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企業のSNSアカウント運用をサポートするディレクター&マネージャー大募集!

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on 2021/04/13

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企業のSNSアカウント運用をサポートするディレクター&マネージャー大募集!

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Misa Kamio

自身もインフルエンサーとして活動しつつ、 社外向けのワークショップやセミナー登壇などの活動も行なっています。

【実録】リデルで2年間インターンをしてわかったこと。

Misa Kamioさんのストーリー

LIDDELL株式会社のメンバー

自身もインフルエンサーとして活動しつつ、 社外向けのワークショップやセミナー登壇などの活動も行なっています。

なにをやっているのか

わたしたちリデル(https://liddell.tokyo/)は、「個人の影響力を人々の未来ために」のミッションを掲げ、従来 B to B to C で行われていたマーケティング活動を、個人を介した B to C to C に置き換えていく事業を展開しています。 様々な角度から個人の可能性を引き出し、社会に役立てるのがわたしたちの事業です。 数多くのマーケティング案件を通じて得た「人マーケティング」のノウハウがわたしたちの1つの武器です。 事業を拡大するためのシステム、データ基盤も社内で開発しており、個人(インフルエンサー)や企業アカウントから得られる膨大なSNSデータを活用したソリューションを提供しています。 SNSの拡大と共に拡がる個人の可能性を、感性とデータの両面から最大化するというチャレンジングな事業に取り組んでいます。 現在、主なプロダクトとして以下を展開中です。 ◆ EMERALD POST 企業の最新情報やプレスリリースなどの”通知”を個人(インフルエンサー)が拡散する「ビジネスモデル特許」を取得したシステムを提供しています。 個人からSNSに情報発信することで、ニュースサイトやマスメディアを介するよりも素早くかつ信頼性高く一般消費者まで情報を届けることが出来ます。発信者の個性も反映されることで、従来の情報伝達よりも消費者の目を惹きつけることが出来る点も BtoCtoC の強みです。 ◆ SPIRIT 企業と個人(インフルエンサー)をアサインメントするシステムを提供しています。 SNSデータの分析による影響力の可視化、意気込みの記載による情緒的アピールなどの機能があり、定量面と定性面の両面から最適なインフルエンサーをマッチング出来るようになっています。従来の商業的なプロモーションよりも、個人の体験結果によるより身近で、共感しやすいプロモーションが可能になります。 ◆ PRST クリエイティブに特化した個人(インフルエンサー)が、企業のSNSアカウント運用をサポートしています。それに付随する投稿管理システムと分析システムを提供しています。 SNSのプロであるインフルエンサーが運用をサポートすることで、ユーザに寄り添った柔軟な発想が引き出されます。定量面においては、多くの企業アカウントのデータに加えて個人の投稿データも活用しており、大規模データを解析した運用サポートを実現しています。 ◆ FOR SURE 個人(インフルエンサー)によるソーシャル接客でオンラインショッピングを盛り上げる、ソーシャルコマース支援サービスです。SNSというマーケットのなかで影響力、接客力の高いインフルエンサーがソーシャルコマースを行います。インフルエンサーが取り扱う商品は「自分が好きで実際に購入した商品」で、自費で購入した商品という信頼性とインフルエンサー本人のセンスや熱量を持って商品を紹介し、消費者がそれを”確かなもの”だと購入できます。
複数のC to C事業によるエコシステムの実現を目指しています
インフルエンサーデータベースと膨大なSNSデータを活用したビジネスを展開
ボタニカルな雰囲気のオフィスです。
豊富な福利厚生を準備しております。
個人が活躍する世界で必要とされているサービスを創っていきます。
昨年10月にミッドタウンに移転。新しい仲間も増えました

なにをやっているのか

複数のC to C事業によるエコシステムの実現を目指しています

インフルエンサーデータベースと膨大なSNSデータを活用したビジネスを展開

わたしたちリデル(https://liddell.tokyo/)は、「個人の影響力を人々の未来ために」のミッションを掲げ、従来 B to B to C で行われていたマーケティング活動を、個人を介した B to C to C に置き換えていく事業を展開しています。 様々な角度から個人の可能性を引き出し、社会に役立てるのがわたしたちの事業です。 数多くのマーケティング案件を通じて得た「人マーケティング」のノウハウがわたしたちの1つの武器です。 事業を拡大するためのシステム、データ基盤も社内で開発しており、個人(インフルエンサー)や企業アカウントから得られる膨大なSNSデータを活用したソリューションを提供しています。 SNSの拡大と共に拡がる個人の可能性を、感性とデータの両面から最大化するというチャレンジングな事業に取り組んでいます。 現在、主なプロダクトとして以下を展開中です。 ◆ EMERALD POST 企業の最新情報やプレスリリースなどの”通知”を個人(インフルエンサー)が拡散する「ビジネスモデル特許」を取得したシステムを提供しています。 個人からSNSに情報発信することで、ニュースサイトやマスメディアを介するよりも素早くかつ信頼性高く一般消費者まで情報を届けることが出来ます。発信者の個性も反映されることで、従来の情報伝達よりも消費者の目を惹きつけることが出来る点も BtoCtoC の強みです。 ◆ SPIRIT 企業と個人(インフルエンサー)をアサインメントするシステムを提供しています。 SNSデータの分析による影響力の可視化、意気込みの記載による情緒的アピールなどの機能があり、定量面と定性面の両面から最適なインフルエンサーをマッチング出来るようになっています。従来の商業的なプロモーションよりも、個人の体験結果によるより身近で、共感しやすいプロモーションが可能になります。 ◆ PRST クリエイティブに特化した個人(インフルエンサー)が、企業のSNSアカウント運用をサポートしています。それに付随する投稿管理システムと分析システムを提供しています。 SNSのプロであるインフルエンサーが運用をサポートすることで、ユーザに寄り添った柔軟な発想が引き出されます。定量面においては、多くの企業アカウントのデータに加えて個人の投稿データも活用しており、大規模データを解析した運用サポートを実現しています。 ◆ FOR SURE 個人(インフルエンサー)によるソーシャル接客でオンラインショッピングを盛り上げる、ソーシャルコマース支援サービスです。SNSというマーケットのなかで影響力、接客力の高いインフルエンサーがソーシャルコマースを行います。インフルエンサーが取り扱う商品は「自分が好きで実際に購入した商品」で、自費で購入した商品という信頼性とインフルエンサー本人のセンスや熱量を持って商品を紹介し、消費者がそれを”確かなもの”だと購入できます。

なぜやるのか

個人が活躍する世界で必要とされているサービスを創っていきます。

昨年10月にミッドタウンに移転。新しい仲間も増えました

【個人→集団→組織→→日本→→→世界】 個人が活用できるツールやデバイスが進歩し、特にソーシャルメディアの台頭で会話、 意見、質問、意図、発想などの表現がデータ化されコンテンツとなり、そして個人の関係性は組織化、分類化、 そしてそれを管理、分析することが出来るようになりました。 個人の価値がパッケージ化され流通されている状態、物流でいうと価値が梱包されて世界に向けて運びやすい状態になりました。 個人の価値をチームで強め、組織化し、経済、社会に貢献することで日本が強くなる。 そしてグローバルに影響を与えることができると考えています。

どうやっているのか

ボタニカルな雰囲気のオフィスです。

豊富な福利厚生を準備しております。

【社員エンゲージメントの高い組織を目指して、誰かに紹介したい会社に】 創業から、挑戦と苦難と挑戦を繰り返し、疾走してきました。 現在、ミッドタウンへの移転や成長できる環境はアップデートしながらまだ走っています。 しかし、走りながら考えることは社員に負担が大きく課題でありました。 より良いプロダクトを開発し成長し続けるためには社員エンゲージメントの向上が、 業績向上につながる好循環を作り出すと反省し、企業と社員が互いに貢献し、高め合う組織に改善しております。 組織環境は、全ての社員が変えられる組織が理想です。 そんなLIDDELLの自慢は、社員同士の仲の良さと意志の強さ。 社風のその一部をご紹介します。 ▷社員インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶スナックたかこ ▷住宅手当支給 ▶引越し手当支給 ▷社員旅行(全額会社負担) ▶リファラル採用手当支給(面談を設定するだけでもOK) ▷ランチ代・ディナー代支給(月1回抽選メンバー) ▶美味しいコーヒー&ウォーターサーバーあり ▷月間MVPにスターバックスカードプレゼント ▶クオーターMVPに報酬 ▷年間MVPに大報酬 ▶オフィスで出張マッサージ(お休み中) ▷近所にある居酒屋「春夏秋冬」社員飲食無料!(さらに、その近くのBARも無料!) ▶研修によるランクアップでタクシー代支給や美容デーの設定、椅子が豪華になったり…etc

こんなことやります

【業務内容】 ●ブリングアップマネジメント リデルのSNSマーケティングプラットフォームに所属するインフルエンサーの成功体験を増大させる。発掘、育成、評価、管理など実施する。 ・インフルエンサー発掘のための企画および実施 ・インフルエンサーの活動状況の観察、把握 ・インフルエンサーマネジメント体制の改善、構築 ・案件、プロジェクト推進における許容管理 ●プログレスマネジメント 企画制作、案件進行管理/スケジュール調整や、セールスチームとクライアント、インフルエンサーの調整を行う。 ・案件の予算管理 ・社内/社外アサイン管理 ・全体スケジュールの策定 ・コスト管理と作業内容を調整する折衝業務 ・妥当な実施タイミング、期間の策定 ・進捗を促しPDCAサイクルを推進 ●マネジメントサポート 案件や制作の進行管理に関連するサポート業務。多様なプロジェクト・案件があるため、固定のジャンルにとらわれず、さまざまな案件に携わることができます。 ・社内各所との連携、支援 ・議事録作成 ・スケジュール作成 ・進捗確認 ・クライアントやインフルエンサーとのやり取り ・納品物のクオリティチェック 【必要な経験・スキル】 ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint・Googleスプレッドシート 、ドキュメント等) ・SNSに関する基本的なマーケティング知識 【歓迎する経験・スキル】 ・SNSマーケティングに従事していた方 ・広告・制作物の進行管理経験がある方 ・ツール(Notion・Salesforce・Pardot・slack・Backlog・Trelloなど)の活用 少しでもご興味がある方、まずはお会いできればと思います!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/10に設立

60人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区⾚坂9-7-1 ミッドタウン・タワー12F