”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

ウォンテッドリーは現在、更なる成長が期待されている会社訪問サービス Wantedly Visit と 2021年9月に正式リリースをしたエンゲージメントサービス Wantedly Engagement Suite の2つの事業を推進しています。 どちらも順調に拡大をしている状況ですが、「シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッション実現のためには、更なる成長が必要です。 そこで、今回は2つの事業を横断して、営業戦略を立案、推進していただける方を募集します！ ▼業務内容 ・営業目標の策定、中長期戦略の策定 ・営業数字の取りまとめ、振り返り、分析 ・各営業チームと連携しながら、営業施策を推進すること ・データの正規化から集計基盤の構築までデータ分析の基盤を整備すること ▼この仕事の魅力 クライアントに対して新しい価値を提供するための戦略を考え、実行し、改善していく仕事です。 過去に事業統括・営業推進を行った経験を活かせるポジションとなっています。 現状、組織が明確に存在しているポジションではないので、自ら思考し、役割や業務を定義しながら進めていくことにやりがいを感じる方にはとても面白い環境だと考えています！ そして、ゆくゆくは経営企画など、組織やビジネス領域全体を統括、動かしていくことにも挑戦できるポジションです。 ▼こんな人と働きたい！ ・事業統括 / 営業推進の経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・数値分析スキルがある方 ・プレゼンテーションスキルの高い方 ・損益計算書（PL）を作成した経験や知識がある方 ▼歓迎条件 ・Webサービスなどの開発経験 ・「何もない状態」を楽しめる方 ・あらゆる情報や要因となるデータを元に、最適化に向けてやり切ることが出来る方 ・改善しつづけながら、常に動きを止めない力のある方 ご興味いただけたら、まずはカジュアルにお話してみませんか？ みなさんのご応募お待ちしております！