株式会社 サン・クレアのメンバー もっと見る
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医療機関の採用支援&医療従事者の転職支援を約5年半、その後はITメガベンチャー(HR系)で経験を積み、サン・クレア初の人事として2018年11月に入社。
採用領域のみの経験から、現在は給与計算や労務も担当しています。
入社した当時は2ホテル60名組織、2020年9月では5ホテル110名組織まで拡大。
2020年12月には、7ホテル(おそらく)130名組織になるフェーズを楽しんでいます!
なにをやっているのか
私たちサン・クレアは、約30年間のビジネスホテル運営ノウハウをもとに、2015年10月に設立しました。
サン・クレアとして第1号ホテルとなった「ANCHOR HOTEL FUKUYAMA」のオープンからわずか2年。計7ホテルの運営まで急拡大した、ベンチャーマインドをもった会社です。
▍運営ホテル一覧
https://sun-crea.biz/brands/
▼中古マンションを地元企業様とコラボレーションをした新コンセプトホテル「ANCHOR HOTEL FUKUYAMA」
https://anchor-hotel.jp/fukuyama/
▼わずか8室の「NAGI Kurashiki」
https://nagi-kurashiki.com/
▼愛媛県松野町から民間譲渡いただいた森林リゾート「水際のロッジ」
https://morino-kuni.com/riverside-lodge/
▼「旅前コンシェルジュ」がサポートする「NAGI Hiroshima」
https://nagi-hiroshima.com/
▼行政や転職支援サービス企業と連携した移住のサポートを行う「LAZULI Hiroshima」
https://lazuli-hiroshima.com/
なぜやるのか
『旅の目的となるようなホテルをつくる』
単に寝泊まりするだけのハコではない、「地域コミュニティーのハブ」となるような地域密着型のホテルです。その街に暮らすように泊まる。そして宿泊者だけではなく、その街に暮らす人も気軽に訪れ、旅行客と交流する。ホテルを拠点に人と人とがつながる。
これが、私たちが創ろうとしている新しいホテルの形態です。
▼会社ホームページ
https://sun-crea.biz/
どうやっているのか
▍設立からこれまで
これまでの道のりは決して順風満帆ではなく、スタッフ一人一人の努力の積み重ねで、私たちはようやくスタートラインに立てました。
▼事業再生の物語(代表 細羽インタビュー)
https://www.glocaltimes.jp/3191
▍Willを体現するチーム
サン・クレアに集まっている仲間は、それぞれが「将来〇〇を目指しています」「このプロジェクトで〇〇をやりたいです」といったように、個人のwillをもっています。
ANCHOR HOTEL FUKUYAMA、NAGI Kurashiki、森の国「水際のロッジ」…各プロジェクトに賛同したメンバーが集まり、それぞれのwillを体現しようとしています。
オープニング故、次から次へと新しい課題が出てきますが、それを前向きに解決しようとする姿勢を併せもっています。
サン・クレア社員に限らず、各プロフェッショナルのチームを組んでプロジェクトを進めているのも私たちの特徴の一つです!
▼サン・クレア チームについて
https://sun-crea.biz/creative-team/
▍私たちのこれから
新型コロナウイルスによる影響は私たちホテル観光業にとって、言うまでもなく非常に大きなものです。
ホテルの在り方も変わり、私たちサン・クレアも存在意義を見つめなおしました。
「ホテル創り」から「まち創り」カンパニーへ。
既に、行政や転職支援サービスと連携した移住サポート事業の準備も着々と進んでいます。
転職移住者が最も多い広島県で、行政の課題である「移住後の定着」を解決すべく取り組んでいます。
従来の「単に寝泊まりするだけではないホテル創り」の想いは大切に、次は私たちサン・クレアがいることで、その土地に住む人がより豊かになるように、覚悟を決めて、まち創りに貢献していきます。
こんなことやります
2020年12月2日にOPENした、小規模型ホテル「NAGI Hiroshima」「LAZULI Hiroshima」において、ホテルの魅力を創る長期インターンシップを募集します!
■NAGI Hiroshima
https://nagi-hiroshima.com/
■LAZULI Hiroshima
https://lazuli-hiroshima.com/
時代のニーズに併せ、宿泊機能だけでなく移住促進機能を併せ持つホテルとして、「ライトに地方移住を試せる=生きる選択肢を増やせる」ことを目指し運営しています。
転職移住者が全国トップクラスの広島県で、転職支援サービス企業と連携した移住支援や、移住後の定着サポートを行う準備を着々と進めています。
以前より、東京一極集中と言われていた日本。
新型コロナウイルスの影響で地方回帰の流れも増し、私たちが提供出来る価値はまだまだ無限大であると捉えています!
2棟のホテルは、それぞれ10室、11室とコンパクトな室数で、各部屋35平米以上あります。
観光やホテル業界に興味があり、このホテルの魅力創りを共に行うインターンシップ生を募集します!
▍ 業務内容
地域の魅力をSNS中心に発信するための現地にインタビューや、記事ライティングを行っていただきます。また地域の企業さまと共にマルシェを企画したりと、ホテルフロント業務や清掃業務がメインではなく、「まちづくり」に関わる様々な業務にチャレンジしていただきます。
▼以前行ったマルシェのご紹介
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000018.000039759&g=prt
チャレンジしていただきたいことは他にもたくさんあるので、詳しくはオンライン面談でお話させてください!
▍こんな方と働きたい!
・就職活動の前に、実践型のインターンシップを行いたい方
・広島県が大好きで、魅力を発信したい方
・新しい企画を考えることが好きな方
・文章を書くことが好きな方
・ホテル観光業や、サービス業に興味がある方
・地方創生に興味がある方
今回のインターンシップは1か月~1年を想定しておりますが、期間については個別にご相談をさせてください。
また、滞在する場所ですが「ホテル1室(NAGIもしくはLAZULI)」を無料でお使いいただけますので、他府県お住まいの方もぜひご検討ください!
このチャレンジが今後の糧になるはず!
少しでもご興味があれば、ますはお話ししてみませんか?
ぜひお待ちしています!