Wantedly, Inc.

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください 画像解析・言語処理・データ分析・機械学習のいずれかを行い、Wantedly People の基盤となっている機能を改善していただきます。インターンの内容は実際にアプリをダウンロードしていただき1度使ってみていただくと理解しやすいと思います。 課題は、個人の経験に合わせ個別に設定します。 ##こんなことやります 機械学習で、Wantedly Peopleに関する改善を行います。 （例） - 名刺の画像から書かれている文字列を取り出す(OCR) - 名刺上の文字情報が、名前・会社・電話番号・住所などのどのカテゴリなのかを98%以上の精度で当てる - 2枚の別の名刺の画像が同一の名刺であることを判定する - 色々な表記の会社名から1つの会社をあてる - 持っている人の繋がりからその人の業種・業界を当てる - 募集や記事の閲覧履歴からその人の興味・嗜好を当てる ## こんな人はぜひ - Deep Learningで、しっかり内部状態をみて、何故うまくいくのかいかないのかを分析した経験がある方 - Deep Learningばかり流行っているけど、自分はそうじゃないアルゴリズムのほうが好き・得意な方 ## このインターンで特に学べること 機械学習を実際のプロダクトに入れる際のノウハウ しっかり精度を上げていく体制や仕組みをどう作っていくか すべての手段を考えた上で、結果を出すことの重要性 ##魅力 自分の成果がすぐにプロダクトに反映されるため、やり甲斐は非常に大きいです。自分のアイデアを実際のプロダクトで試してみたい方はぜひチャレンジください！ ## 期間 1ターム目：8/6-8/17（2weeks） 2ターム目：8/20-9/7（3weeks） 3ターム目：9/10-28（3weeks） 期間は、8月・9月中に2-3週間のインターンを企画しています。 また、長期インターンも募集していますので、まずは気軽に応募してみてください。

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedlyのプロダクト群の中でも急成長中の名刺管理アプリ、Wantedly People (https://p.wantedly.com/ja)のAndroidアプリの開発に携わっていただきます。 Wantedly PeopleのAndroid開発チームは現在2人構成で、両者共にDroidKaigiカンファレンスでの登壇歴もあるエンジニアです。 アプリを作れるのは当たり前。Wantedlyではそこからプロダクトを育てるために何をすべきかを自分たちで考えて開発を進めます。 その知見を存分に吸収できるインターンはWantedlyのインターンならでは。 もちろん、「サービス・プロダクトの成長」に関する知識や、成長を見据えた開発手法を経験することもできます。 ## Wantedly Peopleの特徴 ・１つ１つデザイナーの意図が込められたかっこいいUI・アニメーション ・ユーザーの意図を邪魔しないシンプルで使いやすいデザイン ・機械学習を取り入れた精度の高い名刺読み込み ・通信が不安定なモバイル環境でも快適なユーザー体験を意識した設計 ## こんなことをします ・オブジェクト指向に基づいたアプリ設計 ・Realm / RxJava2 によるUIの自由度に重点をおいたアプリ構成 ・Dagger2を用いたテスタブルなアプリ実装 ・現場のAndroidエンジニアによるコードレビュー ・アプリの悪いと思うポイントを仮説やデータから探し、どう改善できるかをデザインを交えて考え、実装します 使用している技術、ツール ・Realm、RxJava2 を用いたUI/UXの自由度に最重点をおいたアプリ設計 ・Dagger2、Espresso、Bitrise によるテストの自動化 ・通信処理には Retrofit2 を採用 ・Firebase Analytics によるデータ収集と Google BigQuery を使ったデータ解析 ・OpenCVと独自ロジックによるカメラ画像からのリアルタイム名刺検出 ## こんな人はぜひ ・急成長中のサービス開発に携わりたい ・プロダクト志向なアプリ開発の手法を学びたい ・優秀な人材の居るチームで自分の力を試してみたい ・スピード感ある環境が好き。 ・Android大好き。LOVE。三度の飯よりAndroid な人はぜひ来ていただきたいと思っています。 ## このインターンで特に学べること チーム開発をすることで、 Androidアプリエンジニアとだけではなく、他の分野のエンジニアとの交流で、自分の幅を広げるという面でもとてもいい経験ができます。 ##魅力 格好いいということは大事です。 しかし、ただ格好いいだけでなくユーザーにとって使いやすくなるにはそれ以外にも沢山の考慮があります。 そしてそれらを実現するには適切な実装を行える技術が必要になります。 私達がプロダクト開発において、何を課題とし、どう考え、何をしているかをインターンと通して感じ取って貰えればと思います。 ## 期間 1ターム目：8/6-8/17（2weeks） 2ターム目：8/20-9/7（3weeks） 3ターム目：9/10-28（3weeks） 期間は、8月・9月中に2-3週間のインターンを企画しています。 また、長期インターンも募集していますので、まずは気軽に応募してみてください。

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly Visitチームにエンジニアとして開発現場に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程を2〜3週間で取り組んでいただきます。 豊富な経験と知識を持つエンジニア達の知見を近いところで存分に吸収できるインターンはWantedlyのインターンならでは。 もちろん、「サービス・プロダクトの成長」に関する知識や、成長を見据えた開発手法を経験することもできます。 ##WantedlyのiOSアプリの特徴 シンプルで使いやすいデザイン かっこいいUI・アニメーション オフライン体験を意識した設計 データ分析を取り入れた表示順 ##こんなことをします 自身でプロダクトの問題を解決し、ユーザに提供するまでのプロセスを体験 現場のiOSエンジニアによるコードレビュー RxSwiftやFluxなどのモダンなアーキテクチャを採用したプロダクトを体験 データに基づいた既存サービスの新規機能開発と改善 かっこいいインタラクションやインターフェイスをデザイナーと協同で作成 使用している技術、ツール - ReactorKit (Flux, RxSwift) - Moya - SwiftLint - Danger - fastlane - Bitrise ## こんな人はぜひ 急成長中のサービス開発に携わりたい プロダクト指向なアプリ開発の手法を学びたい 優秀な人材の居るチームで自分の力を試してみたい スピード感ある環境が好き ## このインターンで特に学べること チーム開発をすることで、 iOSアプリエンジニアとだけではなく、他の分野のエンジニアとの交流で、自分の幅を広げるという面でもとてもいい経験ができます。 ##魅力 格好いいということは大事です。 しかし、ただ格好いいだけでなくユーザーにとって使いやすくなるにはそれ以外にも沢山の考慮があります。 そしてそれらを実現するには適切な実装を行える技術が必要になります。 私達がプロダクト開発において、何を課題とし、どう考え、何をしているかをインターンと通して感じ取って貰えればと思います。 ## 期間 1ターム目：8/6-8/17（2weeks） 2ターム目：8/20-9/7（3weeks） 3ターム目：9/10-28（3weeks） 期間は、8月・9月中に2-3週間のインターンを企画しています。 また、長期インターンも募集していますので、まずは気軽に応募してみてください。

Wantedly Visit または Wantedly People の開発現場に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程を2〜3週間で取り組んでいただきます。 Wantedly では、ただコードを書くだけではなく、自分で問題を定義して解いていくことが求められます。具体的には、エンジニアがサービスの施策や、サービスの価値につながるような API を考えます。そのために、数字やロジックを元に「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考えた上で、実装を行います。 自分の成果がすぐにプロダクトに反映されるため、やり甲斐は非常に大きいです。 メンターが丁寧にレビューしてくれるため、技術力を伸ばしやすい環境ですし、実際にウェブ企業で働いていくことがどういうことか知ることができます。 自分のアイデアを実際のプロダクトで試してみたい方はぜひチャレンジください！ 技術的には、以下のような環境があります。 * Ruby / Rails, Go / gRPC, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 * Kubernetes / Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ * tensorflow(tensorboard), gensim, scikit-learn, xgboostなどの機械学習ライブラリ * Postgres, BigQuery, Elasticsearch, dgraphなどのミドルウェア 過去のインターンシップ事例では、以下のようなことに取り組んでいます。 * Wanteldy Visit の募集の推薦アルゴリズムを考えて実装し、本番投入して A/B テストで評価 * Wantedly Admin のスカウト機能で人事はどうユーザーを探すかを考えて、必要なフィルタリング機能を UI からロジックまで実装 * グラフデータベースに蓄積された情報からユーザー間のつながり情報を解析し、Wantedly People の記事の推薦をパーソナライズする API を実装 * データ分析基盤に必要な新機能を考えて、大規模データストアへの書き出し機能を実装 ## こんな人はぜひ * 200万人が使うサービスがどのように支えられているか知りたい * 自分でサービスのコードを書き換え、本番にデプロイしたい * サービスに必要な機能や UI を考えて、実装・リリース・評価まで行いたい * マイクロサービス・アーキテクチャにおける設計と開発を経験してみたい ## 期間 1ターム目：8/6-8/17（2weeks） 2ターム目：8/20-9/7（3weeks） 3ターム目：9/10-28（3weeks） 期間は、8月・9月中に2-3週間のインターンを企画しています。 また、長期インターンも募集していますので、まずは気軽に応募してみてください。

Wantedly right now is expanding its services to other countries abroad. To do this we have two teams: Business Development and Engineering. As an engineer you will work closely with the local teams and build features to accelerate growth in those markets. We are bringing Wantedly to the international market with business development teams located in Singapore, Hong Kong, and Germany who work closely together with HQ. As an engineer in Tokyo, you will work on adapting Wantedly Visit to the local customs and culture. You will learn from the experiences of the local teams and use that knowledge to build tools to speed up the business development abroad. During this summer internship you will join the international team and work on one or more of the following things. What you'll be doing can change due to timing, preferences and/or your own skill set. Identify the problems the local teams are facing Test your ideas with software engineering Data analysis with BigQuery Web development with Rails & React. Communication within the international team is in English. Due to this, the interviews will be held in English. ## What we're looking for Those who want to build products using their English language skills Those who want to work in an international environment Those who want to solve actual problems and challenges ## What you'll be learning Product development Building prototypes within a short timespan Communication with engineers and business people Is this you? We're waiting for you! Remote interviews are welcome too so feel free to apply. ## Terms: First term: 8/6-8/17（2 weeks） Second term: 8/20-9/7（3 weeks） Third term: 8/20-9/7（3 weeks） Please select which term you'd like to participate in in the questionnaire we will send later.

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly Visitチームにエンジニアとして開発現場に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程を2〜3週間で取り組んでいただきます。 Wantedly Visitの開発チームは、「シゴトでココロオドル人を増やす」というミッションを掲げ、ただ決められたタスクをこなすのではなく、実際の問題に対処するための開発を行います。 具体的には、エンジニアでも施策から考えることができ、データやユーザーの声をもとに「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考えます。 また、選んだチームに入り、メンターの隣の席で開発ができるため、会社の雰囲気や働き方がよく分かります。 その中で、フロントエンドの開発を得意とするチームに入っていただき、そのチームの一員として、どういう開発を行うのか企画段階から参加していただき、設計・実装して、コードレビューを経て、リリースするまでに取り組んでいただきます。 技術的には、 - React + Redux - Server side rendering - TypeScript - PWA などの技術を使っています。 ## こんな人はぜひ - Webフロントエンドに強い興味がある - 流れが早いフロントエンド界で、新しいものを追い求めるだけじゃなく、実戦的な力を身に付けたい - Reactが好き - プロダクト開発の現場を体験したい ## このインターンで特に学べること プロダクト開発現場での実戦的なWebフロントエンド力を身に付けられる Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携われます ##魅力 サーバーサイドレンダリングの技術検証やプロトタイプ開発などもサマーインターンに来た学生が取り組むなど、全体にインパクトが大きい取り組みが出来ます！ 新しい技術を率先して取り入れています メリハリつけて、MTGでは活発に、開発には集中して取り組める環境です ## 期間 1ターム目：8/6-8/17（2weeks） 2ターム目：8/20-9/7（3weeks） 3ターム目：9/10-28（3weeks）

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly では、すべてのサービスの保守運用業務をインフラチームが責任を持って行っています。そして、私たちインフラチームは、大きく3つの軸を持って業務に取り組んでいます。 - ビジネスの変化や、技術の変化を受け入れるインフラ - エンジニアの生産性を上げるインフラ（開発基盤） - 堅牢なインフラ どういったインフラなら、高速なビジネスの変化や技術の変化に応えられるでしょうか？ どういったツールがあれば、エンジニアの生産性をあげることができるのでしょうか？ 変化に対して柔軟でありつつ、どうやって堅牢なインフラを実現していくのでしょうか？ このようなゴールのない課題に対して、日々どう向き合って改善していくのかを我々インフラチームと一緒に考えて取り組んでいただきます。 ## こんなことやります マイクロサービス開発や、Kubernetes 上での運用効率を向上させるためのツール開発や、Wantedly のサービスをより堅牢に運用するための基盤向上に携わっていただきます。 ■Site Reliability ・availability, resiliency, scalability, performance の向上 ・障害の検知・対応 ・インフラコスト削減 ・本番環境の構築・整備等各種オペレーションの実施 ・セキュリティ対応・セキュリティレベルの向上 ■Developer Productivity ・アーキテクチャの設計 ・技術基盤の構築 ・ツール・ライブラリの開発 ・運用の自動化 ・テスト環境の整備 ・開発環境の整備 この内の Site Reliability と Developer Productivity のどちらかを実践体験をヒアリングしながら進めて行きます。 ・ほぼすべてのアプリケーションは Kubernetes 上 ・GPU を搭載した 機械学習用の Kubernetes クラスタ環境 ・Istio 等のある程度規模がないと触れることが出来ないインフラの体験 ・働いているエンジニアに対して使ってもらえるツール開発 OSS としてツールを公開する ## こんな人はぜひ ・Web 開発を経験して、その後ろにあるインフラ技術に興味を持った方 ・ISUCON や競技プログラミングに参加したことがある方 ・自宅サーバーでサービスを運用したことがある方 ・サービスを作るより、ライブラリやコマンドラインツールを作るのが好き ## このインターンで特に学べること ・サービスをプロダクトとしてリリースするまでのノウハウ ・インフラエンジニアがコードを書く体制や仕組みをどう作っていくか ・Docker や Kubernetes を日々の開発や本番環境でどう利用しているか ・CLI やミドルウェアをどう活用しているか ##魅力 ・インフラチームがインフラに関する知識を講義形式で伝授 ・すべての開発において、インフラチームのエンジニアによるコードレビューが受けられます。 ・Kubernetes や Istio 等を実際に運用していく体験やツール作成の体験 Wantedly のインフラチームは、全てのサービスのインフラに責任を持っています。 Wantedly のサービスは、企業と働く人のターニングポイントになる出会いを提供しています。 そんな時に、「サイトが繋がらない」・「連絡ができない」にとなっていたらせっかくのターニングポイントを潰してしまいます。 ## 期間 1ターム目：8/6-8/17（2weeks） 2ターム目：8/20-9/7（3weeks） 3ターム目：9/10-28（3weeks） 期間は、8月・9月中に2-3週間のインターンを企画しています。 また、長期インターンも募集していますので、まずは気軽に応募してみてください。

勉強や研究が忙しくて、最近本格的に就職活動を始めたエンジニアの皆さん。 Wantedlyでは、残りわずかですが19卒の新卒学生を募集しています。 Wantedlyでエンジニアとして働く中で身につくのは、圧倒的な課題解決能力です。技術にだけ詳しいのではなく、課題を解決する力の高さが、Wantedlyのエンジニアの強みです。 プロダクトを成長させるためにはどうしたらいいのかに日々向き合う中で得られるスキルは、どこに行っても通用する財産となるでしょう。 ■募集職種 - サーバーサイド/フロントエンドエンジニア - モバイルエンジニア(iOS/Android) - 機械学習エンジニア 今、就活を始めた人も、内定を貰ったけど悩んでいる人も、「我こそは」という意欲に溢れたあなた。 まずは、気軽に遊びに来てみてください。 エンジニアとして成長するとともに、一緒に「シゴトでココロオドル人」を増やしましょう！ ■参考記事 新米エンジニアが成長するチームになるため、今日からできる3つのコト https://www.wantedly.com/feed/s/wantedly_engineers

Droidkaigiに登壇する弊社のAndroidエンジニアと、ざっくばらんに話しませんか？ - これからのキャリアのこと - WantedlyのAndroidアプリ開発のこと - Droidkaidiのこと - 流行りのサービスのこと - etc.... WantedlyのAndroidエンジニア、住友と坂口がお待ちしています。 ※お話する時間を有意義なものにするためにプロフィール欄を出来る限り埋めていただけると幸いです。

本日TVCMが公開されたWantedly Peopleをダウンロードして使ってみて、「自分ならもっとよくできる！！！」と思ったエンジニアを募集します。 アプリ本体 バックエンドロジック ユーザー体験 どこに文句があってもOKです！ 一応裏側の構成をお伝えしておくと、こんな感じです。 - iOSはSwift4, RxSwift, MVVM構成 - AndroidはJava, RxJavaと黒魔術データバインディング - 複数枚抽出はOpenCV + C++で構成されたプログラムをiOS,Androidで読み込み - バックエンドは Rails / Go / Python で構成されたマイクロサービス

■チーム一覧（入社時の希望及び本人の適性に合わせてチーム配属されます） Wantedlyのエンジニアチームは専門性ごとにチームを分けるのではなく、担当領域ごとにチームを分けています。施策の立案から開発まで一気通貫して関わることが出来ます。 【Wantedly People チーム】 業務内容：Wantedly Peopleの新機能開発及びグロース 個人の人脈をビジネスの場で活用可能にすることをミッションとしています。バックエンドはマイクロサービスアーキテクチャを採用しており、解決したい問題に応じて技術を使い分けています。名刺の画像処理や、取り込んだ数千万の名刺データを利用した機械学習などを行っています。 【Wantedly Visit チーム】 業務内容：Wantedly Visitの新機能開発及びグロース 会社との良い出会いを増やすことをミッションとしています。会社を知る所から、実際に訪問するまでの体験を向上させるために、UIの改善から検索・推薦アルゴリズムの開発まで行います。また、海外展開を推進する専任チームもあります。 【Infrastructure チーム】 業務内容：ツール・インフラ開発、及びサービスの信頼性向上(SRE) サービスをいち早く変化させていくために、社内のエンジニアの生産性を高める自動化やツール開発をミッションとしています。また、大勢のユーザに安定したサービス提供をするため、大規模データに耐えるスケーラブルなインフラの開発・運用も行います。DockerやKubernetesなどの技術を用い、AWS上でマイクロサービスアーキテクチャを実現しています。 ■こんな人が向いています ・自ら課題を見つけ、それを自分なりに解決することが楽しい ・チームの力で一人では達成できないことを成し遂げたい ・常にエンドユーザーのことを考えられる ■エントリー方法 エントリーシートは必要ありません。話を聞きに行きたいボタンからご応募ください 採用プロセスについて、詳しくは下記を参照ください。 https://wantedlyinc.com/ja/newgrads/engineer

この度、Google Play「ベストオブ 2017」のイノベーティブ部門にWantedly Peopleが選出されました。 イノベーティブ部門は2017年にローンチされたアプリの中で、革新的なものに送られる賞です。 ここから、更に勢いをつけて加速していくWantedly Peopleを一緒に開発しませんか？ 現在数千枚の名刺のデータがあり、Wantedly Peopleはこれからグロースフェイズに入ります。 データをうまく活用しつつ、ユーザー数の拡大と新機能開発を進めていく予定です。 まさに、今伸び盛りのこのフェイズで一緒にWantedly Peopleを開発しませんか？

学生インターンのエンジニアを募集しています。 ウォンテッドリーを更に使いやすく、顧客の体験に沿った開発を一緒にするエンジニアの仲間をWANTED！ 【主な仕事】 ・求人を出している企業様がより使いやすいように、サービスのKPIに対する改善案をビジネスチームと一緒に考える ・考えたものをコーディングして形にする ・PDCAを回していく 【こんな方、WANTED！】 ・Ruby on Railsができる方 ・SQLができる方 ・自分で考えたものを形にしたい方 ・コードを書くだけでなく、企画能力をつけたい方 ・人材業界に興味がある方 ・ベンチャーで経験を積み、エンジニアとして成長したい方 募集を出してくださる企業様にさらに便利に使っていただくために、日頃、企業様とお会いしているセールスチームやマーケティングチームのメンバーと一緒に、できること、やれることを一緒に考え、実行していきます！ やりたいこと・やるべきことを見つけて、どんどんストレッチできる現場です。 一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ Wantedlyは、スタートアップ・ベンチャーの間では広く認知され、使われていますが、最近では、地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきました。 「2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！」そんな想いで日々サービス開発をしています。 そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 ただ作るだけでなく、自分の手でプロダクトを改善させることに興味がある人、 是非「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください！

Wantedlyは今、セールスチームと協力してウォンテッドリーを更に使いやすく、顧客の体験に沿った開発を一緒にするエンジニアを募集しています！ ウォンテッドリーに募集を出してくださる企業様にさらに便利に使っていただくために、日頃、企業様とお会いしているセールスチームやマーケティングチームのメンバーと一緒に、できること、やれることを一緒に考え、実行していきます。 やりたいこと・やるべきことを見つけて、どんどんストレッチできる現場です！ ▼使用言語 ・Ruby on Rails 一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ Wantedlyは、スタートアップ・ベンチャーの間では広く認知され、使われていますが、最近では、地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきました。 「2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！」そんな想いで日々サービス開発をしています。 そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 ただ作るだけでなく、自分の手でプロダクトを改善させることに興味がある人、 是非「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください！

やることはズバリ「使ってくれるユーザー様を増やすこと」です。 Wantedly Peopleは2016年11月にリリースし、1年以内にユーザー数100万人を突破しました。次に目指すのは1000万人です！！ そのためにプロダクトをどんどん改善していきます。 改善されたかどうかは数字を持って判断します。 数字はログを集計して算出します。 必要がログが足りなければトラッカーを自分達で新たに追加します。 自分達で施策を考え、実装し、集計して数字を出し、改善されたかの判断を繰り返して行きます。 目標を達成するために、「シゴトでココロオドル」人を増やすために、私達は使えるものは何でも使います。 日々蓄えられるログのBigQueryによる解析、Domoによるデータの可視化、そこから考えられた施策をモバイルアプリやサーバーに実装し、評価する。 個々のエンジニアが垣根なく持てるスキルを全て使い、目標のためにプロダクトを改善させています。 ただ作るだけでなく、自分の手でプロダクトを育てることに興味がある人、 是非「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください

やることはズバリ「使ってくれるユーザー様を増やすこと」です。 Wantedly Peopleは2016年11月にリリースし、1年以内にユーザー数100万人を突破しました。次に目指すのは1000万人です！！ そのためにプロダクトをどんどん改善していきます。 改善されたかどうかは数字を持って判断します。 数字はログを集計して算出します。 必要がログが足りなければトラッカーを自分達で新たに追加します。 自分達で施策を考え、実装し、集計して数字を出し、改善されたかの判断を繰り返して行きます。 目標を達成するために、「シゴトでココロオドル」人を増やすために、私達は使えるものは何でも使います。 日々蓄えられるログのBigQueryによる解析、Domoによるデータの可視化、そこから考えられた施策をGo, Rubyを使ってプロダクトに実装し、評価する。 個々のエンジニアが垣根なく持てるスキルを全て使い、目標のためにプロダクトを改善させています。 ただ作るだけでなく、自分の手でプロダクトを改善させることに興味がある人、 是非「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください

Wantedlyでは複雑な非同期処理の制御にRxSwiftを利用しています。 具体的な利用箇所として、Wantedly Peopleにおける複数名刺取り込み時の表示更新や、Wantedly Visitにおける様々な情報を盛り込んだ会社ページの複数のAPIリクエストの制御などが挙げられます。 また、MVVMアーキテクチャを採用していて、データバインディングにもRxSwiftを利用しています。MVVMをアーキテクチャとすることで、View Controllerの肥大化を避けたり、宣言的に状態や処理を記述することで条件分岐を少なくすることができ、メンテナンスしやすいコードになります。 モバイルアプリの開発メンバーによる社内向けの勉強会も積極的に行なっています。複数のプロダクトの開発が並列で進んでいるので、それぞれのプロダクトの実装を通して得た知見が共有されています。RxSwiftを利用した実装や、アーキテクチャについての話題になることも多く、メンバー間で活発に議論しています。 モバイルアプリに最適なアーキテクチャを考えたい人、モダンな技術を利用して開発をしたい人、ぜひ一度、Wantedlyに話を聞きに来てください！！ ■外部発表の資料 【Wantedly People がたどり着いたアーキテクチャ】 https://speakerdeck.com/yuta24/wantedly-peoplegatadorizhao-itaakitekutiya

今年1月に5周年を迎えた会社訪問サービス「Wantedly Visit」。今ではスタートアップのみならず、大企業にも使っていただき、登録社数は20,000社以上です。 特に、企業が直接候補者に対してアピールする「スカウト機能」によって、多くの精度の高いマッチングが生まれました。 しかし、私達はまだまだ企業と候補者のマッチングの精度を高め、クライアントの満足度を上げていきたいと考えています。 そこで、スカウト機能を中心に、クライアント様の満足度を上げる機能の企画、実装をしてくれるエンジニアを募集します！ ■具体的なシゴト - スカウトを通じて、企業に遊びに行く人を最大化する - 企業と候補者のマッチングの精度を高める - その他、KPI達成のための施策であれば何でも。 ■使っている技術 - バックエンド: Ruby on Rails - フロントエンド: ES2015 (古い箇所はCoffeeScript), フレームワーク React + Redux (古い箇所は AngularJS, Backbone.js), haml, SCSS - データベース: PostgreSQL - その他: Redis, Elasticsearch, BigQuery クライアントの満足度によって、売上に直接インパクトを与えることができるのも、このチームの特徴です。 一緒に、ビジネス分野で世界一のマッチングサービスを作りませんか？

一社目は大手を選んだけどベンチャーで働くのがどんな雰囲気なのか知りたい、 ベンチャーで働く人と話してみたい、 もし、そう思うなら、一度Wantedlyに遊びに来てみませんか？ Wantedlyには新卒2年目、3年目でも既にチームのリーダーとして活躍しているメンバーがいます。 勿論、ただマネジメントをしているだけでなく、一日の7,8割をしっかりとコードを書く時間に充てています。 - 2年目、3年目でリーダーを務めるってどんな感じなのか。 - ベンチャーで2年過ごすと、どれくらい成長するのか。 - ベンチャーのチーム開発ってどんな感じなのか。 そんなことをお話できればと思います。 Wantedlyの新卒エンジニア達に一度会いに来てみませんか？

名刺読み込み枚数が1000万枚を突破し、PC版のリリースも行うなど、今勢いに乗っている「Wantedly People」を一緒に開発する仲間を募集しています！ Wantedyは「ビジネスSNS」として、2020年までに5人に1人が使うサービスとなることを目指しています。 「シゴトでココロオドル人を増やす」ために、私達と一緒にWantedlyで働きませんか？ Go、Python、C++、Rubyなど、色々な言語での開発が可能です。

Wantedly、初の海外進出決定に伴い、海外版「Wantedly Visit」のグロースを一緒に行ってくれる素敵な仲間を募集しています！ ■こんなことやります * Wantedly Visitの国際化 * Wantedly Visitを海外でスケールさせるための施策考案 ■Wantedlyはこんな環境です * セルフマネジメントによる進捗管理 * エンジニアドリブンな企画、アイデアの創出ができる * 年齢や職歴に関わらず、対等に意見を交わせ、気軽に質問・相談ができる * 無駄に長い会議は行わず、アドホックなミーティングを推奨 * デザイナーもプログラムを書く * 社員だけでなく、契約社員やインターンも含め全員がGitHubでコミュニケーションを行う ■ こんなことができます * RxSwiftやMVVMアーキテクチャを使った開発 * アプリのレビュー数や星の数の改善、通知に関する施策など、サービスを成長させるための施策ならなんでも 自分が関わったプロダクトがどんどん海外でスケールしていくワクワク感を経験したい方、海外の「はたらく」の形を変えたい方、まずは気軽に話を聞きに来てください！ お待ちしています！

海外展開もはじめた「Wantedly Visit」や、現在急成長中の「Wantedly People」のiOSアプリを「すべてのはたらく人のインフラ」にするために、一緒にグロースさせませんか？ ■ 主なシゴト * RxSwiftやMVVMアーキテクチャを使った開発 * アプリのレビュー数や星の数の改善、通知に関する施策など、サービスを成長させるための施策ならなんでも - 具体的にどういうことをするのか気になる - Wantedlyのエンジニアと話してみたい - Wantedlyのサービスや組織に興味がある そんな思いを抱えていらっしゃっる方がいらっしゃいましたら、まずは気軽にオフィスに遊びに来てみませんか？ ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、ご興味をお持ちいただけた際は可能な限りプロフィール欄の詳細を記載していただけますと幸いです。

ついに、Wantedly PeopleとScanSnapが連動開始！ 名刺読み込み枚数も600万枚を超え、進化を続けるWantedly Peopleを一緒にグロースさせてくれる仲間を募集しています。 ■Wantedly Peopleの軌跡 8月：開発開始 ↓ 11月：iOS版リリース ↓ 12月：Android版リリース、名刺データインポートシステム追加 ↓ 2月：海外版提供開始(複数言語対応)、名刺読み込み枚数600万枚突破、ScanSnapと連動開始 ■募集ポジション サーバー／フロントエンド、iOS、Android ■エンジニアから一言 数値を分析し、新機能をつけ、サービスをグロースさせていく楽しさは、自社サービス開発ならではのやりがいです！ Python,Golang,C++など、言語も自由。 APIになることができれば問題なく他の言語も使えます。 タスクとしてしっかり分離されていれば、独立した言語を使ってサーバーを組むこともできるので、Productionで動かすことも1日あれば別言語であっても連携が可能です。 ■まずは、話を聞きに来てみませんか？？ try! SwiftやDroidkaigiに登壇予定のエンジニアと話す機会を作ることも！ 話を聞きに行きたいボタンから、皆さんにお会い出来ることを楽しみに待っています！ ※面談の時間を有意義なものにするためにも、Wantedlyのプロフィール欄を充実させていただきますと幸いです。

エンジニアのキャリアパスの一つとして、採用担当責任者を考えて見ませんか？ エンジニアドリブンな環境で、エンジニアをやりつつ、組織を大きくしてみたいと思う方、興味のある方、いらっしゃいましたら是非ざっくばらんにお話しましょう！

Wantedly のインフラチームでは、自分たちにとって必要なツールは何か、半年・一年後のWantedly がどうあるべきかを考え、必要であればツールの開発行うことをしています。 ツールの開発ができる現場はそう多くはなく、Wantedlyならではの体験です。 開発者がスピード感を失わず自分たちのペースでプロジェクトを進められるようなインフラ作りを行っています。 ■現在主に取り組んでいること ・ Kubernetes を用いた「変化に強いインフラ」の作成 ・マイクロサービスを支える基盤とツール作成 ・Terraform を使った AWS リソースのコードによる管理（Terraform 発展途上なので本体の開発にも参加します） ・CoreOS と Go を使ったシンプルなコンテナプラットホームの開発（既存のツールを検証も合わせて行っています） ■今後取り組もうと思っていること ・Meldium や GitHub, Terraform を使った各種アカウント管理の自動化 ・Rails や PostgreSQL のパフォーマンスチューニング ・CI にかかる時間を 10 倍に高速化 ・本番と同じデータサイズかつセキュアな開発用 DB の整備 ・ビジネスメトリクスとシステムメトリクスの紐付けて可視化 ・ChatOps ■インフラチームの技術スタック ・ サーバ: AWS VPC, EC2, ELB, RDS, S3, CloudFront, Elasticache / Virtualbox ・サーバ OS: Ubuntu 14.04 LTS, CoreOS beta ・プロビジョニング: Docker, cloud-config, ・オーケストレーション: Capistrano, kubernetes ・アプリケーションモニタリング: NewRelic ・インフラのモニタリング: Datadog, Pagerduty ・ロギング: Logentries ・CI: Wercker, TravisCI, CircleCI ・コラボレーション: GitHub, Slack ・Docker レジストリ: Quay.io ・テストフレームワーク: Serverspec, Infrataster, Locust ・言語: Ruby, AngularJS, golang ・バージョン管理: Git, GitHub Wantedlyの文化、インフラチームの文化についてのスライドです！ http://www.slideshare.net/ssusera9d121/dveloper-infrastracture-in-devlove2015 ■Wantedlyの働く環境 Wantedlyはエンジニアドリブンな環境です。そのため、ディレクションのみを専門で行う職種がありません。Wantedlyのエンジニアは、自ら課題を発見し、仮説を立て、改善を繰り返すことが求められます。責任が大きくなる分、納得できない仕様書をコーディングすることも無ければ、課題解決のために経歴や年齢関係無く、メンバーが協力してくれます。 Wantedlyで働いていると自然と自分の市場価値が高まり、どこに飛び出ても問題ない力を身につける事ができます。 ■こんな人がWantedlyインフラチームに向いている！？ ・オーナーシップを持って、何事も自分ごと化して進めることができる人 ・自分で問題を発見し、推測して改善を繰り返していける人 ・自分たちの魂を込めたプロダクトをユーザへ届けることに喜びを感じる人 ■こんな仲間達があなたを待っています！ Wantedlyのインフラエンジニアは現在2人。 会社に遊びに来た際、彼らと話す場を作ることもできます！ 坂部 広大(https://www.wantedly.com/users/310906) 藤田 大介(https://www.wantedly.com/users/1283983) 転職意欲が高くなくても気にせずに、この募集を読んで、少しでも気になった方は、まずはオフィスに遊びに来てみてください！

Wantedlyローンチから5周年！ Wantedlyってサービスは知ってるけど、会社としてはよく知らない...? 実際どんな雰囲気なのか？ どんなメンバーがいるのか？ どんな開発言語やツールを使っているのか？ などについて、 弊社のエンジニアとざっくばらんにお話ししませんか？　 まずは気軽にオフィスに遊びに来てみませんか？ Wantedlyの面白い話など、色々なことをお話できて、良い時間を作ることが出来たらと思っています。

## Wantedly People 機械学習チームのいいところ 【1】 確実にプロダクトに結びつくものをやる - 企業の研究との違いは3ヶ月ぐらいで実際に成果を出すこと ※優秀な研究者だと1年間に4本ぐらい論文を国際学会に通したりする(in 中国、アメリカ) ので、3ヶ月で1本出すのは普通。修士でも清華大学と北京大学では最低1個出さないと卒業できない。よって、3ヶ月っていうのは普通。 - 「研究は盲目的に時間がかかるものと思っている」といった甘い考えの人には向いていないかも - その時のプロダクトの改善に一番効きそうなものをやる。よって、言語処理も画像処理も大丈夫みたいなエンジニアの方が向いているかも。 (ちなみに相川は自然言語処理で画像処理はやったことはなかった) - アイデアとかロジックを知っているだけでなく、高速に実装して試せる力が重要 - 研究の機械学習と違って、機械学習じゃない解決方法も模索することも多い + Kaggle, TopCoder Marathon Match とかだと、大体100％機械学習を使うだけでは上位に行けないのと同じ + データで全て例示するのと、定義するのではどちらが簡単かを考える（猫とは何か vs 名刺とは何か） 【2】 一緒にやっているデザイナーやiOSエンジニアが優秀 - 作ったもの(精度が100%になることはないもの)をUI/UXの力で最大限良くしてくれる＆サービスの体感値を最大にしてくれる (例) 0.3秒ごとに四角形を検出しているが、丸がふわふわしてることでもっとずっと追跡しているように感じさせる - 取得したときに、一つ一つアニメーションをすることで下記のような体験を実現 + どの名刺が取り込めたのかわかりやすくなる (変なものを取り込んでしまった時や、撮影のタイミングで丸が外れてしまった時などもわかりやすい) + OCRなどの処理をする時間を稼いでいる。 (例)10枚読み込むと10枚処理しないといけない。前提として画像のアップロードに0.2秒+処理に2秒かかる。10枚だと0.2×10+2なので全部で4秒かかる。これをユーザーに待たせるのは良くない。それを解決するために、ベースのアニメーションに2秒、1枚めと2枚めのアニメーションの開始を0.2秒遅らせることでユーザーが処理を待ったと感じさせないようにしている + 名刺をゲットした喜びみたいなものを体現している (by デザイナー ) 【3】 言語は自由。基本はC++, Pythonなど。他のでやったほうがいいものがあれば、APIになることができれば問題なく他の言語も使える ※ APIになる => 入力と出力がしっかり定義できている (例) [入力: カメラ画像, 出力: 名刺の領域の4隅の点の座標]　[入力: 名刺画像, 出力: 書かれている文字情報]　[入力: 名刺から読み込んだ文字情報, 出力: 名前,会社,email等のカテゴリの情報] - タスクとしてしっかり分離されていれば、独立した言語を使ってサーバーを組める。なので、Productionで動かすことも1日あれば別言語であっても連携できる 上記のような環境で、機械学習を活用してプロダクトづくりに興味がある方は是非ご応募下さい!!

「Wantedly People」のバックエンドを開発します。 上の「どうやっているか」の部分で書いたように、エンジニアが1からサービスづくりをしていきます。 特にWantedly Peopleは、役割の異なる9つのMicroserviceで構成されていて、Googleがオープンソース化しているKubernetesクラスタで動いています。 Wantedly本体はRailsですが、画像処理や機械学習が重要になる部分、高速で安定した処理が重要になる部分などで、C++、Python、Goといった言語を、適材適所で使い分けた構成を取っています。 もちろん、そんなに言語覚えられないというバックエンドエンジニアには厳しいかもしれませんが、自分にとって、 - 言語の違いは方言程度だぜ - むしろ機械学習なのにPython使えないとかの方がありえないぜ - でも型安全でコンパイルしてもらえる言語の良さも忘れられないぜ - なんなら、ついでにフロントエンドもReactで書いてやるぜ！ みたいなエンジニアは是非応募してみてください！

Wantedlyは、2016年11月にビジネスマン向け名刺管理アプリ「Wantedly People」をリリースしました！ 「Wantedly People」は、受け取った名刺を複数枚で同時に読み取り、瞬時にデータ化し、アプリ内の連絡帳に追加することができます。また、人工知能と機械学習を用いて画像情報・文字情報を解析しているので、読み込めば読み込むほどデータ認識・マッチング率が向上する仕組みになっています。 ビジネスをしていく上で重要となる「人とのつながり」。そのつながりを管理し、より密なつながりを構築することで働くを面白くすることを実現させるために開発しました。 Wantedly People はこちらからダウンロードできます。ぜひ使ってみてください https://p.wantedly.com/ また、2017年7月に新機能として、名刺をスキャンした相手との話題を提供する「Wantedly People Updates」と、そこに広告を掲載する「Wantedly Pepole Ads」もリリースしました。 参考記事：http://jp.techcrunch.com/2017/07/19/wantedly-people-new-features/ ビジネス上での人間関係構築をスムーズにさせることで、多くの人々にインパクトを与えるサービスづくりがしたいエンジニア、 画像解析や機械学習など近年で注目されている先進的な技術を実際のプロダクトづくりに活かしてみたいエンジニア、 少しでも興味がある方は是非ご応募ください！

Wantedlyでは2016年11月から新サービス「Wantedly People」をリリースし、2017年7月に新機能もリリースしました！ 参考記事：http://jp.techcrunch.com/2017/07/19/wantedly-people-new-features/ 急成長中のWantedly Peopleを開発するPeopleチームでは現在「Androidエンジニア」を募集しています。 新規事業に取り組むのが大好きな方、 自分の代表作と言えるような新しいアプリ制作に挑戦したい方、 お気軽にご応募お待ちしています！

シゴトマッチングサービス「Wantedly Visit」が作られてから5年、現在約20.000社の企業様と、月間150万人のユーザーの方にサービスをご利用いただいています。 しかし、私達が掲げる「すべてのはたらく人のインフラになる」という目標にはまだまだ到達していません。 「シゴトとは面白いものだ」という考えが当たり前な社会を作るために、一緒に「Wantedly Visit」をグロースさせ、日本ー、いや、世界一のサービスにしていきませんか？ ■主なシゴト - Wantedly Visitのユーザーグロース - 「オフィスに遊びに行く」体験をする人を増やす - Wantedly Visitのクライアントグロース - 利用企業がよい応募者に会うことが出来るようにする ■主な技術 バックエンド: Ruby on Rails フロントエンド: ES2015 (古い箇所はCoffeeScript), フレームワーク React + Redux (古い箇所は AngularJS, Backbone.js), haml, SCSS データベース: PostgreSQL その他: Redis, Elasticsearch, BigQuery - 具体的にどういうことをするのか気になる - Wantedlyのエンジニアと話してみたい - Wantedlyのサービスや組織に興味がある そんな思いを抱えていらっしゃっる方がいらっしゃいましたら、まずは気軽にオフィスに遊びに来てみませんか？ ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、ご興味をお持ちいただけた際は可能な限りプロフィール欄の詳細を記載していただけますと幸いです。

せっかく院に進んだからには！と研究に没頭していたら春になっていた… そんなプログラミングで仕事をしたい理系学生を大募集！ 新卒として会社に入ることは一度きりです。 先輩たちが皆行っている企業にとりあえず入るのではなく、 自分が将来かけてやりたいことができる環境を選んだほうが良いと思います。 その先で、研究に没頭したように、社会人として仕事に没頭できる自分に出会えると思います。 Wantedlyはたくさんのスタートアップの会社を知っているので スタートアップで働くことに少しでも興味があるエンジニア学生さんは一度オフィスに遊びにきませんか？

コンパイル・実行速度が早く、マイクロサービスに最適なGolangを使って、Wantedlyの最新プロダクト「Wantedly People」を一緒に開発しませんか？

プログラムを書くことが好きなのに、会社の方針でコードが書けずプロジェクトマネージャーや案件管理の仕事になってる方。 Excelやガントチャート、Powerpointの時間が長いことにフラストレーションを抱えている方。 Wantedlyは思う存分コードを書き、プロダクトを作れます！ まずはオフィスで話をしてみませんか？

WantedlyではSinage Page Applicationのような構成にも対応できるように、Reactを中心としたWebフロントエンドのモダンな環境を導入しました。具体的には、会社フィードのブログ機能や、Wantedly Adminの管理画面の開発です。 最近導入している技術↓ ================ ES2017 + Babel React Redux Immutable.js CSS Modules webpack ESLint ================ Wantedlyのように長く続くサービスを開発していくには、5年後にちゃんとメンテナンスできるようなコードを書く必要があります。 上記の技術を使って開発効率を落とさずに新機能を開発していきたい人、満遍なくやってきた中でフロントエンドが好きな人、ぜひぜひご応募ください！！ 外部発表の資料 WantedlyにReact + Reduxを導入した話 https://speakerdeck.com/shimpeiws/wantedlynireact-plus-reduxwodao-ru-sitahua Immutable.jsとReact @Wantedly ~入門編~ https://speakerdeck.com/kentomoriwaki/immutable-dot-jstoreact-at-wantedly-ru-men-bian

2011年に、代表の仲がひとりで会社を立ち上げました。初めてサービス（今の「Wantedly」）をつくったときからRuby on Railsを使っています。仲が独学しながら開発する際に使っていた参考書がキャッチ画像のものです。ボロボロになるまで使い尽くしてひとつのサービスをリリースさせました。 それから5年経った現在、「シゴトでココロオドル人を増やす」というミッションもと、ビジネスSNSとしていくつかのサービスを展開していますが、すべてのサービスがRuby on Railsで開発されています。 弊社にとってRuby on Railsはココロオドル開発になくてはならない技術であり、今後も駆使してさまざまな「はたらくを面白く」するサービスを育て、且つ新たに創出していきます。 現在、仲がひとりでそうでそうしたように、Wantedlyの開発チームは作る人（エンジニア）が、チームメンバーと協働しながら、それぞれが仮設を立て、1から施策を考え、それを実装し、振り返りを行いながら価値あるサービスをつくっています。 Wantedlyはまだまだ発展途上です！これからもビジネスSNSとして「働くすべての人のインフラになる」という目標のために、Ruby on Railsを駆使し「はたらくを面白く」サービスを一緒につくってくれるスーパーギークを募集します！

Wantedlyは「最短距離の最大社会的インパクト」実現のため、マイクロサービス化を行っています。 マイクロサービス化をすることで、「技術力で勝つこと」が出来ると信じているからです。 現在、Wantedlyは「スケーラビリティがあるテクノロジー」かつ「一つのことに特化して上手くやるサービスづくり」に取り組んでおり、組織としてサービスとして成長スピードをあげ、新しい技術をどんどん試していける環境を目指しています。 ▼現状行っていること ・新しいサービス基盤づくり ・マイクロサービスで必須となる技術の体系化 ・開発基盤を整える ▼具体的に取り組んでいること ・Kubernetes ・Kong を使った API Gateway ・gRPC ・Go 製の API Server ・Webmock Proxy ・分散トレーシングシステム ▼歓迎する条件・スキル ・マイクロサービス化における問題を一緒に対処していく意欲のある方 ・リーダーシップのある方 ・海外向けにサービス展開をしているサーバ運用・プログラム開発の経験がある方 Wantedlyはまだまだ発展途上です！チーム全員が何らかのレベルでコーディングできることが必要条件にしていますが、そんなWantedlyの中でも、トップに躍り出るぐらいの力量を持ち主であるリードエンジニア・相川のように、またはそれ以上に、様々な技術に関する知識を持ち、それを駆使しながら課題を対処していけるスーパーギークを募集します！

Wantedlyは海外に進出しています。現在では、海外ユーザー向けにRailsアプリとiOS/Androidアプリを展開しています。Wantedly海外版の開発は、ただ多言語化するだけではなく、国ごとのマーケットの違い、ユーザの課題、サービスのフェーズを理解して、海外にスケールさせていく仕事です。 つくる過程では、現地で活動しているメンバーと密にコミュニケーションをしながら開発を進めていくことが重要となってきます。 海外のユーザーにも使われるプロダクトをチーム開発してみたい人、海外進出することでWantedlyのサービスを育てていきたい人、ぜひ一緒に多くの人に使われるプロダクトをつくっていきましょう！

Wantedlyはまだまだ発展途上！ 新しいアイデアを通して、今のWantedlyをもっと気持ちよく使えるようになる、新しい可能性を模索できるエンジニアを探してます。 「世の中の人が皆仕事でココロオドル世界を作りたい」 我々のビジョンに共感したら、ぜひ一度オフィスに遊びにきてください！ iOSやAndroid, Rails, React, Go, Python などですでに開発経験ある人はもちろん、これからそういったプログラミングのスキルを身につけていきたいハングリーなエンジニアも大歓迎です。

Wantedly では仕事を「面白いもの」にする事業にどんどんチャレンジしています。 僕たちは「はたらく」に関する問題を自ら見つけて、 エンジニアリングでガシガシ変えていけるエンジニアと一緒に働きたいと思ってます。 ■Wantedlyはこんな環境です * セルフマネジメントによる進捗管理 * エンジニアドリブンな企画、アイデアの創出ができる * 年齢や職歴に関わらず、対等に意見を交わせ、気軽に質問・相談ができる * 無駄に長い会議は行わず、アドホックなミーティングを推奨 * デザイナーもプログラムを書く * 社員だけでなく、契約社員やインターンも含め全員がGitHubでコミュニケーションを行う 自分がこれまでに培ってきたエンジニアリングスキルで、 まず、自分自身や周りの人の仕事を「面白いもの」に変えていき、 それを日本・世界に広げていけるようなプロダクトを作っていくエンジニアを募集します。

Wantedlyのオフィスに行ってみたい！ 実際どんな雰囲気なのか？ どんなメンバーがいるのか？ どんな開発言語やツールを使っているのか？ などなど、 少しでも興味を持ったエンジニアの皆さん、 是非一度オフィスに遊びに来てみてください！！！

Wantedlyのエンジニアの中では、学生でも社員と並んでサービスを作っている人が多くいます。 そこで、1〜2週間のビジコン的なインターンではなく、実際にWantedlyの社員と定期的にサービスを作っていくエンジニアインターンを募集することになりました！ 弊社では、iOSアプリ、Androidアプリ、Webサービスの開発を行っております。そういったアプリやWebサービスを開発することが好きな学生さんをお待ちしております！ また、元GoogleエンジニアやSwiftのカンファレンス登壇経験者などからコードレビューを受けることができるのでインターン経験者からも好評です！ ・すぐに活躍できる人 Ruby on Rails, Swift, Android, React JS, Go などを得意としている人

Wantedlyは今専任のデータサイエンティストがいません！ それは、データを軽視してきたからではなく、Web/ゲーム/金融業界など数字に強く数字を重要視するところを経験してきたそれぞれのメンバーが、その時その時に必要なデータを出してきたからです。カバー写真に写っているものもうちのエンジニアのお手製ツールです。 ただ、今Wantedlyのメンバーは40人を超え、様々な目標を持って活動しているので、個人個人が出してきたフォーマットやツールが異なるデータは管理しきれず、重要なデータを見落とし、行動が遅れるといったことも残念ながら起こっています。 なので、「XXさんがいて、しっかり基板を作って施策の効果を見てくれているから、みんなは安心して開発や営業ができる！」というような方に来ていただけると、とてもありがたいです。 Wantedlyでデータサイエンティストをする魅力はこんなところにあると思います。 ・専任のデータサイエンティストとして一人目で決めていける事が多い！ ・ゲームや広告などのデータと違い、会社側とユーザー側の関わりあいがあるので、例えば、ユーザーを広告で増やす施策だけでも、やり方や取るべきデータは多様でチャレンジング ・エンジニアサイドもビジネスサイド出来る限り共通のツール/指標を用い協力して改善していこうとする風土がある ・自前のツールのほか、Treasure Data / New Relic / DataDog / LogEntries を利用している ・Domo.comなどのデータ可視化用ダッシュボードを導入予定 Wantedlyでデータサイエンティストをすることに興味のある方、是非お話しましょう！

名刺アプリ【Wantedly People】 または会社訪問サービス【Wantedly VIsit】のWEB、スマートフォン向けのUIデザイン全般をご担当いただきます。 ## 具体的にすること * UX/UIデザイン エンジニア・他デザイナーと協働し、UIによる問題解決と事業の成長を主導します。課題を自ら発見し、施策立案、アプリの情報設計・インタラクション設計、検証まで一貫した業務に携わっていただきます。 * プロダクトUIのビジュアルデザイン作成 グラフィックデザイン・モーションデザインのスキルを活用し、使い方や魅力をユーザーにわかりやすく伝えるための視覚表現を行います。 * ビジョンを描く デザイナーの描くUIは、開発メンバーにとって目指すべき目標となります。チームのメンバーも魅了するデザインを作ることに加え、魅力を言語化して伝えることもデザイナーの業務の一部です。 ## 応募要件 ### 必須 * Wantedlyのヴィジョンへの共感 * チームで働く、チームを作るのが好きだ * UI/UXデザインの経験がある ### 歓迎 * ​ユーザー調査・テスト・インタビュー経験がある * コードが書ける ## 環境 ### 制作環境 ・OS：Mac ・制作ツール：‎Photoshop、Illustrator、Sketch など ・開発言語：HTML、CSS、Javascript ### 働く環境 ・エンジニアと二人三脚で開発 ・デュアルディスプレイ支給 ・デザインに必要な本は会社で購入可 UI/UXの力で一緒に「働くを面白く」しましょう！

Wantedly has achieved phenomenal success in Japan, and we are now on a mission to bring the idea of building happy lives through happy jobs in other parts of the world. Today, we are operating in Singapore, Hong Kong, and Germany, and are looking for ambitious designers to tackle this amazing opportunity together in our Tokyo HQ. All of us are just as passionate about our work as the users on our platform, and every person that we help to find their happiness is a reason for us to work diligently every day. Are you up for this? Our designers are the masters of Photoshop, Illustrator, and Sketch. CSS/HTML/JS skills are more than welcome. You will be asked to communicate with the global team both in Japanese and in English. Who we really need: ・Somebody who wants to help create a world where work drives passion ・Somebody who likes to work tirelessly towards challenging goals ・Somebody who's keen on learning about new technologies ・You! If all of this sounds like just the right thing for you, come over and check out our office.

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly のプロダクトデザインチーム にメンバーの一員として参加し、Wantedly Visit / Wantedly People アプリの機能に関する企画 → UI設計 → Sketch/Illustrator等のデザインツールを用いたビジュアルデザインまでの工程を1週間で取り組んでいただきます。 私達、Wantedlyのデザイナーには夢があります。 それは「IT企業で最もデザインがイケているのはWantedlyだ！」と言われる事です。 そのための最初のステップは、デザイナー自身が「イケる！」と信じられるUI/UXを作ることです。 Wantedlyでは延々と議論を重ねている人より、とりあえず作ってみて失敗した人の方が偉いと言われます。作って怒られることは絶対にありません。 どうせ作るなら、自分がカッコイイと言い切れるものを遠慮なく作りましょう。 ## こんな人はぜひ - 大学の課題にはもう飽きた。実際に使われるものを作りたい - 日本のサービスってなんでこんなにかっこ悪いんだろう、って思っている - サービスが生まれる場所の空気を感じたい ## このインターンで特に学べること Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携わり、サービス開発の現場での実践的なデザイン手法を学べます。 ##魅力 ユーザー体験からから頭を使って考えます。作業するだけではありません。 あなたが、イケると信じられるものを作りましょう。 実際のプロダクトとして、200万人に使ってもらえるデザインになるかもしれません。 ## 期間 2018年8月6日〜8月12日

## Wantedlyでアートディレクターとして働く面白さ ■クライアント広告と自社のブランディング両方に関われる * Wantedly Peopleのニュースフィード機能「話題」上で展開しているクライアント広告および、Wantedly VisitやWantedly Peopleのブランディング両方に関わることが出来ます。クライアントワークの良さである幅の広さと、自社ブランディングの良さである1つのプロダクトに最後まで深く関われる良さの2つを同時に体験できます。 ■ 会社の基礎的なブランディングに内部から関われるチャンスがある * 外から押し付けられたブランドイメージではなく、事業を一緒にやっているメンバーとコミュニケーションを取りながら、会社に愛されるブランドを作っていけます。ブランディングのためであれば、ロゴ制作、UI、LP、イベントなど、オンライン、オフライン問わず施策を試すことが出来ます。 ■ 新しくチームを作っていける * Wantedlyのブランディング全般や、Wantedly Peopleの広告を作っていくために社内外のメンバーを巻き込んでクリエイティブチームを発足する予定です。そのチームリーダーをお任せしたいと思っています。 ■自分がカッコイイと信じたモノをアウトプットできる裁量権 * Wantedlyでは、自律して働くことを推奨しています。そのため、メンバー1人1人に広い裁量権を与えています。マイクロマネジメントするようなことはせず、自分が良いと信じたものをアウトプットすることが出来ます。責任と裁量を持って、ワクワクした働き方ができます。 ## デザイナーチームリーダーから Wantedlyは「働く」という文脈の会社の中で、一番カッコよく、ワクワクする企業でありたいと思っています。Wantedlyには仕事を本気で楽しんでいる人が沢山います。Wantedlyを通じて、ワクワクする人を増やしたいと本気で考えています。そのためには、Wantedly自身やWantedlyのプロダクトがもっと多くの人や企業に広める必要があります。 僕達と一緒にワクワクする仕事を増やしてくれる新しい仲間に、この記事を通して出会えたら嬉しいです。 少しでも興味があれば、話を聞きに来てみてください！

インハウスデザイナーとして、エンジニアと一丸となり、 既存機能の改善や新たな機能・サービスのデザインを行います。 サービスの使い心地だけでなく、新しい会社との出会いや深い人脈の構築など、Wantedlyを通じて得られる体験の向上を目指します。 具体的にはUX(ユーザーに提供したい価値)をチームで決定し、UI(インターフェースのデザイン)に落とし込んでいくのが主な仕事です。 ユーザー体験はインターフェースの美しさだけで決まるわけではないので、グラフィックデザインやワーディング、最新のテクノロジー等、その他様々な手段もフル活用してUXの向上を検討します。 ■こんな人を求めています - webサービスのデザインに興味がある人 - とにかくかっこいいと思うデザインで勝負したい人 - 新しいモノやテクノロジーが好き - デザイナーとして同年代の様々なジャンルの優秀な人と一緒に成長したい人 まずはお気軽に「話を聞きに行きたいボタン」を押して、会社に遊びに来てみてください。 遠方の方はSkypeでの面談も受け付けています！ お話できることを楽しみにしています。

私達、Wantedlyのデザイナーには夢があります。 それは「IT企業で最もデザインがイケているのはWantedlyだ！」と言われる事です。 そのために、一人一人のデザイナーがアプリやWEBのインターフェースやユーザー体験の設計をはじめ、自社ブランディングの改善、望むならグッズ・写真・映像の制作なども。 とにかく様々なクリエティブに触れることになると思います。 たとえ新卒のデザイナーでもひとたびアウトプットをすれば、デザインを介して120万人以上のWantedlyユーザーとコミュニケーションを取ることになります。 良い結果にならないこともあるでしょう。 しかしWantedlyでは延々と議論を重ねている人より、とりあえず作ってみて失敗した人の方が偉いと言われます。作って怒られることは絶対にありません。 どうせ作るなら、自分がカッコイイと言い切れるものを遠慮なく作りましょう。 そんな環境に少しでも興味のあるデザイナー志望のあなたを、待っています。 ■こんな人が向いています ・自ら課題を見つけ、それを自分なりに解決することが楽しい ・チームの力で一人では達成できないことを成し遂げたい ・常にエンドユーザーのことを考えられる ■エントリー方法 エントリーシートは必要ありません。話を聞きに行きたいボタンからご応募ください。 採用プロセスについて、詳しくは下記を参照ください。 https://wantedlyinc.com/ja/newgrads/designer

「ココロオドル会社に出会えた」「最高の仲間と繋がった」体験を一緒に生み出すデザイナーを募集します。エンジニア、ビジネスのメンバーとフレキシブルに協力しながら、課題発見、施策立案からUIを設計しプロダクトに落とし込むまでまでを一気通貫してデザインします。 Wantedlyでは、「シゴトでココロオドル」体験というを大きな価値の実現を目指しながら、一方でデザイナーしか気が付かないような細部への、鋭い眼差しを持った方を求めています。ユーザーの小さな１つ１つの体験やイメージの積み重ねが、大きな体験の価値やブランドイメージを作り上げていくからです。 大胆な施策を実行しながら、同時にビジュアルや動きの細部にまでこだわりたい方。Wantedlyにジョインして一緒にシゴトの未来と、日本のプロダクトデザインクオリティの新基準を作りましょう！！ 特に、以下に該当する方はぜひ - 自分ならWantedlyをもっとよくできる、って今、思ってるアナタ - モバイルUIは任せろ、Androidアプリも経験あり - チームで働く、チームを作るのが好きだ - ユーザー調査,テスト,インタビュー経験がある - デザインとUIへの愛は誰にも負けない

Wantedly People での収益の中心となるクライアント広告のアートディレクション/クリエイティブディレクションと、Wantedlyのサービスがさらに成長するための自社広告・広報・ブランディングにおけるコミュニケーションデザインをおまかせできる人を募集しています。 クライアントの言いなりではなく、自分が最も効果あると信じるクリエイティブを枠組みから作りたい方。自社商品の企画からマス広告まで、クリエイティブでココロゆさぶるチカラを最大限発揮してみませんか？

Wantedlyでは現在、もっと「シゴトでココロオドル人を増やす」ための自社メディアの見直しをしています。 ・文字情報だけでは伝わらない真実を、インフォグラフィックにすることで多くの人に伝えたい ・今までのメディアにない、インタラクティブなコンテンツに挑戦したい ・イラストレーションで親しみあるメディアを演出したい ・個人をエンパワーするような取り組みに興味がある など、デザインの力でもっとワクワクするメディアを作りたい方、ぜひ話を聞きに来てください！

Wantedlyのデザイナーはスタートアップだからこそ最先端の環境で働くことができます。エンジニアとは隣の席に座って常に意見を交換し、Githubを使って一緒にコードを書くことも。そこに壁はありません。 スピード感のある新しい毎日を過ごしたい方、 大手のデザイン会社などでエンジニアとの距離感に物足りなさを感じている方、 スーパーエンジニアと一緒に仕事をしたい方、 Wantedlyにジョインして一緒に技術を使ってしか出来ないUI/UXと表現にチャレンジしましょう！！

Wantedlyでは、デザイナーも一緒にコードを書きます。 それは、エンジニアだけでは最後のUXでこだわれない場所をデザイナーであればこだわれるからです。 今後も、今のWantedlyやSioriを超えるようなアプリ開発、サービス開発を行っていきます。 自分でデザインしたものを自分で動かしたりしたい、一緒にアプリ開発に取り組みたい、サービス開発に取り組みたいという、デザイナーさん！ぜひ一度オフィスに話を聞きに来てみませんか？

■Wantedlyで採用担当として働く面白さ 面談をしていると、「え、Wantedlyさん、もっと大きい規模の会社だと思っていました」とよく言われます。 実は、Wantedlyはまだ正社員70名程度の企業です。 そして、これから先も爆発的にメンバーを増やしていくことはしません。 なぜならば、僕達が目指しているのは「シゴトでココロオドル人を増やす」という「社会的インパクトの最大化」だからです。 薄く広く使われるプロダクトを作り上げるために、僕たちは、課題解決能力が高い少数精鋭のエンジニアだけを採用してきました。 そのために、脳が沸騰する程考えた"アイデア"で勝負をしています。 純粋に磨かれたアイデアと戦略を駆使して、トップレベルのエンジニアの仲間を見つける。 それこそが、Wantedlyで採用として働く面白さです。 ■具体的にこんなことします - 各ポジションの「求める人物像」の設定 - 採用戦略の設計 - 適切な採用チャネルの選定 - 求人原稿の作成、媒体運用 - 母集団形成のための新規施策 - 人材エージェントとのリレーション - 選考フローの設計 - 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ ■こんな人と働きたい 「Wantedlyのビジョンに共感できる」 -「働く」や「シゴト」に関する分野に興味・関心がある人 「エンジニア界隈の採用の知見/ノウハウがある」 - 異業界出身の方も、「トレンド把握/情報収集能力」「エンジニア領域への興味関心が高く、具体的にアクション」が出来る人 「社内エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる」 - 採用活動を通して、エンジニアを巻き込んでいく力は必要不可欠です。そのため、エンジニアとして、ではなく「人として」社内のエンジニアとコミュニケーションをとれる人 「回りのメンバーを引っ張ったり、回りから頼られる」　 - エンジニア採用において、社内のエンジニアメンバーの巻き込は絶対。リーダー陣と一緒に採用をしていくために努力できる人 少しでも興味を持った方は、是非一度話を聞きに来てみてください。

Wantedlyのコーポレートチームはエンジニア文化の影響が強くあり、GithHubのIssueを使った法務管理を行っていたり、 毎月必ず発生する定性的なフローは、Webアプリを効率的に組み合わせたことによる省力化を実現しています。 やっていることの一部としては ・GitHubを利用する法務管理(https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/30679) ・Cloud Storageによるファイル管理 ・MFクラウド会計による経理 ・SmartHRによる人員管理 ・Slackによる社内コミュニケーション かなりLeanにやっているのですが、事業拡大と昨年9月にマザーズ上場を行ったことにより経営管理を行うための業務が増えていっています。 たとえば ・制度に関する作業：ex. 四半期報告制度、内部統制制度 ・組織体制に関する作業：ex. 従業員持ち株会 ・事業規模拡大に関する作業：ex.AI・ロボット事業に対するファンド組成,海外拠点・国内拠点の拡大 今後更に拡大していくので、エンジニアリングにも興味がある会計士の人とどのように経営管理を設計していくかディスカッションをしたいです！

■今はRAとして働いている方、ゆくゆくはWantedlyで人事にキャリアチェンジをしませんか？ 人材系企業にてRA・CAとして働いている方々からWantedlyで働くことに関心を持っていただくことが頻繁にあります。 Wantedlyが「シゴトでココロオドル人を増やす」というミッションを掲げており、コチラのミッションに人材業界で働く多くの方々から共感を頂いていることが理由だと考えています。 そこで！ 現在RAとして勤務している方で、Wantedlyにてまずはビジネスチームでシゴトでココロオドル人を実際に増やすことに取り組んでいただいた後に、自社の人事のポジションにてWantedly内でシゴトでココロオドル人を増やすことにチャレンジしていただける方を募集します！ ■入社後の想定キャリアパス 簡単に書くと：ビジネスチームでの活躍→人事業務に着手！ 入社いただいてまずは、ビジネスチームのメンバーとしてWantedlyご利用企業様の課題に対しての解決提案を行っていただきます！そこでWantedlyを企業として使うことの魅力や、Wantedlyを使った採用手法などについて熟知していただきます。 その後、現場を知った後にWantedlyの自社の人事担当として、採用/育成などWantedlyの仲間を増やし、メンバーがより一層活躍をすることができる環境作りに取り組んでいただきます。 ■シゴトでココロオドル人を増やして、働くことの文化を変えませんか？ Wantedly Visitは企業と人を「共感」を軸にマッチングするプラットフォームです。既存の採用関連サービスで生じてしまうミスマッチを減らすことができ、働くことの文化を変えられるサービスだと考えています。 そんなサービス成長に携わりたい！そんな会社を成長させたい！と感じた方、是非お話をさせていただければと思います。 お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみて下さい！お待ちしております！

Wantedlyではコーポレートチームを絶賛増強中！CFO直下という経営に近い立ち位置で、上場後の経営基盤強化のため監査対応や開示、IRの体制全般、内部統制の構築・整備・運営を推進していける方を募集しています。 ＜主な役割＞ 下記の実務および全般的な統括 ・監査法人対応 ・金商法や東証規程に則った開示業務 ・内部統制の整備・運用 ・海外子会社管理、連結決算対応 ・IRおよび証券会社、証券取引所とのコミュニケーション ・管理会計業務（予実管理・分析など） 上場したとはいえ急成長中ですので、できあがったシステムを単に回していくのではなく、既存の仕組みをどんどんブラッシュアップしていきたいと強く思っています。 スピード感のある環境でオーナーシップを持って取り組んでいくことに興味のある方や監査法人などでの経験を活かして上場企業の管理業務を幅広く経験したい方、ぜひ一度お話させてください！

オペレーションチームは、カスタマーリレーションチームの一グループとして、Wantedlyのクライアント向けサービスの全オペレーション部分の構築と運用を担当しています。 今回は、海外オフィスのメンバーと連携し、グローバルのオペレーションの仕組みづくりを行うメンバーを募集しています。経験がある方はもちろんのこと、未経験でもWantedlyが目指す「最短距離の最大社会的インパクト」を体現するために、常に最大化を考え、実現に向けて動くためのコミュニケーション力、行動力がある方を求めています。 ▼主な業務内容 ・海外オペレーションフローおよびチームの構築 ・現地営業メンバーのサポート体制のしくみ化 ・オペレーションフローの改善、システム改修の提案改善 基本的に社内外の関係者とは英語でのコミュニケーションとなりますので、 英語、日本語ともにビジネスコミュニケーションが問題なく取れることが必須となります。 【こんな方をお待ちしております！】 ・英語でのビジネス経験がある ・海外企業や日本企業の海外オフィスでの勤務経験がある ・チームやプロジェクトリーダーとしての経験がある ・Wantedlyのサービスに可能性を感じ、自分の知見を活かしてよりサービスを成長させたい ・人とコミュニケーションを取るのが得意 ・臨機応変、柔軟性を持ってポジティブに業務に向き合える方 一緒に、これからのWantedlyオペレーションチームをつくりませんか！ ご応募をお待ちしています😄

Wantedlyの経営陣と一緒に、会社のブランディングや人材獲得・開発、事業戦略を実現するためのあらゆる企画を立案し実行する戦略人事を探しています。 Wantedlyの戦略人事は、経営陣と同じ視座で、人事の側面から組織の運営に関わることができます。Wanetedlyでは、基本的に必要な情報は全て共有されており、途中からの参画でも情報の差異なく対等にディスカッションをすることができます。また、2017年度は海外進出にも本格的に力を入れていく予定であり、海外チームの人事戦略にも携わることができます。 Wantedlyのドラスティックなスピード感ある動きの中で、採用人員計画、採用要件定義、その他採用企画等の立案と実行を行って頂きます。組織が活性化する試みであれば、これまでにない斬新なアイデアも随時取り入れていきます。 Wantedlyの戦略人事像は、最後まで諦めない粘り強さと、データ分析を行い論理的に物事を考えることができるマーケティングの視点を持った人です。 ■こんなメンバーと働きます 川崎 禎紀　https://www.wantedly.com/users/10599 相川 直視　https://www.wantedly.com/users/15382 久保長 礼　https://www.wantedly.com/users/9306 大谷 昌継　https://www.wantedly.com/users/12146 吉田 祐輔　https://www.wantedly.com/users/10158 戦略人事の仕事はさながら総合格闘技。 これまでのキャリアを活かしつつ、さらなるスキルの拡大をしていきたい方、まずは気軽にオフィスに遊びに来てみてください！ お待ちしています。

Wantedlyの競争力の源泉はエンジニアリングとデザインです。社員の半分以上はエンジニアで構成されていて、今後も人数を増やしていきます。 エンジニアの方で採用を極めたい人も、人事で採用を極めたかたでエンジニアと話をするのが楽しい方ぜひ一緒に面白いチームをつくってみませんか？

Wantedlyでは、コーポレートチームを増強します。 IPOに向けて公認会計士の経理財務リーダーと一緒に内部統制の構築、社内システムの整備を進めていく人を募集しています。 具体的な仕事としては以下のことを考えています。 ・監査法人対応 ・公開業務が始まった際の証券会社、証券取引所対応 ・経理・財務業務全般 　　（月次決算、年次決算、ネットバンキング　等） ・管理会計業務 　　（予算作成、予実分析、役会資料作成　等） コーポレートチームもGithubを使用しています。 経理の経験があって、エンジニアリングに興味がある方、まずはお話してみませんか？

こんにちは！ビジネスインターンの金子です！ 突然ですがみなさん、 今の学生生活にワクワクしていますか？ 新しく何かに燃える環境を求めていませんか？ 僕はWantedlyで働きはじめてから、ココロがオドリっぱなしです。 Wantedlyでは、優秀な仲間と切磋琢磨しながら、 仕事の面白さや大変さを経験できる環境が整っています。 ーー現状維持はつまらないーー Wantedlyでのインターンはただの学生インターンではありません。 直接、事業の成長に関わる役割を担当し、改善を繰り返しながら責任のあるタスクを行うことができます。 事業の成長をさせるために「重要なメンバー」として、 Wantedly Peopleの発展、プロダクトの向上のために何をすべきか？を考えていただき、実際に新たな施策として実践していただきます。 ーープロダクトの成長を肌で感じるーー Wantedly Peopleはリリースから一年と僅かで、200万ユーザーを獲得し4000万枚の名刺を読み取って来ました！ シゴトでココロオドルひとをふやすため、 これまで高速で成長を遂げてきましたが、2018年は更にアクセルを踏み、圧倒的なスピードで更なる事業成長を計画しています。 ーー少数精鋭のチームで自己成長をーー そんな中、Wantedly Peopleチームにはビジネスメンバーがまだ3名しか所属しておらず、チーム全体でも10名程度と超少数精鋭での事業を運営しています。 今回は、Wantedly Peopleのマネタイズを加速させるビジネスインターンを募集します。Wantedly Peopleの今後の成長の基盤を作る非常に重要なミッションになり、それを実際にインターンの皆さんにお任せしたいと考えています！ 優秀な社員の元で、Wantedlyのいちメンバーとして非常に重要な業務を担うことになるので、 責任感を持ってコミットして頂く必要があります。 ■こんな人に来てほしい！ - 自分の将来のために自己成長したい - 急成長する新規事業の拡大に貢献したい - Wantedlyのビジョンに共感しサービスを広めていきたい - 自分や会社の成長に全力投球したい - 優秀な社員の方の話を聞きたい - より実践的な仕事を行いたい - 大きな裁量権を持って仕事をしたい - 平日週3日以上コミットできる ■過去のインターン生の内定先 ・サイバーエージェント ・博報堂 ・三井物産 ・野村証券 ・リクルートライフスタイル ・リクルートキャリア ・リクルートホールディングス ・リクルート住まいカンパニー ・フリークアウト ・アクセンチュア ・もちろんウォンテッドリー( ´ ▽ ` )ﾉ 急成長する事業と共に自己成長をしたい！ベンチャー企業での働き方を聞いてみたい！などなど興味のある方は気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！！

■Wantedly Peopleの事業成長を加速するメンバーを募集します!! Wantedly Peopleは2016年11月のリリースから一年と僅かで、200万ユーザーを獲得し、4000万枚の名刺を読み取って来ました!! これまでの高速で成長を遂げて来た事業ですが、2018年は更にアクセルを踏み、圧倒的なスピードで更なる事業成長を計画しています。 そんな中、Wantedly Peopleチームにはビジネスメンバーがまだ3名しか所属しておらず、チーム全体でも10名程度と超少数精鋭での事業を運営しています。 そんなWantedly Peopleチームを強化し、下記の様なミッションを共に遂行していくことが出来るメンバーを募集しております！ ■Wantedly Peopleチームのミッション ・ユーザー数の爆発的拡大 　・マーケティング戦略の改善 　・新規アライアンス戦略の構築/実践 ・マネタイズの加速 　・広告商品開発/販売 　・新規マネタイズ戦略の構築/実践 ・ユーザーのアクティブ率の向上 　・プロダクト戦略構築 　・UX/UIデザインの改善 　・メディア利用を行うユーザー割合の向上 　・メディアのPV数の向上 ■オープンポジションとは？ Wantedly Peopleにご興味をお持ちいただけた方はどなたでも「話を聞きに行く」ボタンからのエントリーが可能です。インターン・中途・業務委託などの雇用形態も特に絞っていませんので、お気軽にエントリーをお願い致します。 エントリーの後、カジュアル面談を通じてWantedly Peopleチームであればどのポジションだと相性が良いのかを一緒に考えさせていただき、その後正式に選考フローに入ります。 ■チャレンジ出来ること/成長機会 ・中途の方 代表直下のチームにてスタートアップ企業と同様の環境で、幅広い視野を持ちながら事業成長にコミットをしていただけます。優秀なエンジニア、デザイナー、PM、セールスと頭をフル回転させ一緒に議論を戦わせながら、手も動かす必要があるので事業を伸ばすための総合力を身につけられます。 ・インターン/新卒の方 実際の新規事業の現場で、各社で活躍をしてきたメンバーと共に正式なメンバーとして働くことが出来ます。学生としては中滅多にない社員に近い環境で、結果を出すことを求められます。社会人でも経験の積むことが難しい環境での濃密な時間を過ごす事が出来ます。 まずは、気軽に「話を聞きに行く」ボタンを押してみて下さい！お待ちしております！

「もう、泥臭い、力技のテレアポ営業とかやめませんか...？」 Wantedlyでは、もちろんスタートアップならではの泥臭い部分もありますが、今後のフェーズとしては、それを続けていくのではなく、早いタイミングで仕組み化し、再現性あるオペレーションを構築したいと考えています！ 今回は、そんなセールス組織の中で11月に立ち上がった「カスタマーサクセス」というチームの立ち上げメンバーの募集です！ Wantedlyでいうカスタマーサクセスは、「顧客の採用の成功」に向けて支援を行う部隊です。 つまり、「売るだけの営業」ではなく、「顧客の成功に伴走する営業」とも言える職種です。 いわゆる多くの営業会社はとにかくテレアポしたり、提案件数を追い続けたり、 ふとした時に「顧客にとって本質的な価値提供できてるんだっけ？」と感じることがあります。 カスタマーサクセスチームでは、単なる売り込み営業ではなく、お問い合わせに対して回答するサポート業務でもなく、 あくまでも「伴走して成功体験を共有する」を目的としたのがカスタマーサクセスだからこそ、 あなたの「営業スキル」を活かして活躍できる環境に応募して見ませんか？ 【インターンで営業経験のある、こんなあなたを待っています！】 
 ・チームビルディングに興味がある 
・単純作業だけじゃなくて、頭を使う営業組織でインターンをしたい 
・これまでのインターンでの営業経験を活かして活躍したい！
 【営業未経験でもこんな思いを持っているあなた必見！】 
・オペレーションを実行する側ではなく、オペレーションを作る側で経験を積みたい 
 ・インターンで爆発的に成長したい 
・チームの成長と共に自己成長をしたい 1つでも当てはまる方、まずはざっくばらんにお話できればと思います。ご連絡お待ちしています！ 【勤務イメージ】 ・正社員と同様の視点で働いてもらいたいので、平日週3日以上は勤務いただける方を募集しています！ ==参加したい方は以下日程にご参加ください！== インターン希望者向けのカジュアル説明会を開催します！ 少人数でざっくばらんにインターンについて、会社について、などな人事が説明します！ ・2/6(火) 17:00〜19:00@Wantedly本社※残席わずか ・2/8(木) 17:00〜19:00@Wantedly本社※残席わずか 上記どちらかでも空いている方は、応募いただければ人事よりご連絡いたします！ =======================================

■地方拠点立ち上げ開始します 2017年のウォンテッドリーのテーマ「キャズムを越える」です！ より多くの方に、より多くの地域の方々に弊社のサービスを利用していただくためにウォンテッドリーでは地方拠点の立ち上げを本格的に進めていきます！ ■第二弾は...福岡!! Wantedly地方拠点立ち上げの第二弾は、福岡！ここ数年、東京のIT企業の拠点が多く立ち上がり、官民一体でスタートアップが盛り上がっている地域です。 一部Wantedlyのご利用企業も多くいらっしゃいますが、今後の盛り上がりを考えると、将来的にももっと多くの企業様にウォンテッドリーを使っていただけるはずなので、じっくり地域のスタートアップ生態系と共に成長をしていきたいと考えています！ ■こんな人におすすめ ・福岡でビジョンのある面白いスタートアップで働きたい！ ・将来的には福岡に戻りたいと考えている ・新しい拠点で立ち上げ期を経験したい！ ・とりあえずWantedlyが気になっている ・福岡のベンチャー界隈を盛り上げたい！ まだ立ち上がっていない拠点ですので、やれることは無限にあります！そんなチャレンジングな環境に燃える方、是非お待ちしております！

■地方拠点立ち上げ開始します 2017年のウォンテッドリーのテーマ「キャズムを越える」です！ より多くの方に、より多くの地域の方々に弊社のサービスを利用していただくためにウォンテッドリーでは地方拠点の立ち上げを本格的に進めていきます！ ■第三弾は...名古屋!! Wantedly地方拠点立ち上げの第三弾は、名古屋！東京、関西に継ぐ第三の都市圏で、Wantedlyのご利用企業も多くいらっしゃいます。まだまだ利用企業数もどんどん増やしていく余地があり、新規でどんどんビジネスを広げていく必要がある拠点になります！ ■こんな人におすすめ ・名古屋でビジョンのある面白いスタートアップで働きたい！ ・将来的には名古屋に戻りたいと考えている ・新しい拠点で立ち上げ期を経験したい！ ・とりあえずWantedlyが気になっている ・名古屋のベンチャー界隈を盛り上げたい！ ・少しコンサバな雰囲気に嫌気が差した！ まだ立ち上がっていない拠点ですので、やれることは無限にあります！そんなチャレンジングな環境に燃える方、是非お待ちしております！

エンジニアチームがプロダクトをグロースさせることに責任を持つのであれば、ビジネスチームのミッションはプロダクトを通じWantedlyの価値を世の中に伝え、Wantedlyを使ってくださるユーザーや企業と一緒に「働く」のあり方を変えることです。 Wantedlyのビジネスチームは今が拡大期です。 まだまだやりたいのにやりきれていないことが沢山あります。 例えば、業種や垣根を超えた企業との取り組みや、Wantedlyのデータを活用した新規事業開発、Wanteldyの認知度を高めるためのブランディング施策やPR施策など。 探そうと思えば、そこらじゅうにあなたができることが広がっています。 また、自分の行った施策がそのまま会社の成長につながることも魅力の1つです。 「自分が組織を動かしているんだ」というこの上ない実感を味わうことが出来ます。 今あるものの上に乗っかるのではなく、新しいものを一緒に創りあげていくワクワク感を僕達と一緒に感じませんか？ 一度きりの人生、何か意義のあることをしたいと思っている熱量の高い学生を待っています。 ■こんな人が向いています ・自ら課題を見つけ、それを自分なりに解決することが楽しい ・チームの力で一人では達成できないことを成し遂げたい ・常にエンドユーザーのことを考えられる ■エントリー方法 エントリーシートは必要ありません。話を聞きに行きたいボタンからご応募ください。 採用プロセスについて、詳しくは下記を参照ください。 https://wantedlyinc.com/ja/newgrads/business

現在、Wantedlyは東証マザーズにも上場し、利用企業社数も拡大し続けています。 ビジネスチームも組織の拡大を急務で進めています。 その中で今回は一緒にインサイドセールスチームを作りあげてくれるかたを募集してます。 基本的にはWantedlyに登録いただいているクライアントの採用課題解決のためのアポイント獲得をしていただきます。 未経験でも現場のスタッフと一緒にマニュアルを元に研修をさせていただくので安心です！ まだまだ改善の余地があるチームです。 より顧客接点を長くするにはどうすべきか？ より効率的に対応するにはどうすべきか？ など、自分自身でどんどん考えて実行することもできます！ 自分自身も成長しながら、Wantedlyの成長を支えるチームを一緒に作りませんか？ ◎こんな方は向いています！ ・Wantedlyのサービスの本質を理解し、共感できる。 ・どんなタイプの人とでもコミュニケーションが取れる。 ・「なぜやるのか」「どうやるのか」を考えて実行できる。 ・目標に向かって、コツコツ努力するのが好き。 ・スキルも身に付けたい！成長したい！ ・平日週3日以上コミットできる ◎具体的な業務 ・登録しているクライアントへのコールやメールでのアポ取り ・上記フローの改善の提案、実行 ・スケジュール調整 ・クライアントからの質問対応 ・各ツールへの入力、記録業務 ・その他イベントなどの運営手伝い まずは、一度オフィスに来て色々お話しませんか？　 お待ちしております！！

Wantedly Peopleマネタイズの新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 リリース約８ヶ月で100万ユーザーを突破！ 2017年7月に始まったばかりの新商品の販売を自らクリエイティブから企画し、販売しませんか？ 新商品「Wantedly People Ads」の広告商品が現在マネタイズ手段のメインですが、UXを損なわず、ユーザー/クライアントに価値のある商品であれば、なんでも提案・販売可能です。 チーム一丸となって開発しており、ビジネス・開発のメンバーとの距離がとても近い、 スモールチームで一緒に働いてみませんか？ ＜具体的業務＞ ・新規提案営業 ・新規販売チャネル開拓 ・新規収益モデルの提案・販売 ・広告提案内容の検討 ・エンジニアサイドとの仕様相談 ・広告宣伝部へのアプローチ・ダイレクト提案 ・代理店・レップ各社への提案 事業・サービスと密接に関わる立場で、 開拓から提案・クロージングまで、楽しんでやりきれる方をお待ちしています！ 法人営業経験者、新規事業経験者や広告代理店、レップ出身の方も大歓迎です。 あなたの仕事、一度お話し聞かせてください。 ○名刺管理アプリ「Wantedly People」に新機能――取引先との話題作りをAIがサポート http://jp.techcrunch.com/2017/07/19/wantedly-people-new-features/ ○名刺管理アプリ「Wantedly People」、広告を作って配信する有償サービス http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/071901931/ ○名刺管理アプリ「Wantedly People」がリリースから 8 ヶ月で 100 万ユーザーを突破しました！ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/69131 ○~使えば使うほど賢くなる名刺管理アプリ「Wantedly People」~ウォンテッドリー史上最大のProject「ヤシマ作戦」とは？ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/42496

■個性あふれる優秀なメンバーと切磋琢磨してみませんか？ Wantedlyには個性豊かで優秀なメンバーが揃っています。 そんな中、Wantedlyはインターンを単なる学生としてではなく、 会社の貴重な戦力として扱います。 事業を成長させるための一員として、他メンバーと協力・競争しながら社員と同じKPIを追いかけてもらいます。 ■1→10の事業フェーズへ WantedlyはWEB・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業には広く認知をいただいてますが、 シゴトでココロオドルひとを増やすには今後より大きな市場への展開が必須です。 そのためにはビジネスサイドの強化が必須であり、 インターンにも自らの手で事業成長の一端を担っていただきます。 ■新規事業への配属や内定も 大きな成果を出せれば、新規事業への配属や 内定へのルートをご用意させていただきます。 ■こんな人に来てほしい！ - 個性豊かなメンバーと切磋琢磨したい - 事業の拡大に貢献したい - Wantedlyのビジョンに共感しサービスを広めていきたい - 休学して自分や会社の成長に全力投球したい - 平日週3日以上コミットできる ■過去のインターン生の内定先 - リクルートホールディングス - リクルートライフスタイル - リクルートキャリア - 博報堂 - サイバーエージェント - フリークアウト - セプテーニ - アマゾンジャパン - 楽天 - アクセンチュア - キーエンス - 三菱商事 - 三井物産 - 丸紅 - Wantedly 少しでも興味のある方は「話を聞きに行きたい」ボタンをポチッとよろしくお願いいたします！

18卒の皆さん、内定式も終わり、いよいよ入社まであと半年ですね。 19卒の皆さん、秋学期も始まり、いよいよ就活解禁まであと半年ですね。 　 このまま内定先に入社してもいいのかな？ このままの状態で就活を迎えてもいいのかな？ そんな不安を抱えてる学生さんも多いのではないでしょうか。 　 そんな迷える学生の皆さん、 Wantedlyでのビジネスインターンに挑戦してみませんか？ 　 【Wantedlyのインターンはどのようなことをするのか】 "インターン＝企業でのアルバイト"という イメージを持ってる方も多いのではないでしょうか。 しかし、Wantedlyのインターン生に任せられる仕事は社員と同等レベルの仕事が多いです。 事業や組織の成長のためにコミットし、 成果を出すことが求められます。 決して簡単なことばかりではないですが、 自分次第で圧倒的に成長できる環境があります！ 　 【こんなあなたを待ってます！】 ー内定先以外の企業も見てみたい ーベンチャーでの仕事に興味がある ー上場直後の成長フェーズを経験したい人 ー同期と圧倒的な実力の差をつけたい ー平日週3日以上勤務可能 　 【過去のインターン生の内定先】 ーリクルートキャリア ーリクルートライフスタイル ーリクルートホールディングス ーサイバーエージェント ー博報堂 ー三井物産 ー三菱商事 ー丸紅 ーフリークアウト ーアクセンチュア ー楽天 ーキーエンス ーアマゾンジャパン

■キャズムを越える FY2018のウォンテッドリーの目標は 「キャズムを越える」です。 これまで、ウォンテッドリーはエンジニアリング・プロダクトの力をメインに成長を遂げてきました。 東証マザーズ上場を経て、今後マスに向けてサービスを届けていくにはビジネスサイドの成長・活躍が必須です。 そんな中でもSaasプロダクトの位置付けであるウォンテッドリーではインサイドセールスチームの日々の業務効率、業務改善をPDCAを回し続けて行うことが今後の成長の肝になっています。 ■インサイドセールスをマネジメントしませんか？ ウォンテッドリーでは昨年から本格的にSalesforceやMarketoなどのツール導入を行い、セールス組織の効率化を始めました。 常に仮説検証しながらセールスを科学することができる体制づくりに取り組んでいます。 まだまだ、インサイドセールスチームには効率を改善する余地があります。今回は、発展途上のインサイドセールスチームを将来的にリーダーとして牽引していただける方を募集します。 ■こんな人におすすめ ・現在インサイドセールスとして活躍をしていて、チームのマネジメントに関わりたい ・インサイドセールスチームの構築に携わりたい ・チームリーダー兼プレイヤーとして活躍をしたい ・MA, CRMの最適活用に取り組みたい ・テクノロジーを使ったセールスに取り組みたい ・多くの商談経験を積みたい ・ウォンテッドリーのことが気になっている 気になった方はお気軽に「話を聞きにいく」ボタンを押してみて下さい！

Wantedly Peopleマネタイズに向けた、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 リリース約８ヶ月で100万ユーザーを突破したWantedly Peopleは、 ついにマネタイズを開始しました。 2017年7月に始まったばかりの新商品の販売を自らクリエイティブから企画し、販売しませんか？ 新商品「Wantedly People Ads」の広告商品が現在マネタイズ手段のメインですが、 UXを損なわず、ユーザー/クライアントに価値のある商品であれば、なんでも提案・販売可能です。 セールスの売上がサービスのグロースエンジンとなるため、 セールス・エンジニア一丸となって、 商品開発・改善をしています！ 固定概念にとらわれない、自らのアイディアを活かした新しい提案や積極的なチャレンジ出来る場が、 Wantedly Peopleチームにはございます。 チーム一丸となって開発しており、ビジネス・開発のメンバーとの距離がとても近い、 スモールチームで一緒に働いてみませんか？ ＜具体的業務＞ ・新規提案営業 ・新規販売チャネル開拓 ・新規収益モデルの提案・販売 ・広告提案内容の検討 ・エンジニアサイドとの仕様相談 ・広告宣伝部へのアプローチ・ダイレクト提案 ・代理店・レップ各社への提案 事業・サービスと密接に関わる立場で、 開拓から提案・クロージングまで、楽しんでやりきれる方をお待ちしています！ 法人営業経験者、新規事業経験者や広告代理店、レップ出身の方も大歓迎です。 あなたの仕事、一度お話し聞かせてください。 ○名刺管理アプリ「Wantedly People」に新機能――取引先との話題作りをAIがサポート http://jp.techcrunch.com/2017/07/19/wantedly-people-new-features/ ○名刺管理アプリ「Wantedly People」、広告を作って配信する有償サービス http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/071901931/ ○名刺管理アプリ「Wantedly People」がリリースから 8 ヶ月で 100 万ユーザーを突破しました！ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/69131 ○~使えば使うほど賢くなる名刺管理アプリ「Wantedly People」~ウォンテッドリー史上最大のProject「ヤシマ作戦」とは？ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/42496

Wantedlyはリリース5年で利用企業数が20,000社を超え、現在、更に成長が加速している状況です。 今まで、大手企業からスタートアップへ、スタートアップから大手企業へ、首都圏から地方の老舗企業へ、はたまた医師やバリスタを採用しました。などなど、Wantedlyでしか実現し得ないような”出会い”を多く創出していくことが出来ました。 しかし、これからの更なる成長を考えると、社内でまだまだやりきれていない部分や、各々で成立しているプロダクトを組み合わせていく必要性があるなど、”伸び代”を埋めていくプロセスが、今後の成長を図る上で必要不可欠となってきます。 そのような状況下において、今後、新しく加わって頂けるメンバーの方と、具体的にどのようなことを一緒にやっていきたいのか？ ● 現在Wantedlyがまだまだ活用されていない「業種」「地域」「企業規模」への活用推進 ● 業種や垣根を超えた企業とのセールス、アライアンスを含めたグロース推進 ● 既存のご利用企業様に、もっと喜んで頂けるプロアクティブなサポート（カスタマーサクセス） ● リリースして5年間で築いてきたWantedlyの資産を活用した「新事業開発」 ● 更なる成長を実現し、そのスピードにも耐えられるリーンなセールス体制構築と社内意識共有のスキーム作り などなど実現したいこと、対応すべきことは多岐にわたります。 私たちWantedlyはもっともっと成長して事業を加速させたい！その想いを一緒に実現できるBizDevメンバー ＷＡＮＴＥＤ！！ 「一緒に仕事をしても良いかも！」、「自分だったらこんなことが出来そう！」など、Wantedlyに少しでも興味・関心をもって頂ける方でしたら、まずは気軽にオフィスに遊びに来てください！

新商品「Wantedly People Ads」の広告商品開発・企画・及び営業のメンバーを募集します！ リリース約８ヶ月で100万ユーザーを突破したWantedly Peopleは、 ついにマネタイズを開始しました。 2017年7月19日に始まったばかりの新商品の販売を自らクリエイティブから企画し、販売しませんか？ もちろん、新商品の提案も大歓迎です！ セールスの売上がサービスのグロースに直結するため、セールス・エンジニア一丸となって、 商品開発・改善をしています！ 固定概念にとらわれない、自らのアイディアを活かした新しい提案や積極的なチャレンジ出来る場が、 Wantedly Peopleチームにはございます。 チーム一丸となって開発しており、ビジネス・開発のメンバーとの距離がとても近い、 スモールチームで一緒に働いてみませんか？ ＜具体的業務＞ ・広告提案内容の検討 ・エンジニアサイドとの仕様相談 ・広告宣伝部へのアプローチ・ダイレクト提案 ・代理店・レップ各社への提案 事業・サービスと密接に関わる立場で、 開拓から提案・クロージングまで、楽しんでやりきれる方をお待ちしています！ あなたの仕事、一度お話し聞かせてください。 ○名刺管理アプリ「Wantedly People」に新機能――取引先との話題作りをAIがサポート http://jp.techcrunch.com/2017/07/19/wantedly-people-new-features/ ○名刺管理アプリ「Wantedly People」、広告を作って配信する有償サービス http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/071901931/ ○名刺管理アプリ「Wantedly People」がリリースから 8 ヶ月で 100 万ユーザーを突破しました！ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/69131 ○~使えば使うほど賢くなる名刺管理アプリ「Wantedly People」~ウォンテッドリー史上最大のProject「ヤシマ作戦」とは？ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/42496

こんにちは！ Wantedlyビジネスチームの金子です！ 突然ですがみなさん、 今の学生生活にワクワクしていますか？ 新しく何かに燃える環境を求めていませんか？ 僕はWantedlyで働きはじめてから、ココロがオドリっぱなしです。 Wantedlyでは、優秀な仲間と切磋琢磨しながら、 仕事の面白さや大変さを経験できる環境が整っています。 ー現状維持はつまらないー 新しいことに挑戦する。今日の自分を反省し、明日の自分に活かす。これは仕事でも普段の生活でも常に僕が考えていることです。 これをビジネスレベルで実行するのがWantedlyのインターンです。 自分やチームの成長を最速で実現するため、 日々、課題点や改善点を洗い出し、原因分析や解決策を考えた上で、次の日には実践しています。 そんな刺激的な文化が浸透しています。 ー社員もインターンも同等ー Wantedlyはインターンを学生としてではなく、 会社の成長に必要な戦力として扱います。 ですのでもちろん、成果を出せばインターンにも 社員と同等の裁量権が与えられます。 ぜひWantedlyで成長し、周りに圧倒的な差をつけたい方、 本気でインターンに取り組みたい方、 話を聞きに行きたいボタンをポチッとよろしくお願いします！ ＜こんなあなたを待っています！＞ ◼︎スタートアップでの業務に関心がある ◼︎新しいインターン先を探している ◼︎留学から帰ってきて何をしようか迷っている ◼︎このまま大学生活を終わらせたくない ◼︎内定先が決まっていて残り1年弱を有意義に過ごしたい ◼︎新しい環境に飛び込んで自分の市場価値を試したい ◼︎平日週3日以上コミットできる ◼︎休学してインターンに全力投球したい ＜過去のインターン生の内定先＞ ◼︎リクルートキャリア ◼︎ビズリーチ ◼︎サイバーエージェント ◼︎博報堂 ◼︎三井物産 ◼︎三菱商事 ◼︎リクルートライフスタイル ◼︎リクルートホールディングス ◼︎リクルート住まいカンパニー ◼︎フリークアウト ◼︎アクセンチュア ◼︎楽天 ◼︎もちろんウォンテッドリー( ´ ▽ ` )ﾉ

■最先端のセールス組織作りを一緒に行いませんか？ 現在、ウォンテッドリーではセールスチームの体制を構築する時期にあります。 最先端のテクノロジーとセールスの力を使い、圧倒的に効率の良いセールス組織を作ろうとしており トライアンドエラーを繰り返し、最善のチームを作るためにPDCAを回し続けています。 その一端をインターンの皆さんにも担っていただきたいと考えています。 Wantedlyのインターンでは、学生を学生として扱うことはありません。 インターンの皆さんも一緒にKPIを追いかけていただき Wantedlyの成長に一役買っていったいただきたいと思います。 ■優秀な学生には、内定が出ます。 もちろん、特に優秀な学生にはフルタイムのメンバーとしてのオファーが出ることもあります。椿原・萬代の二人もWantedlyビジネスインターン一期生として、最終的にWantedlyに入社しました。 長期インターンのプログラムは直近刷新されたばかり。 より刺激的な毎日を過ごしていただくためのプログラムが組まれています。 Wantedlyのインターンで何かに全力で取り組む経験をしてみませんか？優秀なメンバーと切磋琢磨のしたい方、お待ちしております！ ■こんなあなたを待っています！ ・週3日以上来られる方 ・休学してインターンとして働いてみたい方 ・Wantedlyの考え方に共感し、サービスをもっと世の中に広めていきたい方 ・個性豊かなメンバーと切磋琢磨したい方 ・社会に圧倒的なインパクトを与えたい方 ■過去のインターン生の内定先 ・サイバーエージェント ・博報堂 ・三井物産 ・リクルートライフスタイル ・リクルートホールディングス ・リクルート住まいカンパニー ・フリークアウト ・トーマツベンチャーサポート ・アクセンチュア

Wantedlyでは、新卒ビジネス系の採用は通年で行っています。 18卒の人も19卒の人も、あとは既卒の人も特に気にしていません。 学生の皆さんにもっとWantedlyを知ってもらいながら、人事担当とざっくばらんにお話しましょう！ ＝＝＝＝＝＝Wantedlyについて＝＝＝＝＝＝ Wantedlyは、はたらくを面白くするビジネスSNS「Wantedly」を運営する会社です。 代表的なプロダクト： ・Wantedly Visit　https://www.wantedly.com/ 気になる会社に気軽に遊びにいけるコミュニケーションサービス ・Wantedly People　https://p.wantedly.com/ 人工知能が搭載されたビジネスパーソンのインフラとなる名刺管理サービス ３ヶ月で550万枚名刺スキャン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「いま、毎日にワクワクしてますか？」 こんにちは！ビジネスチームのインターンをやっています、 げんぞーです。 僕はWantedlyですごす毎日が楽しくて、ドキドキワクワクが止まりません。 「なぜかー。」 会社が、組織チームが、そして自分自身がもの凄い早さで成長していっているからです。 インターン生も社員と同等に扱われますし、 そして成長につれ、裁量権も大きくなり広がり、視座もどんどん高くなっていきます。 ただし、仕事が決して楽な訳ではありません。 泥臭いこともしますし、地味な作業だってたくさんあります。 そして自分の実力不足に嫌気が指すことなんていくらだってあります。 「じぶんのモチベーションとは。」 そんな僕がインターンをする上での高いモチベーションでインターンが出来ている理由は、 社員にしろ、インターン生にしろ、シゴトでココロオドっている人が社内に溢れかえっていることです。 そんな人たちと働くことは本当に刺激的で、 僕なりの毎日のワクワクの根源になっています。 普通の学生生活じゃものりない、社会に圧倒的なインパクトを与えたい、 そんなココロザシをもっている本気のあなた、 是非一度、白金台の新オフィスに遊びに来てください。 お待ちしています！ 【こんなあなたを待っています！】 ・週3日以上来られる方 ・Wantedlyの考え方に共感し、サービスをもっと世の中に広めていきたい方 ・個性豊かなメンバーと切磋琢磨したい方 ・社会に圧倒的なインパクトを与えたい方 是非応募お待ちしております！

Wantedlyでは「働くすべての人のインフラ」を目指して、Sync、Feed、Tools、Caseなど複数のプロダクトをリリースし、またOpen APIの提供などオープン化の準備を進めています。 ・ビジネスSNS「Wantedly」がいよいよオープン化、3つの機能が外部サイトでも利用可能に 
http://jp.techcrunch.com/2015/11/09/wantedly-open-api/ ただ、まだまだ発展途上のWantedlyでは、これらのプロダクトや機能を活かして、本格的に事業領域を拡張するための仲間を必要としています。 今回は、ビジネス用グループチャット「Sync」という新しいプロダクトを通じて、「人と人のつながり」という新たなミッションにチャレンジしています。法人のコール営業を中心に、他社とのアライアンス提案、イベント開催等様々な施策を通じて、Syncというサービスのユーザを獲得していきます！ 楽天で全社のスマートフォン戦略を推進していた事業責任者とともに、ユーザを獲得しましょう！ 「サービスの最大化」を常に考えながら、リーダーシップの意識を持って仕組みを改善し、「Sync」を世の中に広める気概のある方の募集をお待ちしております！ 単位をすでに取り終えた新4年生や、休学してバリバリ働きたい、体育会を引退して学生のうちにもう一度燃えたい！！という方も大歓迎です！！ あなたも個性豊かなメンバーと「ココロオドルインターン」で切磋琢磨してみませんか？ ・学生のうちに営業でNo.1になりたい野心家の方 
・自分のマーケティング力は社会人以上だという自信家の方 
・やったことないことをやり切る経験をしたい方 ・自らの行動でユーザを獲得していきたいアグレッシブな方 
・大手IT企業のビジネス開発出身者 ・単位習得がほぼ終わり週3〜5日インターンする学生 新しいサービスを自分たちの手で成長させる達成感を共有しましょう！

Wantedlyはリリース5年で利用企業数が20,000社を超え、現在、更に成長が加速している状況です。 今まで、大手企業からスタートアップへ、スタートアップから大手企業へ、首都圏から地方の老舗企業へ、はたまた医師やバリスタを採用しました。などなど、Wantedlyでしか実現し得ないような”出会い”を多く創出していくことが出来ました。 また、この5年間で、Wantedlyが成長してこれた理由を我々なりに分析をすると、一貫してプロダクトドリブンであったこと。これが市場に受け入れて頂けたことで、オーガニックにご利用頂ける企業様や認知度を広げてくることが出来ました。 ただ、20,000社以上の企業様にご利用頂けるようになった今、これから５年間の更なる成長を考えると、社内でまだまだやりきれていない部分や、各々で成立しているプロダクトを組み合わせていく必要性があるなど、この5年間で発生した改善点を修正し”伸び代”を埋めていくプロセスが、今後の成長を図る上で必要不可欠となってきます。 そのような状況下において、今後、新しく加わって頂けるメンバーの方と、具体的にどのようなことを一緒にやっていきたいのか？ ● 現在Wantedlyがまだまだ活用されていない「業種」「地域」「企業規模」への活用推進 ● 業種や垣根を超えた企業とのセールス、アライアンスを含めたグロース推進 ● 既存のご利用企業様に、もっと喜んで頂けるプロアクティブなサポート（カスタマーサクセス） ● リリースして5年間で築いてきたWantedlyの資産を活用した「新事業開発」 ● 更なる成長を実現し、そのスピードにも耐えられるリーンなセールス体制と社内意識共有 などなど実現したいこと、対応すべきことは多岐にわたります。 そのため、Wantedlyをもっともっと成長させるために「一緒に仕事をしても良いかも！」、「自分だったらこんなことが出来そう！」など、Wantedlyに少しでも興味・関心をもって頂ける方でしたら、まずは気軽にオフィスに遊びに来てください！！ また、もっともっと成長したい！WantedlyのBizDevに関わって頂くことの 「魅力」「メリット」「ポジションの底力」についてもお話をさせてください！ ● 優秀なエンジニアやデザイナーが多く、ビジネスサイドだけでは実現できないことも同じフロア内のエンジニアに気軽に相談できる環境なので、一緒に連携してサービスやプロダクトを「０」から作り上げていくことが可能です。 ● クライアントは、ベンチャーであれば経営層、大手企業であれば主要決裁者であることが多く、人的繋がりを通じて「貴方の信用力がWantedlyの信用力」、「Wantedlyの信用力が貴方の信用力」となり、ビジネス上の良好な人間関係が末広がりしていく可能性を秘めています。 ● まだアーリーフェーズであるため、業務が固定化されておらず、貴方が作ってくれたセールスの仕組みがWantedlyの仕組みとなっていく可能性があります。 ● 勤めていて一般的に社内では口に出せない思いや言葉。 「ここをもっとこうすれば、会社はもっと成長できるのに・・・」。このような思いや気付きを堂々と口にできる環境です。 ● BizDevからの飛躍。 BizDevメンバーとして無事、今のままの成長を継続して実現していくことが出来れば、数年後のWantedly内の大功労者になります。そんな感謝してもしきれない大功労者には、BizDevの枠を超え、もっともっとご自身のやりたい仕事に関わり、自己実現をして欲しい！Wantedlyはまだそのような事業フェーズです。 私たちWantedlyはもっともっと成長したい！その想いを一緒に実現できるBizDev ＷＡＮＴＥＤ！！

2013年2月にローンチしたWantedlyは現在25,000社を超える企業さまに 利用いただけるサービスに成長しました。 （利用企業数は2018年3月時点） 利用企業さまが急拡大する一方で、Wantedlyのビジネスチームは現在20名に満たない規模で、数に依存しない体制を志向しています!! 今後の理想はAtlassianやSlackのように、セルフサーブだけで拡販できる体制です。 まだまだ小さい事業ではありますが、事業の戦略を考えながら走り、泥臭い、 一見すると地味なことにもタックルしながら事業の成長を確実に肌で実感できるポジションです。 是非一度、白金台の新オフィスに遊びに来てください。 お待ちしています！

Wantedlyにはビジネスチームがあり、プロダクトを活かした営業やマーケティングを実施しています。まだまだ小さい事業ではありますが、事業の戦略を考えながら走り、泥臭い、一件地味なことにもタックルしながら事業の成長を確実に肌で実感できるポジションです。是非一度、白金台の新オフィスに遊びに来てください。

新規事業であるWantedly People初のマーケター職を募集します！ これから成長させるプロダクトだからこそ、 幅広く経験できる環境がある組織です！ 【こんなこと任せます！】 ・複数の代理店を活用した広告の運用 ・予算及び、CPI管理 ・デザイナーと協力をした制作ディレクション ・KPIツリーを基にしたUser Growth施策の立案/実行 ・インターン生の管理/マネジメント 【こんな人におすすめ！】 ・この数年広告運用をゴリゴリやってきたが、そろそろ戦略やプロダクトを作ることも経験していきたい！ ・Webマーケのコンサルとして外部サービスに関わっているが、「自社プロダクト」の成長に関わりたい！ 【中長期的にはここまでやって欲しいです！】 まずは足元の部分で成果を出してもらいながら、 徐々に戦略や分析側などできる範囲を増やして挑戦していってもらいます！ 〜〜 ・ユーザー体験をベースにしたマーケティングプランの策定 ・サービス全体のPL及び、目標設定・予実管理(OKR管理)への参画 ・市場調査から、新規事業アイディアの立案 ・全体KPIツリーの数値を分析とエンジニアを巻き込んだ数値改善施策の実行 〜〜 などなど。 まだまだスタートアップな私たちだからこそ、 任せられる仕事はたくさんあります！ まずはお気軽にお話をさせていただきながら、 会社のこと、事業/サービスやキャリアのことなど理解していただければと思います！ ご応募お待ちしております！ ※参考URL ・弊社事業MGR登壇、メルカリモンストのマーケターと実施したパネルディスカッションの記事 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/109282 ・弊社新規事業Wantedly People開発秘話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/104050 ・新規事業MGRが語る「キャリア」の話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/101568

「数字に強い/データドリブンな考え方ができる」という理系脳のを持った猛者を募集中！ 理系出身ではありながら、ゆくゆくは研究者ではなく「ビジネス」を創りたい貴方をお待ちしています！ 【こんなこと任せます！】 もちろん、志向に合わせて任せる業務は適宜相談しますが、 数値分析の経験を活かしてマーケターとしての業務を任せていきたいと考えています。 ・複数の代理店を活用した広告の運用 ・予算及び、CPI管理 ・デザイナーと協力をした制作ディレクション ・KPIツリーを基にしたUser Growth施策の立案/実行 ・インターン生の管理/マネジメント 【こんな人におすすめ！】 ・学生時代「数字」を見ること、操ることが大好きだった！ ・研究での経験を、「ビジネス」に活かしてより汎用性の高い人材になりたい！ ・データ・ドリブンな事業作り/サービス作りの経験をしたい！ 【中長期的にはここまでやって欲しいです！】 まずは足元の部分で成果を出してもらいながら、 徐々に戦略や分析側などできる範囲を増やして挑戦していってもらいます！ 〜〜 ・ユーザー体験をベースにしたマーケティングプランの策定 ・サービス全体のPL及び、目標設定・予実管理(OKR管理)への参画 ・市場調査から、新規事業アイディアの立案 ・全体KPIツリーの数値を分析とエンジニアを巻き込んだ数値改善施策の実行 〜〜 などなど。 まだまだスタートアップな私たちだからこそ、 任せられる仕事はたくさんあります！ まずはお気軽にお話をさせていただきながら、 会社のこと、事業/サービスやキャリアのことなど理解していただければと思います！ ご応募お待ちしております！ ※参考URL ・弊社事業MGR登壇、メルカリモンストのマーケターと実施したパネルディスカッションの記事 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/109282 ・弊社新規事業Wantedly People開発秘話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/104050 ・新規事業MGRが語る「キャリア」の話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/101568

上流のマーケティングコンサルを行いながらも、 「戦略」を描くだけの日々に物足りない、そんなあなたに向けた募集です！ 事業/サービスを、主体者として成長させていけるようなマーケターになりたい方はぜひお話しましょう！ 【こんなこと任せます！】 ・複数の代理店を活用した広告の運用 ・予算及び、CPI管理 ・デザイナーと協力をした制作ディレクション ・KPIツリーを基にしたUser Growth施策の立案/実行 ・インターン生の管理/マネジメント 【こんな人におすすめ！】 ・学生時代「数字」を見ること、操ることが大好きだった！ ・研究での経験を、「ビジネス」に活かしてより汎用性の高い人材になりたい！ ・データ・ドリブンな事業作り/サービス作りの経験をしたい！ 【中長期的にはここまでやって欲しいです！】 まだまだスタートアップな我々にとって、 上記に記載の足元のところは必要不可欠ですが、 ご経験を活かして戦略/分析の部分も関わっていっていただきたいと考えています！ 〜〜 ・ユーザー体験をベースにしたマーケティングプランの策定 ・サービス全体のPL及び、目標設定・予実管理(OKR管理)への参画 ・市場調査から、新規事業アイディアの立案 ・全体KPIツリーの数値を分析とエンジニアを巻き込んだ数値改善施策の実行 〜〜 などなど。 まだまだスタートアップな私たちだからこそ、 任せられる仕事はたくさんあります！ まずはお気軽にお話をさせていただきながら、 会社のこと、事業/サービスやキャリアのことなど理解していただければと思います！ ご応募お待ちしております！ ※参考URL ・弊社事業MGR登壇、メルカリモンストのマーケターと実施したパネルディスカッションの記事 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/109282 ・弊社新規事業Wantedly People開発秘話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/104050 ・新規事業MGRが語る「キャリア」の話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/101568

＜Wantedlyマーケターともっと深い話をしませんか！？＞ 先日開催したMarketing×Tech Night#1に登壇した、 Wantedlyのアプリマーケター逆瀬川を含む事業開発チームと、 マーケティングとテクノロジーについてディープに語れる場をご用意しました！ 「もっともっと深い話を聞きたかったな…」 「具体的な事例、失敗したこととかも聞いてみたい！」 「参加したかったのに…悔やまれる…」 そんなみなさんにオススメのイベントです！ ＜当日こんなことやります！＞ ・テーマトーク/交流会 皆様から事前に話したい内容をお伺いして、 多くの方が興味を持っているテーマをpickして座談会を行います。 当日は軽食などもご用意してカジュアルな感じで開催します！ ＜こんな人におすすめ！＞ ・MTNに参加したけどもっと聞きたいことたくさんあった！ ・予定あわなかったけどぜひ一度マーケティングについて語り合いたい！ ・そもそもイベント知らなかったけど自分こそテクノロジーを駆使したマーケターだ！ ＜事前にお願い＞ ・ご応募いただいた方には、担当より「日程調整」と「話し合いたいテーマ」の2点をお伺いするのでご協力をお願いします。 ・応募多数が予想されるので、応募いただいた方の中から抽選をさせていただきます。ご了承ください。 ・開催日数は応募状況に合わせて随時検討します。

■会社の「戦力」として事業と共に自己成長しませんか？ Wantedlyでのインターンはただの学生インターンではありません。 直接、事業の成長に関わる役割を担当し、責任のあるタスクを行うことができます。 事業の成長をさせるために「重要なメンバー」として、 Wantedly Peopleの発展、プロダクトの向上のために何をすべきか？を考えていただき、実際に新たな施策として実践していただきます。 数少ない、Wantedly Peopleのビジネスインターンとして、 新たな未来を切り開きませんか？ ■プロダクトのマネタイズを加速する役割をお任せします Wantedly Peopleはリリースから1年程度でユーザー160万人以上、名刺読み込み枚数3,000万枚を超えるWantedlyの成長を支える新規事業です。 ユーザーにはより良いサービスを提供し続けていきますが、現在、全ての機能を無料で提供しています。そこで、引き続きユーザーに無料でサービスを使い続けてもらうために、企業向けのマネタイズを開始しました。 今回は、Wantedly Peopleのマネタイズを加速させる営業インターンを募集します。Wantedly Peopleの今後の成長の基盤を作る非常に重要なミッションになり、それを実際にインターンの皆さんにお任せしたいと考えています！ Wantedlyのいちメンバーとして非常に重要な業務を担うことになるので、責任感を持ってコミットして頂く必要があります。 ■新卒としての内定が出ることも Wantedly Peopleのビジネスメンバーとして大きな成果を出せれば、セールス部門への配属や
内定へのルートをご用意させていただきます。 ■こんな人に来てほしい！ - 自分の将来のために自己成長したい - 急成長する新規事業の拡大に貢献したい - Wantedlyのビジョンに共感しサービスを広めていきたい - 自分や会社の成長に全力投球したい - 優秀な社員の方の話を聞きたい - より実践的な仕事を行いたい - 大きな裁量権を持って仕事をしたい - 平日週3日以上コミットできる ■過去のインターン生の内定先 ・サイバーエージェント ・博報堂 ・三井物産 ・野村証券 ・リクルートライフスタイル ・リクルートホールディングス ・リクルート住まいカンパニー ・フリークアウト ・アクセンチュア 急成長する事業と共に自己成長をしたい！ベンチャー企業での働き方を聞いてみたい！などなど興味のある方は「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！！

Wantedly全体のWEB広告運用専任者を募集します。 Wantedly Visit、Wantedly International, Wantedly PeopleのWEBマーケについて、 全体戦略を立てながら、自ら運用しPDCAを回しませんか？ WEBマーケに経験はいりません！ 必要なのは、「基礎数学力」と「クライアントを考えるセンス」です。 B2Bマーケだけではなく、B2Cマーケの運用も出来る環境はなかなかないはず。。。 我こそは、GrowthHackerになりたいという人の応募待っています！ ▼業務内容 ・WEB広告における、分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 ・WEB広告の運用 ・新規サービスのプロモーションの企画・実施 ・KPI設計と管理 ・代理店との折衝 ▼ 求めるスキル・経験 ・基礎数学力(統計基礎理解) ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ・新しいことをキャッチアップしようとする姿勢 ▼歓迎スキル ・WEB広告の運用経験 ・SQLに関する基本的な理解と実務経験 ▼ その他 ・Google、Twitter、楽天出身のメンバーが2ヶ月でWEB広告の基礎を教えます。 ・理系出身者大歓迎です。

あなたのマーケティング、マネジメント経験を生かして、Wantedlyのマーケティング組織を作っていきませんか？ まだまだ、発展途上のサービスで山積みの課題を解決してくれるあなたの経験と推進力がほしいです！ 一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ Wantedlyは、スタートアップ・ベンチャーの間では広く認知され、使われていますが、最近では、地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきました。 「2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！」そんな想いで日々サービス開発をしています。 そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 ▼業務内容 ・メンバーのマネジメント ・課題の絞り込みや解決案の提示 ・分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 ・KPI設計と管理 など やりたいこと・やるべきことを見つけて、どんどんストレッチできる現場です！

現在のWantedlyのマーケティングのシステムを再構築し、自ら推進してくれるマーケターを募集しています！！ ▼やっていただく仕事内容 ・分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 ・新規サービスのプロモーションの企画・実施 ・KPI設計と管理 ・マーケティングオートメーションツール(マルケト)を使ったナーチャリング ▼ 求めるスキル・経験 ・マーケティングの実務経験 ・コミュニケーション能力と社内外の関係者を巻き込むリーダーシップ ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ▼こんな方、Wanted!! ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・スマートフォンアプリやSaaSサービスの経験 ・受託もしくは自社サービスのディレクションの経験 ・SQLに関する基本的な理解と実務経験 ・大企業の事業開発、起業、戦略コンサルティングの経験者の方も大歓迎です！ Wantedlyは、スタートアップ・ベンチャーの間では広く認知され、使われていますが、最近では、地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきました。 「2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！」そんな想いで日々サービス開発をしています。 そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 まだまだ、発展途上のサービスで課題は山積みですが、一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ お気軽なエントリー、お待ちしています！

200万ユーザーを超えるビジネスパーソン向けアプリ「Wantedly People」のマーケターを募集します！ リリース約1年2ヶ月で200万ユーザーを突破したWantedly Peopleは、現在も爆速で成長中です。 2020年に労働人口の約20％にあたる、1,200万ユーザに使ってもらえる サービスにするために、ビジネス・エンジニア一丸となって、 マーケ・商品開発・改善をしています！ より飛躍すべく、マーケティングを自らプランニングし、運用・推進してくれるマーケターが必要です。 チーム一丸となって開発しており、ビジネス・開発のメンバーとの距離がとても近い、 スモールチームで一緒に働いてみませんか？ 60人規模のスタートアップですので、CEO、CTOや社員との距離も近く、業務範囲もオーバーラップしながら、日々業務遂行しています。 ▼業務内容 ・分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 ・新規サービスのプロモーションの企画・実施 ・KPI設計と管理 ・代理店のマネージメント ・WEB広告運用 ▼ 求めるスキル・経験 ・マーケティングの実務経験 ・WEB広告の運用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略的思考能力・分析能力と現場での豊富な活動量との両立 ・卓越したコミュニケーション能力と社内外の関係者を巻き込むリーダーシップ ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ▼歓迎スキル ・スマートフォンアプリやSaaSサービスの経験 ・受託もしくは自社サービスのディレクションの経験 ・SQLに関する基本的な理解と実務経験 ▼ その他 ・大手代理店やWEB代理店での広告運用経験者大歓迎です。 ○名刺管理アプリ「Wantedly People」に新機能――取引先との話題作りをAIがサポート http://jp.techcrunch.com/2017/07/19/wantedly-people-new-features/ ○名刺管理アプリ「Wantedly People」、広告を作って配信する有償サービス http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/071901931/ ○名刺管理アプリ「Wantedly People」がリリースから 8 ヶ月で 100 万ユーザーを突破しました！ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/69131 ○~使えば使うほど賢くなる名刺管理アプリ「Wantedly People」~ウォンテッドリー史上最大のProject「ヤシマ作戦」とは？ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/42496

Wantedlyのマーケティング担当を募集します！ 国内最大級のビジネスSNS「Wantedly」には様々なプロダクトがあり、今では2万社にご登録いただいています。 マーケティングチームのミッションは、Wantedlyのプロダクトを２０２０年までに、「シゴトでココロオドル」全てのビジネスパーソンのインフラに育てることです。そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 ゼロイチのスタートアップ志向、挑戦し続ける姿勢、新しいテクノロジーへの尽きない興味。どれかひとつでも当てはまったら、ぜひ一度オフィスに遊びに来てください！ このポジションには、戦略・施策の企画立案〜実施のPDCAを高速で回し、効果を最大化していくことが求められます。 施策をひたすら試し、挑戦し続けることができる環境、革新的なサービス、そして意欲的なチームメンバーと共に働くことで、今後のビジネスに発展をもたらすことが期待されています。 まだまだ、成長過程のサービスで課題は山積みですが、一緒に「シゴトでココロオドル」プロダクトを作っていきませんか？ ▼業務内容 ・KPI設計と管理 ・分析データを基にした仮説とマーケティング施策の立案 ・プロモーションの企画・実施 ・イベントの企画・実施 ・広告運用 ・募集や採用事例のライティング ・マーケティングオートメーションツール(マルケト)を使ったナーチャリング ・リードジェネレーション ・顧客へのヒアリング及び、その情報を元にしたサービス改善 新しい物好きのマーケターや、元コンサル、理系出身者・プログラミング経験者も大歓迎です。 本気で何かにチャレンジする仲間と一緒に、もう一度新しいチャレンジをしてみませんか？

ビジネスパーソン向け名刺管理アプリWantedly Peopleでは、「社員と同じ環境で働ける」ではなく、「社員と同じ仕事に挑める」が働く上での最大のメリットです。 新規事業のマーケターとしてサービスを自分たちの手で成長させる達成感を共有しませんか？ ◼︎歓迎条件 - 週3以上フルコミットできる方（平日のみ） - 最低でも3ヶ月以上コミットできる方 - 過去に1社以上インターン経験のある方 - 大手IT企業のビジネス開発出身者のもとで成長したい方 ◼︎マスト条件 - 基本PCスキル(Excel、PowerPoint) - 折れない気持ち - 主体的に動ける行動力 この募集を読んで「チャレンジしたい！」と思った学生の方々のご応募お待ちしております。

Wantedlyのマーケティング担当を募集します！ 国内最大級のビジネスSNS「Wantedly」には様々なプロダクトがあり、今では2万社にご登録いただいています。 私たちは、2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！想いで、「シゴトでココロオドル」サービスを、開発をしています。 そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 まだまだ、発展途上のサービスで課題は山積みですが、一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ 実際の業務を通じ、短い期間でPDCAを回し効果を最大化していきます！ 何事も試さないと前に進まない。 “Code Wins Arguments” 施策をひたすら試し、Wantedlyをあなたの手で大きくしませんか？ ▼業務内容 ・KPI設計と管理 ・分析データを基にした仮説とマーケティング施策の立案 ・プロモーションの企画・実施 ・イベントの企画・実施 ・広告運用 ・募集や採用事例のライティング ・マーケティングオートメーションツール(マルケト)を使ったナーチャリング ・リードジェネレーション ・顧客へのヒアリング及び、その情報を元にしたサービス改善 新しい物好きのマーケター、理系出身者・プログラミング経験者大歓迎です。 ぜひ一度お話できたら嬉しいと思っています。 本気で何かにチャレンジする仲間と一緒に、もう一度新しいチャレンジをしてみませんか？！ お気軽なご応募お待ちしています！

Wantedlyは、スタートアップ・ベンチャーの間では広く認知されてきました。 最近では、地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきました。 5年前にサービスを開始した、このサービスは今では2万社に使ってもらえる規模にまでなりました。 ただ、まだまだサービスは成長途中。より多くの個人・企業に使ってもらいたい。 そのためには、広い視座をもって包括的にかつ、迅速に施策を実行し、PDCAを回していくことが必要です。 まだまだ、発展途上のサービスで課題は山積みですが、一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ 現在のWantedlyのマーケティングのシステムを再構築し、自ら推進してくれるマーケターを募集しています！！ 「2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！」そんな想いで日々サービス開発をしています。 ▼業務内容 ・分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 ・新規サービスのプロモーションの企画・実施 ・KPI設計と管理 ・マーケティングオートメーションツール(マルケト)を使ったナーチャリング ▼ 求めるスキル・経験 ・マーケティングの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略的思考能力・分析能力と現場での豊富な活動量との両立 ・卓越したコミュニケーション能力と社内外の関係者を巻き込むリーダーシップ ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ▼歓迎スキル ・スマートフォンアプリやSaaSサービスの経験 ・受託もしくは自社サービスのディレクションの経験 ・SQLに関する基本的な理解と実務経験 ▼ その他 ・大企業の事業開発、起業、戦略コンサルティングの経験者の方も大歓迎です！

Wantedly Visit のマーケティングチームのマネージャーを募集します。 国内最大級のビジネスSNS「Wantedly」には様々なプロダクトがありますが、Visitは企業と人とのマッチングサービス。 現在20,000社にご登録いただいており、マーケティングチームは、「Wantedly」のビジョンである 「シゴトでココロオドる人を増やす」 を少しでも多くの企業に波及させるために頑張っています。 スタートアップ・ベンチャーの間では広く認知され、最近では、 地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきましたが、 まだまだ、成長段階のサービスです。 私たちは、「2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！」そんな想いで日々サービス開発をしています。 そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 まだまだ、発展途上のサービスで課題は山積みですが、一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ マーケティングのシステムを再構築し、更には、ビジネスSNS「Wantedly」の世界を構築するマーケターが必要です。 Wantedly Visitのマーケティングチームで働く魅力は次の4つがあります。 ・ 豊富なデータを活かしながら、SaaS型のビジネスモデルのBtoBマーケティング ・ビジョナリーなプロダクトを世の中に発信 ・コンテンツマーケティング及び、その仕組みづくり ・人が少ない（というか足りていない） 。かつフラットな組織なため、全メンバーがサービスにコミット SNSを通じたユーザー獲得システムや、口コミベースでのクライアント獲得システムが上手くワークし、ここまで成長してきましたが、 より世の中に広く使われるサービスになるためには、さらなるマーケティングの力が必要です。 ▼ 求めるスキル・経験 ・マーケティングの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略的思考能力・分析能力と現場での豊富な活動量との両立 ・卓越したコミュニケーション能力と社内外の関係者を巻き込むリーダーシップ ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ▼歓迎スキル ・スマートフォンアプリやSaaSサービスの経験 ・受託もしくは自社サービスのディレクションの経験 ・SQLに関する基本的な理解と実務経験 ▼ その他 ・大企業の事業開発、起業、戦略コンサルティングの経験者の方も大歓迎です！ こんな経験のある人がいれば、ぜひ一度お話できたら嬉しいと思っています。 マーケティング以外にも、入社してほんとうにすぐに、なんでもチャレンジできる環境が整っています。 本気で何かにチャレンジする仲間と一緒に、もう一度新しいチャレンジをしてみませんか？！ お気軽なご応募お待ちしています！

Wantedlyは、スタートアップ・ベンチャーの間では広く認知され、使われていますが、最近では、地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきました。 「2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！」そんな想いで日々サービス開発をしています。 そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 まだまだ、発展途上のサービスで課題は山積みですが、一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ 現在のWantedlyのマーケティングのシステムを再構築し、自ら推進してくれるマーケターを募集しています！！ ▼業務内容 ・分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 ・新規サービスのプロモーションの企画・実施 ・KPI設計と管理 ・マーケティングオートメーションツール(マルケト)を使ったナーチャリング ▼ 求めるスキル・経験 ・マーケティングの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略的思考能力・分析能力と現場での豊富な活動量との両立 ・卓越したコミュニケーション能力と社内外の関係者を巻き込むリーダーシップ ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ▼歓迎スキル ・スマートフォンアプリやSaaSサービスの経験 ・受託もしくは自社サービスのディレクションの経験 ・SQLに関する基本的な理解と実務経験 ▼ その他 ・大企業の事業開発、起業、戦略コンサルティングの経験者の方も大歓迎です！

■ カスタマーサクセスとは?? カスタマーサクセスは昨今Saasプロダクトを運営している企業の中で最もホットになりつつある職種です。 一般的なアカウントマネージャー, セールスなどとは異なり、売上ではなく「サービスを利用する企業に向けて、提供価値を最大化」することをメインのミッションとして取り組むチームです。 Wantedlyでも2017年11月頃にチームをリニューアルして立ち上げました!まだまだ、出来たてホヤホヤです! ■ 本当の意味で、企業に寄り添う事ができる 営業, RA, アカウントプランナーなど、さまざまなセールス職種があるかと思いますが、やはりメインのミッションは「売上を上げること」 クライアントの方と接する中で「本当にこれで良いのか..」といった様に悩まれた経験は多くの人がお持ちかと思います。 カスタマーサクセスチームでは、KPIなどに売上を掲げていません。しっかりとサービスを利用していただき、サービスを通じて結果を出していただき、サービスの価値を感じていただく。そのためにブレイクダウンされたKPIを設定しており、クライアントの利益に相反する目標設定はありません。 ■ シゴトでココロオドル人も企業も増やしませんか? Wantedlyを通じて、ココロオドル人を増やしたいと考えています。その中で、Wantedlyを利用していただく企業さんにも是非、価値を感じていただいてココロオドルを実感していただきたいと考えています。Wantedlyのビジョン/バリューの根幹に触れるシゴトに一緒に取り組みませんか? ご応募お待ちしております! ■こんな人にオススメ ・人材業界での営業経験をお持ちの方 ・HRに将来的に携わってみたい ・SaaSビジネスに携わりたい ・ベンチャー企業で働いてみたい

■ Wantedly海外チームのビジネスメンバー募集します！ Wantedlyでは国内に留まらず海外での事業展開に力を入れています。シンガポールには既に現地法人を立ち上げおり、日本にいるメンバーを含めて海外チームのメンバーが実は20名程度在籍しています！ 日本人メンバーは海外事業担当執行役員の後藤、デザイナー菅谷、エンジニア岩永、ローカライゼーション担当柴田と非常に数が少なく、海外チームメンバーの多くは各国で活躍をしている現地メンバーです。 ■ 海外事業の業務オペレーション構築をお任せします！ 今回は、メイン担当の業務として海外チーム全体のビジネスプロセスを構築していただけるメンバーを募集します。複数の国で同時にビジネスを行っているからこそ、より効率的なオペレーション構築をHQから行うことで各国メンバーが事業拡大に専念をすることができWantedlyの海外展開がより一層加速します！ 執行役員の後藤の直下にて、各国のCountry Manager達と一緒に業務を進めることになり、日常的に海外チームのメンバー/クライアントとコミュニケーションをする必要があります。 もちろん、海外クライアントやパートナーとのコミュニケーションなどにも自ら手を動かしていただき対応をして頂きます。各国のクライアントなどからサービスに対する直接のフィードバックを得ることが出来ます。 ■ こんな人と一緒に働きたい！ 下記のような志向をお持ちの方には相性が良いポジションです！ ・海外に関わるキャリアを形成したい ・スタートアップのスピーディーな環境で語学力を活かしたい ・Wantedlyの海外展開を加速させたい ・スタートアップでの急成長期を体感したい ・海外事業が立ち上がりきる前に仕組みづくりに携わりたい 高い言語力などを求めるポジションなので、下記のうち複数の要件を満たす方のエントリーをお待ちしております！ ＜必須の要件＞ ・高い英語力（TOEIC900~, TOEFL ibt 100~ 相当） ・海外メンバーとコミュニケーションをとる上での文化的柔軟性 ・Wantedlyのビジョンへの共感 ＜あると良いの要件＞ ・モノゴトを仕組み化する高い能力 ・ITコンサルなどでのBPRの業務経験 ・多国籍のメンバーとの業務経験 まずはカジュアルにお話をさせていただければと存じます。お気軽に話を聞きに行くボタンを押してみて下さい！お待ちしております！

Wantedlyの新規事業であるWantedly Peopleを牽引する 新規事業リーダーの元で幅広い職務に取り組む弟子を募集します!! ■Wantedly Peopleチーム5人目のビジネスメンバー リリースから1年強で200万ユーザーを獲得, 4000万枚以上の名刺がこれまで読み取られてきたWantedly People 実は全体で10名程度, ビジネスチームについては現在4名で運営をしています。 ・営業組織立ち上げを行ったメンバー ・営業を推進するメンバー（ジョイン予定） ・Wantedly People話題部の編集長 ・Wantedly People全体を牽引するマネージャー逆瀬川 上記のメンバーだけで運営をしていますが 正直全然手が足りていない状況です。 そこで、今回は経験が浅い方でも構いませんので 新規事業チーム内にて何でも意欲的に取り組んでいただける ガッツのあるメンバーを募集します。 ■具体的になにをやるのか "Wantedly Peopleの事業成長のためのこと全て" 上記が職務範囲になりますが 具体的には下記のような内容を担当していただきます。 ・カスタマーサポート業務 ・Webマーケティング業務 ・法人営業/営業補佐 ・他社とのアライアンス案件 ・広告宣伝部へのアプローチ・ダイレクト提案 ・代理店・レップ各社への提案 もちろん、最初から大きなシゴトが与えられるわけではありませんが着実に結果を出していくと、どんどん大きなことが任せられるような環境です！ ■事業リーダーの側近で成長 Wantedly Peopleのビジネスサイドを牽引するメンバーの直下で 様々な業務にチャレンジしていただきフィードバックも頻繁に得ることが出来ます。 事業を伸ばす人材として急速に成長をすることが出来る環境です。 もちろん、エンジニア/デザイナーも非常に優秀なメンバーが在籍しておりますので MTGや普段の業務を通じて関わりを持つことで プロダクトについての知見も貯めることが可能です。 ■こんな人にオススメ ・メガベンチャーに入ったけど規模が大きく息苦しさを感じている方 ・20代のうちに起業をすることを考えている方 ・ビジネスの最前線で戦いたい方 ・キャリアの危機感を感じていて、成長したい方 ポジションの特性上、高いコミットメントを求めますが まずはお気軽にお話をさせていただければと思います!! 一緒に、事業成長をさせながら成長しましょう!!

■ Wantedly海外チームのビジネスメンバー募集します！ Wantedlyでは国内に留まらず海外での事業展開に力を入れています。シンガポールには既に現地法人を立ち上げおり、日本にいるメンバーを含めて海外チームのメンバーが実は20名程度在籍しています！ 日本人メンバーは海外事業担当執行役員の後藤、デザイナー菅谷、エンジニア岩永、ローカライゼーション担当柴田と非常に数が少なく、海外チームメンバーの多くは各国で活躍をしている現地メンバーです。 ■ 海外事業の業務オペレーション構築をお任せします！ 今回は、海外チーム全体のビジネスプロセスを構築していただけるメンバーを募集します。複数の国で同時にビジネスを行っているからこそ、より効率的なオペレーション構築をHQから行うことで各国メンバーが事業拡大に専念をすることができWantedlyの海外展開がより一層加速します！ 執行役員の後藤の直下にて、各国のCountry Manager達と一緒に業務を進めることになり、日常的に海外チームのメンバー/クライアントとコミュニケーションをする必要があります。 もちろん、海外クライアントやパートナーとのコミュニケーションなどにも自ら手を動かしていただき対応をして頂きます。各国のサービスに対する直接のフィードバックを得ることが出来ます。 ■ こんな人と一緒に働きたい！ 下記のような志向をお持ちの方には相性が良いポジションです！ ・海外に関わるキャリアを形成したい ・スタートアップのスピーディーな環境で語学力を活かしたい ・Wantedlyの海外展開を加速させたい ・スタートアップでの急成長期を体感したい ・海外事業が立ち上がりきる前に仕組みづくりに携わりたい 高い言語力などを求めるポジションなので、下記のうち複数の要件を満たす方のエントリーをお待ちしております！ ＜必須の要件＞ ・高い英語力（TOEIC900~, TOEFL ibt 100~ 相当） ・海外メンバーとコミュニケーションをとる上での文化的柔軟性 ・Wantedlyのビジョンへの共感 ＜あると良いの要件＞ ・モノゴトを仕組み化する高い能力 ・ITコンサルなどでのBPRの業務経験 ・多国籍のメンバーとの業務経験 まずはカジュアルにお話をさせていただければと存じます。お気軽に話を聞きに行くボタンを押してみて下さい！お待ちしております！

■Wantedlyのビジョンの根幹を支える、攻めのCSチームリーダー候補を募集します！ Wantedlyのビジョンはシゴトでココロオドル人を増やすことです。カスタマーサポートチームではユーザー/クライアントの方々の満足を向上させるをミッションにしながら、最適なコミュニケーション設計を行うことで、自社のビジョンをユーザーやクライアントの方々に正しく伝え、企業としてのビジョンを守っていくことが使命となります。 また、Wantedlyのビジネスモデル上、CSチームの業務が効率よく仕組み化され、成果を最大化できることがユーザー・クライアントの満足度向上、ひいては利益の最大化のために重要になります。 一般的な営業事務や顧客対応の業務とは異なりメンバーのマネジメントを行い、意思決定を行い、新しい施策を実施し、PDCAを回し、仕組み化を進めて行く必要があります。 今回は、将来的に上記のような仕組みづくりやマネジメントを担うことができるCSチームのリーダー候補を募集します。 ■CSリーダー候補としてチャレンジしていただきたいこと カスタマーサポートと聞くと、一般的には顧客対応を行うだけと捉えられることが多いのですが、上述の通りWantedlyのCSチームはより高次元の業務に常にチャレンジをしていく必要があります。 具体的には下記の様な業務に取り組んでいただきます。 ・ユーザー・クライアントからの問合せに対するコミュニケーション設計 ・コンタクト数値の分析, 改善 ・Zendeskを用いた業務の設計/効率化 ・新規ツールを用いての満足を維持したままでの工数の削減 ・サポートメンバーのマネジメント ・プロダクト毎のCSチームの分離/立ち上げ ・海外CS案件の対応フローの確立 ■こんな人にオススメ ・シゴトでココロオドル人を増やすというビジョンに共感をしており、このビジョンをもっと世の中に広めて行きたいと感じる方 ・既にITべンチャー企業のCSチームで活躍をされていらっしゃる方 ・コンサルでBPRを経験したがクライアントともっと密にコミュニケーションを取りたい方 ・顧客と接するだけではなく、PDCAを回しながら仕組みづくりに携わりたい方 ・急成長中のITベンチャーに飛び込みたい方 上記のいずれかにピンと来た方、是非「話を聞きにいく」ボタンを押してみて下さい！まずはお話をしましょう！

■弊社の人事メンバーとキャリアについて考えませんか？ 皆さん、2018年もどんどん毎日が過ぎ去りますね！年末年始の休暇で実家に帰ったり、バカンスに行ったり、昔の友人に会ったりと。普段とは異なる視点から普段の仕事/キャリアについて考える機会が年初から多くあったのでは無いでしょうか？そこで、こんな風に感じた人も多いハズです。 「このままで良いんだっけ？」 年初にそんなことを感じた方、弊社の人事部長の大谷をはじめとする人事チームメンバーが話を聞きます！まずは「話を聞きにいく」ボタンを押してみて下さい！ ■ウォンテッドリーではビジネスメンバーの採用を行っています！ 2017年はウォンテッドリーにとって非常に変化の多い年でした。マザーズ上場を始め、Wantedly Peopleの成長、Wantedly Visitの利用企業数が25,000社を越えるなどなど。 2018年はWantedlyにとって「勝負の年」です。そのために今はビジネスチームを強化しています。Wantedly Peopleのチームではマネタイズの素地を一緒に作ってくれるメンバー、Wantedly Visitのチームでは、ビジネスSNSとして更にサービスを成長させ勝てる組織づくりに貢献してくれるメンバーを求めています。 ですが、2018年の序盤でしか採用活動は行いません！「自分には無理かも？」そう感じたアナタの力を実は必要としています。色々考えてみたこのタイミングで、是非一度お話をさせて下さい！ ■こんな人におすすめ ・自分のスキルを仕事を通じて高め、組織に貢献したい ・IT企業の最前線で少数精鋭のチームで働きたい ・自分はもっと色々なことにチャレンジ出来ると感じている ・何かアクションを起こしたい ・キャリアについて考えているが、相談する相手がいない ・シゴトでココロオドル人を増やすビジョンに共感している

■少数精鋭のビジネスチーム 多くの方に驚かれることが、Wantedlyがまだ60名程度の規模の組織であり、ビジネス担当が20名に満たないということです。 少数精鋭で「プロダクト」の力を用い、サービスを効率的に伸ばしていくことを志向した結果、このようなチーム構成になっています。 ■日本発、ミッションのあるプロダクト 皆さんのスマートフォンのアプリ一覧を見た時に、どれくらいのアプリが日本発のアプリかを見ていただきたいと思います。Facebook, Twitter, Instagram, Spotify, Amazon, Netfixなど、頻繁に使うアプリの多くは、アメリカ発のモノが多くはありませんでしょうか。 Wantedlyでは「シゴトでココロオドル人を増やす/Create a world where work drives passion」というミッションを掲げ、日本から世界に向けてプロダクトを広めて行こうとしています。 外資系IT企業と同じような文化を持ちながら、外資系の企業の日本支社とは異なり、国内に決済権があり、スピーディーに施策を実施・検証することができます。 ■一緒にプロダクトを広めてくれる方、待ってます。 Wantedlyは、単なる採用に関連したプロダクトだとは考えていません。ミッションを元に、人々の「価値観」を変えていける、そんな壮大な目標を掲げたプロダクトです。だからこそ、根幹のビジョン・ミッションに共感をしていて、プロダクトの価値を理解している方と一緒に走りたい、そう考えています。 我こそは！という方、お待ちしております。 まずは「話を聞きに」来てみて下さい。

私達カスタマーリレーションチームは、 「一人でも多くの方に ”シゴトでココロオドル” 体験をしてほしい！」 そういう想いで、日々サポートをしています。 東証マザーズにも上場し、Wantedlyをご利用いただくユーザーや企業様もどんどん増えている今、 一緒にWantedlyのカルチャーを広げてくれる、CS・オペレーションメンバーを大募集中です！！ 今回募集しているメンバーの主な役割は大きく2つです。 ◆ CS業務 ・Wantedlyの要である募集要項のクオリティチェック ・サービス全般に対するお問い合わせ対応 または、 ◆ オペレーション業務 ・Wantedlyをご利用いただく企業様の契約対応 ・セールスメンバーのサポート業務 短時間勤務も可能なので、仕事復帰を考えているママも無理なくスタート出来ます。 また、子育て中の方も多数活躍中で、契約社員登用への道もご用意しております。 未経験でも、新しいことにチャレンジしたい気持ちと、誰かに役に立ちたい想いがあれば大丈夫です！！ まずは、気軽に話を聞きに来ませんか？ お待ちしてます。

■Wantedlyビジネスチームを拡大中！ 「エンジニアが強い会社」というイメージを持たれることが多いWantedly。実は、ビジネスチームはこれまで少数精鋭でそれほど採用に力を入れては来ませんでした。 しかし、今年はウォンテッドリーにとっても勝負の時。 今年の目標は「キャズムを越える」こと。より多くの人にWantedlyというサービスを届け「働くことの価値観を変える」ことに取り組んでいきます。今年は少数精鋭のスタンスは変えずに採用を加速させ、ビジネスチームの力を高めることに取り組んでいます。 ■若いメンバーが活躍中 マネージャーの川口、海外担当役員の後藤、CFOの吉田、ビジネス担当役員の藤本、代表の仲、企業の中核メンバーは殆どが30代。 平均年齢は20代後半で、20代の現場のメンバーたちが活躍し、会社を実際に動かしています。 ■白熱するマーケット 外資系のビジネスSNSサービスの日本での代表に元YahooのCMOの方が就任され、今後国内のビジネスプラットフォームのプレイヤーの競争は激化していきます。 そんな環境でも、ワクワクしながら、一緒に勝負を勝ち抜き一層サービスを世の中に広げ「働くことの価値観」を変えたい方、是非一緒に働きましょう！ 皆さんの連絡をお待ちしています！

■TVCMで話題、200万ユーザー突破！新規事業に超少数精鋭のビジネスメンバーとしてジョインしませんか？ ※Wantedly PeopleのTVCMを是非ご覧ください：https://youtu.be/_xS0rLFIOZ4 2016年11月にリリースをしてから急成長中の革新的名刺管理アプリのWantedly People。2017年8月からは名刺交換をした相手と共通の話題を探すことができる話題機能を提供しています。また、遂にユーザー数も200万人を突破し、まだまだ成長していくサービスです。 そんなWantedly Peopleのチームのビジネス担当は超少数精鋭。わずか数人のビジネス担当でここまで事業をグロースさせてきました。 ■Wantedly Peopleのマネタイズを加速させます！ 今回は、そんなWantedly Peopleのマネタイズを加速させるメンバーを募集します。話題機能を中心とした広告事業にとどまらず、様々な座組を考えることが求められます。同時に、自らもプレーヤーとしてガツガツ動いていただきサービスのマネタイズを一気に加速させていただきたいと考えています。 広告業界出身で、新規事業に携わって見たい方にはピッタリのポジションだと考えています。もちろん広告業界での経験はない「我こそは！」という方も是非、お気軽に話をしましょう！ ■こんな人におすすめ ・新規事業に興味がある ・広告営業のスキルを新規事業で試したい ・新規事業のドロドロしたリアルを体感したい！ ・営業だけではなく、事業開発やマーケにも将来的に関わってみたい ・デザイナーや、エンジニアと近い環境でビジネスを作りたい ・将来起業したいと考えている

■とりあえず三年の罠 社会人になってから「とりあえず三年」ということを意識しながら働いている方々は非常に多いと思います。 確かに一定期間はたらくことで見えてくることは多くあります。石の上にも三年、昔からよく言われている言葉ですよね。 ですが、ここまで全てが高速化した世の中で本当に三年間を最初の一社で過ごす必要はあるのでしょうか。 自分がやりたいこと、自分がシゴトを通じてどのような世界を実現したいと考えているのか、一度ホンキで考えてみませんか？ その上で、自分で考えて決める。 自分で決める人生は、楽しいですよ。 Wantedlyでは、自分で自分の人生を決めたい方を待っています。

■大企業に就職したけどモヤモヤしている方、お話しませんか？ 「安定しているから」 「有名な企業だから」 「大企業だから」 「親から勧められたから」 そんな理由で、入社したけれどモヤモヤしている20代前半の方が日本には非常に多いのだなと感じています。 もし、そんな思いを抱えているのであれば、一度弊社のメンバーと話しませんか？今後のキャリア形成などについて、お話出来ればと思います。 まずは気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみて下さい！

カスタマーリレーションチームのプロダクトサポートメンバーを募集します。 WantedlyのCSは、プロダクトやサービスの良さを伝えることに加えて、コンサルタントとしての立ち位置、またコミュニケーションをディレクションする役割を担っています。 社内コミュニケーションでは、全員Githubアカウントを持ち、エンジニアと非同期のコミュニケーションを取りながら、課題解決や新しい仕組みづくりに取り組んでいます。 ◎エンジニアとの非同期コミュニケーションはこちらをご覧ください⇩ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/29489 現在テック業界にいて、プロダクトサポートやクライアントサポートに挑戦してみたい方、 もしくは、 これまでCS（カスタマサポート）やOP（オペレーション）経験がある方で、テック業界ならではのCS・OPに挑戦してみたい方など大歓迎です！ 登壇依頼や勉強会でのLTなど外部への発表の場が多々あるため、希望者には自身の知見を広く共有できる場を準備することも可能ですので、初回の面談の場で色々とお話し出来たらと思います。 【こんな方が向いています】 - Wantedlyのサービスの本質を理解し、 共感できる方 - 現在テック業界にいて、プロダクトサポートに挑戦してみたい方（もしくは、これまでCS・OP経験がある方でテック業界ならではのCS・OPに挑戦してみたい方） - 指示を待つよりも、必要な業務を自分で考えて行なっていくことができる方 - コミュニケーションスキルが高い方 - 英語力に自信がある方（現在勉強中という方もぜひ） - 文章作成・校正スキルを活かしたい方 - 以下のうちいずれかが当てはまる方 　- ロジカルシンキングが得意 　- 不測の事態でも落ち着いて前向きに対応出来る 　- 毎日決まった業務をコツコツと確実にこなしていく事が好き ＊サービスのグロースのスピードが速いので、日々のキャッチアップが重要です。そのため、時間は短くても構いませんが、週5日来られる方を希望しています。 （学生や、育休から復帰直後のママさんなども歓迎です！） 【CS業務内容】 １、クライアントやユーザーの課題解決 日々寄せられるお問合せを電話やメールを通じてコミュニケーションを取り、課題解決のお手伝いをします。 ２、品質管理 プロダクトのブランドを守る品質管理（Quality assurance）業務。文章読解力、人材業界に関連する法律、テック業界や利用企業の知識が深まります。 【その他】 １、イベント企画・運営 昨年11月に開催した主催イベント「Wantedly AWARDS 2016」ではCSメンバーが企画し、当日の運営とオペレーションを担当しました。また同年12月には、Facebook Japanとの共催イベントなども行いました。 ◎Wantedly AWARDSイベントレポート⇩ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/42900 ２、仕組み化 新メンバーの育成プログラムや、プラン選択のシステム開発、AIを利用したコミュニケーションの構築、などより良いチーム・サービス作るために日々アイディア出し合って開発をすすめています。 ご応募お待ちしております！！

AIが賢くなるための先生をしてもらいます。AIは機械なのでデータ入力して教えてあげないといけません。 機械を賢くするお仕事をいち早く体験してみよう！！ こんなとこが魅力： ・最近話題の人工知能に活用されます！ ・大学終わりに3日みたいな勤務体系でOK！ ・友達と一緒に参加もOK！ ・白金台に勤務！ こんな人に向いてます： ・事務作業など丁寧な仕事が得意❗ ・SiriとかGoogle Nowとか超すごいって思ってる☆ ・SiriとかGoogle Nowとか当たり前って思ってる(笑) ちなみに、フリーターの方もOKです。

スタートアップのマーケティングチームで腕試しをしたいインターン生を募集します！ WEB広告、データを活用した最新のBtoBマーケティング、業務効率化のためのアプリケーションの開発（プログラム書けるメンバーがいます）。 アナタの優秀な頭を駆使して、目標を達成して下さい。 就活する前に、真剣にコミットして、社会で自分がどこまで通用するか試してみませんか？ 我こそは！と思う方、お待ちしています！ まずは気軽に話してみましょう！

企業の成長にとって最も大切なもの、それは採用です。 Wantedlyの採用チームでは、経営陣と密接に関わりながら、中長期的な経営目標、サービス戦略を理解し、ブランディングや採用企画の立案、実行を行っています。 そのWantedlyの採用チームで「長期インターン」生を募集します。 派手なことばかりではありません。どちらかというと地道な努力の積み重ねですが、Wantedlyの考え方を深く学ぶことの出来るインターンです。 業務内容上、期間は3ヶ月週2日 一日4時間以上できる人が要件になります。 採用実務に関わってみたいあなた、挑戦してみませんか？

Wantedlyに日々出稿いただく募集要項のQuality Assurance（品質管理）を行うメンバーを募集中です！ ・週3日以上、1日3時間〜 Wantedlyのカルチャーを理解し、 「サービスの最大化」を常に考えながら、リーダーシップの意識を持って仕組みを改善していける方を求めています。 【 こんな人を待ってます！！ 】 ・文章を読む、主訴をつかむ、契約書を理解することがしたい方。 ・「私結構タフなんです！」変化に強く、臨機応変に対応できる ・前向きで、明るく朗らか ・Wantedlyの考え方にチャンスを感じていて、世の中に広めていきたい ・エンジニアのツールを使ってガシガシ業務を進めていきますので、物おじしない方、新しい物事に興味を持てる方が向いています ・カスタマーサービスか、オペレーションの業務経験者歓迎 サービスのグロースのスピードが速いため、日々の業務の理解に乖離が出ないよう、週3日以上来られる方を希望しています。 Wantedlyのサービスが大好きで、グロースさせたいと感じてくださっている方、ぜひご応募ください。お待ちしてます！