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"本当の"グローバルサービスを作りたいRailsエンジニア ウォンテッド

Railsエンジニア
中途
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on 2016/08/08

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"本当の"グローバルサービスを作りたいRailsエンジニア ウォンテッド

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言語を活かした仕事
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喜 洋洋

中国生まれ。 4歳から日本で育つ。 大学在学中に1年間休学して上海に留学をし、そこでlanguage exchangeを行う。 帰国後、Lang-8の制作を始め、大学卒業と共に起業。 当初は、開発以外のことを全部やっていたが、途中で2年間かけて独学でプログラミングを学び、現在はサーバー管理、開発も若干行う。 1億人に使われるサービスを作るまでひたすら挑戦する覚悟。

株式会社Lang-8のメンバー

中国生まれ。 4歳から日本で育つ。 大学在学中に1年間休学して上海に留学をし、そこでlanguage exchangeを行う。 帰国後、Lang-8の制作を始め、大学卒業と共に起業。 当初は、開発以外のことを全部やっていたが、途中で2年間かけて独学でプログラミングを学び、現在はサーバー管理、開発も若干行う。 1億人に使われるサービスを作るまでひたすら挑戦する覚悟。

なにをやっているのか

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」をはじめ、1日1課題を提出しプロに添削してもらう「HiNative Trek」の開発・運営しています。 【HiNative:https://hinative.com/ja】 【HiNative Trek:https://trek.hinative.com/】 【HiNativeの強み】 ・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計 97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。 ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万(2020年11月時点)を突破しています。 ・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。 【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください!】 https://speakerdeck.com/lang8/we-are-hiring-2023
113言語に対応。232カ国の国と地域からアクセスされています。
Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞
全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
入社後のミスマッチをなくすお試し入社制度も対応しています。
世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有をVisionに、日々業務を推進しています。
Visionの実現のために、指針となるvalueを策定しています。定期的にvalueと自身の行動の紐付けを考えるためのWSを実施しています。

なにをやっているのか

113言語に対応。232カ国の国と地域からアクセスされています。

Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」をはじめ、1日1課題を提出しプロに添削してもらう「HiNative Trek」の開発・運営しています。 【HiNative:https://hinative.com/ja】 【HiNative Trek:https://trek.hinative.com/】 【HiNativeの強み】 ・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計 97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。 ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万(2020年11月時点)を突破しています。 ・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。 【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください!】 https://speakerdeck.com/lang8/we-are-hiring-2023

なぜやるのか

世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有をVisionに、日々業務を推進しています。

Visionの実現のために、指針となるvalueを策定しています。定期的にvalueと自身の行動の紐付けを考えるためのWSを実施しています。

【世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有】 HiNativeが生まれた背景には、代表である喜 洋洋の生い立ちと経験が大きく関わっています。 喜は中国で生まれ、4歳からは日本で暮らしているため、母国語は日本語で中国人でありながら中国語は苦手でした。 そんな中、大学生の時に留学した上海で、お互いの母語を教え合う「Language Exchange」と出会い、深い感銘を受けます。「母語を教え合う」のは優れた学習方法だと感じ、もっと広めていきたいという想いの元、Lang-8を創業しました。 普段、口にする言葉。日常に溶けこみ、意識すらしていない習慣。 この“あたりまえ”が、特別になる瞬間があります。 それは、世界とつながるとき。特に「教科書だけでは知ることのできない、その国の“リアル”を学びたい」と思う人にとって、その“あたりまえ”はとても貴重な情報なのです。 母語という能力。文化やならわし。世界の誰もがもつ“あたりまえ”を共有することで、“価値”が生まれる。そのための場所を生み出し、世界に向けて提供しつづけることが、私たちLang-8の使命です。

どうやっているのか

全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。

入社後のミスマッチをなくすお試し入社制度も対応しています。

Lang-8では、一人一人がプロフェッショナルとして働くだけでなく、チームでのアウトプット最大化を行える働き方を模索しています。 小さなチームで大胆なチャレンジ/大きな成果を出すべく、合理的な制度を作り、心理的安全性の確保や生産性の向上を支援しています。 【英語が飛び交う社内。グローバルな環境で働けます!】 約4割が外国人スタッフというグローバルな環境です。97%が海外ユーザーのため、海外のサイトを調べる機会が増え、自然と語学も身に付きます。もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません。 【働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています】 ・オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK!リモート勤務も可能など働きやすい環境です。 ・ストックオプション制度もあります。 ・半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています。 【一緒に働くメンバーは多種多様!】 所属メンバーは現在、元LINE・メルカリ・GREE・hey・カケハシなど、さまざまなバックグランドを折ったメンバーが参画しています。また、メンバーの半分がエンジニアの技術ドリブンな会社です。 <お互いにマッチしているかを確認できる「お試し入社制度」を導入 > また、私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。(選考プロセスの一環になりますのでご了承ください) https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

こんなことやります

HiNativeはスマートフォンでネイティブスピーカーに超簡単&気軽に質問できるサービスです。 現在120言語対応しており、213位上の国と地域から使われています。 日本の殆どのサービスは、日本で成功してから海外で挑戦ですが、HiNativeは最初から全世界で展開しております。 (むしろ日本では1年ほど公開していませんでした) 現在既にグローバルでサービスが整理しているので、後は規模を大きくしていくだけでそのままグローバルサービスとなります。 2016年から急成長しており、アクセス数などは1月と比べて7月時点で60倍になっています。 このままスピード上げて世界一の語学学習サービスを本気で目指しています。 HiNativeは以下の様な問題を解決します。 ・辞書で調べてもどの単語がこの場合適切なのか分からない。 ・自分の書いた文章が自然かどうかネイティブスピーカーに確認して欲しい。 ・スラングは調べてもなかなか意味が分からない。 ・知り合いに聞こうにも毎回聞くのは気が引ける。 ・発音をネイティブスピーカーにチェックして欲しい ・海外の友達が欲しい etc HiNativeの対象は世界中全ての国のユーザーさんです。 一緒に世界に大きなインパクトを与えるようなサービスを作りませんか? 留学経験があるとサービスのコンセプトを理解しやすいと思うので、留学経験や語学学習経験があるとなお良いです。 まずは話を聞いてみたい、でも構いません。 お気軽にご連絡下さい。 【必須用件】 ・Railsの開発経験2年以上 ・インターネットサービスの開発/運用経験がある ・オブジェクト指向/テスト駆動開発の経験がある
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2007/06に設立

16人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿南2-19-7 恵比寿デュープレックスR’s 601