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経営と事業部の要。さらにIRの視点で社内外へ発信し事業成長に貢献

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on 2025/09/10

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経営と事業部の要。さらにIRの視点で社内外へ発信し事業成長に貢献

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栢森 結

菅野 澪

植田 実

株式会社アピリッツのメンバー

栢森 結

なにをやっているのか

アピリッツではECサイト、求人サイト、コミュニティサイト、ポータルサイトなどのWebアプリケーション開発や、ブラウザゲーム、スマホアプリゲームなどの開発をしています。 社名の「Appirits」はApplication "Software" Spirits =アプリケーションを 作り続ける 魂を略した造語です。 インターネットを利用して、より良い生活を、より楽しいサービスをという思いを持ち、それぞれの社員が自ら考えサービスを創っています。

なにをやっているのか

アピリッツではECサイト、求人サイト、コミュニティサイト、ポータルサイトなどのWebアプリケーション開発や、ブラウザゲーム、スマホアプリゲームなどの開発をしています。 社名の「Appirits」はApplication "Software" Spirits =アプリケーションを 作り続ける 魂を略した造語です。 インターネットを利用して、より良い生活を、より楽しいサービスをという思いを持ち、それぞれの社員が自ら考えサービスを創っています。

なぜやるのか

まず私たちが創りたいモノやサービスを仕事にしたい。 そしてそれは誰かが喜ぶモノやサービスでありたい。 今ではWebシステム開発、Webマーケティング、セキュリティサービス、ゲーム開発、と当社には様々なサービスがあります。 それは誰かがやってみたかったことだったり、お客様からこんなサービスないの?という要望だったり、はじまりは色々です。 難しい技術にチャレンジしたいから!お客様に喜ばれたいから!世の中にあったら便利だから・・・etc そんな仲間がたくさん増えたからサービスもたくさん増えました。 まだまだ、新しいモノ、便利なサービスを創っていきたいと思っています。

どうやっているのか

・行動指針【5C】 Customer first:お客様第一、同じ目線で考える Challenge:今までより、上の仕事を目指す Chance:自ら機会をつくりだす⇒チャレンジに応える組織へ Change:成長意欲、新しい自分へ Communication:チームワーク ・組織が目指す将来の姿 新サービス・事業に挑戦する組織、若手が活躍できる組織、拡大しつづける組織 ⇒「やる気のある人」が楽しめる組織へ (事業・サービス毎での自由な権限委譲、若手が(リーダへ)成長できる環境作り) ・目指すチーム 30人 x 30チーム(30サービス)! やる気ある人がリーダーとなり、事業やサービスを推進する、小チームが沢山ある会社

こんなことやります

【業務内容】 ・予算策定:経営戦略/予算⽅針の策定、及び進捗管理(各部⾨との調整含む) ・M&A関連業務:戦略策定・ソーシング・仲介会社折衝・各専門家とのDD調整・契約交渉・PMI ・会議帯運営:子会社・本体側における取締役会実施・株主総会補助など ※年1、2件以上の中⼩規模のM&Aの継続実施を想定 ・IR関連業務など 【キャリアパス】 「M&A業務を通じた高度なスキル習得」 国内・国外のM&Aを推進していくため、戦略策定から統合後のPMIまで行うため幅広い知識と経験を積むことができます。またDDを通じて外部の専門家とも協業するためネットワークの構築も可能です。 「IR活動を通じた投資家対応スキルと自身の投資スキルの向上」 財務データの分析や戦略的な情報発信をすることによって、金融市場を俯瞰してみることができ、個人投資家・ヘッジファンドなど様々な投資家の考え方をインプットすることができるため、投資視野を広げ得ることができます。結果的にイクイティストーリーの作成や差別化戦略を検討し、事業にフィードバックすることができるようになります。 【いずれか必須】 ・スピード感ある上場企業での実務経験(営業等でも可 ※FP&A・経営企画の経験は不問) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・IPO準備企業でのFP&A・経営企画等の経験 【求める⼈物像】※目指したい方、既にご自身とマッチしている方はぜひご応募ください ・管理部⾨のみならず、会社/事業全体を俯瞰して捉えることができる⽅ ・経営陣や事業部⾨と積極的にコミュニケーションを図れる⽅ ・芯はありつつも、⾃⾝の考えに固執し過ぎず柔軟性も持ち合わせた方
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    2000/07に設立

    560人のメンバー

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