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IT教育で世界を変える!海外でSTEP UPしたいエンジニア求む!

プログラミング講師
中途
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on 2022/04/20

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IT教育で世界を変える!海外でSTEP UPしたいエンジニア求む!

東京
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平井 真哉

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

平井 真哉さんのストーリー

田中 萌子

セブ島でマーケ、広報、採用、ファシリテーターとかやってる人。シードテックという教育ベンチャーで管理職・マーケしながら、リモートで日本の複数社の採用広報などのお手伝いをしています。得意なことはモメンタム作りと、人の良いところを見つけること、その言語化。 新卒でDeNA入社後、未知領域のヘルスケア事業部にてマーケティング→セールス→キャリア採用と複数業種を経験したのちにセブ島へ。言語力と、人への直感と、突破力と、組織への素早い適応と、やってこなかったこと・やりたがらなかったことへのチャレンジが得意。毎日わくわくして生きていたい。人狼と海外旅行と酒が好き。

シードテック株式会社のメンバー

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。
フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

なにをやっているのか

わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、IT人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
「テクノロジーの力で、世界を前へ。」開発事業と教育事業の2軸で会社を運営しています。
会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」
本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
経験豊富で優秀なIT・DX人材を多く採用しています
上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

なにをやっているのか

「テクノロジーの力で、世界を前へ。」開発事業と教育事業の2軸で会社を運営しています。

会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」

わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、IT人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

なぜやるのか

経験豊富で優秀なIT・DX人材を多く採用しています

上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 ITエンジニアは需要が伸び続ける成長職種である一方、なるのが難しく、働く環境が整備されていないなど、多くの課題があります。 未経験者のIT人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

どうやっているのか

本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境・メンバー】 --------------------------------------- 業界トップクラスのフリーランスエンジニアマッチングサービスを運営するギークスグループには他社にない良質な案件が豊富にあり、上場企業水準で安心して働ける環境をご用意しています。 ①上場企業基準の働く環境 東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②ソダテクを活用したIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。ソダテクは弊社が提供するSaaS型教育サービスです。 経験が浅いエンジニアの方でもソダテクを活用した研修制度で実務にアサインするスキルがつくのはもちろん、salesforceなどの新しいトレンドの技術を学ぶこともできるので、積極的にスキルアップを図ることができます。 ③幅広いキャリアパス 弊社では自社開発や海外セブ島でのオフショア開発、又フリーランスへのキャリアパスがあります。 フリーランスへのステップアップを希望する方には弊社グループ会社ギークスを通してフリーランス独立支援を行います。 ④経験豊富なエンジニアのサポート 弊社には大手企業などのプロダクト開発をしている多数のエンジニアが在籍しています。 困ったことがあれば、すぐに相談をして疑問を解決することができます。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・シードテックの事業、弊社理念、代表の考えに共感できる方 ・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・エンジニアとして圧倒的に成長、キャリアアップを目指している方 ・楽しんでハードワークができる方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。

こんなことやります

★プログラミングスクール卒業の方歓迎します!(実務経験未経験でも可) ★1週間のスピード採用いたします! <募集職種> - プログラミングを教える講師業務 (オンライン・オフライン) - エンジニア留学事業運営等 <具体的な業務内容> - プログラミング授業提供・講師業 - フィリピン人エンジニアとの共同開発(主にWeb系) - カリキュラム作成・運用 - 社内システムの運用・保守 - 社内webサイト・各種LPなどの作成・運用 - 学校立ち上げ <採用条件> ○必須 - PHPを使用したWEBアプリ開発 または Swift2系以上, Xcodeを使用したiOSアプリ開発経験 - CakePHP、Laravel、Symfonyなどのフレームワーク開発経験 (WEBの場合) - GitHubなどのバージョン管理ツール使用経験 ※必須経験がなくても入社後トレーニング期間を設けております。 ○あれば尚可 - Vagrant、CentOSなど仮想環境構築経験 - Ruby、Python - Androidアプリ開発 - Photoshop、Illustratorなどのデザイン経験 -カリキュラム開発・作成経験 <こんな方に来てほしい!> - キャリア教育、人材育成などの教育事業に興味がある -人の人生を変える教育に携わりたい - 海外のチャレンジングな環境で働いてみたい - ベンチャーで自分の可能性を拡げていきたい - エンジニアスキルのみならず、ビジネススキルも学びたい - 新しい技術に常に好奇心を持っている - 新しい出会いを常に大事にしている - プログラミングの指導経験がある - 指導することでプログラミングスキルを更に高めたい - 事業の新規立ち上げに興味がある - フィリピン人エンジニアと英語を使って仕事したい <勤務形態> ・月〜金、8:30~17:30 ・休日は、土日、フィリピンの祝日 <提供するもの> ・能力・ポジションに応じた給与、住まい、通勤手当、英語の授業(※能力により要相談)、ビザに係る費用
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/01に設立

80人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号