450万人が利用するビジネスSNS

アノテーションシステム開発
1エントリー

アノテーションシステム開発リードエンジニアを募集！

株式会社LegalOn Technologies

アノテーションシステム開発

中途

1エントリー

on 2021/12/06

415 views

1人がエントリー中

アノテーションシステム開発リードエンジニアを募集！

株式会社LegalOn Technologies

東京

中途

東京

中途

エンジニア

舟木るか

【現在の状況】週末や夜間等で動ける「副業」のみ探しています。転職や常駐などを希望される場合には、スルーしてください。最近は不動産業界に興味があります。【略歴】東京大学情報理工学系研究科創造情報学専攻修了。大学院では画像認識と自然言語処理を組み合わせたマルチモーダル機械学習の研究を実施。その後、株式会社リクルートホールディングス（現、株式会社リクルート）へ新卒入社し、１０を超える画像認識・機械学習のプロジェクトを推進。現在はLegalForceの執行役員兼最高研究開発責任者として自然言語処理システムの構築を行っている。【触ったことのあるもの】 Ruby, Python, PHP, R, JavaScript, C, C++, Java, Objective-C, ShellScript, SQL, HTML, XML, XPath, Perl, ECMAScript 6, CoffeeScript, Latex, node JS, CSS, ES6, ActionScript(2.0), Visual Basic, Visual C#, Scheme, Matlab, Assembly, HLSL, Haskell, Groovy, Processing Ruby on Rails, Bottle, Flask, JSP/Java Servlet, WordPress, CodeIgniter, jQuery, React JS, Vue JS, Nuxt JS, Backbone JS Android SDK, iOS SDK, React Native Apache, Nginx, MySQL, PostgreSQL, SQLite, Mongo DB, Hadoop AWS, GCP, Firebase Circle CI, Jenkins, Fabric, Ansible, Docker, Kubernetes, Git, SVN 画像認識自然言語処理, 機械学習, Caffe, Keras, Theano, Pandas, Numpy, Scipy, scikit-learn, PyTorch, Annoy Visual Studio, IntelliJ, VSCode, Net Beans, Eclipse, Sublime Text, Vim Win32 API, DirectX, Google App Script, Luminati, Jmeter, Binance API

リクルートからLegalForceへ！！ー Profile.3 舟木類佳

舟木るかさんのストーリー

Minoru Mizutani

A Japanese web/cloud engineer fluent in English with some experience of contributing to open source software projects and developing financial investment products.

舟木るか

その他エンジニア

Minoru Mizutani

エンジニア

リクルートからLegalForceへ！！ー Profile.3 舟木類佳

舟木るかさんのストーリー

募集内容

なにをやっているのか

私たちは、経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「WorkOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！ https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn：https://www.legalontech.com/jp/ TomoniAI：https://on.tech/tomoniai WorkOn:　https://on.tech/workon DealOn：https://on.tech/dealon GovernOn：https://www.legalontech.com/jp/governon Legal Learning：https://legal-learning.jp/

なにをやっているのか

なぜやるのか

【パーパス】～すべてのプロフェッショナルに、驚きと感動を。～単なる効率化を超え、企業経営の専門実務に進歩をもたらす「プロフェッショナルAI」。私たちは、我々が磨き上げ、お客様に提供していくAIをこう定義しました。プロフェッショナルAIのリーディングカンパニーであり続けるために、私たちは常に未来を見据え、最新のAI技術をキャッチアップし、自らをアップデートし続けます。しかし、私たちが考える本質はそこにとどまりません。実務に進歩をもたらすAI、すなわち最高水準のプロフェッショナルAIは、最高水準のプロフェッショナルによってしか生み出されない。私たちはそう考えています。 AIは単なる技術ではなく、誰が設計し、誰が使いこなすかによって、その価値が決まります。だからこそ私たちは、プロダクトだけでなく、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し続けることにこだわります。私たち自身が優れたプロフェッショナルであり続けること。それこそが、お客様に提供する価値の水準を決定づけると信じています。常に進化し続けるAIとともに、私たちもまた進化し続ける。そしてその先につくられる、"驚きと感動"という体験をお客様に届けていきます。

どうやっているのか

【部門を越えた連携】 LegalOn Technologiesが展開するプロダクトの最大の特徴は、弊社固有の専門家によるナレッジとAIの力を活用することで、あらゆる機能を高品質かつ効率的に提供することができる点です。そのため、エンジニアとデザイナーだけで開発できるものではなく、弁護士などドメインエキスパートとのコラボレーションも欠かせません。また、サービスの提供開始後も機能追加や機能改善により高い価値を提供するために、開発部門と営業・カスタマーサクセス部門など常に部門を越えた連携を取りながら開発を進めています。【柔軟な働き方】 LegalOn Technologiesの開発組織では、コアタイムなしのフルフレックスまたは裁量労働制を導入しており、週に1回程度出社しています。普段のコミュニケーションは、Slackでのテキストコミュニケーションやオンラインミーティングが中心ですが、出社日には対面ミーティングや勉強会を行うなど対面でのコミュニケーションも大切にしています。さらに、産休・育休を取得した社員も多く、プライベートと両立させながら働くことができる環境です。【バリュー】私たち全員が共有すべき6つの考え方・行動規範です。 We delight customers./ お客様に驚きと感動を。 We think big. We aim high. / 思い切り大きな未来図を描く。 We embrace the future. / 可能性を信じて前へ進む。 We have a bias for action. / 常に「時の感覚」を持つ。 We take ownership. / オーナーシップを持ち、変化を楽しむ。 We build trust. / 信頼関係を築く。「具体的にはどんな人がいる会社なのかな？」と興味を持ってくださった方は、ストーリーやオープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。ストーリー： https://www.wantedly.com/companies/legalontechnologies/stories 「LegalOn Now」オープン社内報： https://now.legalontech.jp/

こんなことやります

【仕事概要】現在、機械学習で用いるための教師用データの作成基盤である、「アノテーションシステム」を開発しております。社内に抱えている沢山のアノテーターが、契約書に対して情報を付与していくツールであり、いわば、機械学習のためのデータを作成する工場のようなものです。このアノテーションシステムの開発のリーダーを担っていただきたいと思っております。現在リーダーが不在ですので、ご入社頂いてすぐにリーダーをお任せする場合もあります。【具体的な業務】 - バックエンド / フロントエンドの技術選定、設計、実装、テスト、運用保守 - バックエンド / フロントエンドに関わるコードレビュー【開発環境】 - 言語: Ruby, Vue, Nuxt - フレームワーク: Ruby on Rails - ツール: Swagger (OpenAPI 3) - インフラ管理: Docker, Terraform - ミドルウェア: MySQL Aurora, Redis, Cloud SQL, BigQuery - クラウドインフラ：GCP / AWS - デプロイメント: AWS Fargate, AWS Lambda, CircleCI, Github Actions - 監視: Datadog - タスク管理: Jira - コミュニケーション: Slack, Zoom, Google Meet, Discord - ドキュメント管理: Notion 【仕事のやりがい】 - 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる - 弁護士と仕事をすることができる - リーガルテック分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる - Webエンジニアとしてのキャリアを中心に機械学習エンジニアと密にコミュニケーションを取りながら仕事ができる - 先進的かつ複雑な設計要件に対するチャレンジングな開発に加え、新たな提案をすることができる【仕事を通して得られるもの】 - まつもとゆきひろ氏（Matz）とRubyについての議論ができる - インフラ、サーバから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる【必須スキル】 - 概ね5年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに匹敵する経験 - テックリードとして技術的な意思決定をした経験 - Webサービス全体の設計をした経験 - MySQL/PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの利用経験 - テストコードの実装経験【歓迎スキル】 - Rubyを用いたWeb開発経験がある方 - AWSまたはGCP、Azure等のIaaSを利用した経験がある方 - Docker及びその関連の技術を利用した経験がある方 - セキュリティを意識した開発ができる方 - 保守性の高いコードが記述できる方【求める人物像】 - 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方 - ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取りながら、開発・改善を進められる方【参考記事】 LegalForceはどのような会社・組織なのか、一緒に働くメンバーはどんな人なのか等、ぜひ以下のサイトでご確認ください！・LegalForce Engineering Blog https://tech.legalforce.co.jp/ ・LegalForce wantedlyストーリーページ https://www.wantedly.com/companies/legalforce/feed ・VPoE 和賀勝彦インタビュー「1→10」、「10→100」、そして「100→∞」へ。LegalForceでの挑戦　　　 https://www.wantedly.com/companies/legalforce/post_articles/333604

0人がこの募集を応援しています