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玉木 諒
2007年よりあらた監査法人(現PwCあらた有限責任監査法人)にて上場企業や外資系企業の法定監査業務に従事。その後、山田ビジネスコンサルティング株式会社にて国内企業の事業再生コンサルティング業務を、株式会社サムライインキュベートにてスタートアップ投資業務及びファンド管理業務を担当。2017年10月よりSmartHRに入社。2018年1月にCFO就任し現職。
倉橋 隆文
外資系コンサルティングファームのマッキンゼー&カンパニーに入社後、ハーバードビジネススクールにてMBAを取得。その後、楽天に転職し、海外子会社の社長や社長室を経てSmartHRに参画。
宮田 昇始
株式会社SmartHRの代表取締役CEO。 2013年に株式会社KUFU(現SmartHR)を創業。2015年に自身の闘病経験をもとにしたクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を公開。利用導入企業数は公開後4年で20,000社を突破。2019年にはシリーズCラウンドで海外投資家などから62億円の資金調達。
日永 早希
筑波大学人間学群教育学類出身。新卒で人材育成コンサルティング業界に入り、法人向けに人材育成体系や育成施策のコンサルティング営業/研修コンテンツ開発/新規事業(英会話オンライン・オフラインレッスン)のオペレーションリードを担当。その後、楽天株式会社(新卒採用)、株式会社グッドパッチ(中途採用)、株式会社プレースホルダ(コーポレート)を経て、株式会社SmartHRにて採用業務に従事。保育士資格を所持。 ■詳細 <生まれ> 1989.01.19 鹿児島県薩摩川内市 生まれ、福岡県福岡市 育ち <学生時代> 高校:福岡県立香住丘高校 英語科 大学:筑波大学 人間学群教育学類 <キャリア> 2011.04- 2015.12 ■アルー株式会社(企業人材育成コンサルティング) 育成体系や育成施策のコンサルティング営業 ・ 研修コンテンツ開発 新規事業(英会話オンライン・オフラインレッスン)の仕組み化・カリキュラム/アセスメント開発 2016.01-2017.12 ■楽天株式会社 新卒採用オペレーションチーム リーダー ー数値に基づいたフィードバック・戦略立案 ー選考プロセス管理・評価判定 2018.01-2018.08 ■株式会社グッドパッチ 人事 中途採用担当 2018.08-2019.10 ■株式会社プレースホルダ 経営管理部 2019.11- ■株式会社SmartHR 人事総務グループ 採用ユニット
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会社情報
2013/01に設立
1,046人のメンバー
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー