Wantedly, Inc.

人と人のつながりを資産にする名刺アプリWantedly Peopleは読んでいて楽しいインフォグラフィック広告や動画、テキストなど様々な手法の記事広告を配信しています。 現状の広告配信は営業担当が自ら直販していますが、今後は広告入稿を自動化していく予定です。 システムの設計や進め方などの方針を実装を行いながらソフトウエアエンジニアとともに開発へ落とし込んでいくのですが、自動配信は初めての取り組みとなるため決まった進め方はありません。 単にクライアントからの要望を叶えるのではなく、どのようなメニューを提供するとWantedlyと広告主とユーザーがWin-Win-Winになれる設計なのかを考えていきます。 もっとこうやったほうがいいのに！という今までの経験のモヤモヤや自分のアイデアをWantedly Peopleでチャレンジしてみませんか？ ■Wantedly Peopleのチーム体制 現在Wantedly Peopleは営業やマーケターなど含めチーム全体で15名、そのうち11名でプロダクト開発を担当しています。 いわゆる企画専門職の担当はおらず、エンジニアとデザイナーが主体となりプロダクトを開発する環境です。 ■難しくて面白いところ Wantedly People では Kubernetes を基盤としたマイクロサービス・アーキテクチャで開発を行っています。そのため技術選択や設計における自由度が非常に高く、「機械学習分野で新しい手法がでた時にすぐに試せるようPython」や「高速なAPIがほしいからGolang」など複数の技術を使うことで、名刺を読み取る際の高いユーザー・エクスペリエンスを実現しています。 しかし当たり前ですが、ソフトウェアにおいて自由度が大きいということは、その自由度から来る複雑性をいかに設計や抽象化によって制御できるか？ということが非常に重要になってきます。その自由度を楽しみながら、適切な技術選択をしつつプロダクトを作っていける方にマッチします。

人は一人では生きていません。 多くの人は家族、学校、会社やそれぞれのコミュニティなど、様々なつながりをもっています。 たとえば、いつもの単なる名刺交換から、 相手のバックグラウンドや最近のアクティビティ、また所属している企業やコミュニティにまつわる話題を見ることができたら。 その人とのつながりがより深くなり、それまで見えていなかった新しいビジネスチャンスにつながるかもしれません。 Wantedlyでは、そんな名刺管理の領域を超えた、「人と人のつながりを資産にする」サービスづくりを行っています。 現在Wantedlyは月間200万アクティブユーザー。 今後は日本だけでなく世界でも使われるプロダクトを目指し、プロダクトはグロースハックの段階です ■どうやって作っているのか？ Wantedlyの開発手法 会社によっては開発ディレクターやプロデューサーによりプロダクトの企画が行われ、エンジニアが取り組めない体制の現場も多くあるかと思います。Wantedlyには開発ディレクターやプロデューサーなど、いわゆる企画専門職はありません。 エンジニアとデザイナーが中心となり自らが企画を考え、問題提起を行います。プロダクトの改善には自分たちでKPI設定し施策の選定・実施などの仮説検証のサイクルに取り組むみます。 そのため、自分が考えた面白いアイデアやポジティブな意見は採用されやすいのが特徴です。 ■こんな人はぜひ プロダクトをより良くしていきたい人 PMにふりまわされず、自分がオーナーシップを持ちプロダクトに取り組みたい人 どういうふうにプロダクトがよくなるのかを自ら考え、落とし込んでいくのが楽しいと思える人 日本だけではなく世界で使われるプロダクトを目指すことは簡単なことではありません。 高い壁を一緒に乗り越え、ユーザーの行動を変えていきたいと思う人はぜひお話しましょう！ ■参考資料 Wantedly Peopleのデザイン思想(1) 名刺撮影ガイドの「円」に込められた課題解決 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/88260

こんなことやります！という募集ではありません。 こんな技術を活用し、こんなこと夢を実現したい！という人はいませんか？ 高校生でも大学生でも新卒でもベテラン層でも、エンジニアは年齢関係なく世界に夢を魅せることができる人です。 貴方が持っているその技術で、たくさんの夢を魅せてくれる素敵なエンジニアの方、ぜひお話しましょう！ ■こんな人いたらぜひ会いたい！ ・ブロックチェーンで働き方や人間関係を変えられる具体的なアイデアがある人 ・Wantedlly VisitやPeopleを使ってみたけど精度が悪いから自分の技術力でなんとかしたい人 ・最新の国際論文は読みまくったので、その知見をプロダクトで試したい人 ・世の中は全てアルゴリズムで出来ていると思っている人 ・1年かかると言われたら1週間で作れるかもと思っちゃう人

Wantedly People は2016年に名刺管理にフォーカスしたアプリとしてリリースされましたが、それを「つながり」を管理するアプリにブラッシュアップしていこうとしています。 ただ動くためのコードを書くのではなく、そのプロダクトの方向性や本質を理解し、それを設計やコードに落としこみ、他のエンジニア達が理解できるようにする。そして、「あー！これがつながりなら、これもつながりだよね！」と気づきながら、プロダクトはより成長していきます。 他の企業であればプロデューサーやディレクターが考え、エンジニアチームへ下りてくることが多いと思いますが、Wantedlyではいわゆる企画専門職はおらず、エンジニア、デザイナーが主体となりプロダクトの目指す世界を作っていきます。 本質を捉えて、それを色々な人が理解できる言葉に落とし込み、エンジニアも非エンジニアも同じ方向をしっかりと向ける仕組みを設計し一緒にコードを書いていけるエンジニアを求めています。 ■難しくて面白いところ Wantedly People では Kubernetes を基盤としたマイクロサービス・アーキテクチャで開発を行っています。そのため技術選択や設計における自由度が非常に高く、「新しい手法がでた時にすぐに試せるようPython」や「高速なAPIがほしいからGolang!」など複数の技術を使うことで、名刺を読み取る際の高いユーザー・エクスペリエンスを実現しています。 しかし当たり前ですが、ソフトウェアにおいて自由度が大きいということは、その自由度から来る複雑性をいかに設計や抽象化によって制御できるか？ということが非常に重要になってきます。その自由度を楽しみながら、適切な技術選択をしつつプロダクトを作っていける人に会いたいです。 ■こんなひとはぜひ ・コードを書くのが好きなのは大前提。どうコードを書くとプロダクトがよくなるか、開発しやすくなるかということに関心がある人 ・プロダクトを作るところからやりたい人 ・アーキテクチャを考えながら開発したい人 ・適切に分割したマイクロサービスで最大の生産性でコードを書きたい人 ・言語は勉強すればすぐ覚えられるでしょ？という技術好きな人 プロダクトはマイクロサービスや Wantedly Visit との連携など、面白い点が多いです。構造の整理の得意な人、モデル設計の得意な人は遊びにきませんか？

人は一人では生きていません。 多くの人は家族、学校、会社やそれぞれのコミュニティなど、様々なつながりをもっています。 いつもの単なる名刺交換で、その人のバックグラウンドや最近のその人、企業やコミュニティにまつわる話題を見ることができたら、その人とのつながりが深くなり、見えていなかった新しいビジネスチャンスやリレーションが深まるかもしれません。 Wantedlyでは、そんな名刺管理の領域を超え、「人と人のつながりを資産にする」サービスづくりを行っています。 ■主な業務内容 デザイナーやモバイルアプリエンジニアと協力し、名刺管理サービスWantedly Peopleのバックエンド開発をご担当いただきます。 より良いサービスにするために、ものを作る人が、自ら考えて問題解決をすることを大切にしています。ユーザの課題発見からエンジニアが関わることができる環境です。 サーバーサイドはマイクロサービス・アーキテクチャを採用しています。メインの Web API には Ruby、機械学習には Python、速度や並行性・複雑な設計が要求される API サーバには Go、SPA提供には Node.js、画像処理には C++ と、解決したい課題ごとに適材適所に技術選定を行います。 これらのサーバはDockerをフル活用したインフラ上で展開され、AWS 上の Kubernetes クラスタで実行されます ■参考資料 Microservices on "Rails" - Wantedly のマイクロサービス事例 https://speakerdeck.com/altech/microservices-on-rails-wantedly-falsemaikurosabisushi-li?slide=20 grapi: Bulding JSON API server with grpc-gateway for microservices https://speakerdeck.com/izumin5210/grapi-bulding-json-api-server-with-grpc-gateway-for-microservices キャズムを越えるための次の一手、Wantedly People「"話題"機能」開発の裏側 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/84888

運命のシゴトは、ひょんなことから見つかります。 自分から恋焦がれてエントリーすることもあれば、喫煙場所で一緒になった人とつながって出会うこともあれば（実話）、ふと見たサイトで出会うこともあります。 転職する時にWantedly Visitでふと見た企業へ気軽に話を聞きに行って、ジョインしましたという方も多くいます。（実際にWantedly社内にも！） この企業を見ているなら、こんな企業も興味あるんじゃない？と素敵なサジェストを行う。 あなたの創り出したランキングアルゴリズムや推薦システムが、ユーザーの将来を決めるひと押しになるかもしれません。 Wantedlyの検索・推薦エンジニアは人の人生に関われるやりがいがあります。 ベストな商品をサジェストしてくれるサービスも素敵ですが、より人の人生を左右する現場がここにあります。 誰かの人生のきっかけつくりを、一緒につくりませんか？ ## こんなことやります ・実際のデータに基づき、どういう検索や推薦のアルゴリズムを組むとよりよい提示ができるか、仮説を立てる ・ABテスト等により、実プロダクトにおけるユーザーの反応を分析し、仮説の検証を行う ・検索や推薦のアルゴリズムを考えるだけではなく、実際のWEBサービスへ落とし込み、実装するまで一連の流れを担当します ## 面白さ 会社に気軽に訪問できるサービス【Wantedly Visit】では、月に十万近いマッチングが生まれており、累計のユーザは数十万を超えています。 検索や閲覧などの行動ログに加えて、繋がりや職種や学歴などの情報を処理することで、タイムラインの推薦や検索のランキングなどを最適化し、「シゴトでオドレル」マッチングを増やすことができます。 現在のテーマは、パーソナライズです。協調フィルタリングや繋がりの推薦など複数の戦略を組み合わせ学習しながら、最適化を行なっていきます。 バックエンドエンジニアと一緒に連携することで、アルゴリズムの設計、実装から、本番環境への適用から計測まで、スピーディに仕事をしていけます。 ## 開発環境 言語 Python, R, Ruby ライブラリ等 scikit-learn, pandas, TensorFlow, Ruby on Rails ツール等 BigQuery, Jupyter Notebook ## 技術領域 検索アルゴリズム、推薦アルゴリズム 自然言語処理 ElasticSearchなどの検索エンジン 機械学習を使って検索もしくは推薦の改善 より自分の考えた仕組みが人の大きな転機に関わっていくことを楽しめるひとはぜひお話しませんか？

Wantedlyのエンジニアはどんな人が多いだろう？ Wantedlyのエンジニア達は、個性的です。 よく同じタイプの人が集まる企業は多いですが、良くも悪くもバラバラです。 粛々とミッションに向かって取り組む人や、仕事中は物静かで集中するのに飲むと超陽気になる人、いきなりMTG中にいきなり数式を書き始める人もいれば、コミュニケーション活発に仕事を進めていく人もいます。（物理的にも声大きい） 共通していることとしては、技術は目的ではなく手段であることを認識し、プロダクトをどうしたらより良くしていけるかと本気で考えているところです。 これからも積極的に技術力を磨いていきたいと考えており、外部イベントの登壇、社内勉強会、技術書の執筆なども積極的です。 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/116678 そんな個性的で楽しいエンジニア達をまとめ、エンジニア組織をより強くしていくチームビルダー的な人を求めています。 ## Wantedlyの組織体制 ・Squad: 3~5名の少数チーム。職能カットではなく追う目標ごとにチームが分けられている Ex) Feed Squad 気軽に会社に話を聞きにいけるサービス『Wantedly Visit』のストーリー（ブログ機能）をより良くしていくためのチーム ・Tribe: Squadの集合体でプロダクトごとに分けられている Ex)Visit Tribe Wantedly Visit全体を取りまとめるチーム ・Chapter: 職能ごとのチーム Ex) Design Chapter デザイナーのチーム ## こんな人はぜひ ・一緒に組織を強くしながら、技術力をメンバーと一緒に高めていきたい方 ・若手と向き合い、一緒に成長していくことが楽しみな人 ・プロジェクトを成功させ、プロダクトにコミットしていきたい人 Wantedlyには開発ディレクターやプロデューサーなど、いわゆる企画専門職はいません。 エンジニアは全員コードを書き（デザイナーもプルリク送る）プロダクトを良くするためにKPI目標を持っています。 若手の育成やプロジェクトを成功に導きくために色々とアイデアがある方 ぜひ一度オフィスに遊びにきませんか？ 楽しくエンジニア達と一緒にランチでもしましょう！

Wantedlyではエンジニアとデザイナーは切っても切れない関係性です。 技術でカバーできない部分をデザインで補い、いかにユーザーフレンドリーなプロダクトを作るか、ストレスを感じさせない体験になっているかを考え抜きます。 人と人のつながり資産をつくる名刺アプリWantedly People (https://p.wantedly.com/ja)は、スマートフォンに本気を出させない設計を技術力で解決し、技術を駆使しても時間がかかってしまう処理をデザインの力でユーザーに負担なく使ってもらえるよう、課題解決に日々取り組んでいます。 Wantedly Peopleのデザイン思想(1) 名刺撮影ガイドの「円」に込められた課題解決 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/88260 Wantedly PeopleのAndroid開発チームは2名です。 そして両者共にDroidKaigiカンファレンスでの登壇歴もあるエンジニアです。 アプリを作れるのは当たり前。Wantedlyではそこからプロダクトを育てるために何をすべきかを自分たちで考えて開発を進めます。 ## Wantedly Peopleの特徴 ・１つ１つデザイナーの意図が込められたかっこいいUI・アニメーション ・ユーザーの意図を邪魔しないシンプルで使いやすいデザイン ・機械学習を取り入れた精度の高い名刺読み込み ・通信が不安定なモバイル環境でも快適なユーザー体験を意識した設計 ## こんなことやります ・オブジェクト指向に基づいたアプリ設計 ・Realm / RxJava2 によるUIの自由度に重点をおいたアプリ構成 ・Dagger2を用いたテスタブルなアプリ実装 ・現場のAndroidエンジニアによるコードレビュー ・アプリの悪いと思うポイントを仮説やデータから探し、どう改善できるかをデザインを交えて考え、実装します 使用している技術、ツール ・Realm、RxJava2 を用いたUI/UXの自由度に最重点をおいたアプリ設計 ・Dagger2、Espresso、Bitrise によるテストの自動化 ・通信処理には Retrofit2 を採用 ・Firebase Analytics によるデータ収集と Google BigQuery を使ったデータ解析 ・OpenCVと独自ロジックによるカメラ画像からのリアルタイム名刺検出 ## こんな人はぜひ ・プロダクト志向なアプリ開発の手法を学びたい ・スピード感ある環境が好き。 ・Android大好き。LOVE。三度の飯よりAndroid

Wantedly のインフラチームでは、全サービスの信頼性の担保、エンジニアの生産性に関わるツールや仕組みの構築、未来のWantedlyに向けて技術戦略の投資をしています。 私たちインフラチームは、大きく3つの軸を持って業務に取り組んでいます。 - 堅牢なサービス作り - エンジニアの生産性を上げる取り組み - 技術戦略 どういったインフラなら、高速なビジネスの変化や技術の変化に応えられるでしょうか？ どういったツールがあれば、エンジニアの生産性をあげることができるのでしょうか？ 未来の Wantedly に向けて、どういった技術を使うべきでしょうか？ このようなゴールのない課題に対して、日々どう向き合って改善していくのかを我々インフラチームと一緒に考えて取り組んでいただきます。 現在インフラチームは5名です。 そのうち2名は今年の新卒メンバーであり、2016 年 ISUCON 学生枠優勝者や 2018 年度未踏IT人材発掘・育成事業に取り組んでいたりとバラエティ豊かな新人です。 若手からの突き上げにより、中堅メンバーも負けれられんと切磋琢磨できる環境です。 ## こんなことやります マイクロサービス開発や、Kubernetes 上での運用効率を向上させるためのツール開発や、Wantedly の全サービスをより堅牢にするための基盤向上に携わっていただきます。 ■Site Reliability ・Availability, Resiliency, Scalability, Performance の向上 ・障害の検知・対応 ・インフラコスト削減 ・本番環境の構築・整備等各種オペレーションの実施 ・セキュリティ対応・セキュリティレベルの向上 ■Developer Productivity ・アーキテクチャの設計 ・技術基盤の構築 ・ツール・ライブラリの開発 ・運用の自動化 ・テスト環境の整備 ・開発環境の整備 ■技術戦略 ・未来の Wantedly に必要な技術調査・選定・導入 ## こんな人はぜひ ・Web 開発を経験して、その後ろにあるインフラ技術に興味を持った方 ・サービスを作るより、ライブラリやコマンドラインツールを作るのが好きな方 ■インフラチームの技術スタック ・ サーバ: AWS GCP ・オーケストレーション: Kubernetes ・アプリケーションモニタリング: NewRelic ・インフラのモニタリング: Datadog ・ロギング: fluentd ・CI: TravisCI ・コラボレーション: GitHub, Slack ・Docker レジストリ: Quay ・言語: Ruby, Go etc. 転職意欲が高くなくても気にせずに、この募集を読んで、少しでも気になった方は、まずはオフィスに遊びに来てみてください！

今年の新卒はなかなか面白い！ 国際情報オリンピック金メダル受賞者（Rust大好き）や昨年ISUCON7予選で1日目3位枠で突破した若手メンバー（インターン時から全力でプロダクトにコミット）など、新卒2ヶ月目ですでに即戦力のメンバーと切磋琢磨できる環境です。 そんな若手とともに、画像解析・言語処理・データ分析・機械学習などを活用し、Wantedly People の基盤となる機能をさらにブラッシュアップしていきます。 （例） - 名刺の画像から書かれている文字列を取り出す(OCR) - 名刺上の文字情報が、名前・会社・電話番号・住所などのどのカテゴリなのかを98%以上の精度で当てる - 2枚の別の名刺の画像が同一の名刺であることを判定する - 色々な表記の会社名から1つの会社をあてる - 持っている人の繋がりからその人の業種・業界を当てる - 募集や記事の閲覧履歴からその人の興味・嗜好を当てる ## Wantedly Peopleチームのいいところ 【1】 確実にプロダクトに結びつくものをやる - 企業の研究との違いは3ヶ月ぐらいで実際に成果を出すことです。 ※優秀な研究者だと1年間に4本ぐらい論文を国際学会に通しているため、3ヶ月の開発は通常のスピードだと考えています - その時のプロダクトの改善に一番効きそうなものをやります。やることに強い拘りを持つのではなく、言語処理も画像処理もやっていくという方はぜひ！ 必要であればバックエンドも書いています - アイデアとかロジックを知っているだけでなく、高速に実装して試せる力が重要だと考えています。 - 研究の機械学習と違って、機械学習じゃない解決方法も模索することも多いです 【2】 一緒にやっているデザイナーやiOSエンジニアが優秀 - 作ったもの(精度が100%になることはないもの)をUI/UXの力で最大限良くしてくれる＆サービスの体感値を最大になるようプロダクト開発を行っています (例) 0.3秒ごとに四角形を検出しているが、丸がふわふわしてることでもっとずっと追跡しているように感じさせる - 取得したときに、一つ一つアニメーションをすることで下記のような体験を実現 しています どの名刺が取り込めたのかわかりやすくなる (変なものを取り込んでしまった時や、撮影のタイミングで丸が外れてしまった時などもわかりやすい) OCRなどの処理をする時間を稼いでいる (例)10枚読み込むと10枚処理せねばならず、前提として画像のアップロードに0.2秒+処理に2秒かかります。 （10枚だと0.2×10+2なので全部で4秒） これをユーザーに待たせるのは良くないと考え、それを解決するために、ベースのアニメーションに2秒、1枚めと2枚めのアニメーションの開始を0.2秒遅らせることでユーザーが処理を待ったと感じさせないようにしています 【3】 言語は自由。基本はC++, Pythonなど。他のでやったほうがいいものがあれば、APIになることができれば問題なく他の言語も使えます ※ APIになる => 入力と出力がしっかり定義できている (例) [入力: カメラ画像, 出力: 名刺の領域の4隅の点の座標]　[入力: 名刺画像, 出力: 書かれている文字情報]　[入力: 名刺から読み込んだ文字情報, 出力: 名前,会社,email等のカテゴリの情報] - タスクとしてしっかり分離されていれば、独立した言語を使ってサーバーを組むことが可能です。よって、Productionで動かすことも1日あれば別言語であっても連携できる環境です ## こんな人はぜひ - Deep Learningで、しっかり内部状態をみて、何故うまくいくのかいかないのかを分析した経験がある方 - Deep Learningばかり流行っているけど、自分はそうじゃないアルゴリズムのほうが好き・得意な方 自分の成果がすぐにプロダクトに反映されるため、やり甲斐は非常に大きいです。 まずは気軽にオフィスに遊びにきてください！

技術とデザイン、どちらが欠けても良いプロダクトは作れません。 Wantedlyではプロダクトごとにチームがあり、デザイナー、エンジニアの垣根を超え『いかにユーザー体験を向上させるか』を重視しながらプロダクトに向きあっています。 デザイナーもコードを書くフルスタックデザイナーであり、たまにアプリのプルリクエストが送られエンジニアがビックリすることもあります。（実話） #技術環境 Wantedlyでは複雑な非同期処理の制御にRxSwiftを利用しています。 具体的な利用箇所として、Wantedly Peopleにおける複数名刺取り込み時の表示更新や、Wantedly Visitにおける様々な情報を盛り込んだ会社ページの複数のAPIリクエストの制御などが挙げられます。 また、MVVMアーキテクチャを採用していて、データバインディングにもRxSwiftを利用しています。MVVMをアーキテクチャとすることで、View Controllerの肥大化を避けたり、宣言的に状態や処理を記述することで条件分岐を少なくすることができ、メンテナンスしやすいコードになります。 モバイルアプリの開発メンバーによる社内向けの勉強会も積極的に行なっています。複数のプロダクトの開発が並列で進んでいるので、それぞれのプロダクトの実装を通して得た知見が共有されています。RxSwiftを利用した実装や、アーキテクチャについての話題になることも多く、メンバー間で活発に議論しています。 モバイルアプリに最適なアーキテクチャを考えたい人、モダンな技術を利用して開発をしたい人、ぜひ一度、Wantedlyに話を聞きに来てください！！

Wantedlyにはディレクターやプロデューサーなどいわゆる企画専門職のメンバーはおらず、エンジニアは（デザイナーも！）全員コードが書けます。 より良いサービスをつくるために、モノをつくるエンジニア、デザイナーが自ら考え問題解決することを重要視しているのがWantedlyのプロダクト開発チームです。 たまにデザイナーからプルリクエストが送られてきてエンジニアがビビる環境に興味ある方、まずは気軽にお話しましょう！ プロダクトドリブンであり、ユーザーの課題発見から始まり施策立案、仮説検証、開発、データ分析まで企画から改善までのすべてのプロセスに携われるのが、Wantedlyのプロダクト開発環境です。 #開発環境 言語: ES2015+, TypeScript ライブラリ: React, Redux, React Native, Vue.js など ツール: webpack, Babel サーバサイド: Golang, Ruby, Python, Node.js(GraphQLなど), C++ インフラ: Docker, Kubernetes, AWS, BigQuery

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください 画像解析・言語処理・データ分析・機械学習のいずれかを行い、Wantedly People の基盤となっている機能を改善していただきます。インターンの内容は実際にアプリをダウンロードしていただき1度使ってみていただくと理解しやすいと思います。 課題は、個人の経験に合わせ個別に設定します。 ## 期間 9月の枠を2名分増やしました！ 9月10日〜28日 遠方から来られる方は交通費と宿泊補助がありますのでぜひ応募ください！ ##こんなことやります 機械学習で、Wantedly Peopleに関する改善を行います。 （例） - 名刺の画像から書かれている文字列を取り出す(OCR) - 名刺上の文字情報が、名前・会社・電話番号・住所などのどのカテゴリなのかを98%以上の精度で当てる - 2枚の別の名刺の画像が同一の名刺であることを判定する - 色々な表記の会社名から1つの会社をあてる - 持っている人の繋がりからその人の業種・業界を当てる - 募集や記事の閲覧履歴からその人の興味・嗜好を当てる ## こんな人はぜひ - Deep Learningで、しっかり内部状態をみて、何故うまくいくのかいかないのかを分析した経験がある方 - Deep Learningばかり流行っているけど、自分はそうじゃないアルゴリズムのほうが好き・得意な方 ## このインターンで特に学べること 機械学習を実際のプロダクトに入れる際のノウハウ しっかり精度を上げていく体制や仕組みをどう作っていくか すべての手段を考えた上で、結果を出すことの重要性 ##魅力 自分の成果がすぐにプロダクトに反映されるため、やり甲斐は非常に大きいです。自分のアイデアを実際のプロダクトで試してみたい方はぜひチャレンジください！

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedlyのプロダクト群の中でも急成長中の名刺管理アプリ、Wantedly People (https://p.wantedly.com/ja)のAndroidアプリの開発に携わっていただきます。 Wantedly PeopleのAndroid開発チームは現在2人構成で、両者共にDroidKaigiカンファレンスでの登壇歴もあるエンジニアです。 アプリを作れるのは当たり前。Wantedlyではそこからプロダクトを育てるために何をすべきかを自分たちで考えて開発を進めます。 その知見を存分に吸収できるインターンはWantedlyのインターンならでは。 もちろん、「サービス・プロダクトの成長」に関する知識や、成長を見据えた開発手法を経験することもできます。 ## Wantedly Peopleの特徴 ・１つ１つデザイナーの意図が込められたかっこいいUI・アニメーション ・ユーザーの意図を邪魔しないシンプルで使いやすいデザイン ・機械学習を取り入れた精度の高い名刺読み込み ・通信が不安定なモバイル環境でも快適なユーザー体験を意識した設計 ## こんなことをします ・オブジェクト指向に基づいたアプリ設計 ・Realm / RxJava2 によるUIの自由度に重点をおいたアプリ構成 ・Dagger2を用いたテスタブルなアプリ実装 ・現場のAndroidエンジニアによるコードレビュー ・アプリの悪いと思うポイントを仮説やデータから探し、どう改善できるかをデザインを交えて考え、実装します 使用している技術、ツール ・Realm、RxJava2 を用いたUI/UXの自由度に最重点をおいたアプリ設計 ・Dagger2、Espresso、Bitrise によるテストの自動化 ・通信処理には Retrofit2 を採用 ・Firebase Analytics によるデータ収集と Google BigQuery を使ったデータ解析 ・OpenCVと独自ロジックによるカメラ画像からのリアルタイム名刺検出 ## こんな人はぜひ ・急成長中のサービス開発に携わりたい ・プロダクト志向なアプリ開発の手法を学びたい ・優秀な人材の居るチームで自分の力を試してみたい ・スピード感ある環境が好き。 ・Android大好き。LOVE。三度の飯よりAndroid な人はぜひ来ていただきたいと思っています。 ## このインターンで特に学べること チーム開発をすることで、 Androidアプリエンジニアとだけではなく、他の分野のエンジニアとの交流で、自分の幅を広げるという面でもとてもいい経験ができます。 ##魅力 格好いいということは大事です。 しかし、ただ格好いいだけでなくユーザーにとって使いやすくなるにはそれ以外にも沢山の考慮があります。 そしてそれらを実現するには適切な実装を行える技術が必要になります。 私達がプロダクト開発において、何を課題とし、どう考え、何をしているかをインターンと通して感じ取って貰えればと思います。 ## 期間 サマーインターンは満席になりました。多くのご応募ありがとうございます！ 秋以降も柔軟に対応してまいります。 関東在住の学生さんは、週2回などの参画も可能です。 遠方在住の学生さんはぜひ冬や春の長期休みにお越しください！

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly Visitチームにエンジニアとして開発現場に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程を2〜3週間で取り組んでいただきます。 豊富な経験と知識を持つエンジニア達の知見を近いところで存分に吸収できるインターンはWantedlyのインターンならでは。 もちろん、「サービス・プロダクトの成長」に関する知識や、成長を見据えた開発手法を経験することもできます。 ##WantedlyのiOSアプリの特徴 シンプルで使いやすいデザイン かっこいいUI・アニメーション オフライン体験を意識した設計 データ分析を取り入れた表示順 ##こんなことをします 自身でプロダクトの問題を解決し、ユーザに提供するまでのプロセスを体験 現場のiOSエンジニアによるコードレビュー RxSwiftやFluxなどのモダンなアーキテクチャを採用したプロダクトを体験 データに基づいた既存サービスの新規機能開発と改善 かっこいいインタラクションやインターフェイスをデザイナーと協同で作成 使用している技術、ツール - ReactorKit (Flux, RxSwift) - Moya - SwiftLint - Danger - fastlane - Bitrise ## こんな人はぜひ 急成長中のサービス開発に携わりたい プロダクト指向なアプリ開発の手法を学びたい 優秀な人材の居るチームで自分の力を試してみたい スピード感ある環境が好き ## このインターンで特に学べること チーム開発をすることで、 iOSアプリエンジニアとだけではなく、他の分野のエンジニアとの交流で、自分の幅を広げるという面でもとてもいい経験ができます。 ##魅力 格好いいということは大事です。 しかし、ただ格好いいだけでなくユーザーにとって使いやすくなるにはそれ以外にも沢山の考慮があります。 そしてそれらを実現するには適切な実装を行える技術が必要になります。 私達がプロダクト開発において、何を課題とし、どう考え、何をしているかをインターンと通して感じ取って貰えればと思います。 ## 期間 サマーインターンは満席になりました。多くのご応募ありがとうございます！ 秋以降も柔軟に対応してまいります。 関東在住の学生さんは、週2回などの参画も可能です。 遠方在住の学生さんはぜひ冬や春の長期休みにお越しください！

Wantedly Visit または Wantedly People の開発現場に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程を2〜3週間で取り組んでいただきます。 Wantedly では、ただコードを書くだけではなく、自分で問題を定義して解いていくことが求められます。具体的には、エンジニアがサービスの施策や、サービスの価値につながるような API を考えます。そのために、数字やロジックを元に「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考えた上で、実装を行います。 自分の成果がすぐにプロダクトに反映されるため、やり甲斐は非常に大きいです。 メンターが丁寧にレビューしてくれるため、技術力を伸ばしやすい環境ですし、実際にウェブ企業で働いていくことがどういうことか知ることができます。 自分のアイデアを実際のプロダクトで試してみたい方はぜひチャレンジください！ 技術的には、以下のような環境があります。 * Ruby / Rails, Go / gRPC, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用 * Kubernetes / Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ * tensorflow(tensorboard), gensim, scikit-learn, xgboostなどの機械学習ライブラリ * Postgres, BigQuery, Elasticsearch, dgraphなどのミドルウェア 過去のインターンシップ事例では、以下のようなことに取り組んでいます。 * Wanteldy Visit の募集の推薦アルゴリズムを考えて実装し、本番投入して A/B テストで評価 * Wantedly Admin のスカウト機能で人事はどうユーザーを探すかを考えて、必要なフィルタリング機能を UI からロジックまで実装 * グラフデータベースに蓄積された情報からユーザー間のつながり情報を解析し、Wantedly People の記事の推薦をパーソナライズする API を実装 * データ分析基盤に必要な新機能を考えて、大規模データストアへの書き出し機能を実装 ## こんな人はぜひ * 200万人が使うサービスがどのように支えられているか知りたい * 自分でサービスのコードを書き換え、本番にデプロイしたい * サービスに必要な機能や UI を考えて、実装・リリース・評価まで行いたい * マイクロサービス・アーキテクチャにおける設計と開発を経験してみたい ## 期間 サマーインターンは満席になりました。多くのご応募ありがとうございます！ 秋以降も柔軟に対応してまいります。 関東在住の学生さんは、週2回などの参画も可能です。 遠方在住の学生さんはぜひ冬や春の長期休みにお越しください！

Wantedly right now is expanding its services to other countries abroad. To do this we have two teams: Business Development and Engineering. As an engineer you will work closely with the local teams and build features to accelerate growth in those markets. We are bringing Wantedly to the international market with business development teams located in Singapore, Hong Kong, and Germany who work closely together with HQ. As an engineer in Tokyo, you will work on adapting Wantedly Visit to the local customs and culture. You will learn from the experiences of the local teams and use that knowledge to build tools to speed up the business development abroad. During this summer internship you will join the international team and work on one or more of the following things. What you'll be doing can change due to timing, preferences and/or your own skill set. Identify the problems the local teams are facing Test your ideas with software engineering Data analysis with BigQuery Web development with Rails & React. Communication within the international team is in English. Due to this, the interviews will be held in English. ## What we're looking for Those who want to build products using their English language skills Those who want to work in an international environment Those who want to solve actual problems and challenges ## What you'll be learning Product development Building prototypes within a short timespan Communication with engineers and business people Is this you? We're waiting for you! Remote interviews are welcome too so feel free to apply.

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly Visitチームにエンジニアとして開発現場に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程を2〜3週間で取り組んでいただきます。 Wantedly Visitの開発チームは、「シゴトでココロオドル人を増やす」というミッションを掲げ、ただ決められたタスクをこなすのではなく、実際の問題に対処するための開発を行います。 具体的には、エンジニアでも施策から考えることができ、データやユーザーの声をもとに「なにを開発するのか、なぜ開発するのか」を考えます。 また、選んだチームに入り、メンターの隣の席で開発ができるため、会社の雰囲気や働き方がよく分かります。 その中で、フロントエンドの開発を得意とするチームに入っていただき、そのチームの一員として、どういう開発を行うのか企画段階から参加していただき、設計・実装して、コードレビューを経て、リリースするまでに取り組んでいただきます。 技術的には、 - React + Redux - Server side rendering - TypeScript - PWA などの技術を使っています。 ## こんな人はぜひ - Webフロントエンドに強い興味がある - 流れが早いフロントエンド界で、新しいものを追い求めるだけじゃなく、実戦的な力を身に付けたい - Reactが好き - プロダクト開発の現場を体験したい ## このインターンで特に学べること プロダクト開発現場での実戦的なWebフロントエンド力を身に付けられる Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携われます ##魅力 サーバーサイドレンダリングの技術検証やプロトタイプ開発などもサマーインターンに来た学生が取り組むなど、全体にインパクトが大きい取り組みが出来ます！ 新しい技術を率先して取り入れています メリハリつけて、MTGでは活発に、開発には集中して取り組める環境です ## 期間 サマーインターンは満席になりました。多くのご応募ありがとうございます！ 秋以降も柔軟に対応してまいります。 関東在住の学生さんは、週2回などの参画も可能です。 遠方在住の学生さんはぜひ冬や春の長期休みにお越しください！

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly では、すべてのサービスの保守運用業務をインフラチームが責任を持って行っています。そして、私たちインフラチームは、大きく3つの軸を持って業務に取り組んでいます。 - ビジネスの変化や、技術の変化を受け入れるインフラ - エンジニアの生産性を上げるインフラ（開発基盤） - 堅牢なインフラ どういったインフラなら、高速なビジネスの変化や技術の変化に応えられるでしょうか？ どういったツールがあれば、エンジニアの生産性をあげることができるのでしょうか？ 変化に対して柔軟でありつつ、どうやって堅牢なインフラを実現していくのでしょうか？ このようなゴールのない課題に対して、日々どう向き合って改善していくのかを我々インフラチームと一緒に考えて取り組んでいただきます。 ## こんなことやります マイクロサービス開発や、Kubernetes 上での運用効率を向上させるためのツール開発や、Wantedly のサービスをより堅牢に運用するための基盤向上に携わっていただきます。 ■Site Reliability ・availability, resiliency, scalability, performance の向上 ・障害の検知・対応 ・インフラコスト削減 ・本番環境の構築・整備等各種オペレーションの実施 ・セキュリティ対応・セキュリティレベルの向上 ■Developer Productivity ・アーキテクチャの設計 ・技術基盤の構築 ・ツール・ライブラリの開発 ・運用の自動化 ・テスト環境の整備 ・開発環境の整備 この内の Site Reliability と Developer Productivity のどちらかを実践体験をヒアリングしながら進めて行きます。 ・ほぼすべてのアプリケーションは Kubernetes 上 ・GPU を搭載した 機械学習用の Kubernetes クラスタ環境 ・Istio 等のある程度規模がないと触れることが出来ないインフラの体験 ・働いているエンジニアに対して使ってもらえるツール開発 OSS としてツールを公開する ## こんな人はぜひ ・Web 開発を経験して、その後ろにあるインフラ技術に興味を持った方 ・ISUCON や競技プログラミングに参加したことがある方 ・自宅サーバーでサービスを運用したことがある方 ・サービスを作るより、ライブラリやコマンドラインツールを作るのが好き ## このインターンで特に学べること ・サービスをプロダクトとしてリリースするまでのノウハウ ・インフラエンジニアがコードを書く体制や仕組みをどう作っていくか ・Docker や Kubernetes を日々の開発や本番環境でどう利用しているか ・CLI やミドルウェアをどう活用しているか ##魅力 ・インフラチームがインフラに関する知識を講義形式で伝授 ・すべての開発において、インフラチームのエンジニアによるコードレビューが受けられます。 ・Kubernetes や Istio 等を実際に運用していく体験やツール作成の体験 Wantedly のインフラチームは、全てのサービスのインフラに責任を持っています。 Wantedly のサービスは、企業と働く人のターニングポイントになる出会いを提供しています。 そんな時に、「サイトが繋がらない」・「連絡ができない」にとなっていたらせっかくのターニングポイントを潰してしまいます。 ## 期間 サマーインターンは満席になりました。多くのご応募ありがとうございます！ 秋以降も柔軟に対応してまいります。 関東在住の学生さんは、週2回などの参画も可能です。 遠方在住の学生さんはぜひ冬や春の長期休みにお越しください！

勉強や研究が忙しくて、最近本格的に就職活動を始めたエンジニアの皆さん。 Wantedlyでは、残りわずかですが19卒の新卒学生を募集しています。 Wantedlyでエンジニアとして働く中で身につくのは、圧倒的な課題解決能力です。技術にだけ詳しいのではなく、課題を解決する力の高さが、Wantedlyのエンジニアの強みです。 プロダクトを成長させるためにはどうしたらいいのかに日々向き合う中で得られるスキルは、どこに行っても通用する財産となるでしょう。 ■募集職種 - サーバーサイド/フロントエンドエンジニア - モバイルエンジニア(iOS/Android) - 機械学習エンジニア 今、就活を始めた人も、内定を貰ったけど悩んでいる人も、「我こそは」という意欲に溢れたあなた。 まずは、気軽に遊びに来てみてください。 エンジニアとして成長するとともに、一緒に「シゴトでココロオドル人」を増やしましょう！ ■参考記事 新米エンジニアが成長するチームになるため、今日からできる3つのコト https://www.wantedly.com/feed/s/wantedly_engineers

■チーム一覧（入社時の希望及び本人の適性に合わせてチーム配属されます） Wantedlyのエンジニアチームは専門性ごとにチームを分けるのではなく、担当領域ごとにチームを分けています。施策の立案から開発まで一気通貫して関わることが出来ます。 【Wantedly People チーム】 業務内容：Wantedly Peopleの新機能開発及びグロース 個人の人脈をビジネスの場で活用可能にすることをミッションとしています。バックエンドはマイクロサービスアーキテクチャを採用しており、解決したい問題に応じて技術を使い分けています。名刺の画像処理や、取り込んだ数千万の名刺データを利用した機械学習などを行っています。 【Wantedly Visit チーム】 業務内容：Wantedly Visitの新機能開発及びグロース 会社との良い出会いを増やすことをミッションとしています。会社を知る所から、実際に訪問するまでの体験を向上させるために、UIの改善から検索・推薦アルゴリズムの開発まで行います。また、海外展開を推進する専任チームもあります。 【Infrastructure チーム】 業務内容：ツール・インフラ開発、及びサービスの信頼性向上(SRE) サービスをいち早く変化させていくために、社内のエンジニアの生産性を高める自動化やツール開発をミッションとしています。また、大勢のユーザに安定したサービス提供をするため、大規模データに耐えるスケーラブルなインフラの開発・運用も行います。DockerやKubernetesなどの技術を用い、AWS上でマイクロサービスアーキテクチャを実現しています。 ■こんな人が向いています ・自ら課題を見つけ、それを自分なりに解決することが楽しい ・チームの力で一人では達成できないことを成し遂げたい ・常にエンドユーザーのことを考えられる ■エントリー方法 エントリーシートは必要ありません。話を聞きに行きたいボタンからご応募ください 採用プロセスについて、詳しくは下記を参照ください。 https://wantedlyinc.com/ja/newgrads/engineer

This job is for everyone who's always wanted to work in Japan but never got the chance. We are offering multiple positions for experienced engineers, with full on-site visa and accommodation support. 【Development specs】 ・Languages： ・Server-side: Ruby(Rails), Go, Javascript (ReactJS) ・Infra/ Middleway: Go, Python ・Machine learning: Python ・iOS: Objective-C, Swift ・Android: Java ・Data storage:　PostgreSQL, Elasticseach, Redis ・Base: AWS, kubernetes, Docker 【Requirements】 ・Experience with Ruby, or any other web app development/ operational/ script language ・GitHub savvy ・Understanding basic algorithms and data structures ・Resolates to our vision 【Nice-to-haves】 ・Ruby on Rails experience ・Front-end development experience using ReactJS or similar ・Experience using Elasticsearch and Redis ・Experience with the full development cycle, having built or improved a complete project by yourself ・Docker experience ・Experience working with a microservice environment 【Who we need】 ・Somebody who wants to Create a World where Work drives Passion ・Somebody who likes to work autonomously towards challenging goals ・Somebody who's keen on learning about new technologies ・You!

We are looking for capable full-stack web, iOS, and Android engineers who can help us create and grow our international services. You will get the chance to work together with some of the best national engineers, as well as extremely talented UI/UX designers to fulfill your goals. We are the perfect team for you if you like working in an interactive team and love providing great UX to your end-users. Wantedly is different from other recruitment services available in Japan, which also results in it being a lot more accessible for foreigners looking into working in Japan. You'd help people just like yourself find their dream job like how you're doing now. Technology-wise, we incorporate the latest technology and keep our product up-to-date with frequent updates and releases of new features. This gives you a lot of opportunities to learn and develop yourself as a software engineer. There are also a lot of opportunities to utilize your language skills. Japanese, English, Cantonese, and German are just a couple of the languages spoken in the international team. As we grow and the ecosystem evolves, there will be opportunities to use many different new technologies. You are very welcome to tell us your ideas on how to improve our existing services!

We are looking for the one and only international product manager who can help us expand our service "Wantedly Visit" globally. You will get the chance to work together with some of the best national engineers, extremely talented UI/UX designers, Country Managers across the world, and the senior management team in Tokyo HQ. We are the perfect team for you if you like working in an interactive international squad and would love to provide a great product in Singapore, Hong Kong, Germany, and a lot more countries to come. Because this is a leadership role in our Product Development team, some years of product management or related experience in software products and technologies will be necessary. You'll be asked to have a lot of meetings with many people to agree on the best product strategy for each market. We communicate mainly in Japanese, English, Singlish, sometimes in Cantonese and German. Japanese and English might be necessary to communicate with the local/global talents spread across the world. And most importantly of all, you've got to have passion and love for the product!

デザインするだけではなく、事業の深いところにもコミットしませんか？ Wantedlyでは現在、一緒にデザインの力でプロダクトをより成長させてくれるデザイナーを2つのポジション(UI/UXデザイナー/アートディレクター)で探しています。 ■UI/UXデザイナー エンジニア・他デザイナーと協働し、UIによる問題解決と事業の成長を主導します。課題を自ら発見し、施策立案、アプリの情報設計・インタラクション設計、検証まで一貫した業務に携わっていただきます。 ■"クリエイティブディレクター グラフィック・動画からコピーライティングまでの広いクリエイティブ能力を用いて、Wantedlyブランドに関わるPR・マーケティング面でのデザインを主導します。また、Wantedly People上にて配信される自社広告の製作におけるクリエイティブディレクターの役割も担います。 ■使っているツール / 開発環境 デザインツールは、Sketch, Adobe CC(Photoshop, Illustrator, AfterEffects等必要に応じて)Flintoなどを主に使っていますが、基本的には自由。コミュニケーションは、Github, Zeplin, Slack,で行っています。 ■チーム編成 現在3人で構成されています。 デザインチームの方針は、「知的・大胆・洗練」。 知性を駆使してユーザーのことを観察し考え抜く。大胆かつシンプルに施策を実行する。体験の細部やビジュアルまで手を抜かない。そんなチームを目指しています。 ■活躍しているデザイナー像 ビジュアルのかっこよさなら絶対に負けない、最先端のインタラクションデザインなら、ロジカルな要件定義なら...とそれぞれに人には負けない得意分野と異なるバックグラウンドをもったデザイナーたちが活躍しています。 ■今いるデザイナーの声 「ものを作る人が一番偉い」とされており、クリエイティブに関するオーナーシップが存分に発揮できます。上から降りてくるのではなく現場発信で様々な改善施策を打ち出せるので、より自分の考えたアウトプットに対する反響を受け止めやすく、学びが多いです。 上記を読んで少しでも興味を持たれた方は、「話を聞きに行くボタン」を押して、会社に遊びに来てください！ お待ちしております。

これからのWantedlyブランドに関わるPR・マーケティング面でのデザインを主導していただく方を探しています。 ## 任せたい役割と範囲 グラフィック・動画からコピーライティングまでの広いクリエイティブ能力を用いて、Wantedlyブランドに関わるPR・マーケティング面でのデザインを主導します。また、Wantedly People上にて配信される自社広告の製作におけるクリエイティブディレクターの役割も担います。 ## チームの特徴 全社横通しのデザインチームで、会社全体を通したコミュニケーション戦略に関わります。コミュニケーションデザインに関する組織はまだ存在しないので、あなたの存在がすべての起点になります。各事業のステークホルダや広報と密接にコミュニケーションを行い、外部パートナーと連携しながらミッションを遂行します。 ## 使っているツール/開発環境 基本的には自由ですが、Sketch, Adobe illustrator, Photoshop, AfterEffects等を使用します。コミュニケーションは、Github, Zeplin, Slack,で行っています。 ## 今後乗り越えたい課題 Wantedly Visit / Wantedly Peopleの2プロダクトとともに、「キャズムを超える」のが現在の目標。 「ベンチャー界隈で有名」なブランドから、「誰もが知っている」ブランドへと、大きな発展が求められています。 ## Wantedlyのデザインに対する向き合い方 Wantedlyでは全メンバーが体現すべきValueとして、Focus on User / Do More with Less / Code wins Arguments などを掲げています。ユーザー体験を考えること、プロトタイプを通したデザイン思考がすべてのメンバーに求められています。 そんな中でのデザインチームの方針は、「知的・大胆・洗練」。 知性を駆使してユーザーのことを観察し考え抜く。大胆かつシンプルに施策を実行する。体験の細部やビジュアルまで手を抜かない。そんなチームを目指しています。 ## 今いるデザイナーの声 「ものを作る人が一番偉い」とされており、クリエイティブに関するオーナーシップが存分に発揮できます。上から降りてくるのではなく現場発信で様々な改善施策を打ち出せるので、より自分の考えたアウトプットに対する反響を受け止めやすく、学びが多いです。 少しでも興味を持っていただいた方は、「話を聞きに行くボタン」を押して、会社に遊びにいらしてください。弊社のデザイナーも面談に同席させていただきます。

優秀なエンジニアと一緒にUI/UXデザインの力で、ワクワクして働く人を増やしませんか？ ## 任せたい役割と範囲 エンジニア・他デザイナーと協働し、UIによる問題解決と事業の成長を主導します。課題を自ら発見し、施策立案、アプリの情報設計・インタラクション設計、検証まで一貫した業務に携わっていただきます。 ## チームの特徴 横通しのデザインチームに属しながら、Wantedly Visit/Peopleの開発チーム一員としてプロジェクトを推進します。１プロジェクト4名程度のメンバーで、デザイナーとエンジニアの間の距離が近く開発にフルコミットできる環境です。 ## 使っているツール/開発環境 デザインツールは、Sketch, Adobe CC(Photoshop, Illustrator, AfterEffects等必要に応じて) Flintoなどを主に使っていますが、基本的には自由。 コミュニケーションは、Github, Zeplin, Slack,で行っています。 ## Wantedlyのデザインに対する向き合い方 Wantedlyでは全メンバーが体現すべきValueとして、Focus on User / Do More with Less / Code wins Arguments などを掲げています。ユーザー体験を考えること、プロトタイプを通したデザイン思考がすべてのメンバーに求められています。 そんな中でのデザインチームの方針は、「知的・大胆・洗練」。 知性を駆使してユーザーのことを観察し考え抜く。大胆かつシンプルに施策を実行する。体験の細部やビジュアルまで手を抜かない。そんなチームを目指しています。 ## 今いるデザイナーの声 「ものを作る人が一番偉い」とされており、クリエイティブに関するオーナーシップが存分に発揮できます。上から降りてくるのではなく現場発信で様々な改善施策を打ち出せるので、より自分の考えたアウトプットに対する反響を受け止めやすく、学びが多いです。 少しでも興味を持っていただいた方は、「話を聞きに行くボタン」を押して、会社に遊びにいらしてください。弊社のデザイナーも面談に同席させていただきます。

Wantedly currently has offices in Tokyo, Singapore, Hong Kong, and Berlin, and is now looking for ambitious designers based in Tokyo HQ who will exponentially expand our global business. All of us are passionate about our work, and our motivation is to help more people find fulfillment and happiness through their works. Are you up for this challenge? Our designers are masters of Photoshop, Illustrator, and Sketch. CSS/HTML/JS skills are more than welcome. You will be expected to communicate with the international team in both Japanese and English. Who we really need: ・Somebody who wants to help Create a World where Work drives Passion ・Somebody who likes to work tirelessly towards challenging goals ・Somebody who's keen on learning about new technologies ・You! If this sounds like what you've been looking for, come over and meet the team!

※「話を聞きに行きたいボタン」をクリックしてエントリーしてください Wantedly のプロダクトデザインチーム にメンバーの一員として参加し、Wantedly Visit / Wantedly People アプリの機能に関する企画 → UI設計 → Sketch/Illustrator等のデザインツールを用いたビジュアルデザインまでの工程を1週間で取り組んでいただきます。 私達、Wantedlyのデザイナーには夢があります。 それは「IT企業で最もデザインがイケているのはWantedlyだ！」と言われる事です。 そのための最初のステップは、デザイナー自身が「イケる！」と信じられるUI/UXを作ることです。 Wantedlyでは延々と議論を重ねている人より、とりあえず作ってみて失敗した人の方が偉いと言われます。作って怒られることは絶対にありません。 どうせ作るなら、自分がカッコイイと言い切れるものを遠慮なく作りましょう。 ## こんな人はぜひ - 大学の課題にはもう飽きた。実際に使われるものを作りたい - 日本のサービスってなんでこんなにかっこ悪いんだろう、って思っている - サービスが生まれる場所の空気を感じたい ## このインターンで特に学べること Wantedlyの新しい機能＆サービスを生み出す0→1の開発に携わり、サービス開発の現場での実践的なデザイン手法を学べます。 ##魅力 ユーザー体験からから頭を使って考えます。作業するだけではありません。 あなたが、イケると信じられるものを作りましょう。 実際のプロダクトとして、200万人に使ってもらえるデザインになるかもしれません。 ## 期間 9月以降で1週間程度 サマーインターンは満席になりました。多くのご応募ありがとうございます！ 秋以降も柔軟に対応してまいります。 関東在住の学生さんは、週2回などの参画も可能です。 遠方在住の学生さんはぜひ冬や春の長期休みにお越しください！

## Wantedlyでアートディレクターとして働く面白さ ■クライアント広告と自社のブランディング両方に関われる * Wantedly Peopleのニュースフィード機能「話題」上で展開しているクライアント広告および、Wantedly VisitやWantedly Peopleのブランディング両方に関わることが出来ます。クライアントワークの良さである幅の広さと、自社ブランディングの良さである1つのプロダクトに最後まで深く関われる良さの2つを同時に体験できます。 ■ 会社の基礎的なブランディングに内部から関われるチャンスがある * 外から押し付けられたブランドイメージではなく、事業を一緒にやっているメンバーとコミュニケーションを取りながら、会社に愛されるブランドを作っていけます。ブランディングのためであれば、ロゴ制作、UI、LP、イベントなど、オンライン、オフライン問わず施策を試すことが出来ます。 ■ 新しくチームを作っていける * Wantedlyのブランディング全般や、Wantedly Peopleの広告を作っていくために社内外のメンバーを巻き込んでクリエイティブチームを発足する予定です。そのチームリーダーをお任せしたいと思っています。 ■自分がカッコイイと信じたモノをアウトプットできる裁量権 * Wantedlyでは、自律して働くことを推奨しています。そのため、メンバー1人1人に広い裁量権を与えています。マイクロマネジメントするようなことはせず、自分が良いと信じたものをアウトプットすることが出来ます。責任と裁量を持って、ワクワクした働き方ができます。 ## デザイナーチームリーダーから Wantedlyは「働く」という文脈の会社の中で、一番カッコよく、ワクワクする企業でありたいと思っています。Wantedlyには仕事を本気で楽しんでいる人が沢山います。Wantedlyを通じて、ワクワクする人を増やしたいと本気で考えています。そのためには、Wantedly自身やWantedlyのプロダクトがもっと多くの人や企業に広める必要があります。 僕達と一緒にワクワクする仕事を増やしてくれる新しい仲間に、この記事を通して出会えたら嬉しいです。 少しでも興味があれば、話を聞きに来てみてください！

Wantedlyでは現在、もっと「シゴトでココロオドル人を増やす」ための自社メディアの見直しをしています。 ・文字情報だけでは伝わらない真実を、インフォグラフィックにすることで多くの人に伝えたい ・今までのメディアにない、インタラクティブなコンテンツに挑戦したい ・イラストレーションで親しみあるメディアを演出したい ・個人をエンパワーするような取り組みに興味がある など、デザインの力でもっとワクワクするメディアを作りたい方、ぜひ話を聞きに来てください！

【海外チームのオペレーションマネージャーを募集します！】 ウォンテッドリーの海外展開チームには、ビジネスデベロップメント、マーケティング、クライアントサクセス、カスタマーサポートなど各分野のスペシャリストが日本を含む世界各地で働いています。 今回オペレーションマネージャーとして東京本社からグローバルチームをサポートし、組織の潤滑油&成長の加速エンジンとなっていただける人を募集します。 【職務内容】 海外展開のダイナミズムを肌で感じながら、たとえば以下のようなお仕事に積極的に関わっていただきます。 ・各国とのコミュニケーションのハブとして意思決定をリード ・各国のプロダクトマーケティング戦略の策定・実行および技術開発陣との橋渡し ・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント支援 【必須スキル】 ・英語/日本語でのコミュニケーション力（海外オフィスやプロダクトチームとのやりとりが多数発生します） ・ロジカルに物事を組み立てる力 ・「グローバル展開をリードしていく！」という強い意思 【こんな方を求めています！】 ・戦略コンサルティングの経験 ・高度なプロジェクトマネジメントの経験 ・統合マーケティングの企画・実行の経験 我こそはという方、まずは一度カジュアルにお話ししましょう！お待ちしております！

■ Wantedly海外チーム専任人事を募集します！ 今後のグローバル展開の強化に向けた海外チーム及び国内で働く非日本語話者方への人事業務を全般的に任せていきます。 スタートは、国内の採用にも一部関わってもらいますが、中長期では海外チーム専任として動いてもらいます。 【任せる役割イメージ】 ＜採用＞ ・グローバル展開に向けた海外チームの採用計画/目標の設計から実行 ・上記計画を立てる上での採用マーケティングの戦略立案〜実行 ※海外の採用手法なども積極的に活用してもらいます！ ・採用面談実施や海外ビジネスメンバーのアテンド ・候補者のフォローアップ/クロージング ・その他採用に必要な要素を人事部長や海外チーム責任者と壁打ちをしながら設計していく。 ＜労務＞ ・海外で雇用したメンバーの雇用契約の締結、現地の専門家と連携した各種手続き業務 ・日本国内で働く非日本語話者に対しての人事サポート(労務手続き・人事制度説明) 【必要条件】 ・ネイティブレベルの英語語学力を保有していること ・ビジネスレベルの日本語語学力を保有していること 【以下少しでも当てはまったらお会いしましょう！】 ・Wantedlyのビジョン/ミッションへの共感ができる ・職種年齢関係なく社内外のグローバルな人々を巻き込む仕事が好きだ ・多様な価値観を受け入れ、コミュニケーションをとることへの好奇心が強い ・IT/Web周りに対しての抵抗がなく、新しい技術や領域への興味を持っている ・与えられるのではなく、自ら目標や目的を定義して、達成に必要なアクションをとりたい ・国内にとどまらない、グローバルな規模での人事全般の知識の習得にワクワクする 【こんなスキルを持っていたら特に歓迎です！】 ・海外の人事業務に対する知識/経験をお持ちの方 ・採用/労務などを1人で一定回した経験をお持ちの方 まずはカジュアルにWantedlyの会社の文化や雰囲気を感じ取ってもらいたく、 お気軽に話を聞きに行くボタンを押してみて下さい！ それではお待ちしております！

■Wantedlyで採用担当として働く面白さ 面談をしていると、「え、Wantedlyさん、もっと大きい規模の会社だと思っていました」とよく言われます。 実は、Wantedlyはまだ正社員70名程度の企業です。 そして、これから先も爆発的にメンバーを増やしていくことはしません。 なぜならば、僕達が目指しているのは「シゴトでココロオドル人を増やす」という「社会的インパクトの最大化」だからです。 薄く広く使われるプロダクトを作り上げるために、僕たちは、課題解決能力が高い少数精鋭のエンジニアだけを採用してきました。 そのために、脳が沸騰する程考えた"アイデア"で勝負をしています。 純粋に磨かれたアイデアと戦略を駆使して、トップレベルのエンジニアの仲間を見つける。 それこそが、Wantedlyで採用として働く面白さです。 ■具体的にこんなことします - 各ポジションの「求める人物像」の設定 - 採用戦略の設計 - 適切な採用チャネルの選定 - 求人原稿の作成、媒体運用 - 母集団形成のための新規施策 - 人材エージェントとのリレーション - 選考フローの設計 - 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ ■こんな人と働きたい 「Wantedlyのビジョンに共感できる」 -「働く」や「シゴト」に関する分野に興味・関心がある人 「エンジニア界隈の採用の知見/ノウハウがある」 - 異業界出身の方も、「トレンド把握/情報収集能力」「エンジニア領域への興味関心が高く、具体的にアクション」が出来る人 「社内エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる」 - 採用活動を通して、エンジニアを巻き込んでいく力は必要不可欠です。そのため、エンジニアとして、ではなく「人として」社内のエンジニアとコミュニケーションをとれる人 「回りのメンバーを引っ張ったり、回りから頼られる」　 - エンジニア採用において、社内のエンジニアメンバーの巻き込は絶対。リーダー陣と一緒に採用をしていくために努力できる人 少しでも興味を持った方は、是非一度話を聞きに来てみてください。

Wantedlyではコーポレートチームを絶賛増強中！CFO直下という経営に近い立ち位置で管理部門のリーダーとして、上場後の経営基盤強化のため監査対応や内部統制、管理会計・財務会計、開示、IR等の構築・整備・運営の体制全般を推進していける方を募集しています。 ＜主な役割＞ 下記の実務および全般的な統括 ・監査法人対応 ・金商法や東証規程に則った開示業務 ・内部統制の整備・運用 ・管理会計業務（予実管理・分析など） ・海外子会社管理、連結決算対応 ・IRおよび証券会社、証券取引所とのコミュニケーション 上場したとはいえ急成長中ですので、できあがったシステムを単に回していくのではなく、既存の仕組みをどんどんブラッシュアップしていきたいと強く思っています。 スピード感のある環境でオーナーシップを持って取り組んでいくことに興味のある方や監査法人などでの経験を活かして上場企業の管理業務を幅広く経験したい方、ぜひ一度お話させてください！

Wantedlyでは、国内での急成長、新規サービスの事業化、海外展開加速の3つの側面を支えていく経営管理の体制を絶賛増強中です！ 経理というと過去の数字をきっちりまとめるのが主な役割と見られがちだと思います。もちろん当社の経理チームでは月次・四半期・年次の決算はもちろん開示業務や海外子会社管理も担当しています。 しかし、CFOの間近で業務にあたるので、それだけでなく、予算策定・予実分析や数値シミュレーションなど【未来の数字づくりに繋がる領域にもどんどん関わってもらいたいと考えています！】 会社によってはこれらの領域は経営企画の担当というところもあるかもしれません。しかし、会計・税務面の処理や日々のオペレーションにも精通している経理チームが密に関わることで、より強い経営管理の体制が築けると思います。 そんな経理チームの責任者を大募集中ですので、スピード感のある組織でオーナーシップを持って取り組んでいくことに興味のある方、ぜひ一度お話させてください！

Wantedlyの経営陣と一緒に、会社のブランディングや人材獲得・開発、事業戦略を実現するためのあらゆる企画を立案し実行する戦略人事を探しています。 Wantedlyの戦略人事は、経営陣と同じ視座で、人事の側面から組織の運営に関わることができます。Wanetedlyでは、基本的に必要な情報は全て共有されており、途中からの参画でも情報の差異なく対等にディスカッションをすることができます。また、2017年度は海外進出にも本格的に力を入れていく予定であり、海外チームの人事戦略にも携わることができます。 Wantedlyのドラスティックなスピード感ある動きの中で、採用人員計画、採用要件定義、その他採用企画等の立案と実行を行って頂きます。組織が活性化する試みであれば、これまでにない斬新なアイデアも随時取り入れていきます。 Wantedlyの戦略人事像は、最後まで諦めない粘り強さと、データ分析を行い論理的に物事を考えることができるマーケティングの視点を持った人です。 ■こんなメンバーと働きます 川崎 禎紀　https://www.wantedly.com/users/10599 相川 直視　https://www.wantedly.com/users/15382 久保長 礼　https://www.wantedly.com/users/9306 大谷 昌継　https://www.wantedly.com/users/12146 吉田 祐輔　https://www.wantedly.com/users/10158 戦略人事の仕事はさながら総合格闘技。 これまでのキャリアを活かしつつ、さらなるスキルの拡大をしていきたい方、まずは気軽にオフィスに遊びに来てみてください！ お待ちしています。

お盆休みの間に改めて自分のキャリアを見つめ直し、新しい環境に飛び込もうと思った営業系の人、Wantedlyの人事と話しませんか？ 私達は2020年までに1000万人のユーザー獲得を目指しています。そのためにto B向けの施策もこれまで以上に加速して取り組んでいく予定です。 ■例えばこんなことをやりたい - 労働集約的ではなく、一人あたりの生産性をあげ、効率よく働くための仕組みづくり - to B向けのWantedlyのブランディング - 地方や大企業へのWantedly導入 - 他にも「シゴトでココロオドル人を増やす」施策であれば何でも歓迎 少しでもWantedlyへの興味があり、キャリアについて前向きに考えている方と会えることを楽しみにしています。 ※こんな人達が働いています 元リクルートキャリア https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/85306 元みずほ銀行 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/83337 元日本生命 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/127431 元大手メーカー https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/124870 元楽天 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/81946

【新規事業リーダーと一緒に、事業を伸ばしたいインターン募集】 今回、名刺管理アプリ「Wantedly People」のマネージャーの逆瀬川の元で、幅広い業務に取り組む、側近インターンを募集します。 【シゴト内容】 ■ 法人営業 - 新規顧客獲得のテレアポ - 営業効率化のための仕組みづくり - 営業補佐 ■Webマーケティング - WEB広告の運用 　 - WEB広告における、分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 - 新規キャンペーンの立案から実施まで ■新規マネタイズ戦略の構築 ■その他組織や事業の成長に関わること全て 上記業務内容は決定事項ではありません。 自ら課題を見つけ施策に落とし込んでくれる人大歓迎です。 もちろん、最初から大きなシゴトが与えられるわけではありませんが着実に結果を出していくと、どんどん大きなことが任せられるような環境です。 【エントリー要件】 ■事業を伸ばす人材として本気で成長したい学生 ■泥臭い業務も頭を使いながら地道に遂行できる ■PDCAを回して課題を解決した経験がある 上記に当てはまる方、高いコミットメントを求めますが、まずは気軽にお話ししましょう！ プロフィールを見て気になる方にはメッセージを送ります。 ○こんなメンバーと働きます 逆瀬川（事業マネージャー） https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/101568

出来て半年の新チームにて、仕組みづくり・チーム作りを一緒に行ってくださるメンバーを募集しています。 ■チームについて カスタマーサクセスは昨今SaaSプロダクトを運営している企業の中で最もホットになりつつある職種です。 一般的なアカウントマネージャー、セールスなどとは異なり、売上ではなく「サービスを利用する企業に向けて、提供価値を最大化」することをメインのミッションとして取り組む職種です。 WantedlyのCX(カスタマーサクセス)チームは、Wantedlyを使ってくださっている企業様の採用や採用ブランディングをサポートし、企業様にWantedlyを通じた成功体験を積んでいただくチームです。 そのため、売上の額を目標においてはいません。企業様がWantedlyを通じて採用に成功するために必要な要件を細かく分解し、各目標における達成率を指標としています。 ■業務内容 ・Wantedlyを継続して利用していただくための施策の企画立案〜実行〜改善までのPDCAを回す ・オンライン施策(ex. プロダクト改善やQ&A、チャットボットetc)/オフライン施策(ex. 個別相談会、セミナー/勉強会、コミュニティ作りetc)を幅広い視点で企画・実行する ■必須要件 ・Wantedlyのビジョンへの共感 ・枠組みのない環境で、受け身にならずに、自ら仕組みを作るアクションを取れる。 ・IT/Web周りに対しての抵抗がない ■歓迎要件 ・カスタマーサクセスの立ち上げ(サクセスの定義、KPI策定、施策立案、チーム作り)経験 or ・幅広いキーワードに対応できるポテンシャルor実務経験がある(セールス/コンサル/Webマーケ/プロダクトマーケ/数値分析/コミュニティマーケ) ・HR(採用)周りの知識を保有している(人事として採用で成果を出してきた、採用コンサル、人材紹介のRA、媒体営業等で深く顧客に入り込んで課題解決をして成果を出してきた) お話だけでも、ご興味がおありでしたらお気軽にお問合せくださいませ！

Wantedlyのビジネスチームは現在約20名。 全社員の4分の1程度の少数精鋭体制です。 労働集約的ではなく、「仕組みづくり」を通じたスケーラビリティのある営業スタイルを目指しています。 ただ前例に倣うのではなく、自ら新しい仕組みを作ったり、未開拓領域を切り開いていきたい。そんなヴァイタリティあふれるあなたをお待ちしています。 ■こんなことを一緒にやっていきたいです * 現在Wantedlyがまだまだ活用されていない「業種」「地域」「企業規模」の企業での活用推進 * 業種や垣根を超えた企業とのセールス、アライアンスを含めたグロース推進 * 既存のご利用企業様の成功体験をサポートするカスタマーサクセス * リリースして5年間で築いてきたWantedlyの資産を活用した「新事業開発」 * 更なる成長を実現し、そのスピードに耐えられる新しいセールスチームの構築 ■こんな人と働きたい 【必須条件】 ・チーム志向であり、個人の成果だけを考えるのではなく、チームに還元する行動が取れる ・環境の変化に対してネガティブにならずに、前向きに、柔軟に対応していける。 ・セールスとして数字を達成することに、責任をもって取り組んでいける ・与えられた仕事をこなす姿勢ではなく、仕組み化/ナレッジ化する意識を持って自ら仕事の幅を広げていける ・IT/Web周りに対しての抵抗がない ・Wantedlyのビジョンへの共感ができる 【歓迎条件】 ・IT業界での法人営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・Excel・Powerpoint等を用いた実務経験 より詳しい業務内容やポジションについて興味のある方は、まずは面談からざっくばらんにお話ししましょう。 ※直接お会いすることが難しい場合、Skypeやお電話での面談も受け付けています。

Wantedlyのインサイドセールスチームの役割は、プロダクトの価値を正しく啓蒙して、利用してもらうクライアントの価値を最大化させること。 経営者や人事の方と額を突き合わせて向き合い、世の中に新しい価値が出ていくことを後押しします。 ■ビジネスチームの特徴 ・広い裁量権の元、Wantedlyのビジョンにマッチすることであれば、自らやりたいことを作り、実行できる ・個よりも、チームで成果を出すことを尊重する ・労働集約的で型通りの繰り返しではなく、仕組みづくりを大切にし、メンバーのクリエイティビティを大切にする ■こんな人と働きたい ・自分の考えで、どんどん道を切り開いて行きたい人 ・Wantedlyのビジョンに共感できる人 ・常に新しいことにチャレンジしていきたい人 ■必須スキル ・チーム志向であり、個人の成果だけを考えるのではなく、チームに還元する行動が取れる ・環境の変化に対してネガティブにならずに、前向きに、柔軟に対応していける。 ・セールスとして数字を達成することに、責任をもって取り組んでいける ・与えられた仕事をこなす姿勢ではなく、仕組み化/ナレッジ化する意識を持って自ら仕事の幅を広げていける ・IT/Web周りに対しての抵抗がない ■歓迎スキル ・IT業界での法人営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・Excel・Powerpoint等を用いた実務経験 より詳しい業務内容やポジションについて興味のある方は、まずは面談からざっくばらんにお話ししましょう！ ※直接お会いすることが難しい場合、Skypeやお電話での面談も受け付けています。

＼新規事業のセールス体制を一緒に構築してくれるインターン生を募集します！／ こんにちは！Wantedlyビジネスインターンの清水です！ 突然ですが、 今の学生生活にワクワクしてますか？ 僕はWantedlyで過ごす毎日が楽しくて、ドキドキワクワクが止まりません。 「なぜか？」 会社が、組織チームが、そして自分自身がもの凄い早さで成長していっているからです。 インターン生も社員と同等に扱われますし、 そして成長につれ裁量権も大きくなり広がり、視座もどんどん高くなっていきます。 学生生活では決して会得できないビジネスコミュニケーション力はもちろん、 最先端のセールスとマーケティングの知識や実践的なロジカルシンキングのスキルも身につきます！ 【シゴト内容】 営業先のWantedly導入のお手伝い 企業様の採用ニーズをお聞きした上で、 効果的なWantedlyのご利用方法を提案してもらいます！ 裁量が大きい分、インターンという立場に甘んずることのできない責任を伴います。 責任感とやる気をもって取り組んでくれる方、 普通の学生生活じゃものりない、社会に圧倒的なインパクトを与えたい、 そんなココロザシをもっている本気のあなた、 是非一度、白金台の新オフィスに遊びに来てください。 お待ちしております！ 【こんな方お待ちしております！】 ・週4日以上来られる方 ・将来のために自己成長したい  ・裁量権を持って仕事をしたい  ・急成長する新規事業の拡大に貢献したい  ・優秀な社員のもとで働きたい ・Wantedlyのビジョンに共感しサービスを広めていきたい  是非ご応募お待ちしております！

こんにちは、CX(カスタマーサクセス)チームリーダーの佐藤です。 WantedlyのCXチームは、Wantedlyを使ってくださっている企業様の自社ブランディングをサポートし、自社に共感する候補者との出会いを最大限に高めるチームです。 今はまだ立ち上がったばかりで、Wantedlyの運用サポートや小さな成功体験を積んでいただく段階ですが、ゆくゆくは各社人事の底上げや、採用広報面でのサポートなどもしたいと思っています。 WantedlyはこれまでIT企業を中心に使って頂いていましたが、今後大企業や地方の企業様にも使っていただきたいと考えており、各社の成功のためにCXチームは今後社内でますます重要になってきます。 まだまだ立ち上げたばかりのCXチーム。仕組みづくりの段階から、ぜひ一緒に関わっていきたいと思っています。 「シゴトでココロオドル人」を増やし、一人ひとりがワクワクして働ける世界を作るために、ぜひ私達に力を貸してください。 ■こんな人と働きたい * 自分の考えで、どんどん道を切り開いて行きたい人 * Wantedlyのビジョンに共感できる人 * 常に新しいことにチャレンジしていきたい人 より詳しい業務内容やポジションについて興味のある方は、まずは面談からざっくばらんにお話ししましょう！ ※直接お会いすることが難しい場合、Skypeやお電話での面談も受け付けています！

- 仕事が単調な作業になってしまいワクワクしない - もっと自分で意思決定して働きたい - 事業を大きくしていく実感を得たい なんとなくシゴトでココロオドッていないと感じているそこのあなた。 裁量と責任を持って、一緒に事業を拡大させていきませんか？ 2020年までに1000万人の方に使っていただくため、ウォンテッドリーの今年の目標は「キャズムを超え」、プロダクトをよりメジャーにしていくこと。 これまではプロダクトの力だけで市場をとっていましたが、今後は地方や接触できていなかった業種の企業の方々にもWantedlyを使っていただきたいと思っています。 そのためには「広める人」の役割を担うビジネスチームメンバーが今後のウォンテッドリーの成長には不可欠です。 これから人口が減少し、無くなることのない企業の「採用課題」を解決するだけではなく、「シゴト＝つまらない」という価値観を変え、シゴトでワクワクする人を増やし、ひいては人類の底上げをしていきたい。僕たちは、本気でそう考えています。 具体的にどんな業務内容をお任せするかは、お会いした際にお話させていただきます。 ウォンテッドリーは手を挙げればほとんどことを実現していける環境。もし、こんなことをしてみたいという事があれば是非それも教えてください。 少しでもご興味があれば、是非遊びに来てください！

ウォンテッドリーのビジネスチームは現在約20名。全社員の4分の1程度の少数精鋭体制です。 少数精鋭であるがゆえに、決められたことを淡々とこなすのではなく、自由でクリエイティブな発想で仕事をすることが求められます。 今年のウォンテッドリーの目標は「キャズムを越え」市場での認知度大きく広げること。そしてその成長のドライバーはビジネスチームです。 ■こんなことを一緒にやっていきたいです * 現在Wantedlyがまだまだ活用されていない「業種」「地域」「企業規模」の企業での活用推進 * 業種や垣根を超えた企業とのセールス、アライアンスを含めたグロース推進 * 既存のご利用企業様の成功体験をサポートするカスタマーサクセス * リリースして5年間で築いてきたWantedlyの資産を活用した「新事業開発」 * 更なる成長を実現し、そのスピードに耐えられる新しいセールスチームの構築 ■こんな人と働きたい * 自分の考えで、どんどん道を切り開いて行きたい人 * Wantedlyのビジョンに共感できる人 * 常に新しいことにチャレンジしていきたい人 より詳しい業務内容やポジションについて興味のある方は、まずは面談からざっくばらんにお話ししましょう！ ※直接お会いすることが難しい場合、Skypeやお電話での面談も受け付けています。

＼新規事業のセールス体制を一緒に構築してくれるインターン生を募集します！／ こんにちは！Wantedlyビジネスインターンの金子です！ 突然ですが、 今の学生生活にワクワクしてますか？ シゴトでココロオドれそうですか？ Wantedlyは「シゴトでココロオドル人を増やす」というミッションを掲げていますが、多くの学生は「シゴトでココロオドルって何？」と疑問を持つと思います。 ただ、学生こそ何かに情熱を注いで一生懸命取り組み、自分の「シゴトでココロオドル瞬間」を見つけるべきだと僕は思います。 そこで今回、新規事業でのビジネスインターンを募集します！ 試行錯誤していく中で、ぜひ「シゴトでココロオドル瞬間」を見つけて下さい。 【シゴト内容】 ■広告事業のマネタイズ（収益化）加速 - アポ獲得実務から、提案数増加の仕組みづくり - 受注数増加 / 単価向上のための施策立案から実行 成果次第で以下のような業務も想定してます。 ■新規ユーザー獲得 - WEB広告の運用 　 - WEB広告における、分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 - 新規チャネルの開拓 ■新規マネタイズ戦略の構築 ■その他組織や事業の成長に関わること全て 上記業務内容は決定事項ではありません。 自ら課題を見つけ施策に落とし込んでくれる人大歓迎です！ 【こんな人に来てほしい！】 - 将来のために自己成長したい - 急成長する新規事業の拡大に貢献したい - Wantedlyのビジョンに共感しサービスを広めていきたい - 優秀な社員の元で働きたい - 裁量権を持って仕事をしたい - 平日週3日以上コミットできる （休学中や単位取得後の学生は歓迎） 上記に当てはまる方、Wantedlyで働くことを通して、「シゴトでココロオドル瞬間」を見つけたい方、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！ ○こんなメンバーと働きます 逆瀬川（事業マネージャー） https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/101568 松本（マネタイズ立ち上げメンバー） https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/101570 野崎（マネタイズ立ち上げメンバー） https://www.wantedly.com/projects/215329/staffings/881991

こんにちは！ビジネスインターンの金子です！ 突然ですがみなさん、 今の学生生活にワクワクしていますか？ 新しく何かに燃える環境を求めていませんか？ 僕はWantedlyで働きはじめてから、ココロがオドリっぱなしです。 Wantedlyでは、優秀な仲間と切磋琢磨しながら、 仕事の面白さや大変さを経験できる環境が整っています。 ーー現状維持はつまらないーー Wantedlyでのインターンはただの学生インターンではありません。 直接、事業の成長に関わる役割を担当し、改善を繰り返しながら責任のあるタスクを行うことができます。 事業の成長をさせるために「重要なメンバー」として、 Wantedly Peopleの発展、プロダクトの向上のために何をすべきか？を考えていただき、実際に新たな施策として実践していただきます。 ーープロダクトの成長を肌で感じるーー Wantedly Peopleはリリースから一年と僅かで、200万ユーザーを獲得し4000万枚の名刺を読み取って来ました！ シゴトでココロオドルひとをふやすため、 これまで高速で成長を遂げてきましたが、2018年は更にアクセルを踏み、圧倒的なスピードで更なる事業成長を計画しています。 ーー少数精鋭のチームで自己成長をーー そんな中、Wantedly Peopleチームにはビジネスメンバーがまだ3名しか所属しておらず、チーム全体でも10名程度と超少数精鋭での事業を運営しています。 今回は、Wantedly Peopleのマネタイズを加速させるビジネスインターンを募集します。Wantedly Peopleの今後の成長の基盤を作る非常に重要なミッションになり、それを実際にインターンの皆さんにお任せしたいと考えています！ 優秀な社員の元で、Wantedlyのいちメンバーとして非常に重要な業務を担うことになるので、 責任感を持ってコミットして頂く必要があります。 ■こんな人に来てほしい！ - 自分の将来のために自己成長したい - 急成長する新規事業の拡大に貢献したい - Wantedlyのビジョンに共感しサービスを広めていきたい - 自分や会社の成長に全力投球したい - 優秀な社員の方の話を聞きたい - より実践的な仕事を行いたい - 大きな裁量権を持って仕事をしたい - 平日週3日以上コミットできる ■過去のインターン生の内定先 ・サイバーエージェント ・博報堂 ・三井物産 ・野村証券 ・リクルートライフスタイル ・リクルートキャリア ・リクルートホールディングス ・リクルート住まいカンパニー ・フリークアウト ・アクセンチュア ・もちろんウォンテッドリー( ´ ▽ ` )ﾉ 急成長する事業と共に自己成長をしたい！ベンチャー企業での働き方を聞いてみたい！などなど興味のある方は気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！！

「もう、泥臭い、力技のテレアポ営業とかやめませんか...？」 Wantedlyでは、もちろんスタートアップならではの泥臭い部分もありますが、今後のフェーズとしては、それを続けていくのではなく、早いタイミングで仕組み化し、再現性あるオペレーションを構築したいと考えています！ 今回は、そんなセールス組織の中で11月に立ち上がった「カスタマーサクセス」というチームの立ち上げメンバーの募集です！ Wantedlyでいうカスタマーサクセスは、「顧客の採用の成功」に向けて支援を行う部隊です。 つまり、「売るだけの営業」ではなく、「顧客の成功に伴走する営業」とも言える職種です。 いわゆる多くの営業会社はとにかくテレアポしたり、提案件数を追い続けたり、 ふとした時に「顧客にとって本質的な価値提供できてるんだっけ？」と感じることがあります。 カスタマーサクセスチームでは、単なる売り込み営業ではなく、お問い合わせに対して回答するサポート業務でもなく、 あくまでも「伴走して成功体験を共有する」を目的としたのがカスタマーサクセスだからこそ、 あなたの「営業スキル」を活かして活躍できる環境に応募して見ませんか？ 【インターンで営業経験のある、こんなあなたを待っています！】 
 ・チームビルディングに興味がある 
・単純作業だけじゃなくて、頭を使う営業組織でインターンをしたい 
・これまでのインターンでの営業経験を活かして活躍したい！
 【営業未経験でもこんな思いを持っているあなた必見！】 
・オペレーションを実行する側ではなく、オペレーションを作る側で経験を積みたい 
 ・インターンで爆発的に成長したい 
・チームの成長と共に自己成長をしたい 1つでも当てはまる方、まずはざっくばらんにお話できればと思います。ご連絡お待ちしています！ 【勤務イメージ】 ・正社員と同様の視点で働いてもらいたいので、平日週3日以上は勤務いただける方を募集しています！ ==参加したい方は以下日程にご参加ください！== インターン希望者向けのカジュアル説明会を開催します！ 少人数でざっくばらんにインターンについて、会社について、などな人事が説明します！ ・2/6(火) 17:00〜19:00@Wantedly本社※残席わずか ・2/8(木) 17:00〜19:00@Wantedly本社※残席わずか 上記どちらかでも空いている方は、応募いただければ人事よりご連絡いたします！ =======================================

こんにちは！ Wantedlyビジネスチームの金子です！ 突然ですがみなさん、 今の学生生活にワクワクしていますか？ 新しく何かに燃える環境を求めていませんか？ 僕はWantedlyで働きはじめてから、ココロがオドリっぱなしです。 Wantedlyでは、優秀な仲間と切磋琢磨しながら、 仕事の面白さや大変さを経験できる環境が整っています。 ー現状維持はつまらないー 新しいことに挑戦する。今日の自分を反省し、明日の自分に活かす。これは仕事でも普段の生活でも常に僕が考えていることです。 これをビジネスレベルで実行するのがWantedlyのインターンです。 自分やチームの成長を最速で実現するため、 日々、課題点や改善点を洗い出し、原因分析や解決策を考えた上で、次の日には実践しています。 そんな刺激的な文化が浸透しています。 ー社員もインターンも同等ー Wantedlyはインターンを学生としてではなく、 会社の成長に必要な戦力として扱います。 ですのでもちろん、成果を出せばインターンにも 社員と同等の裁量権が与えられます。 ぜひWantedlyで成長し、周りに圧倒的な差をつけたい方、 本気でインターンに取り組みたい方、 話を聞きに行きたいボタンをポチッとよろしくお願いします！ ＜こんなあなたを待っています！＞ ◼︎スタートアップでの業務に関心がある ◼︎新しいインターン先を探している ◼︎留学から帰ってきて何をしようか迷っている ◼︎このまま大学生活を終わらせたくない ◼︎内定先が決まっていて残り1年弱を有意義に過ごしたい ◼︎新しい環境に飛び込んで自分の市場価値を試したい ◼︎平日週3日以上コミットできる ◼︎休学してインターンに全力投球したい ＜過去のインターン生の内定先＞ ◼︎リクルートキャリア ◼︎ビズリーチ ◼︎サイバーエージェント ◼︎博報堂 ◼︎三井物産 ◼︎三菱商事 ◼︎リクルートライフスタイル ◼︎リクルートホールディングス ◼︎リクルート住まいカンパニー ◼︎フリークアウト ◼︎アクセンチュア ◼︎楽天 ◼︎もちろんウォンテッドリー( ´ ▽ ` )ﾉ

Wantedlyでは、新卒ビジネス系の採用は通年で行っています。 18卒の人も19卒の人も、あとは既卒の人も特に気にしていません。 学生の皆さんにもっとWantedlyを知ってもらいながら、人事担当とざっくばらんにお話しましょう！ ＝＝＝＝＝＝Wantedlyについて＝＝＝＝＝＝ Wantedlyは、はたらくを面白くするビジネスSNS「Wantedly」を運営する会社です。 代表的なプロダクト： ・Wantedly Visit　https://www.wantedly.com/ 気になる会社に気軽に遊びにいけるコミュニケーションサービス ・Wantedly People　https://p.wantedly.com/ 人工知能が搭載されたビジネスパーソンのインフラとなる名刺管理サービス ３ヶ月で550万枚名刺スキャン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「いま、毎日にワクワクしてますか？」 こんにちは！ビジネスチームのインターンをやっています、 げんぞーです。 僕はWantedlyですごす毎日が楽しくて、ドキドキワクワクが止まりません。 「なぜかー。」 会社が、組織チームが、そして自分自身がもの凄い早さで成長していっているからです。 インターン生も社員と同等に扱われますし、 そして成長につれ、裁量権も大きくなり広がり、視座もどんどん高くなっていきます。 ただし、仕事が決して楽な訳ではありません。 泥臭いこともしますし、地味な作業だってたくさんあります。 そして自分の実力不足に嫌気が指すことなんていくらだってあります。 「じぶんのモチベーションとは。」 そんな僕がインターンをする上での高いモチベーションでインターンが出来ている理由は、 社員にしろ、インターン生にしろ、シゴトでココロオドっている人が社内に溢れかえっていることです。 そんな人たちと働くことは本当に刺激的で、 僕なりの毎日のワクワクの根源になっています。 普通の学生生活じゃものりない、社会に圧倒的なインパクトを与えたい、 そんなココロザシをもっている本気のあなた、 是非一度、白金台の新オフィスに遊びに来てください。 お待ちしています！ 【こんなあなたを待っています！】 ・週3日以上来られる方 ・Wantedlyの考え方に共感し、サービスをもっと世の中に広めていきたい方 ・個性豊かなメンバーと切磋琢磨したい方 ・社会に圧倒的なインパクトを与えたい方 是非応募お待ちしております！

仕事内容： ■ユーザー向けイベントの企画・運営 ■アプリ内に配信するコンテンツの企画・制作 ■SNS運用 ・Facebookコミュニティ運営 ・TwitterなどのSNS活性化 ■その他組織や事業の成長に関わること全て 上記業務内容は決定事項ではありません。 自らアイデアを出し、実行まで進められる人大歓迎です。少人数な環境だからこそ、あなたのアイデアや行動力が試されます。 着実に結果を出していくと、どんどん大きなことが任せられるような環境です。 【エントリー要件】 ＜MUST＞ ■事業を伸ばす人材として本気で成長したい学生 ■コミュニティづくりやファンづくりに興味がある学生 ■状況に応じて臨機応変に対応できる学生 ＜WANT＞ ■SNS運用に関する知識 ■コンテンツの企画・編集の経験 上記に当てはまる方、高いコミットメントを求めますが、まずは気軽にお話ししましょう！ プロフィールを見て気になる方にはメッセージを送ります。 ○こんなメンバーと働きます 加勢 犬（編集者） https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/82555

新規事業であるWantedly People初のマーケター職を募集します！ これから成長させるプロダクトだからこそ、 幅広く経験できる環境がある組織です！ 【こんなこと任せます！】 ・複数の代理店を活用した広告の運用 ・予算及び、CPI管理 ・デザイナーと協力をした制作ディレクション ・KPIツリーを基にしたUser Growth施策の立案/実行 ・インターン生の管理/マネジメント 【こんな人におすすめ！】 ・この数年広告運用をゴリゴリやってきたが、そろそろ戦略やプロダクトを作ることも経験していきたい！ ・Webマーケのコンサルとして外部サービスに関わっているが、「自社プロダクト」の成長に関わりたい！ 【中長期的にはここまでやって欲しいです！】 まずは足元の部分で成果を出してもらいながら、 徐々に戦略や分析側などできる範囲を増やして挑戦していってもらいます！ 〜〜 ・ユーザー体験をベースにしたマーケティングプランの策定 ・サービス全体のPL及び、目標設定・予実管理(OKR管理)への参画 ・市場調査から、新規事業アイディアの立案 ・全体KPIツリーの数値を分析とエンジニアを巻き込んだ数値改善施策の実行 〜〜 などなど。 まだまだスタートアップな私たちだからこそ、 任せられる仕事はたくさんあります！ まずはお気軽にお話をさせていただきながら、 会社のこと、事業/サービスやキャリアのことなど理解していただければと思います！ ご応募お待ちしております！ ※参考URL ・弊社事業MGR登壇、メルカリモンストのマーケターと実施したパネルディスカッションの記事 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/109282 ・弊社新規事業Wantedly People開発秘話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/104050 ・新規事業MGRが語る「キャリア」の話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/101568

「数字に強い/データドリブンな考え方ができる」という理系脳のを持った猛者を募集中！ 理系出身ではありながら、ゆくゆくは研究者ではなく「ビジネス」を創りたい貴方をお待ちしています！ 【こんなこと任せます！】 もちろん、志向に合わせて任せる業務は適宜相談しますが、 数値分析の経験を活かしてマーケターとしての業務を任せていきたいと考えています。 ・複数の代理店を活用した広告の運用 ・予算及び、CPI管理 ・デザイナーと協力をした制作ディレクション ・KPIツリーを基にしたUser Growth施策の立案/実行 ・インターン生の管理/マネジメント 【こんな人におすすめ！】 ・学生時代「数字」を見ること、操ることが大好きだった！ ・研究での経験を、「ビジネス」に活かしてより汎用性の高い人材になりたい！ ・データ・ドリブンな事業作り/サービス作りの経験をしたい！ 【中長期的にはここまでやって欲しいです！】 まずは足元の部分で成果を出してもらいながら、 徐々に戦略や分析側などできる範囲を増やして挑戦していってもらいます！ 〜〜 ・ユーザー体験をベースにしたマーケティングプランの策定 ・サービス全体のPL及び、目標設定・予実管理(OKR管理)への参画 ・市場調査から、新規事業アイディアの立案 ・全体KPIツリーの数値を分析とエンジニアを巻き込んだ数値改善施策の実行 〜〜 などなど。 まだまだスタートアップな私たちだからこそ、 任せられる仕事はたくさんあります！ まずはお気軽にお話をさせていただきながら、 会社のこと、事業/サービスやキャリアのことなど理解していただければと思います！ ご応募お待ちしております！ ※参考URL ・弊社事業MGR登壇、メルカリモンストのマーケターと実施したパネルディスカッションの記事 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/109282 ・弊社新規事業Wantedly People開発秘話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/104050 ・新規事業MGRが語る「キャリア」の話 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/101568

Wantedly全体のWEB広告運用専任者を募集します。 Wantedly Visit、Wantedly International, Wantedly PeopleのWEBマーケについて、 全体戦略を立てながら、自ら運用しPDCAを回しませんか？ WEBマーケに経験はいりません！ 必要なのは、「基礎数学力」と「クライアントを考えるセンス」です。 B2Bマーケだけではなく、B2Cマーケの運用も出来る環境はなかなかないはず。。。 我こそは、GrowthHackerになりたいという人の応募待っています！ ▼業務内容 ・WEB広告における、分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 ・WEB広告の運用 ・新規サービスのプロモーションの企画・実施 ・KPI設計と管理 ・代理店との折衝 ▼ 求めるスキル・経験 ・基礎数学力(統計基礎理解) ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ・新しいことをキャッチアップしようとする姿勢 ▼歓迎スキル ・WEB広告の運用経験 ・SQLに関する基本的な理解と実務経験 ▼ その他 ・Google、Twitter、楽天出身のメンバーが2ヶ月でWEB広告の基礎を教えます。 ・理系出身者大歓迎です。

現在のWantedlyのマーケティングのシステムを再構築し、自ら推進してくれるマーケターを募集しています！！ ▼やっていただく仕事内容 ・分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 ・新規サービスのプロモーションの企画・実施 ・KPI設計と管理 ・マーケティングオートメーションツール(マルケト)を使ったナーチャリング ▼ 求めるスキル・経験 ・マーケティングの実務経験 ・コミュニケーション能力と社内外の関係者を巻き込むリーダーシップ ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ▼こんな方、Wanted!! ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・スマートフォンアプリやSaaSサービスの経験 ・受託もしくは自社サービスのディレクションの経験 ・SQLに関する基本的な理解と実務経験 ・大企業の事業開発、起業、戦略コンサルティングの経験者の方も大歓迎です！ Wantedlyは、スタートアップ・ベンチャーの間では広く認知され、使われていますが、最近では、地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきました。 「2020年に、全てのビジネスパーソンのインフラになる！」そんな想いで日々サービス開発をしています。 そのためには、今よりもより大きなスケールのビジネスを、より高速で実行していく必要があります。 まだまだ、発展途上のサービスで課題は山積みですが、一緒に「はたらくのミライ」を作っていきませんか？ お気軽なエントリー、お待ちしています！

福岡拠点のライターを募集します！ 今年の5月に福岡拠点を立ち上げまして、現在は2名で活動しています。 業務内容は福岡の企業様を対象にインタビューをしていただきます。そして、インタビューの内容を元に、募集要項や記事の作成をライティングから編集までしていただきます。 ■ 業務内容 ・企業様へのインタビュー ・インタビューを元に募集要項作成 ・ライティング/編集 ■ 必須スキル ・ライティング実務経験 ・インタビュー実務経験 ■ 歓迎するスキル ・相手を深掘りする聞く力 ・読み手を意識した編集力 ・読み手を意識したライティング力 ・被写体の自然な笑顔を引き出す撮影力 ・レスポンスが早い人 ■ こんな人におすすめ ・人と話すことが好きな人 ・言葉で何かを伝えることが好きな人 ・たくさんの企業を知りたい人 少しでも興味を持った！歓迎スキルが当てはまった！と言う方はお気軽にボタンを押していただけると幸いです。カジュアルにお話ができればと思っております！

【こんなお仕事です】 現在Wantedlyは東京・シンガポール・香港・ベルリンにオフィスがあります。世界中のユーザーにWantedlyのサービスを広げていってます。 オペレーション業務はその縁の下の力持ちです。快速で発展している事業を基盤を築き、セールスやマーケティング活動を支える大事な部署です。海外OPチームは、東京にいながら、毎日現地チームとやりとりをし、更に東京のInternational team, Engineer team, Corporate teamとも密に連携して、海外事業が円滑に行えるよう、日々がんばっています。既存の海外オフィスと、今後展開してくオフィスの現地スタッフがプロダクトに最大限集中できるよう、少しでも楽にしてあげるのはわれわれの役割です。 加速している海外事業の発展をささえるため、海外オペレーションチームでインターン生を募集しています！ 今まで海外OPチームでは正社員を超えるくらい活躍していたインターン生もいました。 海外事業はまだまだ「これから」の舞台、かつチーム自体ができてまもなく、人数もすくないため、自分の手でオペレーションを作り上げることを実感できます。ぜひ少数精鋭部隊に入ってみませんか？ 【こんな人をWanted】 ・バックエンドでサポートしていくシゴトでもやりがいを感じれる人。 ・既存のルールに頼らず、一緒に新しいルール・仕組みを作っていける人。 ・マニュアル通りでなく、臨機応変に対応ができる人。 ・単純に「外国語ができる」ではなく、日本・海外にいるメンバーとコミュニケーションをとることが好きな人、ローカルチームの背景/文化を理解した上でコミュニケーションをとることが大事。 【スキル／経験 ー 歓迎】 ・ビジネスレベルの英語（目安: TOEIC 900点以上） ・日常会話レベルの日本語力（目安: 日本語N2レベル以上） このインターンはきっと学生時代の大事な思い出となるので、 まずはカジュアルにWantedlyの会社の文化や雰囲気を感じ取ってもらいたく、  お気軽に話を聞きに行くボタンを押してみて下さい！  お待ちしております！ 始めたときと比べて私が主にお世話になった海外事業はみるみる大きくなり、その間に私が学んだことは想像を超えるものでした。スキルだけでなく、ソフトな部分、組織としての部分など色々な意味での経験をオープンアームで支えてくれたチーム関わらず全ての社員、インターンなどの皆様にはとても感謝しています。

2018年5月からWantedlyの福岡オフィスの立ち上げを行っています。Wantedly自体が大枠で見るとスタートアップ企業ですが、その中の更にスタートアップのような環境です。 主に1.5人程度で進めていましたが、そろそろ人手が足りないので長期インターンのメンバーを1名募集します。 立ち上げ！という表現をすると華々しい印象を持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、決してそんなことはありません。頭を使いながら、ドロドロかつゴリゴリに進めています。 現在、オフィスはまだ無く主に ・Starbucks Coffee ・Tully's Coffee ・Cafe de CRIE ・Cafe Veloce ・Seattle's best Coffee ・Startup Cafe などをメインに活動しています。スタバがやはり座席、雰囲気、Wifi共に安定感があります。東京と違って福岡は電源のあるカフェでも席が空いているので福岡は非常に快適ですね。 ※インターン採用が決まればオフィスも正式に借りる予定です 下記の様な方、お気軽にエントリー下さい。良さそうだなと思った方にだけ連絡します、カフェでお話出来ればと思います。 ・福岡で長期インターンを探している ・超リアルな立ち上げを経験したい ・ベンチャーに既に内定が決まっていて暇な4年生 ・目的意識を持って休学している/する予定の学生 主に、福岡エリアマネージャー椿原、執行役員の藤本が一緒に働く相手になります。得られるものは、あるかと思います。 お待ちしております。

■弊社の人事メンバーとキャリアについて考えませんか？ 皆さん、2018年もどんどん毎日が過ぎ去りますね！年末年始の休暇で実家に帰ったり、バカンスに行ったり、昔の友人に会ったりと。普段とは異なる視点から普段の仕事/キャリアについて考える機会が年初から多くあったのでは無いでしょうか？そこで、こんな風に感じた人も多いハズです。 「このままで良いんだっけ？」 年初にそんなことを感じた方、弊社の人事部長の大谷をはじめとする人事チームメンバーが話を聞きます！まずは「話を聞きにいく」ボタンを押してみて下さい！ ■ウォンテッドリーではビジネスメンバーの採用を行っています！ 2017年はウォンテッドリーにとって非常に変化の多い年でした。マザーズ上場を始め、Wantedly Peopleの成長、Wantedly Visitの利用企業数が25,000社を越えるなどなど。 2018年はWantedlyにとって「勝負の年」です。そのために今はビジネスチームを強化しています。Wantedly Peopleのチームではマネタイズの素地を一緒に作ってくれるメンバー、Wantedly Visitのチームでは、ビジネスSNSとして更にサービスを成長させ勝てる組織づくりに貢献してくれるメンバーを求めています。 ですが、2018年の序盤でしか採用活動は行いません！「自分には無理かも？」そう感じたアナタの力を実は必要としています。色々考えてみたこのタイミングで、是非一度お話をさせて下さい！ ■こんな人におすすめ ・自分のスキルを仕事を通じて高め、組織に貢献したい ・IT企業の最前線で少数精鋭のチームで働きたい ・自分はもっと色々なことにチャレンジ出来ると感じている ・何かアクションを起こしたい ・キャリアについて考えているが、相談する相手がいない ・シゴトでココロオドル人を増やすビジョンに共感している

私達カスタマーリレーションチームは、 「一人でも多くの方に ”シゴトでココロオドル” 体験をしてほしい！」 そういう想いで、日々サポートをしています。 東証マザーズにも上場し、Wantedlyをご利用いただくユーザーや企業様もどんどん増えている今、 一緒にWantedlyのカルチャーを広げてくれる、CS・オペレーションメンバーを大募集中です！！ 今回募集しているメンバーの主な役割は大きく2つです。 ◆ CS業務 ・Wantedlyの要である募集要項のクオリティチェック ・サービス全般に対するお問い合わせ対応 または、 ◆ オペレーション業務 ・Wantedlyをご利用いただく企業様の契約対応 ・セールスメンバーのサポート業務 短時間勤務も可能なので、仕事復帰を考えているママも無理なくスタート出来ます。 また、子育て中の方も多数活躍中で、契約社員登用への道もご用意しております。 未経験でも、新しいことにチャレンジしたい気持ちと、誰かに役に立ちたい想いがあれば大丈夫です！！ まずは、気軽に話を聞きに来ませんか？ お待ちしてます。

スタートアップのマーケティングチームで腕試しをしたいインターン生を募集します！ WEB広告、データを活用した最新のBtoBマーケティング、業務効率化のためのアプリケーションの開発（プログラム書けるメンバーがいます）。 アナタの優秀な頭を駆使して、目標を達成して下さい。 就活する前に、真剣にコミットして、社会で自分がどこまで通用するか試してみませんか？ 我こそは！と思う方、お待ちしています！ まずは気軽に話してみましょう！