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圧倒的成長、していきませんか?

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学生インターン

on 2021/05/01

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圧倒的成長、していきませんか?

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田中 正信

最初はコンサルティングファームで5年勤め、そこから転職し、新規事業を立ち上げ経験をする。今は起業準備を進めながら、事業部の拡大を行なっております。

笹目 晴斗

【自己紹介】 将来自分の会社を起業するために営業を学ぶ必要があるという理由で、現在株式会社リグラントと株式会社For-a-careerにインターン生として入社をしました。 2社とも内定も頂いております。  普段は事業アイデアを起業している方とお話しをして過ごしております。  持ち前の行動力と圧倒的なコミット力を活かして、さまざまなことにチャレンジしております。 【強み】 営業で培ったコミュニケーション力:  株式会社リグラントでは、初月で1日最大600コールをして営業成績社内1位を取り、4ヶ月目には営業副部長にインターン生ながら着任しました。また、5ヶ月目には人事部長の兼任となり、採用広告の運用や面接実施、採用基準の制定などもしております。 チャレンジ精神:  常にPDCAを回す状態をつくっております。 決断力: 営業を学ぶために大学を休学して、茨城から家も予約せずに東京に上京してきました。 没頭力:  はまったことはいつまでもやり続けます。 【趣味】 映画鑑賞  好きすぎて、週に3本は見ます。  好きな映画3本は、ショーシャンクの空に、ウルフオブウォールストリート、グレイテストショーマン、です。 銭湯巡り  サウナーなので、水風呂が大好きです。

株式会社 リグラント

世の中に失敗など存在しない

株式会社リグラントのメンバー

最初はコンサルティングファームで5年勤め、そこから転職し、新規事業を立ち上げ経験をする。今は起業準備を進めながら、事業部の拡大を行なっております。

なにをやっているのか

私たちは、住宅総合コンサルティング事業を軸に、3つの事業を行なっております。 【住宅総合コンサルティング】 火災保険に加入されているお客様が、保険金を受け取れるようにコンサルティングし、社会問題となっている「保険会社の保険金未払い」を解決しております。 【人財コンサルティング事業】 年々、若年層の成長機会の減少や、起業などチャレンジに対するネガティブな印象を払拭し、成長の機会を作っております。 【新規事業】 様々な社会問題を解決するため、プロジェクトから始まり事業化に取り組んでいます。 こちらは立案型で、取締役会で承認されることで立ち上げることが可能です。 現在、3つのプロジェクトが立ち上がっております。
インターン生同士、お互いに切磋琢磨しながら仲良く働いています
「可能性へのあくなき挑戦、誰もが可能性を信じ、挑戦し続ける」リグラントの掲げるビジョン
オフィスの一角での打ち合わせ
某映画のようなパワフルな会社を目指しています
お洒落な休憩室、仮眠室完備しています。

なにをやっているのか

インターン生同士、お互いに切磋琢磨しながら仲良く働いています

「可能性へのあくなき挑戦、誰もが可能性を信じ、挑戦し続ける」リグラントの掲げるビジョン

私たちは、住宅総合コンサルティング事業を軸に、3つの事業を行なっております。 【住宅総合コンサルティング】 火災保険に加入されているお客様が、保険金を受け取れるようにコンサルティングし、社会問題となっている「保険会社の保険金未払い」を解決しております。 【人財コンサルティング事業】 年々、若年層の成長機会の減少や、起業などチャレンジに対するネガティブな印象を払拭し、成長の機会を作っております。 【新規事業】 様々な社会問題を解決するため、プロジェクトから始まり事業化に取り組んでいます。 こちらは立案型で、取締役会で承認されることで立ち上げることが可能です。 現在、3つのプロジェクトが立ち上がっております。

なぜやるのか

某映画のようなパワフルな会社を目指しています

お洒落な休憩室、仮眠室完備しています。

昨今の日本において、若者が成長する機会が減少している傾向にあり、 起業などのチャレンジに対するネガティブなイメージを持つようになっています。 私達は、そんな状況を改善するために若者が「人財」として成長できるような機会を作るために人財コンサルティング事業を立ち上げました。 「人材」は成長は見込めるが実績が無い事を指していますが、それに対して「人財」とは成長も実績も見込める事を指しています。 この事業の中で、多くの「人財」を育成し、それとともに多くの起業家を輩出することを目指しています。 そのため、事業はインターン生のみで組織運営を行なっており事業の収支管理などもインターン生でやっております。 そんな環境だからこそ圧倒的に成長し、様々な分野にチャレンジすることができます。

どうやっているのか

オフィスの一角での打ち合わせ

【インターン生によるインターン生のための事業】 用意されたものをただこなすための事業ではありません。 インターン生が何をやりたいか、そしてどうしたいかを考え、実行や提案をします。 そして事業責任者などのアドバイスをもらい、実際にアイディアを形にすることが可能です。 事業はインターン生中心で回っているため、自身の成果が事業拡大へと繋がっていくのを肌で感じられます。 普通のアルバイトなどでは感じることのできないような達成感、喜び。 それをリグラントでは経験することができます。 【インターンで得られるスキル】 この事業はまだ立ち上がったばかりですので、多くの課題が残っています。 そのため、やるべき事は数多い反面様々なスキルや経験を身につけることが可能です。 例:セールス   事業立ち上げ・起業スキル   マネジメントスキル   マーケティング・分析 何をやるかは、インターン生自身が決める。増やす。 やりたいことに挑戦できる環境です。 【働き方】 シフトを自由に入れることが可能なため、自身の都合に合わせて決めることが可能です。 また、リモート体制も準備しています。 どの時間が効率的で、自分のパフォーマンスを出せるか。 自身で考えて決めることができます。

こんなことやります

【新規事業立ち上げ】 新規事業ならではの、多種多様な経験をすることが可能です。 起業したいけど、やり方がわからない。 0から1に立ち上げる方法を知りたい。 それらを一緒に経験し、身につけていきませんか? 【業務内容】 ・インサイドセールス ・マーケティング ・インターン生採用・教育 ・マネジメント 現在は、IT商材を使いお客様の課題を解決する業務を行なっていますが、立ち上げたばかりの事業のため、やる事は今後増えていくことになります。 何かをやりたい!という気持ちがあれば、それを実現させることも可能です。 【求める人物像】 ・チャレンジ精神がある ・新しい事に挑戦したい ・やる気に満ち溢れている ・圧倒的に成長出来る環境が欲しい どれか1つにでも当てはまれば、ぜひご応募ください! 最初はカジュアルな面談ができればと思っておりますので、気軽に連絡をください。 お待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/02に設立

70人のメンバー

〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目13−23 池袋YSビル 8F