350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 人材コーディネーター
  • 1エントリー

IT技術者様へお仕事を紹介する人材コーディネーターを募集しています!

人材コーディネーター
Mid-career
1エントリー

on 2021/04/21

252 views

1人がエントリー中

IT技術者様へお仕事を紹介する人材コーディネーターを募集しています!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

人事 担当

株式会社テクノウェイブのメンバー

人事 担当 Business (Finance, HR etc.)

なにをやっているのか

私たちテクノウェイブは、IT技術者の派遣および紹介やアプリの受託開発を手掛けています。1996年の創業以来、多くの技術者と企業の橋渡しをしてきました。 ■事業内容■ ・IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣および人材紹介 ・業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発

なにをやっているのか

私たちテクノウェイブは、IT技術者の派遣および紹介やアプリの受託開発を手掛けています。1996年の創業以来、多くの技術者と企業の橋渡しをしてきました。 ■事業内容■ ・IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣および人材紹介 ・業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発

なぜやるのか

■基本理念■ 「人間経営により、事業目標に対する卓越した成果と人間力の深耕を同時に実現する」 人間は一人では存在できません。私たちは、社員一人ひとりが大切で、他人がいてはじめて自分がいることを真に理解して、人間としての自由や可能性が開けると考えています。弊社では、この「人間経営」を実践し、さらに磨きをかけていきます。 ■事業を始めた経緯・解決したい問題■ 弊社代表の吉田は、もともと大手人材派遣会社に勤めておりましたが、技術職の求人は今後大いに伸びしろがあると先見の明を持って、この事業を始めました。 現在、技術職の需要は非常に多いですが、職場環境が良く、給与の高い会社にばかり優秀な人材が集まってしまうため、全体として人手が不足しています。 私たちは、そのように優秀な技術者に魅力的に思ってもらえる案件を提案し、技術者の労働市場の流動化を促したいと考えています。

どうやっているのか

■事業の特徴■ ・500以上の取引企業 創業20年を超える歴史の中で、大手優良企業や急成長ベンチャー企業との取引を実現してきました。 ・キャリアプランからライフサポートまで 私たちの取引先企業には、即戦力を求める企業だけではなく、新人の採用を希望する企業もあります。そのため、キャリアカウンセリングのみならず、職場環境の相談や健康についてなどライフサポートまで行います。 ■行動指針■ 「スタッフ第一主義」 私たちは、スタッフが困っていたら仕事が前に進まないと考えます。そのため、スタッフを守るためならお客様に対しても毅然とした態度をとります。スタッフに損をさせず、料金も譲りません。 また、テクノウェイブ社員は、次の誓いの言葉を胸に刻んで業務に励んでいます。 「すべてが自分の中にある今とここに生きよう」 ・気概と情熱を持ち、主体的に目的を果たそう ・すぐに行動し、無限の創造を求め続けよう ・すべてに感謝し、自分も他人も大切にしよう ■社員数およびオフィス環境■ オフィスを東京・名古屋・大阪に構えており、3事業所合わせて95名の社員がいます。今回は東京本社の募集で、こちらは四ツ谷駅から徒歩10分ほどのアクセスの良い好立地です。基本的に転勤はありませんが、ご希望があれば、勤務地の相談は可能です。 ■社内制度■ 弊社は関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟しているので、加入要件を満たす社員はっ全員ITS健康保険に加入できます。また、某テーマパークやスポーツジムを格安で利用できるなど、社員へのサービスも充実しています。

こんなことやります

■募集職種■ コーディネータ―職を募集します。主に以下のような業務を担っていただきます。 1.求人媒体への記事の作成と掲載作業 2.応募者(スタッフ登録希望者)の受付対応及び登録日程調整(主にメールと電話) 3.スタッフ登録対応(ビデオ通話面談登録、対面登録、電話登録等) その他関連事務作業 事務系の業務ですが、様々な経験とスキルを得ることができるので、スキルアップを目指している方はオススメです! また、業務を通じて、ITエンジニアや派遣に関する知識も身に付けることが出来ます。 わからない用語等も、丁寧に教えてもらえる環境です。 ■仕事の醍醐味■ 努力した分だけ結果が出て、仕事を頑張った分だけ成長できます。積み上げた経験や実績は崩れずに社員の糧となり、人と人とを繋いで「ありがとう」と言われる、やりがいのある仕事です。 ■求める経験・スキル■ 経験および人材業界での就労経験がない方も大歓迎です。 経験やスキルよりも人柄を重視しています。 ■歓迎する経験・スキル■ 簡単なPC作業や電話対応 社員の働きやすさを追求しているので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。テクノウェイブの基本理念に共感していただける方のご応募をお待ちしています! なお、ご応募をご希望の方は、必ず弊社ホームページで代表の思いや基本理念をご一読ください。 https://www.technowave.co.jp/ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1996/09に設立

    95人のメンバー

    東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル