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業界シェアNo.1プロダクトANDPADのQAエンジニア テスター担当募集

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on 2026/03/16

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業界シェアNo.1プロダクトANDPADのQAエンジニア テスター担当募集

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中野 亜美

株式会社アンドパッドで人事を担当しています。 アパレル → ゲーム会社(総務・人事)→ デジタルマーケティング会社(人事)→SaaS企業(人事)                                                                     HR Blogはじめました! あまり自身のプロフィールは更新していないので、Blogをご覧ください。 https://note.com/andpad_hr ゲーム会社では人事総務を担当し、100名から500名規模までに成長を支えてきました。 現職では、人事を担当し採用広報や中途採用を担当し3年で3倍の組織になりました。 toCの人事も、toBの人事も経験してきましたがどこでも「想い」「熱意」をしっかり言語化して 届けることが大事だなぁと思いつつも実際は難しく、もがいています。 人を支える、人の成長・組織の成長が自分のモチベーションになります。 【人事】 ・新卒採用(総合職、エンジニア) ・中途採用(ビジネス職、エンジニア職)エージェント、ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・新卒向け研修運用 ・既存社員向けe-learning作成、運用 ・人事面談 ・退職者面談 【総務】 ・社内ファシリティ管理 ・申請フロー管理 ・購買管理 ・内部監査対応 ・商事法務 ・本社移転 ・吸収合併対応 ・経費削減など ・社内イベント企画運営

佐藤 竜之介

Ruby / JavaScript を中心にWebアプリケーション開発を軸としてキャリアを積んできました。 1名での立ち上げから、10名程度の開発チームのリード、50名超の開発組織のマネジメントなどの実績があります。 得意なことは、「なんとかする」ことです。

金近 歩

2012年にフューチャーアーキテクト(株)入社。 大規模金融システムの開発に従事。 2014年に(株)ビズリーチ入社。海外の転職支援サイトのB側プロダクトの開発責任者を担当。 2016年に(株)オクトに入社し、現在に至る。

磯崎 美希

株式会社アンドパッド 開発本部で人事をしています! ▼Career 1社目:人材紹介エージェントにてRA・CA共に経験 2社目:モバイルサービス・フィナンシャルサービスを展開する企業で中途採用をメインに担当 3社目:アンドパッドにジョイン!エンジニア職の採用をメインに担当

株式会社アンドパッドのメンバー

株式会社アンドパッドで人事を担当しています。 アパレル → ゲーム会社(総務・人事)→ デジタルマーケティング会社(人事)→SaaS企業(人事)                                                                     HR Blogはじめました! あまり自身のプロフィールは更新していないので、Blogをご覧ください。 https://note.com/andpad_hr ゲーム会社では人事総務を担当し、100名から500名規模までに成長を支えてきました。 現職では、人事を担当し採用広報や中途採用を担当し3年で3倍の組織になり...

なにをやっているのか

【日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発】 2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。 ※『クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア(ミックITリポート2021年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 現在、23.3万社、68.4万人以上のユーザーにご利用頂き、日々成長を続けています。 建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め『ANDPAD』を開発しました。 【明日から使えるカンタン施工管理アプリ】 『ANDPAD』のポイントは、その使いやすさ。ITリテラシーが高くない方でも抵抗なく利用できるよう、UI/UXを追求しています。 ■現場情報の一元管理/従来は、現場や施工会社内の壁に掲示される形でバラバラに管理されていた物件情報、地図、最新の図面、工程表などの現場情報を一元管理。 ■チャットで情報共有/施工現場に関わるメンバーすべてがチャットにて情報共有。進捗状況を写真でカンタン報告でき相互のコミュニケーションを円滑に。 ■移動時間もアクセス可能/スマートフォンやタブレット、パソコンがあればいつどこにいても使用可能。移動時間の制約なくリアルタイムに情報へアクセスできるモバイル機能 近年の「働き方改革」推進を背景にした国交省によるIT化推進の後押しもあり、『ANDPAD』の利用社数は今後着実に増加していく見込みです。 [サービスページ]https://andpad.jp/ [新プロダクト ANDPAD 受発注]https://lp.andpad.jp/edi/
施工管理アプリANDPAD
オフィスエントランス
ビジネスサイドも開発も経営も全員が近い距離感で仕事をしています。
リモートワーク中はオンラインで情報発信にも力を入れています
チームでディスカッションしながら”今”を疑い、課題に挑戦しています
常にお客様・業界のためになるサービスを追求しています。

なにをやっているのか

施工管理アプリANDPAD

オフィスエントランス

【日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発】 2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。 ※『クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア(ミックITリポート2021年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 現在、23.3万社、68.4万人以上のユーザーにご利用頂き、日々成長を続けています。 建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め『ANDPAD』を開発しました。 【明日から使えるカンタン施工管理アプリ】 『ANDPAD』のポイントは、その使いやすさ。ITリテラシーが高くない方でも抵抗なく利用できるよう、UI/UXを追求しています。 ■現場情報の一元管理/従来は、現場や施工会社内の壁に掲示される形でバラバラに管理されていた物件情報、地図、最新の図面、工程表などの現場情報を一元管理。 ■チャットで情報共有/施工現場に関わるメンバーすべてがチャットにて情報共有。進捗状況を写真でカンタン報告でき相互のコミュニケーションを円滑に。 ■移動時間もアクセス可能/スマートフォンやタブレット、パソコンがあればいつどこにいても使用可能。移動時間の制約なくリアルタイムに情報へアクセスできるモバイル機能 近年の「働き方改革」推進を背景にした国交省によるIT化推進の後押しもあり、『ANDPAD』の利用社数は今後着実に増加していく見込みです。 [サービスページ]https://andpad.jp/ [新プロダクト ANDPAD 受発注]https://lp.andpad.jp/edi/

なぜやるのか

チームでディスカッションしながら”今”を疑い、課題に挑戦しています

常にお客様・業界のためになるサービスを追求しています。

【日本のGDPの約10%|50兆円の巨大市場をITの力で変革】 アンドパッドの代表を務める稲田は、建設業界における就労人口の30%以上が「55歳以上」と高齢化し、生産性が低く、かつ人口が減少しているという現状を知り「抱える負が大きく、マーケットスケールも大きな領域でプロダクトを作りたい」との思いから、IT化の余地がある不動産・建設領域に着目。リクルートライフスタイル在籍中の2012年にアンドパッドを設立しました。 建設業の建設投資額は、平成29年度で約50兆円。日本のGDPの約10%を占める巨大な産業です。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものだと私たちは考えています。 「労働生産性は、ITで向上させることができる」と思いを固めた稲田は、2014年4月に独立。「アンドパッドは『ANDPAD』一本で企業成長していきます。」と彼が話すように、今後も当社では“50兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいきます。 ▼アンドパッド Topix▼ ▼シリーズDラウンドにおいて総額約122億円の資金調達を実施 https://andpad.co.jp/news/1380/ ▼資金調達の目的と使途および今後の展開を示す「ANDPAD Second Act」 https://speakerdeck.com/andpad_hr88/andpad-second-act

どうやっているのか

ビジネスサイドも開発も経営も全員が近い距離感で仕事をしています。

リモートワーク中はオンラインで情報発信にも力を入れています

【自律性の高いメンバーと迎える、第2創業期】 現在、私たちは第2創業期のフェーズを迎えています。リクルート出身の代表をはじめ、富士通、エン・ジャパン、ビズリーチ、モルガン・スタンレーなどの大手や飛躍的な成長を見せたベンチャー企業の出身者が多く、プロ意識の高いメンバー揃いです。 開発チームは、技術的なチャレンジを課してプロジェクトに取り組むことが大好きな向上心あふれるメンバーが活躍。営業チームは、マーケティング・フィールドセールス・インサイドセールスが一体となり、泥臭くも効率的な営業活動を進めています。 【急成長期だからこそ、相手へのリスペクトを忘れない】 事業の成長スピードに比べ、人材はまだまだ不足しているのが現状です。そのため、相手の気持ちを理解したうえで主体的に全体をフォローアップできる方をお迎えしたいと考えています。 建設業界の「幸せを築く人を、幸せに。」という社会的なミッションにチャレンジしたいと思いのある方には、アンドパッドのフィールドは存分に活躍できる環境です。少しでも興味を持っていただいた方と、ぜひお会いできればと思っています!

こんなことやります

[2025.05.01更新] ▼新卒のご応募はこちらからお願いいたします  https://www.wantedly.com/projects/1881617 「建築・建設業界自体のIT化が進んでいないこと」と「建築・建設業界が巨大な市場であること」からプロダクトとして求められる課題解決が多方面に渡っています。 アンドパッドでは、 1つのアプリで課題を解決するのではなく複数のアプリを展開することで、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 ANDPADの様々なアプリや機能での品質保証を実践し、建築・建設業界を変えていく社会貢献に、品質の側面からコミットしていただくポジションです。 プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアなどのチームメンバーと密に連携し、プロダクトが提供する価値や解決すべき課題を見定め、品質保証にまつわる業務を行っていただきます。 具体的には総合テストレベルを中心にした手動および自動テスト、上流工程から関わることでのリスクや課題の早期検出、テストを始めとした開発プロセス全般の改善のリードなどを担っていただきます。 建築・建設業界のDXを実現するプロダクト開発の中でチームの一員として行動し、お客様が満足する価値を適切に届け続けるために品質保証の仕組化や実践に貢献してくださる人材を募集しています。 \ TechBlogで日々発信中 / ANDPADのQualityControlを紹介します!2023 https://tech.andpad.co.jp/entry/2023/07/25/100000 ■業務内容 個々の開発チームに参画し、主に以下のような業務を担っていただきます。 ・Webアプリケーションやネイティブアプリにおける、総合テストレベルを中心にしたテスト設計・実行 ・開発プロセスの上流工程時点での、不具合やリスク要因の早期検出と対策 ・不具合などの定量的・定性的分析による課題抽出とプロダクト品質およびプロセス品質改善のリード ・E2Eテストの自動化 ■開発環境 ・テスト自動化:Autify, Magicpod ・バックエンド:Ruby(on Rails), Go, Amazon Aurora(MySQL互換エディション), Elasticsearch, DynamoDB ・フロントエンド:Nuxt.js / Vue.js, React ・モバイルアプリ:Kotlin, Swift, Flutter ・デプロイ/ビルド:CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, GitHub Actions ・その他:swagger, Docker, JIRA, Figma, Confluence, esa ■必須条件 ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・品質保証に関する、JSTQB認定テスト技術者資格/ソフトウェア品質技術者資格認定などをベースとした高い知識・興味 ・Webサービス、iOSまたはAndroidアプリにおける総合テスト、QA業務の経験 ■歓迎条件 ・テストチームリーダーの経験 ・テストの自動化経験 ・不具合傾向など、プロダクトやプロセス品質課題における定量的分析の経験 ・建築・建設業界の業務フローに関する知見 ・経理・会計に関する知見 ・体外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など) ■求める人物像 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 ・プロダクトに対して品質観点から主体的に貢献したいという意思をお持ちの方 ・関係者を積極的に巻き込み、品質にまつわる課題を解決することに粘り強く取り組める方 ・チームで目標達成に向かって進める方
6人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

佐藤 竜之介さんの性格タイプは「フォアランナー」
佐藤 竜之介さんのアバター
佐藤 竜之介開発本部本部長
佐藤 竜之介さんの性格タイプは「フォアランナー」
佐藤 竜之介さんのアバター
佐藤 竜之介開発本部本部長

6人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/09に設立

931人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F