350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Web エンジニア
  • 2エントリー

事業の成長をAIの力で加速させるフルスタックエンジニア募集!

Web エンジニア
中途
2エントリー

on 2021/05/10

818 views

2人がエントリー中

事業の成長をAIの力で加速させるフルスタックエンジニア募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

和田 幸子

1975年生まれ 1999年横浜国立大学経営学部を卒業し富士通株式会社に入社。システムエンジニア(6年)、慶應義塾大学経営管理研究科(MBA)に社費留学 (2年)、WEBマーケ、新規事業立上(5年)に携わる。 2009年 第一子出産後、フルタイムで復職。 2013年10月富士通株式会社を退職。同11月ブランニュウスタイル株式会社を設立、翌年7月「タスカジ」をオープン。2016年2月経済産業省工業標準化推進事業サービス標準方向性調査委員会委員に就任。2014年から多数の講演会に登壇、新たな家事分業の在り方を提唱(勝間和代主催 勝間塾収穫祭(100人)、富士通フォーラム(200人)など

瀧川 彩

株式会社タスカジ タスカジさんサクセスマネージャー

浅見 陽平

株式会社タスカジのメンバー

1975年生まれ 1999年横浜国立大学経営学部を卒業し富士通株式会社に入社。システムエンジニア(6年)、慶應義塾大学経営管理研究科(MBA)に社費留学 (2年)、WEBマーケ、新規事業立上(5年)に携わる。 2009年 第一子出産後、フルタイムで復職。 2013年10月富士通株式会社を退職。同11月ブランニュウスタイル株式会社を設立、翌年7月「タスカジ」をオープン。2016年2月経済産業省工業標準化推進事業サービス標準方向性調査委員会委員に就任。2014年から多数の講演会に登壇、新たな家事分業の在り方を提唱(勝間和代主催 勝間塾収穫祭(100人)、富士通フォーラム(200人)など

なにをやっているのか

■ 「家事代行マッチングプラットフォーム」 多彩な家事スキルを活かして働くハウスキーパー(タスカジさん*)と、家事をお願いしたい依頼者さんをシェアリングエコノミーでつなぐ、1時間1500円からの家事代行プラットフォームです。また、タスカジさんのスキルアップを目的とした講座や資格、イベントの運営、メールマガジンの配信などを行っています。 ■ 「法人向けサービス・新規事業のタスカジ研究所」 家事の知見に関する膨大なデータから、家事や家の中にまつわる幅広い課題を解決していく法人向けサービスや新規事業などを行なっています。 ユーザー数 11万人(2023年3月現在)/ 日経DUAL【家事代行サービスランキング2017】第1位(https://corp.taskaji.jp/information/release/2017/11/17/dual_no1/ )/ 「日本のサービスイノベーション2022」(https://corp.taskaji.jp/information/release/2023/03/29/serviceinnovation2022/ )など多数受賞歴がございます。 *タスカジさん=タスカジに登録しているハウスキーパーの呼称
家事代行のマッチングサービスを運営。家事を仕事にしたい人、家事を依頼したい人の出会いの場を提供
核家族から拡大家族へ。社会課題をITと仕組みで解決に取り組みます

なにをやっているのか

家事代行のマッチングサービスを運営。家事を仕事にしたい人、家事を依頼したい人の出会いの場を提供

■ 「家事代行マッチングプラットフォーム」 多彩な家事スキルを活かして働くハウスキーパー(タスカジさん*)と、家事をお願いしたい依頼者さんをシェアリングエコノミーでつなぐ、1時間1500円からの家事代行プラットフォームです。また、タスカジさんのスキルアップを目的とした講座や資格、イベントの運営、メールマガジンの配信などを行っています。 ■ 「法人向けサービス・新規事業のタスカジ研究所」 家事の知見に関する膨大なデータから、家事や家の中にまつわる幅広い課題を解決していく法人向けサービスや新規事業などを行なっています。 ユーザー数 11万人(2023年3月現在)/ 日経DUAL【家事代行サービスランキング2017】第1位(https://corp.taskaji.jp/information/release/2017/11/17/dual_no1/ )/ 「日本のサービスイノベーション2022」(https://corp.taskaji.jp/information/release/2023/03/29/serviceinnovation2022/ )など多数受賞歴がございます。 *タスカジさん=タスカジに登録しているハウスキーパーの呼称

なぜやるのか

核家族から拡大家族へ。社会課題をITと仕組みで解決に取り組みます

【私たちのビジョン】 家の中から、世界を変える。 家事をアウトソースするという新たな家事文化をつくることを通して、「誰もが自由な選択で、自分らしく幸せな生活を実現できる世界」を目指します。 依頼者さんには「あなたに ”ぴったり” の家事パートナーとの出会い」、 タスカジさんには「主夫・主婦、子育て、介護などの家庭での役割を ”経済的自立” につなげるお仕事」を提供します。 ---------- 「タスカジのコーポレートビジョン&ミッション」 引きだせ、おうちの可能性。 家事代行を、身近なサービスへと 成長させてきたタスカジは、 いま、確信しています。 「家の中は、可能性に満ちている」。 これまでの、膨大な家事実績をあつめれば、 究極にすごしやすく、幸せな家だってできるはず。 家の中から世界に、 幸せなイノベーションを起こす、 私たち、タスカジです。 家の中から、世界を変える。 株式会社タスカジ 【代表立ち上げの想い】 タスカジは、子育てとキャリアの両立に悩むワーキングマザーである代表の和田が、2014年に自分自身の課題感を基に、設立しました。 女性のワーク・ライフバランスを実現するため、夫、パートナー、家族の協力とともに、家事代行業者を利用し家事をアウトソースする「家事シェア*」の仕組みを作ります。 *「家事シェア」とは、家庭内での家事などの責任を、家族やパートナー、外部のリソースで分担し合うことを指し、一人がすべての家事を担うという負担を軽減し、家庭内の役割分担を公平にすること。

どうやっているのか

【タスカジ・クレド】 クレド=クレド(Credo)とは「信条」「志」「約束」を意味するラテン語で、企業活動の拠り所となる価値観や行動規範を簡潔に表現した文言をいう ⚫︎プロフェッショナル ー 貢献 |どのような社会課題を解決しますか? 経済性|「会社が得た利潤を再配分する」持続可能な方法ですか? 誠実さ|誠実な方法ですか? ⚫︎成長 ーあなたと組織は今より成長できますか? ⚫︎クリエイティブ ー他の人がまだ考えていない新しいアイディアですか? 今あるリソースで行うことができますか? 【タスカジ・カルチャー】 ⚫︎アイディアや課題に対しクリティカルなディスカッションを通して、方向性を決める ⚫︎今あるリソースで、コストを意識しながら、進めていくこと

こんなことやります

事業拡大に伴い、エンジニアを増員します。 成長段階の組織なので、サーバーサイドからフロントエンド、テスト、運用など全てのエンジニアリング領域から、マーケティングやチームビルディングといったあらゆる経験を積むことが可能です。 成長したいエンジニアの方、「チーム・タスカジ」の一員として一緒にサービスをグロースさせましょう! 【主な業務内容】 家事代行マッチングプラットフォームである「タスカジ」のエンジニア業務をご担当いただきます。 エンジニアチーム全体のマネジメントと開発に関わる実務をお任せします。 具体的には ・データ収集・分析・活用、AIを活用したHRtechの実現 ・CI/CD改善 ・PWA/SPA(Angularでの新サービス開発や既存サイトの入れ替えなど) ・業務分析とシステムによる改善 ・ドメイン駆動設計の探求 ・アプリ開発 など 【応募条件】 ◎必須 ・php言語での開発経験 ◎歓迎 ・ PM経験もしくはベンチャー企業でのチームマネジメント経験 【開発環境】 ・言語:PHP、JavaScript ・フレームワーク:Yii PHP ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack、チャットワーク ・インフラ環境:AWS 【求める人物像】 ・タスカジのサービスを理解し共感する方 ・マッチングプラットフォームの仕組みに興味のある方 ・現状に飽き足らず学びや技術習得に貪欲な方 ・ベンチャーという環境でエンジニアの観点からビジネス拡大に貢献できる方 ・成果にもコミットする意欲のある方 【オフィス】 株式会社タスカジ  東京都港区芝2丁目26−1 iSmartビル301 最寄駅:都営三田線「芝公園」駅より徒歩約4分、都営三田線「三田」駅より徒歩約7分     JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩約12分 ※オフィスに常駐して勤務いただきます。 タスカジというサービスはまだまだ発展途上にあり、ユーザーからもいろいろなご意見をいただきながら、一人でも多くの方が安心安全で使いやすいと感じいただけるサービスを目指してアップデートしています。 そんな成長フェーズの組織であなたのスキルと知見、情熱を活かしてみませんか!? まずはフランクな面談の場でお話しましょう。 ※お願い※ 面談にお呼びするかはプロフィール情報を元に判断していますので、できるだけプロフィールを記載くださいますようお願いいたします。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/11に設立

    17人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区芝2-26-1 iSmartビル301