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Engineering Handbookについてもっと話を聞いてみたい

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on 2022/07/04

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Engineering Handbookについてもっと話を聞いてみたい

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Shingo Tomioka

Wantedly でエンジニアをしています。 新卒で入社してからこれまで、Web バックエンド/フロントエンドの開発、各種機能の設計や分析、4~5人規模の開発チームのリード、長期間のレガシーシステム改修プロジェクトのエンジニアリングリードなどをしてきました。 今は設計やバックエンドの領域を強みに、Engagement 事業の各プロダクトの開発をしています。 社内のバックエンド領域のチャプターリードも兼務。 ストレングス・ファインダーは、慎重さ | 分析思考 | 規律性 | 調和性 | 最上志向 好きなスポーツは、サッカーとF1。 好きな作家は、アルベール・カミュ。

Tsuyoshi Hara

Wantedly Visit のサービスグロースチームでプロジェクトマネージャーをしています。 Frontend chapter という組織のリーダーもしており、ウォンテッドリーの Frontend を継続的に改善してくための取り組みもしています。 入社以来、大きな機能リニューアルやUI刷新のプロジェクトを多く担当してきました。 現在は Visit Growth Squad というチームで小さく仮説検証しながらサービスグロースを行っています。

10年モノWebフロントエンドの改善に立ち向かう

Tsuyoshi Haraさんのストーリー

Masatoshi Kubode

モバイルプラットフォームが主軸のエンジニアです。生産性を上げるためや課題解決のためには、技術的な興味はどんどん試していくタイプです。 小さい頃は工作が得意で、プラモデルをよく作ってました。中学あたりで家にもパソコンが来てからRPGツクールにはまり、ものづくりの興味が物理的なものからソフトウェアに移っていき、エンジニアを目指すようになりました。

Atsushi Tanaka

専門はSREとクラウドインフラですがWebに関わる分野ならネットワーク、セキュリティ、サーバーサイド、フロントエンドと幅広く興味があります。

Wantedly, Inc.のメンバー

Wantedly でエンジニアをしています。 新卒で入社してからこれまで、Web バックエンド/フロントエンドの開発、各種機能の設計や分析、4~5人規模の開発チームのリード、長期間のレガシーシステム改修プロジェクトのエンジニアリングリードなどをしてきました。 今は設計やバックエンドの領域を強みに、Engagement 事業の各プロダクトの開発をしています。 社内のバックエンド領域のチャプターリードも兼務。 ストレングス・ファインダーは、慎重さ | 分析思考 | 規律性 | 調和性 | 最上志向 好きなスポーツは、サッカーとF1。 好きな作家は、アルベール・カミュ。

こんなことやります

Wantedlyでは、社内のエンジニアが知るべき内容を体系的にまとめたWantedly Engineering Handbookを公開しています。 このHandbookは既存社員だけでなく、これから入社する方や、インターンに参加する学生が読むと、初日からスムーズにプロダクト開発へコミットできる内容が書いてあります。 このHandbookを読み、○○の周りはどうやって対応しているのだろう?この導入の背景は?など、もっと詳細の話を聞いてみたいと思った人はぜひ気軽に話を聞きにいくボタンを押してみてください! 公開URL https://docs.wantedly.dev/ 第一部: 開発チームへの案内 - 技術とアーキテクト - 開発チームの構造 - コミュニケーションの全体 - カレンダー - 障害対応の心構え 第ニ部: 技術領域への案内 - System - Application - Infrastructure - Data - 開発プロセス - 開発ツール ■ ウォンテッドリーの働き方について 弊社ではリモートと出社のハイブリッドを取り入れております。 会社全体の方針としては月火を出社推奨日、金曜を出社必須としていますが、実際の動き方は開発チームそれぞれが裁量をもち決めています。 そのためチームのスタンスを面談時にご紹介させてください。
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会社情報

2010/09に設立

100人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区白金台5-12-7   MG白金台ビル4階