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中途採用
フロントエンドエンジニア
7
エントリー
on 2021/04/03 133 views

成長中のSaaSスタートアップにてフロントエンドエンジニア募集!

株式会社ログラス

株式会社ログラスのメンバー もっと見る

  • 慶應義塾大学 経済学部卒。
    新卒で投資銀行に勤務。M&A、IPOアドバイザリー業務に従事。
    その後、上場直後のITベンチャー企業に経営戦略担当として参画し、IR・投資・経営管理等を中心に業務を行い、東証一部への市場変更を経験。
    2019年5月に株式会社ログラスを創業、代表取締役に就任。

  • 妖怪の街、鳥取県境港市出身。Matz氏と同じ米子東高校。身体がデカくて髭でメガネ。
    大学在学中に公認会計士を目指しつつ、ベンチャー企業の社長にインタビューをしてブログにする活動を行う中でスタートアップに強いあこがれを抱く。

    「スタートアップといえばエンジニア!」という間違った偏見から、当時60人程度だった株式会社ビズリーチに初の新卒未経験かつエンジニアとして入社。ビズリーチが1400人までの急成長する中で、激動の日々を全身全霊で楽しむ日々を送る。
    主に新規事業に関わり続け、「カスタマーを巻き込んでチームでビジネスを伸ばすSaaS事業の面白さ」の虜になる。HR系SaaSプロダクトのテッ...

  • 1988年生まれ、和歌山県出身。

    2013年3月 慶應義塾大学 総合政策学部卒業。
    2013年4月 CTO坂本に誘われ大学院を蹴ってビズリーチに新卒0期生として入社。
          そこで0からエンジニアリング、その他社会人として諸々学ぶ。
    2018年4月 Supershipに転職し、またまた坂本に誘われ、2020年5月にログラスにジョイン。

    ビズリーチではインフラエンジニアとして従事。AWSをメインに設計構築運用を一通りできるように。自分の力を試したく転職を決意。惜しまれつつもビスリーチを去る。
    現職ログラスでは、インフラから開発までフルスタックで従事している。

    1歳と4歳の娘2人...

  • # ビズリーチ社における業務経歴
    2015年 ビズリーチ入社
    2015/4 ~ 2017/1 キャリトレ事業部
    企業側チームリーダー
    メッセージ機能、パフォーマンスダッシュボード、契約/請求管理機能など開発

    2017/2 ~ 2018/2 社内システム
    開発リーダー・アーキテクト・スクラムマスター
    ドメイン駆動設計を用いて半年でリリース成功
    ここでの知見をもとに後にドメイン駆動設計に関する発信を始める
    (詳細は「社外発信」の項目参照)

    2018/3 ~ 2019/6 キャリトレ事業部
    複数チームスクラム・ドメイン駆動設計によるサービスフルリニューアル(結合テストフェーズまで)
    ...

なにをやっているのか

  • 次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発しています

企業の中枢を管理する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発・提供しています。

日本中の企業のCFO・経営企画を中心に、経営管理というたった1つの領域に多くの工数を割いています。その大半は、表計算ソフトとメールを用いた数値収集や集計作業とレポートを取りまとめる作業です。

また、こうした過程を経て構築された複雑怪奇な表計算シートは、実際に売上を作る現場の部長や社員からは到底理解できないものとなっており、経営と現場の意識の乖離を生み出す要因となっています。

ログラスでは、こうした無駄な作業の"圧倒的効率化"と現場への"数値意識の浸透"を図ることができる、全く新しい経営管理クラウド「Loglass」を開発し、日本中・世界中の経営をテクノロジーでアップデートしていきます。

なぜやるのか

  • ログのクジラは、たくさんのデータを取り込み、企業の大黒柱になる安心感をイメージしています。
  • CFO・経営企画の煩雑な業務が多く、頭を悩ませる企業が多く存在しています。

今、日本の企業運営は避けることができない大きな2つの波によって変革を余技なくされています。

①労働人口の急激な減少
②働き方改革の加速

この2つの流れによって、近年は企業のバックオフィスの様々な領域でクラウド化が加速しています。
しかし、私たちが取り組む「経営企画・管理」の領域だけは未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在しています。

でも経営企画・管理の業務って、実は非常に大切なんです。

・経営者の意思決定のベースになる
・売上を包括的に管理する
・コストが無駄に使われていないか確認する
・未来の業績を予測し、株主に報告する

私たちは、Loglassを通じて、CFO・経営企画のリソースを解放し、本来企業が発揮できる機動力を確保したい。
経営と事業部が同じ目線で会話ができ、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる環境の構築したい。そんな想いを持って立ち上がったスタートアップです。

どうやっているのか

  • 小さい組織ですが、それぞれがプロとして高い技能を持つチームです
  • 年齢や出自関係なくフラットな職場です

■メンバー
ログラスは、業務委託・副業のエンジニア等も含めて20名程度の組織で運営されています。
開発チームの年齢は26歳~35歳のレンジで構成されています。

代表は元投資銀行でM&A、IPOアドバイザリーを経験した後、東証一部上場企業にて経営企画を経験しており、顧客の気持ちが一番分かる立場です。

CTOは元ビズリーチ、サイバーエージェントにてSaaS等の開発経験を豊富に積んでいます。実は元会計士受験生なので、会計のことも分かってしまいます。

業務委託の方も一流企業出身者で、非常に優秀な方ばかりです・・・!!
入社したらどんどん成長できる環境です。

■ステージ
ログラスはシードラウンドのスタートアップです。ステルスで大型の資金調達も完了しております。
2020年4月にクローズドリリース、2020年7月現在、現在東証一部上場企業、マザーズ上場企業を中心に10社程度と有償契約、すでに運用が始まっています。

■働く環境
五反田駅徒歩5分のオフィスで開発しています。椅子は最高級品を導入していますので、開発者には最高の環境・・・!?

こんなことやります

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圧倒的成長中のSaaSスタートアップで
大きな裁量権を持ちつつ、
老舗や海外大手のプロダクトに挑み、圧倒する
そんな後世に残る実績を残しませんか。
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【主に担当していただく業務/この仕事のやりがい】
・企業の中枢を管理する次世代型経営管理クラウド「Loglass」の開発を行っていただきます。
・エンジニアとしてサーバサイド、フロント、インフラ職種の垣根なく開発業務を行っていただきます。
・実装だけでなく、顧客、CS、営業、PMとの対話を通じて、プロダクトの設計をしていく業務になります。

【ログラスのフロントエンドについて】
ログラスは創業当初から全てのコードをAngularで書いてきました。しかし、国内のAngularコミュニティが、Reactコミュニティより成熟しておらず、採用に対して課題感がありました。
※ Angularは洗練された素晴らしいフレームワークであり、技術的な観点で絶対的な優劣をつけることはできないという前提です。

そのため、2021年1月から React・Next.jsへの乗り換えを順次はじめていく意思決定をしました。
完全に新規のプロダクトを作っていくため、「0からの設計を考えるのが好きな方」を求めています。

【エンジニアから見たログラスの面白さ】
・エンジニアの当たり前を経営や経営企画の領域に持ち込む、というワクワクするような課題に取り組めます。
・SaaSとして拡大するために長期的にユーザーに喜ばれるプロダクトを作ることを第一とし、他のビジネスモデルでは得難い「価値」と「質」を優先したプロダクト開発ができます。
・老舗や海外の競合プロダクトは非常に多機能、エンジニアも桁違いに多く関わっていて、マチュアなものが揃っています。それらに挑み、圧倒するという非常に難しい課題にチャレンジできます。
・経営管理の業務は、モデルとして複雑でありつつ、日々の取引で生まれるデータ量も膨大です。ソフトウェアの力で現実の課題を解決する面白さと、高いレベルでのデータ処理に挑めます。

【ご応募いただきたい方】
・Webサービス開発に企画や設計・開発に携わりたい方
・Webサービス開発を通じた顧客の生産性向上に関心がある方
・DX(=Developer Experience)の向上に関心がある方
・サービスのコアロジックを実装したい方
・Saasサービスに携わりたい方
・フロント・サーバサイド・インフラ職種問わず、幅広く開発に携わりたい方
-・顧客、営業、カスタマーサクセス等様々なメンバーと、価値あるプロダクトを作り上げたい方

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・事業会社でのエンジニア経験
・フロントエンドFWの経験(React, Angular, Vue等)
・言語志向よりも、顧客志向、チーム志向の強い方

【開発環境・ツール】
・サーバーサイド:Kotlin, Spring Boot2
・フロントエンド:React, Next.js, Redux, Angular, TypeScript (状態管理: Akita)
・データベース:Aurora PostgreSQL
・インフラ:AWS (ELB, ECS Fargate, RDS, S3, CodeBuild, Lambda, ...), Docker, Github Actions, Terraform, GCP
・その他:Auth0(IDaaS), DataDog, Sentry, GitHub, JIRA, Confluence, Slack, Figma

【開発体制】
・DDD
・TDD
・スクラム

開発チームの年齢は26歳~35歳のレンジで構成されており、主に以下の企業出身者で構成されています。
・サイバーエージェント
・ビズリーチ
・メルカリ(メルペイ)
・SuperShip
・SmartNews

お気軽にお声がけください。出来る限りどこへでも参ります!
体験入社のような形で、リモートで副業から関わっていただくことも可能です!

会社の注目のストーリー

知らないとヤバイ!!スタートアップ・ストックオプションの真実
シードSaaSこそ世界観を重視すべきという話
Google for Startups Campusに参加してきました!
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会社情報
株式会社ログラス
  • 2019/05 に設立
  • 9人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長が20代 /
  • 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階
  • 成長中のSaaSスタートアップにてフロントエンドエンジニア募集!
    株式会社ログラス