弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス　 https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック 　　https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシ 　　　　　https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス　 https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　　　https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ 　https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！ ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段 　副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

【業務内容】 「"働く"を通して人々に笑顔を」というミッションを掲げるクラウドワークスの新規事業の、副業・フリーランスのためのハイクラスマッチングサービス「クラウドリンクス」（https://crowdlinks.jp）のプロダクト開発を行っていただきます。 実装するだけではなく、POと共に事業の状況やユーザー目線での価値提供に基づいた設計方針の提案や機能改修などまで、エンジニアとして幅広い業務を担っていただきます。 サーバーサイド、フロントエンド、インフラまでフルスタックで関われます。 【開発環境】 DDD（ドメイン駆動設計）を導入し、拡張性の高い設計を実現しています。Kotlin、Spring Boot、Nuxt.jsなどモダンな言語とフレームワークを採用し、インフラはAWSで構築しております。 ビジネスチームとプロダクトチームが密に連携し、BTCのバランスが整った開発体制です。一方で、機能実装の仕様検討や優先度付け、スケジューリングは全てプロダクトチームで行い、アジャイルな開発方式で自由度は非常に高いです。 チーム内で勉強会（例：DDDの輪読会と実際にプロトタイプを作る、など）を開催することも自由で、チーム内に閉じず社内の別事業のエンジニアとの交流もあります。 新しい技術の導入なども積極的に行うため、インフラ、検索エンジン、アルゴリズムなど、自らが取り組みたいテーマを出し合いながら実際に導入検討を進めることも可能です。 【必須経験】 - Webアプリケーション経験3年以上　 - MVCフレームワーク使った開発経験 - オブジェクト指向での設計スキル、実務経験 - Vue/Reactなどのフロントエンド開発経験1年以上 【歓迎スキル】 - Spring Boot（Kotlin, Javaなど）を使った実務経験 - Docker, Terraform を使った実務経験 - ドメイン駆動設計の経験、ナレッジ - アジャイル開発の経験 - AWSの運用経験 【求める人物像】 - チームメンバーとディスカッションをしながら、仕事を進めるのが好きな方 - 中長期目線で、拡張性や可読性の高いコードを意識し、チームや事業の状況を加味した上で適切な課題解決策を考えて提案/実装できる方 - クライアントサイド、サーバーサイド、インフラ、アプリ、機械学習など幅広く様々な分野に興味があり、成長意欲の高い方 【環境】 - リモートワーク可 - フレックス勤務 - 副業可 - 業務時間中のイベント参加やOSS貢献 --------------------------------------------------------------------------- ▼CrowdWorks Engineer Blog http://engineer.crowdworks.jp/ ▼クラウドワークスのAdvent calendar https://qiita.com/advent-calendar/2020/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2019/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2018/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2017/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2016/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2015/crowdworks ▼社内のワークスタイル発信メディア、ColorfulWorks https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/ --------------------------------------------------------------------------- ※弊社の受動喫煙対策について 執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可としています