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築地 雄峰
新卒で三菱商事に入社、エネルギー資源関連事業に従事した後、サステナビリティ関連業務に従事。 2社目としてAmazonに入社、ECのバイヤー業務、新規事業開発業務に従事。 3社目のクラダシでは、商社時代のサステナビリティとAmazon時代のECの知見を活かし、経営戦略室長として、経営管理及び新規事業開発を管掌。
大手商社、Amazonを経てフードロス削減のクラダシへ。経営戦略室長が思い描く、事業と組織の未来とは
築地 雄峰さんのストーリー
yuji hiraoka
大学を中退後、フリーランスとして営業代行、EC事業などを実施。その後IT関連の会社でセールス・セールスマネジメントのキャリアを中心に経験をしています。2015年に入社した株式会社出前館では営業企画の経験、仕入事業である「仕入館」の責任者として事業管理や事業企画を行いました。
『出前館からフードロス削減ECへ。0→1事業を創り続けてきた私がクラダシへ入社した理由』
yuji hiraokaさんのストーリー
Kuradashi HP:https://kuradashi.jp/
社員数2020年6月14人から、2022年6月には63人の規模に!
2020年時点でも520万トンもの食糧が捨てられています。
実は、アジア1位のフードロス大国日本。
2014年に創業した代表の関藤。「阪神淡路大震災時に経験したひとりの力の無力感」「大量廃棄を目にして既存ビジネスで解決できない無力感」からクラダシを創業。すごいベンチャー100へ選出されるなど、今関藤への注目が世界的にも集まっています。
2020年11月より目黒駅前の新オフィスに移転。社員が気持ちよく働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます!