の連鎖は、相手を大切にするための効率的なアクションを生み続け、やがて社会から他人事を無くしていきます。

そして、この「つながり」は、国境や文化、世代を越えて、これからますます広がっていくでしょう。
「つながり」の輪が大きくなればなるほど、世の中全体を思いやり、互いが自然と助け合う社会へと変わっていきます。

ガイア理論で語られる「地球は一つの生命体」という考え方を、私たちは「人と人をつなげること」で実現させます。

どうやっているのか

  • https://www.gaiax.co.jp/business-model/
  • https://www.gaiax.co.jp/culture/

▍スタートアップスタジオの特徴

❐起業力を底上げするスタジオ支援
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入社後すぐから多種多様な新規事業の支援に携わるため、ベンチャーキャピタルやコンサルティング企業とは異なり、実際に事業づくりをコアメンバーとして経験することができます。
事業推進に必要なスキルを現場で身につけることで、将来的に起業する際に必須となる能力やマインドを養いながら起業家を目指すメンバーも少なくありません。

また、年次に問わず、起業した直後からスタートアップスタジオの支援をフル活用いただけます。
起業準備フェーズや起業して間もない段階にあたる超シード期より、資金調達はもちろん、事業開発、エンジニアリング、バックオフィス、起業家向けコーチングなど、各領域のプロフェッショナルによる起業支援を受けることが可能です。
資金集めが最も困難なフェーズからサポートを受けられるため、起業家は最小限のリスクで事業づくりに専念することができます。

❐社内事業の分社独立制度「カーブアウトオプション制度」
https://www.gaiax.co.jp/business-model/carveout-option/
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申請した事業チームが事業部を分社独立できる制度です。
ストックオプションを最大50%発行し、事業部の経営陣やメンバーに付与します。
さらに、議決権の行使や第三者からの資金調達はもちろん、給与に加えて配当を実施するかの決定に至るまで、事業経営に関する全ての判断を事業メンバー側で行えます。

❐起業家精神に火をつけるコミュニティ
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従来の組織よりもコミュニティに近いガイアックスでは、若手起業家やスタートアップに携わるメンバーたちの交流が盛んです。
スタジオ内では、集まった起業家同士で互いのビジョンや挑戦を話し合う機会も多く、常に周囲と刺激を与え合いながら事業へ向き合うことができます。

こんなことやります

■業務内容
・事業開発 新規ビジネスの立ち上げ、ビジネスインキュベーション、法人向け事業の企画、事業提携案件、M&Aなどを担当
・コンサルティング営業 法人向けのマーケティング支援や新規事業支援などのコンサルティング営業や 各種プロジェクトの企画運営を担当
・サービス企画 ソーシャルサービスを中心としたWebサービスの企画及びディレクション
・経営企画 経営戦略の構築、経営分析、市場分析、予実管理、また、会社に関わる広報・IRや採用及び組織開発などを担当
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■応募資格
学歴不問(新卒者、既卒者、留学生OK)
※ 上記条件を満たしている場合、就業経験のある方も「ポテンシャル採用」として応募が可能です
※ 未成年の場合は親または管理者の同意が必要です
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■配属先
ガイアックスグループ各社(株式会社ガイアックス、子会社、投資先など)
※ガイアックス在籍となります
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■勤務地
東京本社(千代田区平河町2-5-3)
※屋内全面禁煙
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■雇用形態
契約社員・正社員
※面接を通じて決定致します
※業務内容、働き方のご希望によっては、雇用契約ではなく業務委託契約の形態をご提案する場合もあります
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■標準労働時間
8時間(裁量労働制:原則、9:00始業、19:00終業)
 配属先の規程・運用によってフレックス制など、就業時間が異なります
 休憩時間:休憩60分、食事60分
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会社の注目のストーリー

ガイアックスで働きたい人にはじめに読んでほしい記事
新卒の6割が起業家に?圧倒的キャリアスピードを誇るガイアックス新入社員のキャリア事例6選
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会社情報
株式会社ガイアックスの会社情報
株式会社ガイアックス
  • 1999/03 に設立
  • 158人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • オンライン面談
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