📣「マーケ」という役割の枠を超えて、まだ誰も正解を知らない新規事業を一緒に伸ばしていける人を探しています。 ❙ ポジション概要 立ち上がったばかりの大型新規事業「Wantedly Hire」の成長を、マーケティングの視点から丸ごと担うポジションです。 すでにできあがった型を回す仕事ではありません。「どうやって認知を広げるか」「どんな企業に、どんな言葉で届けるか」「獲得したリードをどう商談・受注につなげるか」を、事業メンバーと膝を突き合わせながら、自分の手で設計していく仕事です。 施策の企画から実行、数字の検証、改善までを一気通貫で握れる。だからこそ、事業の伸びが自分の打ち手にダイレクトに跳ね返ってくる——そんな手応えを求めている方に、ぴったりの環境です。 ❙ 主な業務内容 ・リードジェネレーション施策の企画・運用 ┗ 運用型広告（Web/SNS）のレポーティングおよび最適化・新規チャネル開拓 ┗ B2B向けオウンドメディア記事・採用ノウハウ資料（ホワイトペーパー）の企画制作 ┗ 共催Webセミナー（ウェビナー）や業界展示会の企画・実施 ・リードナーチャリング & インサイドセールス連携 ┗ MAツールを活用したメルマガ配信・シナリオ設計 ┗ 獲得リードの質分析と、インサイドセールス（IS）チームへのトスアップフロー最適化 ・プロダクトマーケティング（PMM領域） ┗ 顧客の声（Voice of Customer）や競合調査を踏まえた、機能改善提案・ポジション設計 少数精鋭の組織のため、役割はきっちり線引きされていません。「これはマーケの仕事じゃない」ではなく、「事業が伸びるなら何でもやる」。その越境を楽しめる方ほど、活躍できるポジションです。 ❙ チームと働き方 Wantedly Hireの事業部には、ビジネスサイド・開発サイドに分かれて動いています。職種は分かれていても、目指すのは「事業を伸ばす」という一つのゴール。役割の壁が低く、事業成功のために自然と手を伸ばし合えるチームです。 何より安定した基盤を持つウォンテッドリーの社内ベンチャー。 CEO直下で新規事業を動かす経験は、きっとあなたのキャリアにもプラスになる環境であるとお約束します！ ・この事業にかける代表の想い https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/1029337 ❙ こんな方と一緒に働きたい ＜必須の経験・スキル＞ ・Webマーケティングの実務経験1年以上（広告運用、コンテンツ、SEO、CRM、イベントなど、領域は問いません） ・数字をもとに仮説を立て、施策を検証・改善してきた経験 ・職種の枠にこだわらず、事業成果のために自ら動ける主体性 ＜あれば嬉しい経験・スキル＞ ・BtoB／SaaS領域でのマーケティング経験 ・MAツールの運用経験（Salesforce、HubSpotなど） ・新規事業や立ち上げフェーズでの経験 ・セールスやCSなど、他職種と連携して成果を出した経験 ＜こんな人に出会いたい！＞ ・決められた役割を回すより、まだ正解のない問いを自分で解くほうにワクワクする方 ・事業を「自分ごと」として捉え、マーケの力で新規事業を大きくするフェーズそのものを楽しめる方 ・完璧な準備より、まず試して学ぶを速く回せる方 ここまでお読みいただきありがとうございました🙌！ まずはカジュアル面談でお話ししましょう！ 「応募するかまだ決めていない」段階でも大歓迎です。事業のこと、ポジションのこと、あなたのやりたいことを、フラットにすり合わせられたらと思っています！ 皆様からのご応募お待ちしております！