▼採用の背景 『Wantedly Visit』のセールスメンバーを募集します！ 現在7名のメンバーがおり、さらなる事業拡大のため採用を強化中です。 ▼業務内容 ・各企業の採用状況や課題をヒアリングし、最適なプランと活用法を提案 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携して顧客対応 ・Salesforceなど、CRMを用いた業務改善・管理 ・脱属人化のセールス組織に進化するためオペレーションや導入の仕組み化 労働集約的ではなく「仕組みづくり」を通じたスケーラビリティのある営業スタイルを目指しているため、ただ営業活動を行うだけではなく、仕組み化を意識した施策もどんどん提起して進めていける環境です！ ▼この仕事の魅力 ・将来の日本を担うベンチャーやスタートアップ企業へ採用支援、提案ができる ・採用の新常識を世の中のスタンダードにする使命感に燃えることができる ・売り切り型ではなく問題解決型の営業スタイルで、本質的な顧客のニーズに合った営業活動ができる ・まだ成長途中の組織で、データドリブンな営業チームの仕組みを自ら創れる ▼こんな人と働きたい！ - 法人営業の経験がある人 - 営業組織やスタイルの仕組み化に興味がある人 - 情報感度が高い、IT関連の業界に興味関心の高い人 - 達成意欲や上昇志向が強く、Wantedlyの世界観の実現に向かって動ける人 - チームで何かを達成することを目指したい人 ▼歓迎条件 - SaaSプロダクトのセールスや、IT・WEB系企業などでのセールス経験 - リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーなど人材業界での経験 - 採用/人事に関する知識、業務経験 - インサイドセールスや新規顧客開拓の経験 - 課題に対するソリューション提案の経験 ▼セールス組織の文化や雰囲気について ・プロダクトの価値を伝播する。Wantedlyのセールスが掲げる売上よりも大事なミッションとは？ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/326829 ・意識が変われば結果も変わる。Wantedlyのセールスメンバーが大切にしている仕事への向き合いかた https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/327360 ＊　＊　＊　 ウォンテッドリーの世界観に共感してくれた方、関心のある方、ぜひお気軽に話を聞きに来てください。 まずはビジネスチームのメンバーとざっくばらんにお話しましょう！