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18卒内定直結インターンシップ

優秀な学生求む!超少数先鋭で本気で役員たちに挑戦するインターンシップ開催!

クルーズ株式会社

クルーズ株式会社のメンバー

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  • 早稲田大学 政治経済学部経済学科 在学中。
    一般社団法人 STUDY FOR TWO 代表理事。
    STUDY FOR TWOでは、全国70大学以上に拠点を設け、大学生の中古教科書再販売事業を展開し、その収益を途上国の子供達の教育支援とする事業を行っている。

    CROOZでは、コミュニティーマネージャーとして、新卒採用企画の立案実行の全般、そして新規事業開発を担当している。
    その一環で、地域の学生が現地で全国の学生とともにビジネスを立案し、実際に投資まで受けて、事業化するビジネスコンテスト"BIZ CAMP”の代表を務める。

  • 2007年新卒としてCROOZに入社。営業経験を経て新卒採用チームへ異動。現在メディアに取り上げられるほどになった、オフィス設計も代表小渕とつくりあげた。1年に2回行われる、CROOZ全社会議の制作・運営責任者としても勤め上げている。中途採用・給与労務・秘書・総務業務等幅広く業務に携わり、現在は新卒採育担当として勤務。

  • 2003年に新卒でリクルートの代理店に入社、1年目ビリッケツの営業マンから2年目にトップ営業として数々の賞を受賞。2007年にベンチャー企業に特化した採用支援を行う㈱アイ・パッションの立ち上げに創業メンバーとして参画、大阪営業所統括執行役員を経て、2012年CROOZに入社。社長秘書、広報、ユーザーサポートなど幅広く担当し、現在はプライスレス担当執行役員として主に新卒採用を管轄する

  • 大学在学中に創業間もないスタートアップにジョインし、2年間新規事業、企画営業を行った後、フリーランスとして独立し、その後CROOZへ入社。
    入社後すぐに新部署を立ち上げ、ディレクターに就任。開始時は数名だったチームから合計70名の組織へ拡大させ、業界屈指のユーザーコミュニケーションチームを構築。
    コーポレートブランディング、PR、社長室特命業務、学生チャレンジ支援PRJを経て、現在は新規事業ディレクター。

なにをやっているのか

  • Aff57758 e8cc 40b4 8736 38ffa14b131c 「SHOPLIST.com by CROOZ」はサービス開始からわずか数年で年間売上140億円を超え、前年対比成長率も3年連続で150%を達成中!
  • 8524275c 181e 4ad9 905d 6106acd4882f ZOZOTOWNなど大手ファッションECサイトが先行していたにもかかわらず、後発でも圧倒的に成長してきているSHOPLISTのノウハウを新規事業に活かします!

"オモシロカッコイイをツクル"をビジョンに掲げ、
ネット通販を中心に世界中にインターネットサービスを提供するエンターテインメント企業です。 
ネット通販は、レディースからメンズ・キッズまで、多様なジャンルのファストファッションアイテムがまとめて買えるショッピングサイト『 SHOPLIST.com by CROOZ 』を運営しています。
最新TVCM:https://www.youtube.com/watch?v=aHnhUE2L_z0
また現在、スマートフォン・タブレット向けのソーシャルゲームも子会社を通じて提供しています。
対戦と共闘のパズルRPG『Elemental Story(エレメンタルストーリー)』や、その他新しいタイトルを開発・運用中しています。

なぜやるのか

  • D6eb95e9 6496 4cab 8314 108d260fd484 インターンには多くの社員も役員も参加します。だからこそ、参加する学生さんにも本気で考え、本気で取り組んでほしいと思っています。
  • Cab10354 8dd3 44dd bab6 a9194bb2e8a5 airLab株式会社のGUIDERは訪日外国人向けガイドマッチングサービスで成功をおさめるため、毎日死ぬ気で多くの人を巻き込み、挑戦をしています。

【圧倒的成長も新規事業立案もそんなフレーズ聞き飽きた。】
近年、新卒就職活動において、インターンシップは非常に重要な役割を果たすようになってきました。
早い時期から優秀な学生と出会うために、企業側も必死に耳触りのいい言葉を並べて、学生をインターンシップや選考に集めています。

そこでよく使われるフレーズが、「圧倒的成長ができる。」だったり「新規事業立案をします!」だったりします。
けど、それって本当に本気で参加する学生のみなさんにとって意味あることなんでしょうか。
「内定」が全てなんでしょうか。

と言いつつつ、私たちクルーズが提供するインターンシップでも新規事業立案や新しいマーケティング戦略立案をしてもらうことになります。笑

けれど、そこに懸ける会社としての覚悟は本物です。
若い世代に今のクルーズを超えていくような事業を生み出してもらわないと困ると考えています。

だからこそ本気でそこで新規事業、マーケティングプランを作り、それらを戦力で役員陣にぶつけていただきます。
もちろん、皆さんへの投資資金も用意してあります。

実際昨年度は、インターンを通じ提案された、GUIDERというサービスを展開するairLab株式会社がクルーズの子会社となり、参加していた学生が社長を現在も務めています。
(※挑戦の結果、サービス開始から1年経たずに撤退しました。)

皆さんには、この機会を通じ、役員陣から知識を盗み、自分自身の挑戦を本当に実現してもらいたいのです。

就活のためのきれいごとで、「圧倒的成長ができる。」だったり「新規事業立案をします!」なんて私たちは決して言わないと約束します。私たちは本気です。

どうやっているのか

  • Ada925cb c902 4b71 92f2 e133f860ea6c 代表の小渕もインターンに参加し、皆さんと真剣に向き合います。
  • 10e87cec e8d9 475c b1d8 97764f85c7f9 取締役としてSHOPLISTの爆発的な成長を引っ張ってきた張本から学べることは必ずあるはずです。

クルーズは創業以来、7度の大きな事業転換をしながら、1度も赤字になることなく、上場をも果たし、さらに前へと進み、非常に変化に強い経営を実現しています。

それは開発体制や、企業文化はもちろんですが、経営陣が描く企業としての事業戦略が大きく影響しています。

その代表の小渕は常々、「死んだら終わり。大きなビジョンを達成するためには常にバッターボックスに立ち続けなければならない。」と常に死なない経営を志してきました。
参考記事:http://venturetimes.jp/interview/portrait/11118.html

またSHOPLISTを牽引してきた取締役の張本は、Eコマースでインフラを創ることを目標に掲げ、わずか3年で年間147億の売上を上げるサービスを築いてきました。
参考記事:http://www.bci.co.jp/netkeizai/interview/112

インターンでは、そんな役員陣から事業開発についてセミナーをさせてもらい、質の良いインプットをしていただいた上で、それぞれで実際に企画を考え、彼らに提案してもらいます。

こんなことやります

2018卒向けに内定直結の、新規事業立案1dayインターンを開催します!

【日程】
4月9日
【場所】
東京都内(渋谷,六本木など)

細かい詳細に関しては個別にて連絡させていただきます。
少しでも興味がある人はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください!

学生の皆さんのご参加をお待ちしています!

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 18卒内定直結インターンシップ
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します / 学生さんも歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 週末からのコミットでもOK
会社情報
創業者 代表取締役社長 小渕宏二
設立年月 2001年5月
社員数 219 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / エンターテイメント / ファッション・美容

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地図

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー38F

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