エプルガは「日本から世界へ」を合言葉に、「人の成長と企業の成功」をVISIONに掲げ、世界レベルの経営者の誕生を目指しています。 そのために、経営者を軸にした“人創り”と“場創り”を行っています。 ①人創り 経営者が変われば、社員が変わり、社員が変われば、会社が変わり、会社が変われば日本経済が変わる。 そんな思いで経営者に対するコーチング、経営コンサルティングを行っています。 経営者のエグゼクティブパートナーとして、支え続けるのが仕事です。 他にも経営者だけでなく、組織を活性化する組織コーチング、人を惹きつけ行動を変えるプレゼンテーショントレーニング、自己変容から他者変容を促す場の提供等、人を軸にした事業を展開しています。 人創りの事業の一部はこちらから↓ http://kudenstyle.com/ https://www.youtube.com/channel/UCmi5Xk-hHaQ2pbiqwJXlrbQ ②場創り 世界レベルの経営者の誕生のためには、横のつながり、つまり経営者同士の繋がりも非常に大切だと考えています。多種多様な情報に触れることが出来る場を作っています。 例えば、経営者のみの紹介制ラウンジや、経営者が集まる一般社団法人などを運営しています。 詳しくはこちがのURLからご覧ください！ 経営者コミュニティ志友会（http://www.kokorozashi.or.jp/?fbclid=IwAR2XzMewDB7iLv1l4pPKEgLreqKNqvghytCk-Mxb6E8ZGOWl0jQqpIm7SWE） ハワイの日常をコンセプトにしたカフェ（https://nokaoi.therestaurant.jp/?fbclid=IwAR0-TBu_X5At2G8r5eTHZgZ7klzmFgpK1vqKKtMH-L2RfDz5eHVa7CUhYOo）

【創業の想い】 私はもともと海外の商品を日本に輸入する仕事を続けていました。 しかし海外の人が自国を誇っているのに対し、自分は自国を誇って話せることがありませんでした。 そこから日本のことを色々知っていき、様々な誇れるところがあると気付きました。 そんな誇れるとこを世界に発信していこうと、最初は日本の技術やモノを世界に発信する事業を展開。 しかしあまり上手くいかず、問題はモノではなくそのモノを流通させている経営者にあるのでは？と思い始めました。実際、世界を代表する日本の経営者は輩出されていません。 加えて、日本経済の成長は経営者に掛かっています。 凄い経営者が多ければ多いほど、それだけ日本の経済は活性化します。 経営者を良くして、日本を良くして、世界に貢献したい。 だからこそ、経営者を軸にした人創り、場創りを事業の柱としています。

メンバーのチャレンジを全力で後押ししています。 まだまだ社員数も少ないため、制度があるわけではありません。 しかしだからこそ、制度に縛られることなく自由に何でもチャレンジすることが出来ます。 それに社員数が増えてくれば、制度やルールを作る組織運営も自分で体験することが出来ます。 まさにこれから急拡大していくフェーズであり、良いと思ったことは何でもやってみよう！ という雰囲気があるので、自分のやりたいことをやれる環境です。 なにより社長との距離が近く、これからカルチャーや組織風土を形成していくフェーズです。 加えて、エプルガはコーチングを提供する会社です。 このビジネスは、商品の質=コーチの質になりやすい特徴があります。 そのため、コーチの育成には非常に力を入れています。 具体的には、コーチの育成は全て社長自ら行っています。 全ての社員に社長のコーチングノウハウを直伝し、フィードバックを何回も積み重ねることによって、 コーチの質を担保しています。

「将来やりたいことがより明確になり本気で目指したい」 「今まで苦しくて思い出したくも無かったものが自分の強みに変わった」 「今勤めている会社で本当に良かった。これからはチームを大切にしていきたい」 これらは私たちのコーチングを受けた個人の方々の声です。ご自身でコーチングを体験した上で、私たちのコーチングを一緒に広めていきたいと、コーチを目指している方も多くいます。一緒に、誰もが未来に希望を持てる生き生きした人を増やしませんか？ 「今の会社ではあまりやりがいを感じない…」 「目標も達成出来ているし、新しいことに挑戦してみたいかも…」 「でも今更別の職種にいくのもなあ」 そんな思いを抱えつつWantedlyを眺めているそこのアナタ！ コンサルとは似ているようで少し違う、 コーチングにチャレンジしてみませんか？ 【何をするのか】 ①経営コンサルティング コーチングという手法を用いて、 経営者に対する戦略的、総合的なコンサルティングをお任せします。 ・マーケティング戦略の立案 ・理念策定、 ・新商品のブランディング/プロモーション、 ・新規事業の開発 ・既存商品の拡販戦略の立案と実行 など、幅広いコンサルティング領域を持っています。 ②KUDENコーチング KUDENの由来は”口伝”です。口で伝えるスピーチを活用して自らの成⻑を高め、自身の行動変容を手に入れていただくコーチングです！ 自らの体験からどう自分に気付きや学びを与えて成長していくか、あるいはその体験をどう語るかをコーチングを通してサポートし、 最後にステージでスピーチをすることによって自らのブランディングを作っていくというプログラムを提供します。 ・目標策定 ・自己のブランディング ・セールス力向上 ・スピーチ力向上 などなど、非常に広範囲に渡って行っています！ 【エプルガの魅力】 ①社長直下でコーチングのイロハを直伝します！ 数多くのコーチング実績のある弊社代表の直下で、 直接コーチングのイロハを学んでいただきます！ ②KUDENコーチとして、ご自身でビジネスしていただけます！ EPLGAでは、将来的に実現したい世界観があり、そのためにKUDENコーチを募集しています！ 今後このKUDENを広めていき、各所でこのKUDENコーチングが開催されることが 望ましいため、コーチの方々には社外における活動も推奨しています。 そのため最終的には、ご自身のビジネスとして収益化していただくことが可能です！ 【こんな人に来て欲しい】 ・コーチングに挑戦したい方 ・傾聴力に自信のある方 ・文章力に自信のある方 ・何か新たなことに挑戦したい方 などなど、一つでも当てはまる方、大歓迎です！ Web上でざっくばらんにお話ししませんか？ まずは「話を聞きに行く」を！