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  弊社東京オフィスの様子。
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  相談したいことはすぐに聞ける環境です。

‖ お客様は、超大手のみ！「伝える」を切り口にした実行支援型コンルティング ‖

記事の閲覧をありがとうございます！
日本ビジネスアート、クリエイティブ職採用担当の中西です。

弊社は、大手企業の「伝える」課題に分野横断的に関わり、戦略提案から実務への落とし込みまでを一気通貫でご支援する、コンサルティングサービスを展開しています。

500社を超えるお客さまの8割以上は、ANA/三井不動産/アサヒHD/ニトリなどの各種業界を牽引する日本のリーディングカンパニー。

日本の未来を背負う大手企業たちは、常に新たな挑戦や会社の文化を社内外に発信し続けることで、事業を拡大していきます。

クライアントの世界観に共感し、課題に寄り添い、社内の様々なプロの知識を結集させ、クライアントに制限なく解決策を提案できるのが弊社です。

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  フォトグラファーはJBAの「クリエイティブ」の柱です。
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  世界中から最先端のクリエイティブ事例を集めたライブラリーがあります。

クリエイティブの力が、日本を支える原動力であると信じているから。

今や世間で当たり前になった、「コンサルティング」。
コンサルティングと聞くと、少しお堅いイメージを持つけれど、課題解決の方法はIT導入支援や経営戦略に関わるアプローチだけではないと考えています。

弊社のコンサルティングの形は、"コンサルティング×クリエイティブ"。
私たちが作るクリエイティブは多くの人に影響を与えることになります。
企業の株主がみたときに感動する成果物は、彼らの期待を集め、企業の経営や変化を加速させる原動力となります。

大手企業だからこそ、最高のクリエイティブと共に世の中へ情報を提示し続ける必要がある。

その一角を担うフォトグラファーは、日々終わりのない"コンサルティング×クリエイティブ"を追求し続けています。

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  社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
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  柔軟でスピーディなプロジェクト進行ができるのは、内製化して人材を育てているからこそ。

年齢・実績なんて気にしない。

いつでもチームで目標達成を目指す文化。

お客さまのために、何が最適解であるかを考える。そこに技術や経験は問いません。

仕事に熱中することで未来を拓いていく。

責任の重い案件でも、大手企業の社長の前でも。想いは、怯むことはない。

そんな仕事観を重視し、私たちは撮影に向き合っています。