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採用
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業界内最高の組織を作りたいんです！誇りを持てる仕事がしたい方WANTED！

株式会社マーキュリー

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on 2021/03/10

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業界内最高の組織を作りたいんです！誇りを持てる仕事がしたい方WANTED！

株式会社マーキュリー

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東京

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東京

中途

HR本部　HR推進部

HR本部　副本部長

HR本部　採用部　部長

吉原早紀

株式会社マーキュリーの採用広報担当。小学校～高校までダンス、水泳、チアリーダー、器械体操などを経験後「自分の好きなことを仕事にしたい！」とホットヨガスタジオに新卒入社。インストラクターとしてレッスンを行いつつ、店舗の売上管理、採用業務、顧客管理など店長としての仕事もこなす。自分のキャリアアップを考えたときに、「採用を自分の将来の仕事にしたい！」と思い転職を決意。航空会社での勤務を経て、マーキュリーに入社。「自分の興味のあること、楽しいことを仕事にする」をモットーに採用活動を行っている。

八木幸子

2016年7月に現職に入社し、採用部で年間2000名単位の新卒/中途/海外採用に従事しています！前職はITスクールでの営業・講師・広報を担当しており、新卒時代は広告会社でグラフィックデザイナーを9年間していました。プライベートでは、2017年7月からクロスフィットでトレーニングをしています。体脂肪を燃焼させて筋力アップすることが目的です。また、ゴルフのスコアレベルが最下層。120切るくらいになりたいです！ 1杯目はビール。2杯目もビール、3杯目から変えていきます。犬派、チワワ派。

鈴木亮多

https://www.wantedly.com/companies/company_7022679/post_articles/314848 https://an-life.jp/article/amp/798

吉原早紀

HR本部　HR推進部

八木幸子

HR本部　副本部長

鈴木亮多

HR本部　採用部　部長

なにをやっているのか

私たちは販売接客業務の経験で身につけたセールストークや商品知識を活かし、お客様の期待を超えるサービスをお届けするセールスプロモーション事業を主軸に業績好調！＼設立以来【14期連続増収】を達成中！／ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◆セールスプロモーション専門的な知識を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までトータルにサポート！例）家電量販店や携帯販売ショップを通じた接客販売など ◆オペレーションアウトソーシング店舗運営や商品販売のサポート、販売企画の立案まで質の高いサービスを提供！例）コールセンター、ホテルやイベントスペースの運営など ◆コンサルティング現状分析・仮説検証・解決実行を通し顧客企業様の商品やサービス、店舗や事業などあらゆる分野をサポート！例）携帯ショップの店舗拡大など ◆テクノロジーソリューション企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し、企業のDX推進を支援！例）UberEats等デリバリーサービス加盟店促進営業、抗菌のサービス提案営業などセールスプロモーション業界に精通した高いスキルと知識を持つ社員が一丸となって、クライアント企業の商品やサービスをより多くのお客様にお届けしています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《マーキュリーのSNS》 ◆Instagram https://www.instagram.com/mercury_recruitment/?hl=ja ◆Facebook https://www.facebook.com/mercury.recruit/ ◆Twitter https://twitter.com/mercury_HR?s=06

主力事業は通信サービスのセールスプロモーション。営業販売のノウハウを活かして、「お客様のために」を第一に考えています！

オフィス内外問わずランチを食べに行ったりなど、男女分け隔てなく風通しの良い環境です！

様々な業界からの中途転職者が多く、これまでの知識や経験を活かしてスキルアップする環境も豊富です。

クライアントの課題解決が私たちの仕事。どんな仕事に対してもやりがいを持って働く社員が活躍しています！

全体の男女比率は約6:4！入社してからのポジションが多様なため、裁量をもった仕事やキャリアアップが実現できます。

なにをやっているのか

インパクト大な東京本社のエントランス！出社時からテンションが上がります♪

主力事業は通信サービスのセールスプロモーション。営業販売のノウハウを活かして、「お客様のために」を第一に考えています！

なぜやるのか

クライアントの課題解決が私たちの仕事。どんな仕事に対してもやりがいを持って働く社員が活躍しています！

全体の男女比率は約6:4！入社してからのポジションが多様なため、裁量をもった仕事やキャリアアップが実現できます。

“感動エージェントとして” 私たちは、社内外問わず関係する皆様に感動していただくことを目指すエージェントとして活動しています。感動していただくこと、これこそが当社の活動の価値となります。もちろん当社への入社を希望され、選考を受けられる皆様にも私達は感動していただけるように考えて選考をしており、社員全員が1日1回誰かに「感動」を届けることを目的としています。 “業界No.1を目指す” 当社は創業以来、通信事業分野におけるセールスプロモーションに特化し、クライアントの業務支援およびお買い求めになるお客様へサービスを提供してまいりました。当社で働きたい、向上心をもって、何にでも挑戦する、本音でまっすぐに、やろうと決めたことをやり遂げる決意をもつ方にご入社いただいて、一緒に業界No.1を目指したいと思っています。 “他社がやらないことをする” 当社では採用のポリシーとして、面接時に当社の採用基準に満たない場合は必ずその理由をフィードバックし、希望される方には再選考をしています。1人1人に面接を通じて当社のことをご理解いただき、十分ご納得いただいた上でご入社いただきたいと思っています。入社後も多様な働き方ができるよう様々な雇用制度をご用意しています。

どうやっているのか

オフィス内外問わずランチを食べに行ったりなど、男女分け隔てなく風通しの良い環境です！

様々な業界からの中途転職者が多く、これまでの知識や経験を活かしてスキルアップする環境も豊富です。

《働く環境》メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしていきたいと考えています。各種研修や資格取得支援制度、社内FA（社内転職）制度など、社員1人1人の「やってみたい」を応援する社風です！自ら学び、会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりな環境です。《マーキュリーの魅力》 ①人間関係が良好！全社員が共感するほど、何といっても"人が良い"マーキュリー。平均年齢は27歳と男女ともに若手が多く、社内外問わずプライベートでも親交の深い社風です。 ②裁量権を持って働ける！業界業種の経験問わず、メンバー全員がプロフェッショナルとして広い裁量を持たされています。例えば、新規企画の立ち上げから制作まで「こういうことがしたい！」などと自らが手掛けることも少なくありません。 ③挑戦ができる！入社1年後から職種や上司を自ら選ぶFA制度（社内転職制度）など、当社ならではの評価制度を多数ご用意しております。社員の発案によって生まれたサービスも多く、異業種からの転職者も多いため、従来の固定概念に捉われない環境も特徴です。

こんなことやります

withコロナでも営業所拡大や新規事業など、まだまだ成長が見込まれるマーキュリーの新卒・中途採用担当をお任せします！《具体的には》・就職イベントや会社説明会の準備、運営・応募エントリー管理・面接業務・入社案内・採用計画の立案（学校訪問、新卒のインターンシップの運営など）・求人媒体の管理、分析　など《こんな方は大歓迎！》・採用業務、または営業経験がある方・人と接するのが好きな方・人に喜んでもらえる仕事がしたい方・チームワークの良い職場で働きたい方・仲間と一緒に会社を創っていきたい方・成長企業で共に成長したい方資料に沿って会社説明をしたり、自社が求める人物かどうかを見極めたり、というシンプルな業務の進め方ではなく、会社が見据える将来や、そのために私たちがどういうチャレンジをしているのか、応募者の方々の強みを会社のどの部分で活かせるのかなど、働くことのイメージや一緒に働きたいという想いを全力で伝えられる方とお仕事がしたいと思っています！少しでも当てはまる箇所や気になる箇所があれば、まずは気軽に面談をさせていただけたらと思います！ざっくばらんにお話しましょう♪

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