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大阪支社 人事部採用課課長岩佐です。
現在は、主に西日本を管轄するエリア責任者として、新卒・中途採用をメインで担当してています!
○2013年3月 大阪教育大学卒業
地元徳島の金融機関へ就職し3年半、窓口事務・地域営業職を経験しました。
○2016年11月 株式会社Wiz徳島支社へ転職
20代のうちに゛新しいことにチャレンジしたい!゛と思い立ち、株式会社Wiz徳島支社の立ち上げのタイミングで、転職を決意!新たに人事としてのキャリアをスタートしました。
○2018年4月 Wiz大阪支社へ転勤
更なるキャリアアップを求め、学生時代を過ごした大阪へ戻ってきました。現在は大阪・名古屋・徳... -
はじめまして!
Wiz人事部の市川です!
1993年生まれ、宮城県仙台市出身、
現在は、大阪と名古屋の採用業務全般に携わってます。
趣味は、料理、ドライブ、サッカーで、
近くの公園でボールを蹴ることが最近増えました!
◇経歴◇
・2016年新卒入社
・営業部では、非対面営業を3ヶ月後、新規部署の立ち上げとして、対面営業10ヶ月経験。
その後に、人事採用部へ異動、2018年11月より、大阪へスキルアップの為に移動し、名古屋支社の採用セクションも兼任。
・なぜ働いているのか?
◆自分に関わる人たちの人生を豊かにするため
◆同じ志をもった仲間たちと共に成長するため
◆自分も幸せにな... -
スポーツ大好き人事担当♪
株式会社Wizの仙台支社におります!
最近は就活団体や学生団体から
社会人ゲストとしてお呼びいただいて講話などしております(^^♪
~経歴~
保険業界にて営業部入社
入社半年で責任者へ
入社2年で人事へ異動
人事経験7年で株式会社Wizへ転職
今は4歳の息子を持つ、ワーキングママ☆
仕事も育児も趣味も遊びも常に全力でフットワークの軽さがウリです!笑 -
2020年4月より中途入社をしました!
株式会社Wiz採用担当の須永です。
前職は求人広告会社で
営業と人事労務を経験致しました。
趣味は食べ&飲み歩き!
最近は瓶ビールにハマっております・・・
”すべての求職者に適切なJOBを”を
念頭に日々精進しております!
なにをやっているのか
Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。
<注力事業について>
Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。
▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。
そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。
▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。
2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。
例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。
今では、15以上のメディアを運営しています。
▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名、全国16支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。
より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。
なぜやるのか
Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。
「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。
また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。
Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。
人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。
Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。
どうやっているのか
■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。
■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。
1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド
【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。
【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。
【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。 マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。
こんなことやります
こんにちは!IT総合商社の「株式会社Wiz(ワイズ)」です!
新型ウイルスの影響によりさまざまなイベント延期や中止が相次ぐ中、今後の就活に不安を感じている学生の皆さまご安心ください。Wizではご自宅にいながらオンラインでの説明会に参加することが可能です!
Wizではオンライン説明会のほか、採用イベントから最終選考まですべてオンラインからご参加いただくことが可能です。また、採用関連だけでなく、積極的なリモート勤務の推奨やビデオ会議ツール・Slackを利用したコミュニケーションを図るなど、全社的にオンライン化が進んだ環境で働くことができるのもWizの魅力のひとつです。
新卒入社後、最短4ヶ月で昇格した女性社員もいるなど、キャリアアップや活躍の場が多くあるWizは「ファーストキャリア」にピッタリです!
【オンライン説明会(全国共通日程)】
●2/26(金)13:00-14:30
●3/3 (水)10:00-11:30
●3/5 (金)13:00-14:30
●3/8 (月)13:00-14:30
●3/12(金)13:00-14:30
※参加希望日をお知らせくださいませ。
創業9年目の昨年の春はなんと250名の新卒社員が入社いたしました。ITの総合商社Wizが「ここまで成長できた理由は?」「ITとは?」などなど、説明会を通してWizへの理解を深めていただければと思います。
※余談ですが、昨年8月には池袋ハレザにも新支社がオープンしました!キレイなオフィス!
これからの22新卒向けの就職活動がすごく不安だと感じている学生の方、本当に多いと思います。皆さんの不安を取り除けるように、Wizも柔軟に対応してまいりますのでご安心くださいね。
多くの方からご応募お待ちしております!^^