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将来の自分へエンジニアとしてのスキル投資しませんか?

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on 2021/02/03

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将来の自分へエンジニアとしてのスキル投資しませんか?

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Keita Moriyama

2008年4月、新卒入社です。 入社してから11年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒

赤坂志津子

まったくの別業種からの転職で、プログラミングは大学の授業で少しやっただけ。同期は専門学校や大学でITを専攻してきたメンバーばかり、私だけ未経験からのスタートでした。覚えることも多く、「この業界の常識」に戸惑いも多かったです。 「できることは少ないけど、入社一年後に、吸収率なら一番だと思えるようになろう」 そう決めてから、わからないことを周囲にガンガン質問して、できることを少しずつ増やしていきました。研修期間の終わりに「僕が二年かけて勉強してきたこと、三か月で抜かれちゃいました」と同期に言われたことが今も印象に残っています。 最初から「できる人」である必要はありません。 聞けばとことん教えてくれる先輩がいます。そういう環境で一緒に成長しませんか。

海外生活も経験!元ホテルマンのIT営業から見たプロシードの魅力とは?

赤坂志津子さんのストーリー

増島洋平

2008年入社です。 未経験から、この業界に入り11年が経ちました。今までに、Java C# Cなどの言語を使用した開発に携わってきました。 入社当時は、右も左もわからず沢山の先輩方に助けられ現在に至ります。辛い事があっても都度、周りの人たちに助けられ自分自身も大きく成長できました。 人と人との繋がりを大切にし自分にしかできない事、自分だからできる事を考え、日々楽しみながら仕事をしています。

株式会社プロシードのメンバー

2008年4月、新卒入社です。 入社してから11年が過ぎました。 当社に入社してからはやりたいこと・やるべきことが増え、日々あっという間に過ぎていきます。 新卒採用に関しては、採用計画立案、説明会の実施やイベント考案・開催、面接・面談、内定者FR、入社後研修、入社後FRに携わっています。 ITを手段として、目的を達成していけるようなエンジニアを育てていきます! 「遊びも仕事も一生懸命」をモットーに、何事にも全力で取り組んでいます! 趣味:フットサル、音楽鑑賞、こじんまり飲めるお店の探求 特技:近所付き合い、鉄棒

なにをやっているのか

「電気通るところに我々の仕事あり!」  株式会社プロシードは、変化の激しいIT業界において様々な業界のIT化を戦略的に大企業様へご提案させていただいております。今では殆どの企業がITの力を使いながら商いをおこなっております。これからの時代、ITの力を最大限に活用し、忙しい日本人、働き手が減少していくこの日本にとってはさらにITの活用が必要となっていきます。    また、ITコンサルティング事業では、B to Bのサービスを提供しております。「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。    自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。
クライアントの仕事は直接確認
商品の味を実際に知ったうえで、ブランディングの手法や市場への届け方を一緒に検討していきます。

なにをやっているのか

「電気通るところに我々の仕事あり!」  株式会社プロシードは、変化の激しいIT業界において様々な業界のIT化を戦略的に大企業様へご提案させていただいております。今では殆どの企業がITの力を使いながら商いをおこなっております。これからの時代、ITの力を最大限に活用し、忙しい日本人、働き手が減少していくこの日本にとってはさらにITの活用が必要となっていきます。    また、ITコンサルティング事業では、B to Bのサービスを提供しております。「良質な技術・コンテンツを世の中に普及させる」という最も大きな壁を、Webノウハウを活かして強く後押しさせていただきます。このサービスでは、いかなる種類のビジネスもサポートすることができます。例えば、街の老舗とうふ屋さんや物流業を展開されている企業様の新規客を増加させることができたり、新規の取引先が増えたという例も多々あります。    自明の通り、現代はWebとは切っても切り離せない時代となっており、その市場は急激に拡大し、変化し続けています。そういった変化をいちはやく察し、いかにWEBを戦略的に提案できるかが私たちに与えられたミッションです。

なぜやるのか

クライアントの仕事は直接確認

商品の味を実際に知ったうえで、ブランディングの手法や市場への届け方を一緒に検討していきます。

世の中には素晴らしい技術やコンテンツが多く埋まっております。 しかし、いいからといってそれが必ずしも売れるとは限りません。 なぜなら売れる前に「きっかけ」が必要だからです。 私たちはITを通して多くの人に「きっかけ」を与える存在になるべく、日々多くの方に価値を提供していきます。

どうやっているのか

私たちは190名ほどの会社ですが、メンバーひとりひとりが考えながら行動しています。 そして、実力に応じて仕事の幅も広がっていきます。 当社から起業した社員もいます。 まずは丁寧に研修をしていきます。 ビジネスマナーから、プログラミングを教えていき実践していただきます。 成果が出せる人材になるに応じて、新しく入ってきたメンバーの指導もしていきチームで成果をあげていくことも教えていきます。 プロシードではすべてが実践です。 考えながら動く人材になっていきましょう。

こんなことやります

■募集職種■ エンジニアを募集します。 ※本募集は株式会社プロシードの正規雇用です。 入社後は、業務システムの開発を担当していただく予定です。担当するプロジェクトに応じて、要件定義から始めるのか、あるいはコーディングから始めるのかなど変動します。 ■開発環境■ 言語:C,C++,C#.NET,Objective-C,VB.NET,ASP.NET,Java,PHP,Ruby,Perl,Assembler,COBOL,各種開発ツール他 データベース:SQL Server,ACCESS,ORACLE,SYBASE,PostgreSQL,MySQL OS:Windows,UNIX,Linux,Android,iOS ■求めるスキル・経験■ 未経験でも大丈夫です。入社後の研修から今後のキャリアの土台となるスキルを身に着けて頂きます。 ■求める人物像■ 「やる気があり、なおかつ周りとのコミュニケーションを大切にする人を歓迎します」 弊社は、社員の成長のために様々な制度を設けていますが、それが活きるのは本人にやる気があることが前提です。また、エンジニアは、コーディングをすることだけが業務ではありません。開発する方や、契約を管理する方、コールセンターの方など様々なお客様や、共に働く社員とコミュニケーションを取る機会が多くあります。弊社がエンジニアの成長をサポートするためにも、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。 ■仕事の魅力■ 弊社で仕事をすることで様々なチャレンジができます。銀行や証券だけでなくパン屋さんなど多種多様な業界の仕事に携わることができるため、それらの業界で仕事をする方たちと関わることができます。それらの仕事に携わって出会う人とは長く付き合うことができるでしょう。会社の新しいサービスに携わることもできますし、社員からの新しいサービスの提案なども積極的に受け止める土壌があります。 ■キャリアアップについて■ 入社後は、プログラマーやテスターとして業務を遂行して、SEを目指していただきます。SEとして経験を積んだ後は、チームリーダーのポジションを用意しています。チームリーダーとして7~10年経験を積めば、PJリーダー・複数チームリーダー・課長・部長などのポジションにつくことが可能で、本人の意向や能力次第でさまざまな道が開けています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
7人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

1991/02に設立

192人のメンバー

  • CEO can code/

神奈川県鎌倉市大船3丁目2−15 プロシードEastⅡ