＼転職してから1年以内の社員がオンラインで座談会！LITALICO新規事業チームの魅力を赤裸々に語ります！ ／ ▼開催概要 日時：2021年6月30日（水）19:00～20:30 形式：オンライン開催（ZOOM） ※ビデオオフ/表示名も匿名でOK！気軽にリラックスしてご参加ください。 ※途中参加・途中退室OK！ ※URL等詳細についてはお申込みいただいた方にのみご案内いたします。 定員：10名程度（友人・知人の方との参加大歓迎！） 参加費：無料 ▼当日のアジェンダ １）はじめに ２）LITALICO会社説明 ３）各新規事業チームについての紹介 ４）入社1年目の社員が赤裸々に語る座談会 ＜テーマ例＞ 　・LITALICOってどんな会社？ 　・LITALICOの新規事業って具体的にどんなことをやっているの？ 　・どんなひとが働いているの？ 　・なぜLITALICOに入社したの？仕事のやりがいは？…など 　　実際に働く社員のリアルな声をお届けします！ ５）質疑応答コーナー ▼ここがポイント！ ・オンラインでリラックスして視聴いただきたいのでビデオオフ/表示名も匿名で参加OK ・もちろん飲食も自由です♪ ・チャット欄に気づきや学びなど気軽に書き込んでいただけるのでインタラクティブにコミュニケーションできます ▼登壇予定社員 髙寺 雄二（LITALICO仕事ナビ事業部長） 2015年4月にLITALICOに新卒入社、以来一貫して新規事業開発に従事。 1年目より10数名のマネジメントを経験、その後マーケティング・サービス企画・CS・営業とあらゆるポジションでマネージャーを歴任。 2017年からは働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」を立ち上げ、 現在は事業部長として事業全体を管掌し50名規模のマネジメントを行う。 現在は、20代初の執行役員にも就任。 https://www.wantedly.com/id/yuji_takatera_a 他、LITALICOに転職してから1年目以内の社員も 近日プロフィール等告知予定です！お楽しみに！ ▼ファシリテーター 植田 怜奈（LITALICO人材開発部） 2019年2月にLITALICOに中途入社、一貫して自社採用活動に従事。 LITALICOライフの採用を経てLITALICOジュニアの採用リーダー、現在はLITALICO新規事業群の採用に邁進。LITALICOが6社目の破天荒な職歴の人。 https://www.wantedly.com/projects/657894/staffings/2547135 ▼前回イベント時の参加者の声 ・オンライン開催でしたが、事業部長や社員含めた複数の社員さんが座談会形式で話してくれたので会社の空気感が伝わってきました！ ・とにかく雰囲気が良いのが伝わってきて、普段からお互いを尊重し合っているんだなと感じた ・全員が会社のビジョンに共感されていることはもちろん、一人ひとりが個々に思いや目標を持っているところが素敵だなと感じた ・チャット形式で質問できたので気軽に聞きたいことが聞けた。時間内にたくさん拾っていただけたので情報量が多かった！ 「すぐに転職する予定はないな…」という方でももちろん参加いただけますのでご安心ください！ ご自身の中長期的なキャリアを考える中で参考になる情報を提供することを目指しておりますので、LITALICOへの選考意志がない方でも気軽にご参加ください。一方的に聴講するスタイルではなくメンバー同士の対話を通してLITALICOのカルチャーや社員の人柄をお伝えしたいと思います！