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IT・Web業界に特化したフリーランス専門エージェント!フリーランス募集

デザイナー/フロントエンド
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on 2021/03/22

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IT・Web業界に特化したフリーランス専門エージェント!フリーランス募集

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
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Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Yosuke Kenjo

大学卒業後、大手IT系企業にて企画営業に従事。東証一部上場を経験後、デパートの前身企業にて取締役、ディレクターとして多数のクライアントとさまざまなクリエイティブに携わる。2015年6月に前身企業より独立。デパート社を設立。同社内での人材事業を事業会社化、GLITTERS社を設立。GLITTERS代表兼任。

Shoma Kai

案件探しはもちろん、フリーランスになりたい!転職したい!など、どんな些細な事でもご相談に乗ります。 少しでもご興味ありましたら気軽にお問い合わせください!

Karin Saito

弊社の営業兼キャリアアドバイザー達です。みなさんが希望されるキャリアパスが描けるように全力でサポートさせていただきます。

株式会社GLITTERSのメンバー

大学卒業後、大手IT系企業にて企画営業に従事。東証一部上場を経験後、デパートの前身企業にて取締役、ディレクターとして多数のクライアントとさまざまなクリエイティブに携わる。2015年6月に前身企業より独立。デパート社を設立。同社内での人材事業を事業会社化、GLITTERS社を設立。GLITTERS代表兼任。

なにをやっているのか

<IT業界・Web業界に特化した人材サービス> 大手アパレルメーカー・家電メーカーなどのナショナルクライアントと直取引で、IT開発・Web制作・プロモーション支援を行う株式会社デパート。顧客の強い要望を受け、自社のエンジニア・クリエイターを顧客先に常駐をさせて支援するという事業が生い立ちです。デパートのイチ事業部だった常駐型のサービスを分社化して「GLITTERS」は2018年に設立されました。特にフリーランスとして働くエンジニア・クリエイターの“働く”を支援していくサービスを行っており、成長するIT・Web市場と技術者の最適なマッチングを図っています。 「GLITTERS」の社名の由来。キラキラ輝く人たちという造語であり、技術者&自社の社員に輝く場を提供していく。エンジニア・クリエイターに対しては、一人ひとりの希望を最大限に叶えていく。 自社内の社員に対しても、一人ひとりが伸び伸びと成長でき、納得のキャリアを歩める場を提供する。設立したばかりだからこそチャレンジ出来る、新たな今までにない仕組みを作り上げていきます。 ◆主要取引先 東京ガスコミュニケーションズ㈱、ザ・プロアクティブカンパニー㈱、クレアテック㈱、㈱エムティーアイ、㈱カヤック、ドコモ・サポート㈱、㈱ニジボックス、㈱ビーワークス、㈱電通デジタル、ルビー・グループ㈱、テックファーム㈱ など(50音順) ※大手インターネット・WEB系・ゲーム系などエンドユーザー直案件・プライム案件が多く、客先常駐・チームとして常駐・上流工程がメインです。
キャリアアドバイザーは全員20代、未経験入社です。誰でも平等にチャンスが与えられ、平等に評価されます。
【企業理念】Great Career / Good Experience GLITTERSに関わる人には素晴らしい経歴と良い経験を。
ポートフォリオ作成や面談対策などのフォローアップで、ご本人の強みのアピールを支援します。
【行動指針】look for,look for,look for. 探す、探す、探す。GC/GXを実現するため、ありとあらゆる可能性を探し続けます。
残業⽉20H程&フレックス制/プライベートも⼤切にしながら、未経験からスキルアップが出来る会社です。
【企業VISION】十人十色を十人千色に 好みや考え方、才能はひとによって様々。GLITTERSがひとつアクセントを加えることで十色が千色に。

なにをやっているのか

キャリアアドバイザーは全員20代、未経験入社です。誰でも平等にチャンスが与えられ、平等に評価されます。

【企業理念】Great Career / Good Experience GLITTERSに関わる人には素晴らしい経歴と良い経験を。

<IT業界・Web業界に特化した人材サービス> 大手アパレルメーカー・家電メーカーなどのナショナルクライアントと直取引で、IT開発・Web制作・プロモーション支援を行う株式会社デパート。顧客の強い要望を受け、自社のエンジニア・クリエイターを顧客先に常駐をさせて支援するという事業が生い立ちです。デパートのイチ事業部だった常駐型のサービスを分社化して「GLITTERS」は2018年に設立されました。特にフリーランスとして働くエンジニア・クリエイターの“働く”を支援していくサービスを行っており、成長するIT・Web市場と技術者の最適なマッチングを図っています。 「GLITTERS」の社名の由来。キラキラ輝く人たちという造語であり、技術者&自社の社員に輝く場を提供していく。エンジニア・クリエイターに対しては、一人ひとりの希望を最大限に叶えていく。 自社内の社員に対しても、一人ひとりが伸び伸びと成長でき、納得のキャリアを歩める場を提供する。設立したばかりだからこそチャレンジ出来る、新たな今までにない仕組みを作り上げていきます。 ◆主要取引先 東京ガスコミュニケーションズ㈱、ザ・プロアクティブカンパニー㈱、クレアテック㈱、㈱エムティーアイ、㈱カヤック、ドコモ・サポート㈱、㈱ニジボックス、㈱ビーワークス、㈱電通デジタル、ルビー・グループ㈱、テックファーム㈱ など(50音順) ※大手インターネット・WEB系・ゲーム系などエンドユーザー直案件・プライム案件が多く、客先常駐・チームとして常駐・上流工程がメインです。

なぜやるのか

残業⽉20H程&フレックス制/プライベートも⼤切にしながら、未経験からスキルアップが出来る会社です。

【企業VISION】十人十色を十人千色に 好みや考え方、才能はひとによって様々。GLITTERSがひとつアクセントを加えることで十色が千色に。

<成長するIT・Web業界を支える・変える> IT・Webは産業を支え、私たちの暮らしを豊かにする。身近なところで多くの影響を与えています。社会全体としてエンジニアやクリエイターは不足しており、義務教育課程でもエンジニア教育を行うなど、その社会課題は解決に導いていかなければなりません。 当社のようにIT・Web業界に特化した人材サービスは今後も市場全体から求められ続け、一つのマーケットとして確立していくでしょう。ただ、その反面、数多くのプロジェクトが世の中に存在し、本当にそのプロジェクトと技術者がマッチングしているかどうかが課題であり、当社は「マッチング度」を最重要視しています。 マッチング度が低ければ、稼働するエンジニア・クリエイターは増えず、もしかしたら彼ら、彼女らは仕事の魅力を感じなくなり、誰も幸せになりません。最悪、他の職種に転職・キャリアチェンジをしてしまう可能性もあり、業界全体が更なる人手不足の構造に陥ります。

どうやっているのか

ポートフォリオ作成や面談対策などのフォローアップで、ご本人の強みのアピールを支援します。

【行動指針】look for,look for,look for. 探す、探す、探す。GC/GXを実現するため、ありとあらゆる可能性を探し続けます。

<1人の担当が企業と求職者の間に入る> 企業側の営業と転職者・求職者側のコーディネーターを当社は1人が両方を担当し、それをキャリアアドバイザーと呼んでいます。 そこにこだわることで… ・そのプロジェクトの本質を知り技術者に案件の提案をすることができる ・技術者の出会わなければ知りえない情報を知ったうえで企業に紹介できる だからこそ、プロジェクトのアサイン後の齟齬を防ぐことができ、双方のマッチング度の向上を図ることができるのです。 また、当社ではキャリアアドバイザーのスキルアップを大事にしています。最新のトレンドや技術情報を学習することで、エンジニア・クリエイターへ最適なアドバイスが可能になり、キャリアアップの支援まで行っていける。当社で働く技術者と二人三脚で最適なキャリアを歩むサポートまでトータルに行っています。

こんなことやります

IT・Web業界に特化した人材サービスを提供するGLITTERS。クライアント直取引案件、SIer案件など様々なプロジェクトに携わっています。 一人ひとりが納得できる案件にアサインをしていく。キャリアアドバイザーが両面を担当しており、プロジェクトの詳細を理解した上で案件の紹介を行います。 プロジェクトにアサイン後に齟齬があるなど極力ないように、 関わる業界、担当工程・フェーズ、給与・単価、働き方など詳細をヒアリングします。 ◆仕事内容 ・Webデザイナー ・UI/UXデザイナー ・コーダー ・フロントエンドエンジニア ≪プロジェクト事例≫ ・大手EC事業会社のフロントエンドエンジニア ・求人サービスの新規開発フロントエンドエンジニア ・UIチームにてプロダクトのフロントのモックアップ開発・実装 ・自社プロダクトのデザイン ・大手クライアントのサイト制作(マークアップエンジニア) ・大手企業の自社ECパッケージの構築 ・自社LP・webサイト構築・改修デザイン業務 ほか ◆希望を叶えるために 既存の取引先はもちろん、新たに新規開拓も行っており、現状では希望の案件がない場合でも、積極的に案件獲得を行います。エンジニア・クリエイターの希望を叶える。キラキラ輝く人たちを一人でも多く。当社の社名に込められた思い出もありますので、相談からしていただけます。 ◆独自の制度 紹介に対して、一時金というカタチではなく紹介者が働き続ける継続的な紹介料を支給する。出産お祝い金支給など、独自の福利厚生を設けています。 ◆求める人材 ≪学歴・年齢不問≫ ・Webデザイナー、コーダー、フロントエンジニアのいずれかの経験 ・HTML5、CSS3、Vue.js、Nuxt.js、JavaScript、TypeScriptなどのスキル ・UI/UXデザイナーとしての経験者も歓迎 ※当該案件は弊社との業務委託(準委任契約)を予定しております。 ※クライアント先への常駐勤務となります。(現在は新型コロナウィルスの影響で在宅業務の場合もあり) ★★ストーリー公開中!こちらも是非ご覧ください!★★★ ▶【GLITTERS誕生秘話】人が輝ける場所をつくるため、走り続ける https://www.wantedly.com/companies/company_1679833/post_articles/288349 ▶【新事業解説】ITエンジニア&Webクリエイターの新しい働き方が始まります! https://www.wantedly.com/companies/company_1679833/post_articles/288573 ▶【Webディレクター座談会】GLITTERSなら、ずっと最前線で働ける。 https://www.wantedly.com/companies/company_1679833/post_articles/288355
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    会社情報

    2018/07に設立

    10人のメンバー

    東京都品川区⻄五反⽥7-9-2 KDX五反⽥ビル4F